ຫລັງການຢຸດຍິງຢູ່ທະນາຄານ

ບົດລາຍງານທາງດ້ານການເງິນຂອງ 28 ທະນາຄານແມ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຈໍານວນພະນັກງານທັງຫມົດບັນລຸເກືອບ 280,000 ຄົນ, ຫຼຸດລົງເກືອບ 3,000 ຄົນເມື່ອທຽບໃສ່ກັບຕົ້ນປີ - ຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນເຄິ່ງປີດຽວກັນໃນຫຼາຍປີ.

Báo Tuổi Trẻ•11/08/2025

ngân hàng - Ảnh 1. — ຫຼາຍວຽກໃນອຸດສາຫະກໍາການທະນາຄານແລະການເງິນຈະຫາຍໄປແລະຖືກແທນທີ່ດ້ວຍ AI - Illustration photo AI

ໃນເຄິ່ງທໍາອິດຂອງປີນີ້, LPBank ກາຍເປັນທະນາຄານທີ່ມີການຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍທີ່ສຸດ, ມີຈໍານວນພະນັກງານທັງຫມົດ 1,986 ຄົນ - ເທົ່າກັບເກືອບ 18% ຂອງກໍາລັງແຮງງານທັງຫມົດ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ປີກາຍນີ້, LPBank ເພີ່ມແຮງງານຂອງຕົນໂດຍ 562 ພະນັກງານ.

ທະນາຄານຂາຍຍ່ອຍຕັດພະນັກງານຫຼາຍທີ່ສຸດ

ໃນກຸ່ມທະນາຄານຂາຍຍ່ອຍ, VIB ແລະ Sacombank ຍັງໄດ້ບັນທຶກການຫຼຸດຜ່ອນພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 1,000 ຄົນ. ໂດຍສະເພາະ, ໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ, VIB ໄດ້ຫຼຸດລົງພະນັກງານ 1,186 ຄົນ (ເກືອບ 500 ຄົນໃນຕະຫຼອດປີທີ່ຜ່ານມາ). Sacombank ຍັງໄດ້ຕັດພະນັກງານ 1,158 ຄົນໃນເຄິ່ງທີ່ສອງຂອງປີ 2025, ຫຼັງຈາກຫຼຸດ 354 ຄົນໃນປີ 2024.

ນອກນັ້ນ,ACB ຍັງຫຼຸດລົງ 607 ຄົນ, ຫຼຸດລົງເປັນ 12.240 ຄົນ; ABank ຫຼຸດລົງ 469 ຄົນ, ຫຼຸດລົງ 3.240 ຄົນ; Agribank ຫຼຸດລົງ 273 ຄົນ, ຮັກສາ 40.691 ຄົນ.

ເປັນໜ້າສັງເກດ, Vietcombank ເຊິ່ງເປັນໜຶ່ງໃນບັນດານາຍຈ້າງທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວຫຼາຍທີ່ສຸດໃນຂະແໜງການໃນປີ 2024 (ເພີ່ມຂຶ້ນ 796 ຄົນ), ປະຈຸບັນຍັງຫຼຸດພະນັກງານ 191 ຄົນລົງເປັນ 23.347 ຄົນ.

ທະນາຄານ VietinBank ເປັນທະນາຄານທີ່ປິດຫ້ອງການທຸລະກໍາຫຼາຍແຫ່ງໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025. ແຕ່ກົງກັນຂ້າມກັບຄວາມຄາດຫວັງຂອງການປັບປຸງບຸກຄະລາກອນ, ຈໍານວນພະນັກງານທັງໝົດຂອງທະນາຄານແຫ່ງນີ້ຍັງເພີ່ມຂຶ້ນເລັກນ້ອຍ 15 ຄົນ, ເຮັດໃຫ້ຈໍານວນທັງໝົດເປັນ 22,507 ຄົນ ມາຮອດວັນທີ 30 ມິຖຸນາ.

