
ສະຫະພັນກຳມະບານຂອງບໍລິສັດໄຟຟ້າເຊີນລາ ມີ 9 ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ ແລະ 64 ສະຫະພັນກຳມະບານ, ມີສະມາຊິກສະຫະພັນທັງໝົດ 877 ສະຫາຍ. ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນໃນບໍລິສັດຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ເປັນຕົວແທນ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ໄດ້ສົມທົບກັນຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວຈຳແນກການອອກແຮງງານຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ; ຍູ້ແຮງບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມປະດິດສ້າງດ້ານເຕັກນິກ ເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນການຜະລິດ ແລະ ການດຳເນີນທຸລະກິດ ແລະ ຄຸນນະພາບການບໍລິການລູກຄ້າ, ປະກອບສ່ວນຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ການສະໜອງໄຟຟ້າຢ່າງພຽງພໍເພື່ອພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ແລະ ຊີວິດຂອງປະຊາຊົນ. ປະຕິບັດວັດທະນະທຳຄວາມປອດໄພດ້ານແຮງງານ “ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ - ຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ”; ປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ, ລະບຽບການ ແລະ ມາດຕະຖານການດຳເນີນງານ ແລະ ຄວາມປອດໄພແຮງງານ... ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ສະຫະພັນກຳມະບານ ຍັງໄດ້ຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍ ແລະ ມອບລາງວັນໃຫ້ແກ່ 23 ກົມກອງແຮງງານດີເດັ່ນ, ແຮງງານຂັ້ນສູງ 3.166 ຄົນ ແລະ ນັກຕໍ່ສູ້ຂອງຮາກຖານ 70 ຄົນ.


ນອກຈາກນັ້ນ, ບໍລິສັດໄຟຟ້າ ເຊີນລາ ຍັງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມບັນດາການເຄື່ອນໄຫວມະນຸດສະທຳ, ກຸສົນ, ຢ້ຽມຢາມ ແລະ ມອບໃຫ້ບັນດາຜູ້ມີຜົນປະໂຫຍດດ້ານນະໂຍບາຍ, ໜູນຊ່ວຍແມ່ຫວຽດນາມ ວິລະຊົນ ດັ້ງທິດິງ, ປະກອບສ່ວນກວ່າ 230 ລ້ານດົ່ງໃຫ້ແກ່ບັນດາກອງທຶນການກຸສົນທ້ອງຖິ່ນ; ໜູນຊ່ວຍການລົບລ້າງເຮືອນພັກຊົ່ວຄາວ 10 ຫຼັງທີ່ມີຄວາມເສຍຫາຍໃນແຂວງ, ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນ 350 ລ້ານດົ່ງ. ປະຕິບັດໜ້າທີ່ມອບໝາຍໜູນຊ່ວຍຕາແສງຊູ່ບ່າງ (ປະຈຸບັນຕາແສງຕາມົວ), ບໍລິສັດໄດ້ລົງຢ້ຽມຢາມ ແລະ ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ບັນດາຄອບຄົວທຸກຍາກ ແລະ ບັນດາຄອບຄົວນະໂຍບາຍໃນວັນບຸນ ແລະ ເຕິດ, ຮຽກຮ້ອງສັງຄົມກໍ່ສ້າງຫ້ອງຮຽນ ແລະ ເຮືອນປະຊາຊົນໃຫ້ໂຮງຮຽນຢູ່ເຂດດັ່ງກ່າວ, ແລະ ກໍ່ສ້າງໂຄງການ “ໂຄມໄຟແສງຕາເວັນ” ດ້ວຍໂຄມໄຟແສງຕາເວັນ... ດ້ວຍຍອດມູນຄ່າເກືອບ 1,3 ຕື້ດົ່ງ.

ໃນໄລຍະ 2025-2030, ສະຫະພັນກຳມະບານ ວິສາຫະກິດໄຟຟ້າ ເຊີນລາ ໄດ້ວາງອອກ 3 ບາດກ້າວບຸກທະລຸ ແລະ 7 ໜ້າວຽກສຳຄັນ, ສູ້ຊົນເຮັດສຳເລັດຕາມຄາດໝາຍການຜະລິດ ແລະ ແຜນດຳເນີນທຸລະກິດ ໄລຍະ 2025-2030; ຝຶກອົບຮົມ, ແນະນຳໃຫ້ພັກພິຈາລະນາ, ຮັບຮອງເອົາສະມາຊິກພັກໃໝ່ 30-50 ຄົນ; 100% ຂອງພະນັກງານເຂົ້າຮ່ວມໃນຫຼັກສູດການຝຶກອົບຮົມເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະວຸດທິວິຊາຊີບ, ທັກສະແລະທັກສະດິຈິຕອນ, ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອນແລະຄວາມທັນສະໄຫມຂອງຕາຂ່າຍໄຟຟ້າ; ໃນແຕ່ລະປີ, 15 ຂໍ້ລິເລີ່ມ ແລະ ການປັບປຸງດ້ານວິຊາການໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ ແລະ ນຳໃຊ້ເຂົ້າໃນການຜະລິດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ໃນແຕ່ລະປີ, ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ 90% ປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ເປັນຢ່າງດີ, 50% ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານບັນລຸໄດ້ຫົວຂໍ້ວ່າ “ສະຫະພັນກຳມະບານປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢ່າງດີເດັ່ນ”...

ດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ເລືອກຕັ້ງ 11 ສະຫາຍເປັນຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນການຄ້າບໍລິສັດໄຟຟ້າເຊີນລາສະໄໝທີ 11, ອາຍຸການ 2025-2030; ໄດ້ເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນທີ່ເປັນທາງການ 4 ທ່ານ ແລະ ຜູ້ແທນ 1 ທ່ານ ເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງສະຫະພັນການຄ້າພະລັງງານພາກເໜືອ ໄລຍະ 2025-2030.

ໃນໂອກາດນີ້, ສະຫະພັນກຳມະບານ ລັດວິສາຫະກິດ ໄຟຟ້າ ພາກເໜືອ ໄດ້ມອບໃບຍ້ອງຍໍໃຫ້ແກ່ 9 ບຸກຄົນ ທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນ ໃນການເຄື່ອນໄຫວ ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ກໍາມະກອນ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວ ສະຫະພັນ ແຮງງານ ສະໄໝທີ 10 ໄລຍະ 2021-2026.


ທີ່ມາ: https://baosonla.vn/xa-hoi/dai-hoi-dai-bieu-cong-doan-cong-ty-dien-luc-son-la-khoa-xi-FNW0bxRDg.html






(0)