ການທ່ອງທ່ຽວ ເຂດເນີນສູງຂາດຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບ
ໃນລະດູຮ້ອນປີນີ້, ເມືອງຟອງຍາ, ຕາແສງ ກວາງບິ່ງ (ພາຍຫຼັງລວມຕົວເຂົ້າເປັນແຂວງກວາງຈີ້) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ໃນເວລານັ້ນ, ທົ່ວເມືອງມີໂຮງແຮມ 120 ແຫ່ງ, ມີປະມານ 1.210 ຫ້ອງ. ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນ, ເມືອງຍັງມີຮ້ານອາຫານ, ຮ້ານອາຫານ, ຮ້ານກາເຟ, ເຄື່ອງດື່ມ 160 ຮ້ານໄດ້ຮັບການບໍລິການນັກທ່ອງທ່ຽວ. ແນວໃດກໍດີ, ໃນໄລຍະລະດູການທ່ອງທ່ຽວສູງສຸດ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດຍັງຂາດເຂີນຢ່າງກວ້າງຂວາງ. ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານການບໍລິການ, ຫຼາຍວິສາຫະກິດຕ້ອງຊອກຫາວິທີຊອກຫາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເພື່ອຮັກສາການດຳເນີນງານ.
ກ່ອນການລວມຕົວ, ບັນດາແຫຼ່ງທ່ອງທ່ຽວເຂດພູດອຍຄື: ຟອງຍາ-ເກບັງ; ບ້ານທ່ອງທ່ຽວ Tan Hoa; ຖ້ຳເຈົາ - ແຄ໋ງຮ່ວາ... ໄດ້ດຶງດູດນັກທ່ອງທ່ຽວມາຢ້ຽມຢາມເຂດກວາງຊີ ເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ. ສະເພາະໃນປີ 2022, ຈຳນວນນັກທ່ອງທ່ຽວມາທີ່ນີ້ບັນລຸເກືອບ 1.785 ພັນເທື່ອຄົນ; ໃນປີ 2024, ຈໍານວນນັກທ່ອງທ່ຽວນີ້ແມ່ນ 5,2 ລ້ານຄົນ.
ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ໝູ່ບ້ານພູດອຍຫຼາຍແຫ່ງຄື: ມົກເຈົາ (ເຊີນລາ), ຊາປາ (ລາວກາຍ), ອານລຸຍ (ນະຄອນເຫ້ວ)… ໄດ້ກາຍເປັນຈຸດພົ້ນເດັ່ນໃນການທ່ອງທ່ຽວດ້ວຍຮູບແບບ homestay, ປະສົບກັບວັດທະນະທຳພື້ນເມືອງ, ທ່ອງທ່ຽວ ທຳມະຊາດທີ່ດຶງດູດນັກທ່ອງທ່ຽວ. ບັນດາຈຸດໄດ້ປຽບທາງດ້ານວັດທະນະທຳທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະ, ພູມສັນຖານອັນສະຫງ່າງາມ ແລະ ວິຖີຊີວິດແບບຊົນເຜົ່າຂອງປະຊາຊົນແມ່ນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ສຸດເພື່ອພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວຂອງຊຸມຊົນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເຖິງວ່າມີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນອັນໃຫຍ່ຫຼວງກໍ່ຕາມ, ແຕ່ການຂຸດຄົ້ນບໍ່ເໝາະສົມຍ້ອນຂາດຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ, ນັບແຕ່ທັກສະການຕ້ອນຮັບ, ການປຸງແຕ່ງ, ການຊີ້ນຳ, ການສື່ສານເຖິງການປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ພັດທະນາຜະລິດຕະພັນປົກກະຕິ.
ໃນຫຼາຍບ້ານ, ການເຄື່ອນໄຫວທ່ອງທ່ຽວຍັງຖືກກະແຈກກະຈາຍແລະຂຶ້ນກັບຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ. ບາງຄົວເຮືອນເປີດບ້ານພັກແຕ່ບໍ່ເຂົ້າໃຈມາດຕະຖານຄວາມປອດໄພ ແລະສຸຂະອະນາໄມ, ແລະກໍ່ສັບສົນໃນການສື່ສານກັບນັກທ່ອງທ່ຽວ. ຊາວໜຸ່ມຫຼາຍຄົນຢາກເຂົ້າຮ່ວມການທ່ອງທ່ຽວ ແຕ່ຂາດການເຂົ້າຮຽນວິຊາສະເພາະ. ນອກຈາກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ານຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະແລ້ວ, ອຸປະສັກດ້ານພາສາຍັງຈຳກັດໂອກາດໃຫ້ປະຊາຊົນຢູ່ເຂດພູດອຍເຂົ້າເຖິງນັກທ່ອງທ່ຽວສາກົນ.
ສະຖິຕິສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ອຸດສາຫະກຳທ່ອງທ່ຽວຕ້ອງການຄົນງານ 40.000 ຄົນໃນແຕ່ລະປີ, ແຕ່ໃນຕົວຈິງ, ການສະໜອງສາມາດຮັບປະກັນຄົນງານປະມານ 20.000 ຄົນເທົ່ານັ້ນ. ໃນນັ້ນ, ຄົນງານທີ່ມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ປະລິນຍາຕີມີພຽງ 9,7%; ຊັ້ນປະຖົມ, ມັດທະຍົມ ແລະ ວິທະຍາໄລ ກວມຫຼາຍກວ່າ 50%; ຕ່ຳກວ່າລະດັບປະຖົມກວມ 39,3% ແລະ ມີພຽງ 43% ຂອງຈຳນວນຄົນງານທັງໝົດທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມດ້ານການທ່ອງທ່ຽວ.
ແຮງຈູງໃຈຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກຈາກຫ້ອງຮຽນຝຶກອົບຮົມການທ່ອງທ່ຽວ
ເພື່ອຜ່ານຜ່າຂໍ້ຈຳກັດດັ່ງກ່າວ, ຫຼາຍແຂວງເຂດພູດອຍໄດ້ປະຕິບັດບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມການທ່ອງທ່ຽວໂດຍສະເພາະບັນດາເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ. ຕົວຢ່າງ, ແຂວງ ຮ່າຢາງ (ພາຍຫຼັງລວມຕົວກັບແຂວງ ຕວຽນກວາງ), ຕາມສະຖິຕິ, ກ່ອນການລວມຕົວ, ວິສາຫະກິດທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ວິສາຫະກິດຂອງແຂວງໄດ້ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນງານຊົນນະບົດນັບໝື່ນຄົນໃນແຕ່ລະປີ. ແຂວງໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ານການທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ເປີດຊຸດອົບຮົມການທ່ອງທ່ຽວ 54 ແຫ່ງໃຫ້ປະຊາຊົນເກືອບ 2.000 ຄົນ.
ການຝຶກອົບຮົມໄດ້ປະກອບສ່ວນປັບປຸງຄຸນນະພາບການທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ປ່ຽນແປງແນວຄິດຂອງປະຊາຊົນກ່ຽວກັບການອະນຸລັກວັດທະນະທໍາພື້ນເມືອງ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍໃຫ້ນັກທ່ອງທ່ຽວມີປະສົບການທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແທ້ຈິງເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຮັກສາເອກະລັກຂອງຊາດໃນສະພາບການທີ່ທັນສະໄຫມ. ຊາວໜຸ່ມເຂດສູງຈຳນວນໜຶ່ງ, ພາຍຫຼັງເຂົ້າຮ່ວມຊຸດອົບຮົມນຳທ່ຽວທ້ອງຖິ່ນ, ໄດ້ກາຍເປັນ “ທູດວັດທະນະທຳ” ນຳພານັກທ່ອງທ່ຽວໄປທ່ອງທ່ຽວທຳມະຊາດ ແລະ ເລື່ອງປະຫວັດສາດຂອງໝູ່ບ້ານ.
ການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດການທ່ອງທ່ຽວຍັງເປີດໂອກາດວຽກເຮັດງານທໍາໃຫມ່ຫຼາຍ. ແທນທີ່ຈະອີງໃສ່ການກະສິກຳຢ່າງດຽວ, ປະຊາຊົນມີລາຍໄດ້ເພີ່ມຈາກທີ່ພັກ, ສະບຽງອາຫານ, ການຂົນສົ່ງ, ການຂາຍເຄື່ອງຫັດຖະກຳ, ແລະ ການບໍລິການຂອງອົງກອນ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວປະກອບສ່ວນຫຼຸດຜ່ອນອັດຕາຄວາມທຸກຍາກຢູ່ຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນ. ຕົວຢ່າງ, ບັນດາຮູບແບບການທ່ອງທ່ຽວຊຸມຊົນຢູ່ Y Ty (ລາວກາຍ) ຫຼື Ma Pi Leng (Tuyen Quang) ໄດ້ສ້າງຊີວິດການເປັນຢູ່ທີ່ໝັ້ນຄົງໃຫ້ນັບຮ້ອຍຄົວເຮືອນ, ຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່, ສ້າງເຮືອນແຂງ, ສົ່ງລູກໄປຮຽນ, ລົງທຶນການຜະລິດ.
ທີ່ມາ: https://baophapluat.vn/dao-tao-nhan-luc-du-lich-vung-cao-chia-khoa-mo-cua-sinh-ke-phat-trien-ben-vung.html






(0)