
ກ່າວຄຳເຫັນໄຂກອງປະຊຸມ, ທ່ານນາງປະທານສະຫະພັນການຄ້າຫວອດ ດົງດາ ຫງວຽນທິດຶກລິງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນຫວອດມີ 87 ສະຫະພັນກຳມະບານ ດ້ວຍສະມາຊິກສະຫະພັນກ່ວາ 6.000 ຄົນ ໄດ້ແຜ່ຫຼາຍໃນຫຼາຍຂົງເຂດນັບແຕ່ການສຶກສາ, ສາທາລະນະສຸກ, ລັດວິສາຫະກິດ, ເຖິງວິສາຫະກິດເອກະຊົນ. ນີ້ແມ່ນຊັບພະຍາກອນສັງຄົມອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ເປັນກຳລັງບຸກເບີກປະກອບສ່ວນສຳເລັດເປົ້າໝາຍພັດທະນາເສດຖະກິດ- ສັງຄົມ , ການຮັກສາຄວາມປອດໄພ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ສ້າງຊີວິດດ້ານວັດທະນະທຳຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ.

ພາຍຫຼັງການສ້າງຕັ້ງ, ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ສ້າງສະຖຽນລະພາບຢ່າງວ່ອງໄວ, ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບລັດຖະບານ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບເພື່ອເບິ່ງແຍງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນບົດບາດຂອງສະຫະພັນຢ່າງຈະແຈ້ງໃນການ “ສ້າງ - ຮັບໃຊ້ - ປະດິດສ້າງ” ດ້ວຍຄຳຂວັນວ່າ “ຖືເອົາການປະຕິບັດມາດຕະການ...
ດ້ວຍຄຳຂວັນທີ່ວ່າ: “ສາມັກຄີ - ປະຊາທິປະໄຕ - ລະບຽບວິໄນ - ນະວັດຕະກຳ - ພັດທະນາ”, ໄລຍະ 2025-2030, ສະຫະພັນກຳມະບານ ວາງອອກ 3 ບາດກ້າວບຸກທະລຸ, 10 ຄາດໝາຍ, 8 ໜ້າທີ່ຕົ້ນຕໍ ແລະ ມີລະບົບວິທີການແກ້ໄຂສະເພາະ; ສູ້ຊົນໃນຕະຫຼອດໄລຍະ, 85% ຂອງວິສາຫະກິດ, ຫົວໜ່ວຍກັບບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານ ເພື່ອເຈລະຈາ ແລະ ລົງນາມໃນສັນຍາແຮງງານລວມຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍ; ໃນແຕ່ລະປີ, ສະຫະພັນກຳມະບານມີຢ່າງໜ້ອຍ 2-3 ໂຄງການ ຫຼື ວຽກງານປົກກະຕິ; ສູ້ຊົນໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນສາທາລະນະລັດ 100% ນຳໃຊ້ແອັບພລິເຄຊັນປັນຍາທຽມ ແລະ ຊອບແວຢ່າງສະໝ່ຳສະເໝີ ເພື່ອປະຕິບັດ ແລະ ແກ້ໄຂວຽກງານ...

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ເນັ້ນໜັກເຖິງ 5 ໜ້າທີ່ສຳຄັນທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານ ດົ່ງດາ ຕ້ອງປະຕິບັດຢ່າງເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນໃນໄລຍະໃໝ່.
ພິເສດແມ່ນສະເໜີໃຫ້ສະຫະພັນກຳມະບານວາງອອກໂດຍໄວ ເພື່ອປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ສຸມໃສ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຜູ້ຕາງໜ້າໃຫ້ດີ, ເບິ່ງແຍງ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ໃນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍພະນັກງານທີ່ມີເຈດຕະນາດີດ້ານການເມືອງ, ມີຄວາມເຂົ້າໃຈກົດໝາຍດີ, ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງປ່ຽນໃໝ່ແນວຄິດບໍລິຫານໃຫ້ແກ່ແນວຄິດບໍລິການ ແລະ ນຳໃຊ້ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນເຂົ້າໃນການຄຸ້ມຄອງ.
ກ່ຽວກັບເຕັກໂນໂລຊີ, ສະຫາຍ ຫງວຽນຊວນຮຸ່ງ ປາດຖະໜາວ່າ ສະຫະພັນກຳມະບານ ເປັນເຈົ້າການນຳໜ້າ ແລະ ປະຕິບັດການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນຢ່າງເດັດດ່ຽວ ເພື່ອປັບປຸງການຄຸ້ມຄອງ, ດຳເນີນງານ ແລະ ປະຕິສຳພັນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຈັບອົກຈັບໃຈ ແລະ ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນຜ່ານບັນດາເວທີດີຈີຕອນ. ກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວ, ຕ້ອງຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດ “ພະນັກງານດີ - ແຮງງານມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ”, “ວຽກງານປະຊາຊົນດີ - ວຽກບ້ານດີ”... ຕິດພັນກັບເປົ້າໝາຍພັດທະນາເສດຖະກິດສີຂຽວ, ກໍ່ສ້າງຕົວເມືອງ, ເອົາໃຈໃສ່ໃຫ້ທັນການ ແລະ ເປັນທຳ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສະຫະພັນກຳມະບານຕ້ອງຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງອົງການກວດກາປະຊາຊົນ ແລະ ເຂັ້ມງວດໃນການຊີ້ນຳ, ຕຳນິຕິຕຽນສັງຄົມກ່ຽວກັບບັນຫາຮີບດ່ວນ ແລະ ພາກປະຕິບັດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ...