ກ່າວຄຳເຫັນກັບທ່ານ Tuoi Tre, ທ່ານ ເລຮ່ວາຍແອງ, ນັກຊ່ຽວຊານຄົ້ນຄວ້າຍຸດທະສາດການທະນາຄານ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການຫຼຸດພະນັກງານຢູ່ທະນາຄານຫວຽດນາມ ຫຼາຍແຫ່ງແມ່ນໝາກຜົນຂອງທ່າອ່ຽງຫັນເປັນດິຈິຕອນຈາກໄລຍະກ່ອນ. ທະນາຄານຂາຍຍ່ອຍໄດ້ຕັດພະນັກງານຢ່າງຈະແຈ້ງທີ່ສຸດ. ເຫດຜົນຕົ້ນຕໍແມ່ນຍ້ອນທະນາຄານຫັນໄປສູ່ການໃຫ້ກູ້ຢືມແກ່ທຸລະກິດຢ່າງແຂງແຮງ, ເຮັດໃຫ້ການກູ້ຢືມສ່ວນບຸກຄົນແຄບລົງ.

ຕາມທ່ານອານແລ້ວ, ຂະບວນການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການກູ້ຢືມເງິນສ່ວນຕົວເຊັ່ນເງິນກູ້ຊື້ເຮືອນ, ເງິນກູ້ລົດ, ຫຼືການສ້ອມແປງເຮືອນໄດ້ຖືກອັດຕະໂນມັດຫຼາຍຢ່າງ. ຕົວຢ່າງ, ພະນັກງານທີ່ຜ່ານມາສາມາດດໍາເນີນການໄດ້ພຽງແຕ່ 5 ຄໍາຮ້ອງຂໍເງິນກູ້ລົດ / ເດືອນ, ໃນປັດຈຸບັນສາມາດເຮັດໄດ້ຫຼາຍເພາະວ່າລະບົບໄດ້ອັດຕະໂນມັດການດໍາເນີນງານສ່ວນໃຫຍ່, ຫຼຸດຜ່ອນເອກະສານແລະການລົງນາມ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ອີງຕາມການທ່ານ An, ຂະບວນການກໍານົດລູກຄ້າອອນໄລນ໌ (eKYC) ຍັງຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນພະນັກງານຢູ່ໃນເຄົາເຕີການເຮັດທຸລະກໍາ. ທຸລະກິດກູ້ຢືມແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍທີ່ຈະອັດຕະໂນມັດເນື່ອງຈາກລັກສະນະຂອງແຕ່ລະອຸດສາຫະກໍາແລະທຸລະກິດ. ນີ້ອະທິບາຍເຖິງແນວໂນ້ມທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງການຫຼຸດຜ່ອນພະນັກງານໃນທະນາຄານຂາຍຍ່ອຍ.

AI “ກວາດລ້າງ”, ຫວຽດນາມ ພຽງແຕ່ຢູ່ໃນໄລຍະຕົ້ນ

ຜູ້ຕາງໜ້າທະນາຄານການຄ້າແຫ່ງໜຶ່ງບອກ Tuoi Tre ວ່າ: ອັດຕາດອກເບ້ຍຕ້ອງຖືກຕັດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ການຫຼຸດຜ່ອນຕົ້ນທຶນແມ່ນບຸລິມະສິດອັນດັບໜຶ່ງຂອງທະນາຄານ. ທະນາຄານຂະຫນາດໃຫຍ່ໃນເອີຣົບແລະສະຫະລັດໄດ້ເລີ່ມບັນທຶກການລາອອກຂອງພະນັກງານຈໍານວນຫລາຍຍ້ອນປັນຍາປະດິດ (AI), ຢູ່ຫວຽດນາມ, ຜົນກະທົບທີ່ແທ້ຈິງຂອງ AI ຕໍ່ຊັບພະຍາກອນມະນຸດແມ່ນຍັງຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນຕົ້ນ.

ທ່ານເລຮ່ວາຍອານຍັງເຫັນດີວ່າ: ຄາດຄະເນວ່າໃນ 3 ປີຂ້າງໜ້າ, ທະນາຄານຫວຽດນາມຈະເຫັນການປ່ຽນແປງຢ່າງແຮງຢ່າງແທ້ຈິງເມື່ອ AI ເລີ່ມມີຜົນສະທ້ອນຢ່າງແຮງ.

ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຂໍ້ມູນຈາກບົດລາຍງານທາງດ້ານການເງິນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າໃນ 5 ປີທີ່ຜ່ານມາ, ອັດຕາການເຕີບໂຕຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດສຸດທິຂອງທະນາຄານມີພຽງແຕ່ປະມານ 1 - 2% ຕໍ່ປີ, ໃນຂະນະທີ່ລາຍໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 10 - 15%.

ກ່າວຄຳເຫັນຕໍ່ທ່ານ Tuoi Tre, ທ່ານນາງ Tran Thi Nguyet Oanh, ຜູ້ອຳນວຍການບໍລິຫານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, HSBC Vietnam ໄດ້ຄັດສະເໜີບົດລາຍງານອານາຄົດຂອງວຽກເຮັດງານທຳ 2025 ຂອງເວທີປາໄສເສດຖະກິດໂລກ (WEF), ຖືວ່າ, ກຸ່ມວຽກເຮັດງານທຳເຊັ່ນ: ນາຍໜ້າທະນາຄານ, ເລຂາທິການ ຈະມີອັດຕາການສູນເສຍວຽກເຮັດງານທຳສູງເປັນອັນດັບທີ 2 ໃນບັນດາທຸກອາຊີບ, ພຽງແຕ່ຮອງເລຂາທິການ ແລະ ການບໍລິການ.

ຕາມທ່ານນາງ ອຽນແລ້ວ, ຂັ້ນຕອນການເປີດບັນຊີໃນແອັບພລິເຄຊັ່ນມືຖືແມ່ນເປັນຕົວເລກທັງໝົດ, ຊຶ່ງໝາຍຄວາມວ່າລູກຄ້າບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງໄປສາຂາທະນາຄານເພື່ອຕື່ມເອກະສານ ຫຼືເອກະສານຕ່າງໆ. ການນຳໃຊ້ AI ເຂົ້າໃນການວິເຄາະຂໍ້ມູນ ຫຼື ການກວດສອບການເຮັດທຸລະກຳເພື່ອປ້ອງກັນການສໍ້ໂກງກໍ່ກາຍເປັນທີ່ນິຍົມກັນຫຼາຍຂຶ້ນ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າວຽກງານທີ່ງ່າຍດາຍ, ຊ້ໍາຊ້ອນເຊັ່ນ: ການປ້ອນຂໍ້ມູນແລະການລາຍງານການແລ່ນໄດ້ຖືກທົດແທນໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍໂດຍອັດຕະໂນມັດແລະ.
ດິຈິຕອລ

ນາງ Oanh ກ່າວວ່າ "ຊຸດຂອງຜູ້ຊ່ວຍ virtual ເຊັ່ນ Google Assistant, Amazon Alexa, Microsoft Copilot ຍັງສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ຊ່ວຍ. ໂດຍສະເພາະ, ບໍ່ດົນມານີ້, OpenAI ໄດ້ນໍາສະເຫນີຄຸນສົມບັດໃຫມ່ທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ ChatGPT ສາມາດປະຕິບັດວຽກງານທີ່ສັບສົນເຊັ່ນ: ຜູ້ຊ່ວຍ".

AI ຈະສ້າງວຽກໃຫມ່ບໍ?

ທ່ານນາງ ເຈີ່ນທິງຸຍອຽນ ເນັ້ນໜັກວ່າ, ເຖິງວ່າເຕັກໂນໂລຊີສາມາດທົດແທນບາງວຽກເຮັດງານທຳ, ແຕ່ຍັງເປີດກາລະໂອກາດຫຼາຍຢ່າງ.

ອີງຕາມບົດລາຍງານຂອງ WEF, ອຸດສາຫະກໍາການເງິນແລະຕະຫຼາດທຶນຄາດວ່າຈະນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີ AI ຫຼາຍກວ່າອຸດສາຫະກໍາອື່ນໆ, ແລະຕ້ອງການການຈ້າງຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຂໍ້ມູນໃຫຍ່, AI ແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຮຽນຮູ້ເຄື່ອງຈັກ, ແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຄຸ້ມຄອງຄວາມປອດໄພ.
ຄວາມປອດໄພທາງໄຊເບີ...

