ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກ VietinBank: ກ້າວໄປໜ້າກັບປະເທດໃນໄລຍະໃໝ່

ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ Vietin Bank ຈະສຸມໃສ່ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ຮອບດ້ານ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນໃນການປະຕິບັດ 9 ໜ້າທີ່ ແລະ ທິດທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ 5 ໜ້າທີ່ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ.

Báo Quốc Tế•07/08/2025

Đại hội Đảng bộ VietinBank: Cùng đất nước tiến mạnh trong kỷ nguyên mới

ສະຫາຍ ບຸ່ຍແທງເຊີນ, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ລັດຖະມົນຕີກະ ຊວງການຕ່າງປະເທດ ຖ່າຍຮູບທີ່ລະນຶກກັບບັນດາຜູ້ແທນ. (ທີ່ມາ: Vietnam+)

ໃນໂອກາດສະເຫຼີມສະຫຼອງ 80 ປີແຫ່ງວັນການປະຕິວັດເດືອນສິງຫາ ແລະ ວັນຊາດສາທາລະນະລັດສັງຄົມນິຍົມ ຫວຽດນາມ, ແຕ່ວັນທີ 1-2 ສິງຫາ, ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ, ຄະນະພັກທະນາຄານອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ຫວຽດ ນາມ ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 11 ຂອງພັກ, ອາຍຸການ 2025-2030 ໂດຍຕາງໜ້າໃຫ້ຄະນະຜູ້ແທນ 28 ສະຫາຍ. ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງສະມາຊິກພັກເກືອບ 10.000 ຄົນໃນ 182 ອົງການພັກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນຄະນະພັກ.

ສະຫາຍ ບຸ່ຍແທງເຊີນ, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ລັດຖະມົນຕີກະ ຊວງການຕ່າງປະເທດ ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່.

ທະນາຄານ VietinBank ໄດ້ຫັນປ່ຽນຢ່າງແຂງແຮງຮູບແບບການເຕີບໂຕໄປສູ່ຄວາມຍືນຍົງ ແລະ ຄຸນນະພາບ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ເຈີ່ນມິງບິ່ງ, ກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກລັດຖະບານ, ເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານຄະນະກຳມະການທະນາຄານ VietinBank ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: 5 ປີຜ່ານມາ, ສະພາບການພາຍໃນປະເທດໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຈາກການຜັນແປທີ່ສັບສົນຂອງໂລກ ແລະ ພາກພື້ນ; ແນວໃດກໍດີ, ດ້ວຍການຊີ້ນຳນຳພາອັນສະຫຼາດສ່ອງໃສຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ການປະດິດສ້າງພື້ນຖານທີ່ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ໄດ້ສ້າງກຳລັງແຮງ ແລະ ກຳລັງແຮງອັນໃໝ່ໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາຂອງປະເທດ.

ໃນສະພາບການນັ້ນ, ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອຄວາມສາມັກຄີ, ຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຄະນະພັກທະນາຄານຫວຽດນາມ ໄດ້ນຳພາບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ຍຶດໝັ້ນຄວາມຕັດສິນໃຈດ້ານການເມືອງ, ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍ; ໝູນໃຊ້ແນວທາງ, ນະໂຍບາຍ, ແນວທາງຂອງພັກ, ລັດ, ລັດຖະບານ ແລະ ທະນາຄານແຫ່ງລັດຢ່າງສ້າງສັນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ ເພື່ອປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກໄລຍະ 2020-2025 ໃຫ້ບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນງານທີ່ສຳຄັນ ແລະ ພາກພູມໃຈ.