ຕາງໜ້າການນໍາຂອງຫວອດ ດົງດາ, ເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນເຂດ ດົງໂດກ, ທ່ານ ຫງວຽນງອກຫວຽດ ໄດ້ຮັບຮູ້ ແລະ ຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍຕໍ່ຈິດໃຈອັນຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຈິງຈັງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກຳມະບານ ຫວອດ ແລະ ບັນດາສະຫາຍ ແລະ ບຸກຄົນດີເດັ່ນທີ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນຫຼາຍຢ່າງໃນໄລຍະຜ່ານມາ.
ທ່ານເນັ້ນໜັກວ່າ, ໃນສະພາບການໃໝ່ທີ່ມີການທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ, ສະຫະພັນກຳມະບານດົງດາຕ້ອງປັບຕົວຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຢ່າງແຮງ ເພື່ອຍົກສູງຄວາມສາມາດເປັນຕົວແທນ, ຕຳນິຕິຊົມ ແລະ ເບິ່ງແຍງຜູ້ອອກແຮງງານ.
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ສະຫະພັນກຳມະບານຕ້ອງຍູ້ແຮງການປະຕິບັດ 3 ເສົາຄ້ຳຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນທຸກວຽກງານຄື: ຕາງໜ້າ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ; ເຂົ້າຮ່ວມການຄຸ້ມຄອງລັດ ແລະ ຄຸ້ມຄອງເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ; ແລະ ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ກໍ່ສ້າງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ແລະ ອົງການສະຫະພັນການຄ້າທີ່ເຂັ້ມແຂງ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ກໍ່ສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານທີ່ເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານການເມືອງ, ມີຄວາມສາມາດ, ຄວາມຊຳນານ, ອຸທິດຕົນ ແລະ ມີວິໄສທັດທີ່ແທ້ຈິງແມ່ນ “ຜູ້ນຳຄົນງານ”, ກ້າປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມການກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ລັດຖະບານ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນການຄ້າເຂດ ດົ່ງດາ ໄລຍະ 1 ປີ 2025-2030, ລວມມີ 9 ສະຫາຍໄດ້ແນະນຳຕົວຕໍ່ກອງປະຊຸມ. ສະຫາຍ ຫງວຽນທິດຶກລິງ ເປັນປະທານສະຫະພັນການຄ້າ ດົງດາ, ສະໄໝທີ 1.
ໃນຂອບເຂດກອງປະຊຸມ, ສະຫະພັນການຄ້າເຂດ ດົງດາ ໄດ້ຈັດຕັ້ງ “ລາງວັນ ໄຕເຊີນ - ດົງດາ”, ເພື່ອໃຫ້ກຽດແກ່ບັນດາບຸກຄົນດີເດັ່ນໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຜູ້ອອກແຮງງານດີ ແລະ ຄົນງານມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ເພື່ອການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງຫົວໜ່ວຍ ແລະ ຊຸມຊົນ.
ທີ່ມາ: https://hanoimoi.vn/dai-hoi-cong-doan-phuong-dong-da-lan-thu-i-thanh-cong-tot-dep-721314.html






(0)