ເພື່ອດຶງດູດຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ

ໃນສະພາບທີ່ຂະແໜງການບໍ່ເປັນທາງການ ແລະ ຄອບຄົວທຸລະກິດສ່ວນບຸກຄົນຍັງກວມເອົາຄົນງານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ, ການຂະຫຍາຍການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ (VSI) ບໍ່ພຽງແຕ່ປະກອບສ່ວນຮັບປະກັນປະກັນສັງຄົມໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນເມື່ອຮອດອາຍຸກິນເບັ້ຍບໍານານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຊ່ວຍຮັກສາຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງລະບົບປະກັນສັງຄົມ. ສະນັ້ນ, ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ແຂວງກວາງນິງ ແລະ ປະກັນສັງຄົມແຂວງ ໄດ້ປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງກົງໄປກົງມາ ແລະ ຄ່ອງຕົວ ເພື່ອດຶງດູດປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ.

Báo Quảng Ninh•16/09/2025

ດ້ານແຂວງ, ສະພາປະຊາຊົນແຂວງໄດ້ຜ່ານມະຕິຕົກລົງສະບັບທີ 02/2022/NQ-HDND ລົງວັນທີ 4 ພະຈິກ 2022 ໄດ້ກຳນົດນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍປະກັນສັງຄົມໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈແຂວງ ກວາງນິງ ໄລຍະ 2023-2027.

ພະນັກງານປະກັນສັງຄົມ Cam Pha ປຸກລະດົມຊາວຄ້າຂາຍຂະໜາດນ້ອຍຢູ່ຄຸ້ມ Cam Pha ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ນອກຈາກລະດັບໜູນຊ່ວຍທີ່ກຳນົດໃນຂໍ້ 1, ມາດຕາ 14 ຂອງດຳລັດເລກທີ 134/2015/ND-CP ລົງວັນທີ 29/12/2015 ລັດຖະບານ ໄດ້ລາຍລະອຽດຈຳນວນໜຶ່ງຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມກ່ຽວກັບການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ, ແຂວງຈະໜູນຊ່ວຍຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ 30% ແລະ ຄອບຄົວທຸກຍາກ 30% ໃນເດືອນ. ສໍາລັບວິຊາອື່ນໆ. ດັ່ງນັ້ນ, ເມື່ອຄິດໄລ່ການໜູນຊ່ວຍຈາກລັດຖະບານສູນກາງຕາມດຳລັດຂອງທົ່ວປະເທດ ແລະ ການໜູນຊ່ວຍເພີ່ມເຕີມຈາກແຂວງ ກວາງນິງ, ປະຊາຊົນໃນຄອບຄົວທຸກຍາກສາມາດໜູນຊ່ວຍໄດ້ເຖິງ 60% ຂອງການປະກອບສ່ວນ; ຄົວເຮືອນໃກ້ຈະທຸກຍາກ 55%; ວິຊາອື່ນໆແມ່ນໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນທີ່ຍັງເຫຼືອ 30% ເມື່ອເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ແຂວງຍັງໄດ້ເພີ່ມທະວີການຊີ້ນໍາ-ນໍາພາຂອງຄະນະພັກ-ອໍານາດການປົກຄອງ, ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນລະຫວ່າງຂະແໜງປະກັນສັງຄົມ ແລະບັນດາກົມ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນ ສຸມໃສ່ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິໃຫ້ມະຫາຊົນ, ປຸກລະດົມປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບແບບສະໝັກໃຈ.

ດ້ານປະກັນສັງຄົມຂອງແຂວງ ສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການສື່ສານ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວເພື່ອເພີ່ມຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ. ໃນ 8 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ປະກັນສັງຄົມແຂວງ ສົມທົບກັບບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສື່ສານ, ເຜີຍແຜ່, ປຶກສາຫາລື ແລະ ສົນທະນາເກືອບ 100 ແຫ່ງ; ປະກາດຂ່າວ, ບົດລາຍງານ, ໜ້າພິເສດ ແລະ ຖັນແຖວ 110 ບົດ; ອອກອາກາດ 65.500 ເທື່ອຜ່ານສະຖານີວິທະຍຸຮາກຖານ; ໄດ້ສ້າງບົດຂ່າວ 63 ບົດ, ລາຍງານຫົວຂໍ້ “ປະກັນສັງຄົມກັບຊີວິດ” ດ້ວຍເວລາ 15 ນາທີ ທາງໂທລະພາບແຂວງ; ປະກາດແລະແບ່ງປັນເກືອບ 3,000 ຜະລິດຕະພັນການສື່ສານໃນ Facebook, Zalo OA, Youtube; ໄດ້ອອກໃບປະກາດ, ແຜ່ນພັບ, ປ້າຍໂຄສະນາ, ທຸງ...