ສະຫາຍ ເຈີ່ນມິງບິ່ງ, ກໍາມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກລັດຖະບານ, ເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານສະພາບໍລິຫານທະນາຄານ VietinBank ກ່າວຄໍາເຫັນທີ່ພິທີເປີດ. (ທີ່ມາ: Vietnam+)

ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກໄດ້ສຸມໃສ່, ປະຕິບັດຢ່າງມີລະບຽບວິໄນ ແລະ ເໝາະສົມ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຫຼາຍຢ່າງ, ຕິດພັນກັບການປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງ. ປະຕິບັດມະຕິສູນກາງກ່ຽວກັບການຊຸກຍູ້ການກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ປັບປຸງລະບົບການເມືອງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ໂດຍສົມທົບກັບການຊຸກຍູ້ການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດອຸດົມການ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ ແລະ ວິຖີຊີວິດຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນ, ລະບຽບການເປັນແບບຢ່າງ, ລະບຽບການກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ສະມາຊິກພັກບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ. ຮັດແໜ້ນ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກເປັນປະຈຳ. ວຽກງານບຸກຄະລາກອນແມ່ນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມລະບຽບການແລະຂັ້ນຕອນການ.

ວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ, ປະຕິບັດລະບຽບວິໄນຂອງພັກ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ, ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ ແລະ ອາດຊະຍາກຳຂອງທະນາຄານ ໄດ້ດຳເນີນໄປຢ່າງມີມະຕິ, ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ເປັນເອກະພາບ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການດຳເນີນງານ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວ, ໜ້າທີ່ຂອງຕົນຕາມກົດບັດຂອງແຕ່ລະອົງການ.

ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ຄະນະພັກທະນາຄານ Vietin Bank ໄດ້ປະຕິບັດສຳເລັດ ແລະ ລື່ນກາຍ 6/6 ຄາດໝາຍກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງບັນດາອົງການພັກ ແລະ ລະບົບການເມືອງທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ໄລຍະ 2020-2025, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກທະນາຄານຫວຽດ ນາມ ໄດ້ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳລະບົບຢ່າງເດັດດ່ຽວ ປະຕິບັດແຜນການສ້າງໂຄງປະກອບຄືນໃໝ່ ຕິດພັນກັບການຊຳລະໜີ້ເສຍ, ຍຸດທະສາດພັດທະນາໄລຍະ 2021 – 2025 ແລະ ແຜນທຸລະກິດໄລຍະກາງ; ສຳເລັດ ແລະ ລື່ນກາຍຄາດໝາຍວຽກງານການເມືອງ 12/12 ຄື: ການເຕີບໂຕສິນເຊື່ອ; ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງທຶນຮອນ; ການເຕີບໂຕຂອງຄ່າບໍລິການ; ອັດຕາສ່ວນຂອງລາຍຮັບທີ່ບໍ່ແມ່ນດອກເບ້ຍ/ລາຍຮັບທັງໝົດ; ອັດຕາສ່ວນຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດໍາເນີນງານຕໍ່ກັບລາຍຮັບການດໍາເນີນງານ; ອັດຕາສ່ວນໜີ້ເສຍ/ຍອດສິນເຊື່ອ; ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງກໍາໄລກ່ອນພາສີ; ອັດຕາກຳໄລ/ທຶນ ROE; ອັດຕາກຳໄລ/ຊັບສິນທັງໝົດ ROA; ອັດຕາສ່ວນທຶນທີ່ພຽງພໍຕາມລະບຽບການຂອງທະນາຄານແຫ່ງລັດ; ໄດ້ຈ່າຍງົບປະມານແຫ່ງລັດໃຫ້ຖືກຕ້ອງ, ຄົບຖ້ວນ ແລະ ທັນການຕາມທີ່ກຳນົດ; ສືບຕໍ່ປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກ, ຄ່າຈ້າງ ແລະ ລາຍຮັບ, ຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ, ຈິດວິນຍານຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ.