ທ່ານ Dinh Duc Quang, ຜູ້ອໍານວຍການພະແນກການຄ້າເງິນຕາ UOB ຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ຫຼາຍຕໍາແໜ່ງແບບດັ້ງເດີມຂອງທະນາຄານແມ່ນໄດ້ຮັບການອັດຕະໂນມັດ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ວຽກງານທີ່ຕ້ອງການທັກສະການສື່ສານ, ຄວາມສາມາດໃນການຊັກຊວນແລະສ້າງຄວາມສໍາພັນກັບລູກຄ້າຍັງຕ້ອງການອົງປະກອບຂອງມະນຸດ. ນີ້ແມ່ນຊ່ອງຫວ່າງທີ່ພະນັກງານທະນາຄານຍຸກໃໝ່ຕ້ອງເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ, ກາຍເປັນຂົວຕໍ່ລະຫວ່າງເຕັກໂນໂລຊີກັບລູກຄ້າໃນສະພາບການເງິນທີ່ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ.

ຈໍານວນວຽກທີ່ສູນເສຍຍ້ອນ AI ຈະສືບຕໍ່ເຕີບໂຕບໍ?

ການສຶກສາຂອງອົງການແຮງງານສາກົນ (ILO) ພົບວ່າປະມານ 2.3% ຂອງວຽກທົ່ວໂລກສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ໂດຍອັດຕະໂນມັດ. ປະຈຸບັນ, 47% ຂອງວຽກງານແມ່ນປະຕິບັດໂດຍມະນຸດທັງໝົດ, ເຊິ່ງເປັນຕົວເລກທີ່ຈະຫຼຸດລົງເປັນ 33% ໃນປີ 2030.

ທ່ານເລຮ່ວາຍອານໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ, ເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່ມັກຈະສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃໝ່, ແຕ່ AI ເພີ່ມກຳລັງແຮງງານຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ອາດຈະເປັນ 5 ເທົ່າ. ຈໍານວນແຮງງານໃນເສດຖະກິດ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະເພີ່ມຂຶ້ນ, ອາດຈະບໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນ 5 ເທົ່າເພື່ອຊົດເຊີຍແຮງງານທີ່ເກີນດຸນ. ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານ An ເຊື່ອວ່າຈໍານວນວຽກທີ່ຫາຍໄປຍ້ອນ AI ຈະມີຫຼາຍກວ່າຈໍານວນວຽກໃຫມ່ທີ່ສ້າງຂຶ້ນ.

ປະມານ 10% ຂອງພະນັກງານທະນາຄານອາດຈະຖືກຕັດ

ໃນຕົ້ນປີນີ້, DBS, ຫນຶ່ງໃນທະນາຄານທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນສິງກະໂປແລະອາຊີຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້, ໄດ້ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມວຸ້ນວາຍໃນເວລາທີ່ມັນປະກາດແຜນການຕັດພະນັກງານປະມານ 4,000 ຄົນໃນໄລຍະສາມປີຂ້າງຫນ້າ, ເຊິ່ງກວມເອົາເກືອບ 10% ຂອງກໍາລັງແຮງງານໃນປະຈຸບັນ. ນີ້ແມ່ນຄັ້ງທຳອິດທີ່ທະນາຄານໃຫຍ່ໃນເອເຊຍໄດ້ຮັບຮູ້ຢ່າງສາທາລະນະກ່ຽວກັບ AI ວ່າເປັນສາເຫດຕົ້ນຕໍທີ່ພາໃຫ້ເກີດການປົດຕຳແໜ່ງ.

ສຳລັບຫວຽດນາມ, ທ່ານ ເລຮ່ວາຍແອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປົກກະຕິຈະມີຄວາມຊັກຊ້າຫຼາຍປີເມື່ອທຽບໃສ່ລະດັບສາກົນ, ສະນັ້ນ, ຮອດປີ 2027, ພະນັກງານຂອງທະນາຄານທັງໝົດ 27 ແຫ່ງອາດຈະຖືກຕັດປະມານ 10% ພ້ອມກັນ. ນີ້ຈະເປັນຕົວເລກທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ 1-2%. ທະນາຄານກໍາລັງຝຶກອົບຮົມເພື່ອເພີ່ມສະມັດຕະພາບແຮງງານໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ບໍ່ແມ່ນການທົດແທນ.

ບິ່ງຄານ

ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/dang-sau-lan-song-sa-thai-o-ngan-hang-20250810232638555.htm