
ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ຄົນໃໝ່ຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ RMIT ຫວຽດນາມ - ສາດສະດາຈານ Scott Thompson-Whiteside (ຮູບພາບ: RMIT).
ດ້ວຍປະສົບການການເປັນຜູ້ນຳຢ່າງກວ້າງຂວາງ ແລະ ເປັນທີ່ຮູ້ຈັກກັນດີໃນ ການສຶກສາ ຊັ້ນສູງທົ່ວອົດສະຕຣາລີ, ອາຊີ ແລະ ສະຫະລາຊະອານາຈັກ, ສາດສະດາຈານ Thompson-Whiteside ມີປະຫວັດທີ່ໂດດເດັ່ນໃນການຄຸ້ມຄອງວິຊາການ, ການເສີມຂະຫຍາຍປະສົບການຂອງນັກສຶກສາ ແລະ ການສົ່ງເສີມຄວາມເປັນເລີດດ້ານການຄົ້ນຄວ້າ.
ທ່ານໄດ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງຜູ້ນຳອາວຸໂສຫຼາຍຕຳແໜ່ງ, ລວມທັງຄະນະບໍດີທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລ Torrens, ຜູ້ອຳນວຍການສາຂາ, ຮອງຄະນະບໍດີ (ພະແນກພົວພັນຕ່າງປະເທດ) ແລະ ຄະນະບໍດີທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກໂນໂລຊີ Swinburne (ທັງສອງແຫ່ງຢູ່ໃນອົດສະຕາລີ), ແລະ ຮອງຜູ້ອຳນວຍການ (ພະແນກພົວພັນທາງວິຊາການ) ທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກໂນໂລຊີ Limkokwing (ມາເລເຊຍ).
ໃນແຕ່ລະບົດບາດ, ສາດສະດາຈານ Thompson-Whiteside ໄດ້ນຳພາດ້ວຍແນວຄິດທີ່ກ້າວໜ້າ ໂດຍມີຈຸດປະສົງເພື່ອເພີ່ມຈຳນວນນັກສຶກສາ, ເພີ່ມການຮັກສານັກສຶກສາ, ປັບປຸງປະສົບການຂອງນັກສຶກສາ, ແລະ ປັບປຸງປະສິດທິພາບການຄົ້ນຄວ້າ, ຊື່ສຽງ, ແລະ ການຈັດອັນດັບຂອງແຕ່ລະສະຖາບັນການສຶກສາຊັ້ນສູງທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງ.
ສາດສະດາຈານ Thompson-Whiteside ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເປັນຜູ້ນຳດ້ານຍຸດທະສາດທີ່ໂດດເດັ່ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ແລະ ຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຕໍ່ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງການດຳເນີນງານທີ່ມີປະສິດທິພາບ. ລາວໄດ້ນຳພາພະແນກ ແລະ ໂຮງຮຽນຫຼາຍແຫ່ງໃນການຮັບຮອງເອົາວິທີການສິດສອນທີ່ມີນະວັດຕະກຳ, ໂດຍການລວມເອົາຮູບແບບການຮຽນຮູ້ທາງອອນໄລນ໌ ແລະ ການຮຽນຮູ້ແບບປະສົມປະສານ. ລາວຍັງເນັ້ນໜັກເຖິງປະສົບການການຮຽນຮູ້ດ້ວຍມື ແລະ ການປະເມີນຜົນໃນໂລກຕົວຈິງທີ່ເຊື່ອມໂຍງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບທຸລະກິດຕ່າງໆ.
ສາດສະດາຈານ Thompson-Whiteside ມີປະລິນຍາເອກດ້ານການສຶກສາຊັ້ນສູງຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Melbourne, ບ່ອນທີ່ການຄົ້ນຄວ້າຂອງລາວສຸມໃສ່ມາດຕະຖານ ແລະ ຄຸນນະພາບທາງວິຊາການພາຍໃນສະພາບການສາກົນ ແລະ ການລວມຕົວຂອງການສຶກສາຊັ້ນສູງ. ດ້ວຍອາຊີບທີ່ໂດດເດັ່ນໃນວົງວິຊາການ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງການສຶກສາຊັ້ນສູງ, ລາວຄາດວ່າຈະນຳພາ RMIT ຫວຽດນາມເຂົ້າສູ່ໄລຍະການພັດທະນາໃໝ່.
“ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກເປັນກຽດທີ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ເປັນຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ຂອງ RMIT ຫວຽດນາມ. ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າຈະໄດ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຄະນະວິຊາ ແລະ ພະນັກງານທີ່ມີພອນສະຫວັນ ແລະ ອຸທິດຕົນຢູ່ທີ່ນີ້ເພື່ອສືບຕໍ່ສົ່ງມອບການສຶກສາ ແລະ ການຄົ້ນຄວ້າທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ສ້າງຜົນກະທົບທີ່ແທ້ຈິງໃນຫວຽດນາມ ແລະ ນອກເໜືອໄປຈາກນັ້ນ,” ສາດສະດາຈານ Thompson-Whiteside ແບ່ງປັນ.
ວິໄສທັດເພື່ອການພັດທະນາ ແລະ ສ້າງຜົນກະທົບຕໍ່ຊຸມຊົນ.
ການແຕ່ງຕັ້ງສາດສະດາຈານ Thompson-Whiteside ເກີດຂຶ້ນໃນຊ່ວງເວລາທີ່ສຳຄັນສຳລັບມະຫາວິທະຍາໄລ ຍ້ອນວ່າ RMIT ຫວຽດນາມ ສະເຫຼີມສະຫຼອງ 25 ປີ ໃນການໃຫ້ການສຶກສາລະດັບສາກົນໃນຫວຽດນາມ ແລະ ກຳລັງກະກຽມທີ່ຈະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການທີ່ມີຄວາມຫວັງຫຼາຍຢ່າງສຳລັບອະນາຄົດ.

ປີ 2025 ເປັນປີຄົບຮອບ 25 ປີ ຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ RMIT ຫວຽດນາມ (ຮູບພາບ: RMIT).
ໃນອາທິດທຳອິດຂອງລາວໃນຖານະເປັນຜູ້ອຳນວຍການ, ລາວໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການຮັບຟັງຄະນະວິຊາ ແລະ ນັກສຶກສາ, ການເຂົ້າໃຈສະພາບການໃນທ້ອງຖິ່ນ, ແລະ ການສ້າງມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ພ້ອມສຳລັບອະນາຄົດທີ່ໃຫ້ຄຸນຄ່າກັບນະວັດຕະກຳ, ການມີສ່ວນຮ່ວມ, ແລະ ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຊຸມຊົນ.
“ພວກເຮົາຢູ່ທີ່ນີ້ເພື່ອຮັບໃຊ້ຊຸມຊົນ, ນັກຮຽນ ແລະ ທຸລະກິດ. ພວກເຮົາຫວັງວ່າຈະໄດ້ຮ່ວມມືກັບອຳນາດການປົກຄອງທຸກລະດັບເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ສົ່ງເສີມການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ຂອງຫວຽດນາມ.”
ນັບຕັ້ງແຕ່ການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 2000, ມະຫາວິທະຍາໄລ RMIT ຫວຽດນາມ ໄດ້ເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວກາຍເປັນມະຫາວິທະຍາໄລສາກົນຊັ້ນນໍາ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາຂອງຫວຽດນາມໂດຍຜ່ານການສຶກສາ, ການຄົ້ນຄວ້າ, ແລະ ການຮ່ວມມືທາງທຸລະກິດ.
ຫຼັງຈາກ 25 ປີ, ມະຫາວິທະຍາໄລໄດ້ສ້າງຊຸມຊົນທີ່ເຂັ້ມແຂງດ້ວຍນັກສຶກສາຫຼາຍກວ່າ 12,000 ຄົນ, ຄະນະວິຊາ ແລະ ພະນັກງານ 1,300 ຄົນ, ແລະ ອະດີດນັກສຶກສາເກືອບ 25,500 ຄົນ. ມະຫາວິທະຍາໄລຍັງສືບຕໍ່ສ້າງຜົນກະທົບຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ແລະ ຍືນຍົງຕໍ່ການສຶກສາຂອງຫວຽດນາມ: ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ຜູ້ຮຽນ, ສະໜັບສະໜູນທຸລະກິດ, ແລະ ກຳນົດອະນາຄົດຂອງການສຶກສາ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://dantri.com.vn/giao-duc/dai-hoc-rmit-viet-nam-co-tong-giam-doc-moi-20250709095516295.htm









(0)