ພິເສດ, ທະນາຄານ VietinBank ໄດ້ຫັນປ່ຽນຢ່າງແຂງແຮງບັນດາຮູບແບບການເຕີບໂຕໄປສູ່ຄວາມຍືນຍົງ ແລະ ຄຸນນະພາບ. ຮັກສາ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງທະນາຄານການຄ້າແຫ່ງລັດຂະໜາດໃຫຍ່, ສຸມໃສ່ສິນເຊື່ອໃຫ້ແກ່ຂະແໜງການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດ, ຂະແໜງການບຸລິມະສິດ ແລະ ຂົງເຂດຂອງລັດຖະບານ, ບັນດາໂຄງການສຳຄັນຂອງຊາດ; ຄຽງຄູ່ກັບການພັດທະນາຂອງພາກພື້ນ, ທ້ອງຖິ່ນ, ເຂດເສດຖະກິດທີ່ສຳຄັນ, ປະກອບສ່ວນສ້າງກຳລັງແຮງການເຕີບໂຕໃຫ້ປະເທດຊາດ.

ປະທານສະພາບໍລິຫານກອງປະຊຸມ. (ທີ່ມາ: Vietnam+)

ມາຮອດວັນທີ 30 ມິຖຸນາ 2025, ຍອດຈຳນວນຊັບສິນບັນລຸກວ່າ 2,6 ລ້ານດົ່ງ, ທຶນສົມທົບບັນລຸເກືອບ 1,95 ລ້ານດົ່ງ, ຍອດສິນເຊື່ອຍັງຄົງຄ້າງບັນລຸເກືອບ 1,9 ລ້ານດົ່ງ - ທັງໝົດເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບ 2 ເທົ່າເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2020 – ໃນປີທຳອິດ. ອັດຕາສ່ວນຫນີ້ສິນບໍ່ດີໄດ້ຖືກຄວບຄຸມຢູ່ທີ່ 1.11%, ຕ່ໍາກວ່າອັດຕາສ່ວນຫນີ້ສິນທີ່ບໍ່ດີຂອງອຸດສາຫະກໍາທະນາຄານ. ກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດດ້ານການເງິນ, ຍອດກຳໄລຫຼັງພາສີອາກອນໄລຍະ 2020 – 2024 ແລະ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025 ບັນລຸກວ່າ 105 ຕື້ດົ່ງ. ທຶນຮອນເກືອບສອງເທົ່າ, ຕົວຊີ້ບອກຄວາມປອດໄພຂອງທຶນຮອນ ແລະ ສະພາບຄ່ອງໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນສະເໝີ.

ເພື່ອສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸ, VietinBank ແມ່ນຜູ້ບຸກເບີກຊຸກຍູ້ການປະດິດສ້າງ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດໂຄງການຫັນເປັນດີຈີຕອນຢ່າງຮອບດ້ານ. ທະນາຄານ VietinBank ໄດ້ປັບປຸງລະບົບພື້ນຖານໂຄງລ່າງດ້ານເຕັກໂນໂລຊີໃຫ້ທັນສະໄໝ, ດຳເນີນງານອັດຕະໂນມັດ, ປັບປຸງສະມັດຕະພາບແຮງງານ ແລະ ຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນ.

ຄຽງຄູ່ກັບການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ເປັນ “ວິວັດການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນ” ເພື່ອສ້າງເຄື່ອງຈັກທັນສະໄໝຢ່າງແທ້ຈິງ ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ປະສິດທິຜົນ ບົນຈິດໃຈມະຕິ ເລກທີ 18, ລົງວັນທີ 25 ຕຸລາ 2017 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ.

ທະນາຄານ VietinBank ສືບຕໍ່ປັບປຸງ ແລະ ຫັນເປັນຕົວແບບຂອງຕົນໄປສູ່ການຮັດກຸມ, ພິເສດ, ປັບປຸງຂະບວນການດຳເນີນທຸລະກິດ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດຂອງສຳນັກງານໃຫຍ່; ປັບປຸງລະບົບເຄືອຂ່າຍຫ້ອງການທຸລະກໍາພາຍໃນ; ປະຕິບັດແຜນທີ່ເສັ້ນທາງເພື່ອປັບໂຄງສ້າງຫຼາຍຮ້ອຍຈຸດການເຮັດທຸລະກໍາ, ທົດແທນພວກມັນດ້ວຍແພລະຕະຟອມດິຈິຕອນ, ມຸ່ງໄປສູ່ຮູບແບບທະນາຄານທີ່ບໍ່ມີເຈ້ຍ, ບໍ່ມີພື້ນທີ່ຫຼືກໍານົດເວລາສໍາລັບການບໍລິການລູກຄ້າ.