ປະກັນສັງຄົມກໍ່ສົມທົບກັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າກັບ ຫ້ອງ ການໄປສະນີໃນແຂວງ ເພື່ອຊຸກຍູ້ການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ; ປະສານງານກັບອົງການບໍລິການເກັບເງິນ An Nhien PT (ວິສາຫະກິດທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຈາກປະກັນສັງຄົມເພື່ອເກັບກໍາການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ). ປະກັນ ສຸຂະພາບ ແບບສະໝັກໃຈ (HI) ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບປະເພດອື່ນໆ ດ້ວຍການໜູນຊ່ວຍຂອງລັດ) ຈັດຕັ້ງ “ວັນສູ້ຮົບ” ແລະ ສ້າງຮູບການເກັບກຳ, ພັດທະນາຜູ້ເຂົ້າ ຮ່ວມປະຈໍາເດືອນ ກໍລະກົດ ຫາ ເດືອນ ທັນວາ 2025. ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນ, ກໍ່ໃຫ້ຈັດຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ແກ່ພະນັກງານເກັບກຳຂໍ້ມູນຂອງບັນດາອົງການບໍລິການເກັບກຳຂໍ້ມູນຢູ່ເຂດ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ຕົວແທນຕ່າງໆໃນເວລາໂຄສະນາສາມາດອະທິບາຍກົນໄກ, ຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ຂັ້ນຕອນການເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈໃຫ້ແກ່ກຸ່ມຄົນທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ.

ປະກັນສັງຄົມແຂວງ ກວາງນິງ ຊຸກຍູ້ ແລະ ຊຸກຍູ້ຊາວປະມົງເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຄອບຄົວ.

ແຜນການດູແລລູກຄ້າປີ 2025, ແຜນການຈັດຕັ້ງພິທີເປີດເຜີຍແຜ່ການປະກັນໄພສັງຄົມ ແລະ ການປະກັນໄພສຸຂະພາບ, ແຜນການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍການປະກັນໄພສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ... ຢູ່ຕາແສງ, ຫວອດ ແລະ ເຂດພິເສດຂອງແຂວງ ກໍ່ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງແຂງແຮງ.

ເນື້ອໃນທີ່ສໍາຄັນໃນຍຸດທະສາດການພັດທະນາເປົ້າຫມາຍແມ່ນການຂຸດຄົ້ນຂໍ້ມູນລະຫວ່າງຂະແຫນງການ. ປະກັນສັງຄົມແຂວງ ໄດ້ສົມທົບກັບພະແນກການເງິນ-ສ່ວຍສາອາກອນ ແຂວງກວາງນິງ ກວດກາຄືນ, ຂຸດຄົ້ນລາຍຊື່ບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດ, ພະນັກງານທີ່ຍັງບໍ່ທັນເຂົ້າຮ່ວມ. ນັບແຕ່ຕົ້ນປີ ຮອດທ້າຍເດືອນສິງຫາ 2025, ໄດ້ສົມທົບກັບໜ່ວຍງານກວດກາຄືນ 1.650 ຫົວໜ່ວຍ, ມີພະນັກງານທັງໝົດ 8.823 ຄົນ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຈາກແຫຼ່ງຂໍ້ມູນພາສີ, ປະກັນສັງຄົມຂອງແຂວງຍັງໄດ້ກວດກາຄືນບັນດາຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດ 626 ຄອບຄົວ, ມີພະນັກງານ 678 ຄົນ. ການຂຸດຄົ້ນຢ່າງມີປະສິດທິພາບຂອງສອງແຫຼ່ງຂໍ້ມູນນີ້ແມ່ນຖືກກໍານົດວ່າເປັນແຫຼ່ງຂໍ້ມູນທີ່ສໍາຄັນເພື່ອຂະຫຍາຍການປະກັນໄພສັງຄົມແບບສະຫມັກໃຈ.

ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ຮອດທ້າຍເດືອນສິງຫາ 2025, ທົ່ວແຂວງມີ 45.286 ຄົນເຂົ້າປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 13.287 ຄົນ ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2024 ບັນລຸ 95,12% ຂອງແຜນການປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ມອບໃຫ້ຮອດປີ 2025.

ໃນ 4 ເດືອນທ້າຍປີ 2025, ຂະແໜງການປະກັນສັງຄົມຂອງແຂວງຕ້ອງພັດທະນາຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈຕື່ມອີກ 2.321 ຄົນ. ເພື່ອບັນລຸໄດ້ຕາມແຜນການທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ປະກັນສັງຄົມຂອງແຂວງ ສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີການຕິດຕໍ່ພົວພັນກັບບັນດາກຸ່ມເປົ້າໝາຍສະເພາະ ເຊັ່ນ: ຄອບຄົວນັກທຸລະກິດ, ແມ່ຍິງຊົນນະບົດ ແລະ ຄົນງານອິດສະລະ; ຕັ້ງໜ້າຂຸດຄົ້ນຂໍ້ມູນຈາກກົມການເງິນ ແລະ ອາກອນ ເພື່ອສ້າງບັນຊີລາຍການ, ວາງແຜນວິທີການ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຈຸດປຶກສາຫາລືທີ່ປ່ຽນແປງໄດ້; ຂະຫຍາຍຕາໜ່າງອົງການບໍລິການເກັບກຳຂໍ້ມູນທີ່ມີຄຸນນະພາບ ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ດ້ວຍບັນດາບາດກ້າວດັ່ງກ່າວ, ປະກັນສັງຄົມແຂວງສາມາດປະຕິບັດໄດ້ຕາມເປົ້າໝາຍທີ່ວາງໄວ້ເພື່ອພັດທະນາຜູ້ເຂົ້າ ຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈໃນປີ 2025, ປະກອບສ່ວນສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານປະກັນສັງຄົມໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນໃນບໍລິເວນ.

Thu Nguyet

ທີ່ມາ: https://baoquangninh.vn/de-thu-hut-nguoi-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-3375903.html