ຄຽງຄູ່ກັບຜົນສຳເລັດໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ດຳເນີນທຸລະກິດ, ທະນາຄານ VietinBank ສືບຕໍ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ສັງຄົມຂອງຕົນ, ຕັ້ງໜ້າປະຕິບັດບັນດາໂຄງການປະກັນສັງຄົມຢູ່ບັນດາແຂວງ, ນະຄອນໃນທົ່ວປະເທດ. ດ້ວຍບັນດາຜົນສຳເລັດໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ວຽກງານການເມືອງ, ໄລຍະ 2020-2025 ໄດ້ສ້າງບັນດາບາດກ້າວບຸກທະລຸທີ່ສຳຄັນໃຫ້ແກ່ບາດກ້າວພັດທະນາໃໝ່ຂອງທະນາຄານ VietinBank.

ຮູບພາບ, ຊື່ສຽງ, ຍີ່ຫໍ້ຂອງທະນາຄານ Vietin ສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນຜ່ານບັນດານາມມະຍົດຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນ ແລະ ພາຍໃນປະເທດທີ່ມີຊື່ສຽງຄື: 7 ສະໄໝຕິດຕໍ່ກັນໃນ 300 ຍີ່ຫໍ້ທະນາຄານທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ສຸດໃນໂລກ; 14 ປີລຽນຕິດໃນບັນຊີລາຍຊື່ວິສາຫະກິດໃຫຍ່ກວ່າໝູ່ໃນໂລກ 2.000 ແຫ່ງ; 8 ຄັ້ງຕິດຕໍ່ກັນໄດ້ຮັບກຽດເປັນເຄື່ອງໝາຍແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ...

ສະຫາຍ ຫງວຽນເຈີ້ນແມ້ງ, ຮອງເລຂາທິການໃຫຍ່, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ ໄດ້ສະເໜີບົດລາຍງານສັງລວມການປະຕິບັດມະຕິຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງທະນາຄານຫວຽດນາມ ໄລຍະ 2020-2025 ແລະ ທິດທາງ ແລະ ວຽກງານໄລຍະ 2025-2030. (ທີ່ມາ: Vietnam+)

ທີ່ວາລະປະຊຸມຢ່າງເປັນທາງການ, ກອງປະຊຸມໄດ້ຮັບຟັງການລາຍງານກ່ຽວກັບໝາກຜົນການປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທະນາຄານຫວຽດນາມ ໄລຍະ 2020-2025, ທິດທາງ ແລະ ວຽກງານໄລຍະ 2025-2030; ກວດກາຄືນການຊີ້ນຳ ແລະ ທິດທາງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງທະນາຄານຫວຽດນາມ ໄລຍະ 2020-2025; ໄດ້ລາຍງານກ່ຽວກັບການສົມທົບກັນປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ແລະ ຮ່າງເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງພັກ.

ພ້ອມທັງໃນກອງປະຊຸມເປັນທາງການ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການໂອ້ລົມສົນທະນາຢ່າງກະຕືລືລົ້ນ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດຫຼາຍແນວຄວາມຄິດໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາຄະນະພັກທະນາຄານ Vietin Bank ໃຫ້ນັບມື້ນັບເຂັ້ມແຂງ.

ສະຫາຍ ບຸ່ຍແທງເຊີນ, ກໍາມະການສູນກາງພັກ, ຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ກ່າວຄໍາເຫັນຊີ້ນໍາ. (ທີ່ມາ: Vietnam+)

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ສະຫາຍ ບຸ່ຍແທງເຊີນ, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ໄດ້ຕີລາຄາສູງບັນດາວຽກງານກະກຽມໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ Vietin Bank; ຮັບຮູ້ບັນດາຜົນສຳເລັດຂອງທະນາຄານ Vietin ໃນໄລຍະ 2020-2025: ສຳເລັດ ແລະ ລື່ນກາຍຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການພັດທະນາລວມຂອງປະເທດ ດ້ວຍຖານະເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາທະນາຄານໃຫຍ່ຂອງຫວຽດນາມ; ການຫັນເປັນດິຈິຕອນບັນລຸໄດ້ຫຼາຍຜົນສໍາເລັດທີ່ສໍາຄັນ; ຕັ້ງໜ້າ, ຕັ້ງໜ້າ, ບຸກເບີກການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຂອງສັງຄົມ; ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຮອບດ້ານ ດ້ວຍຫຼາຍໝາກຜົນທີ່ຈະແຈ້ງ.

ດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ທະນາຄານ VietinBank ຮັກສາ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນທະນາຄານການຄ້າສຳຄັນ, ນຳໜ້າໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍເງິນຕາແຫ່ງຊາດ, ປະຕິບັດຕາມບັນດາຈຸດໝາຍພັດທະນາ ແລະ ບຸລິມະສິດຂອງປະເທດຢ່າງໃກ້ຊິດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ຊົມເຊີຍບັນດາຜົນງານທີ່ພາກພູມໃຈ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງຂອງຄະນະພັກທົ່ວປະເທດ, ສ້າງກຳລັງແຮງ ແລະກຳລັງແຮງໃໝ່ໃຫ້ຫວຽດນາມ ກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະພັດທະນາໃໝ່.

ປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາປະເທດຊາດໃນ “ຍຸກແຫ່ງການລຸກຮືຂຶ້ນ”, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ VietinBank ຕ້ອງຖອດຖອນບົດຮຽນຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບການຮັບປະກັນການນຳພາຮອບດ້ານຂອງພັກ ແລະ ເປັນປະຈຳ; ປ່ຽນແປງແນວຄິດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ; ກຳແໜ້ນສະພາບການເພື່ອປັບຕົວເຂົ້າກັບການຜັນແປຈາກພາຍນອກຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ທັນການ; ຮັດແໜ້ນຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນ; ສ້າງທີມງານທີ່ມີຫຼັກຖານອຸດົມຄະຕິທີ່ໝັ້ນຄົງແລະຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານອາຊີບທີ່ເຂັ້ມແຂງ...

“ໃນຖານະເປັນທະນາຄານການຄ້າສຳຄັນໃນລະບົບທະນາຄານຂອງຫວຽດນາມ, VietinBank ຕ້ອງຮັບຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງເຖິງທີ່ຕັ້ງ, ບົດບາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບອັນສູງສົ່ງຂອງຕົນໃນໄລຍະປະຫວັດສາດໃໝ່; ຕ້ອງສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີຄວາມຕັດສິນໃຈດ້ານການເມືອງ; ມີຄວາມມານະພະຍາຍາມກວ່າ, ເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນກວ່າ, ກ້າບຸກທະລຸເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນພາລະກິດແຫ່ງການປ່ຽນແປງໃໝ່, ພັດທະນາປະເທດຊາດ.”

ດ້ວຍຈິດໃຈຈິງໃຈ ແລະ ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມສູງ, ກອງປະຊຸມໄດ້ເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກທະນາຄານຫວຽດນາມ ໄລຍະ 2025-2030, ລວມມີ 28 ສະຫາຍ. ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ເລືອກຕັ້ງຄະນະຜູ້ແທນຂັ້ນສູງ 11 ທ່ານ ແລະ 4 ສະຫາຍ, ຕາງໜ້າໃຫ້ຄະນະພັກທະນາຄານ Vietin Bank ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງພັກລັດຖະບານ.

ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 2 ສິງຫາ 2025, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກທະນາຄານຫວຽດນາມ ອາຍຸການ 2025-2030 ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງປະຖົມມະລືກ, ເລືອກຕັ້ງຄະນະປະຈໍາ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາ, ຄະນະກວດກາ, ປະທານຄະນະກໍາມະການກວດກາພັກຊຸດໃໝ່.

ສະຫາຍ ບຸ່ຍແທງເຊີນ, ກໍາມະການສູນກາງພັກ, ຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງການຕ່າງປະເທດ, ການນໍາຄະນະບໍລິຫານງານພັກລັດຖະບານ ແລະ ທະນາຄານແຫ່ງລັດຫວຽດນາມ ໄດ້ມອບດອກໄມ້ອວຍພອນ 28 ສະຫາຍທີ່ໄດ້ຖືກເລືອກຕັ້ງເປັນຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ທະນາຄານຫວຽດນາມ ສະໄໝທີ XI ອາຍຸການ 2025-2030. (ທີ່ມາ: Vietnam+)

ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາທີ່ຈະກ້າວເຂົ້າສູ່ປະເທດຊາດໃນຍຸກໃໝ່

ດ້ວຍຄຳຂວັນ “ສາມັກຄີ - ລະບຽບວິໄນ - ນະວັດຕະກຳ - ບຸກທະລຸ - ພັດທະນາ” ແລະ ດູດຊຶມເນື້ອໃນຈິດໃຈຂອງຮ່າງເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ແລະ ກອງປະຊຸມລັດຖະບານ ສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 1, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ຄັ້ງທີ 11 ຂອງພັກ VietinBank ໄດ້ກຳນົດເປົ້າໝາຍທົ່ວໄປໄລຍະ 2025-2030 ຄື: “ເພີ່ມທະວີການນຳພາ, ກໍ່ສ້າງພັກ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ; ຕັ້ງໜ້າປັບປຸງ, ຊຸກຍູ້ການປ່ຽນແປງໃໝ່, ຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ປັບປຸງກຳລັງຄວາມສາມາດ ແລະ ການແກ່ງແຍ້ງຂອງ VietinBank ໃຫ້ພັດທະນາຢ່າງປອດໄພ, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ຍືນຍົງ, ຮອດປີ 2030 ໃຫ້ກາຍເປັນທະນາຄານທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ສຸດຂອງພາກພື້ນ ອາຊີ - ປາຊີຟິກ ຮອດປີ 2045 ເປັນທະນາຄານແຖວໜ້າຂອງພາກພື້ນອາຊີ - ປາຊີຟິກ ແລະ ມີຊື່ສຽງສູງໃນໂລກ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ກຳນົດ 16 ຄາດໝາຍຕົ້ນຕໍກ່ຽວກັບການປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງ, 05 ຄາດໝາຍກ່ຽວກັບວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ; ສະນັ້ນ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຈດຈຳນົງ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງທະນາຄານ VietinBank ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈສູງທີ່ຈະຜ່ານ ແລະ ພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງໃນຍຸກໃໝ່.

ເພື່ອບັນລຸໄດ້ບັນດາຈຸດໝາຍ ແລະ ຄາດໝາຍລວມທີ່ໄດ້ວາງອອກ, ຄະນະພັກທະນາຄານຫວຽດນາມ ຈະສຸມໃສ່ຊີ້ນຳຊີ້ນຳເປັນເອກະພາບ, ຮອບດ້ານ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນໃນການປະຕິບັດ 9 ໜ້າທີ່ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂໃນການປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງ ແລະ 5 ໜ້າທີ່ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ກໍານົດ 5 ວຽກງານຕົ້ນຕໍ, ໃນນັ້ນມີ: ສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການກໍ່ສ້າງ ແລະ ແກ້ໄຂການຈັດຕັ້ງພັກໃຫ້ສະອາດ ແລະ ເຂັ້ມແຂງໃນທຸກດ້ານ; ປະດິດສ້າງບັນດາເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດນຳພາ ແລະ ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ ດ້ວຍການຮຳ່ຮຽນ ແລະ ປະຕິບັດອຸດົມການ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ ແລະ ວິຖີຊີວິດຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນ...; ສຸມໃສ່ກວດກາ, ປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມ ແລະ ປັບປຸງລະບົບເອກະສານນະໂຍບາຍ, ຜະລິດຕະພັນ ແລະ ການບໍລິການ ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບກົດໝາຍ, ເໝາະສົມກັບສະພາບຕົວຈິງ, ປັບປຸງສະມັດຕະພາບແຮງງານ ແລະ ການແຂ່ງຂັນ...

ນອກຈາກນັ້ນ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ; ປ່ຽນແປງໃໝ່ວຽກງານການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນ; ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາວຽກງານການຮຽນຮູ້ຕະຫຼອດຊີວິດຢ່າງກວ້າງຂວາງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວ “ການຮູ້ໜັງສືດິຈິຕອນເພື່ອທຸກຄົນ”; ປະຕິບັດວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດ VietinBank ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ...; ສ້າງຕັ້ງ ແລະ ຫັນປ່ຽນຮູບແບບການຂະຫຍາຍຕົວໃໝ່, ປະຕິບັດໂຄງປະກອບການຄືນໃໝ່ ມຸ່ງໄປເຖິງການຊຸກຍູ້ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນດ້ານ endogenous, ຖືວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ຄວາມສາມາດປະດິດສ້າງ, ການຫັນເປັນດີຈີຕອນເປັນກຳລັງຂັບເຄື່ອນຕົ້ນຕໍເພື່ອເພີ່ມທະວີກຳລັງຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງ ແລະ ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ; ຮັດແໜ້ນ, ພັດທະນາ, ຊຸກຍູ້ການພົວພັນກັບບັນດາສະຖາບັນການເງິນ, ຄູ່ຮ່ວມມື ແລະ ລູກຄ້າທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດ ແລະ ຄູ່ຮ່ວມມືຮອບດ້ານ...

ນອກຈາກນັ້ນ, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກທະນາຄານ Vietin ຍັງໄດ້ກຳນົດ 3 ບາດກ້າວບຸກທະລຸຄື: ສຸມໃສ່ປັບປຸງ ແລະ ຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍການປະຕິບັດລະບົບກົນໄກ, ນະໂຍບາຍ, ຜະລິດຕະພັນ, ການບໍລິການ ແລະ ກົນຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງທະນາຄານ VietinBank ໄປຕາມທິດຫັນປ່ຽນ, ທັນສະໄໝ, ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ; ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ຊ່ຽວຊານດ້ານທຸລະກິດຫຼັກ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ; ສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸຢ່າງແຂງແຮງໃນການນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ, ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນໃນການດຳເນີນງານ.

ບັນດາຄາດໝາຍ, ຄາດໝາຍ, ວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂທີ່ກອງປະຊຸມໄດ້ຮັບຮອງເອົາບໍ່ພຽງແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາພັດທະນາເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງທະນາຄານ VietinBank ພ້ອມກັບປະເທດເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍການພັດທະນາຢ່າງຕັ້ງໜ້າບົນພື້ນຖານການປະຕິບັດມະຕິສູນກາງ, ພິເສດແມ່ນປະຕິບັດ 4 ມະຕິໂດຍໄວ, ແທດຈິງ ແລະມີປະສິດທິຜົນ.

ຜົນສຳເລັດຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 11 ຂອງພັກ VietinBank ອາຍຸການ 2025-2030, ສືບຕໍ່ຮັດແໜ້ນ ແລະ ຮັດແໜ້ນກຳລັງແຮງພາຍໃນ, ຫັນທ່າແຮງ, ທ່າໄດ້ປຽບໃຫ້ກາຍເປັນກຳລັງແຮງ ແລະ ແຮງຈູງໃຈຂອງທະນາຄານ VietinBank ເພີ່ມທະວີການຢັ້ງຢືນຖານະເປັນທະນາຄານແຖວໜ້າຂອງຫວຽດນາມ, ກ້າວໄປໜ້າຢ່າງໝັ້ນໃຈໃນຍຸກໃໝ່.

ທີ່ມາ: https://baoquocte.vn/dai-hoi-dang-bo-vietinbank-cung-dat-nuoc-tien-manh-trong-ky-nguyen-moi-323671.html