ສະເໜີເພີ່ມເຕີມລະບຽບການກ່ຽວກັບໜ້າທີ່ ແລະ ສິດອຳນາດຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ

(ດ່ານັ້ງ) - ກະຊວງພາຍໃນ ສະເໜີປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບບັນດາຫຼັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງລັດຖະບານ; ລະບຽບການກ່ຽວກັບວຽກງານ ແລະອຳນາດຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ.

ກະຊວງຍຸຕິທຳ ໄດ້ປະກາດສະເໜີຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານປີ 2015 (ສະບັບປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມໃນປີ 2019) ໂດຍການເປັນປະທານຂອງກະຊວງພາຍໃນ. ຕາມຮ່າງບົດລາຍງານດັ່ງກ່າວ, ກະຊວງພາຍໃນສະເໜີປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບັນດາຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງລັດຖະບານ ບົນພື້ນຖານການສືບທອດ ແລະ ປັບປຸງບັນດາຂໍ້ກຳນົດໃນມາດຕາ 5 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານປະຈຸບັນ. ພິເສດແມ່ນບັນດາຫຼັກການກຳນົດໜ້າທີ່, ສິດອຳນາດຂອງລັດຖະບານ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ລັດຖະມົນຕີ, ຫົວໜ້າບັນດາອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີໃຫ້ເຂັ້ມງວດຕື່ມອີກໃນກົດໝາຍພິເສດ, ຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງກັບຫຼັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງລັດຖະບານໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານ. ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານ ຈະໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍບັນດາຫຼັກການມອບໝາຍ ແລະ ການປະສານງານໃນການຄຸ້ມຄອງລັດຂອງບັນດາຂະແໜງການ, ຂະແໜງການ, ຮັບປະກັນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມເປົ້າໝາຍປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງລັດຖະບານ, ປະຕິບັດວຽກງານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

Đề xuất bổ sung quy định về nhiệm vụ, quyền hạn của Thủ tướng - 1

ລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ຟ້າມທິແທ່ງຈາງ (ພາບ: ຟ້າມແທ່ງ).

ກະຊວງພາຍໃນກ່າວວ່າ: “ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍບັນດາລະບຽບການຂອງອົງການລັດຖະບານ ໃນທິດເປີດກວ້າງການປະດິດສ້າງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການລັດ ດ້ວຍລັກສະນະບັນດາອົງການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ດຳເນີນທຸລະກິດເປັນເອກະລາດຈາກບັນດາກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີປະຕິບັດໜ້າທີ່ບໍລິຫານລັດ”. ໂດຍສະເພາະແມ່ນກະຊວງພາຍໃນສະເໜີດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມທະວີລະບຽບການກ່ຽວກັບສິດອຳນາດຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ. ສະເພາະ, ເພີ່ມເຕີມ ແລະ ປະກອບຄໍາຄິດເຫັນໃນມາດຕາ 28 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານສະບັບປະຈຸບັນ, ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບອຳນາດການປົກຄອງຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນ ຕາມລະບຽບການຂອງພັກ ແລະ ກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວຈະຊີ້ແຈງຂອບເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໃນການນຳພາຂອງລັດຖະບານ, ນຳພາສ້າງນະໂຍບາຍ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບການຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກຄວບຄຸມອຳນາດລະຫວ່າງອົງການທີ່ໃຊ້ອຳນາດບໍລິຫານ, ອົງການທີ່ໃຊ້ອຳນາດນິຕິບັນຍັດ ແລະ ອົງການໃຊ້ອຳນາດຕຸລາການ. ນອກນີ້, ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມລະບຽບການກ່ຽວກັບພາລະໜ້າທີ່ ແລະ ສິດອຳນາດຂອງລັດຖະມົນຕີ, ຫົວໜ້າອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີທີ່ເປັນສະມາຊິກລັດຖະບານ ບົນພື້ນຖານການສືບທອດ ແລະ ປັບປຸງມາດຕາ 33 ຂອງກົດໝາຍປະຈຸບັນ. ກະຊວງພາຍໃນ ປາດຖະໜາຢາກເພີ່ມທະວີບັນດາລະບຽບການເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາລັດຖະມົນຕີ, ຫົວໜ້າອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ, ຈຳກັດການມອບໂອນຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຕັດສິນບັນຫາສະເພາະ ໃນຂອບເຂດການຄຸ້ມຄອງລັດ ທີ່ລັດຖະບານມອບໃຫ້ກະຊວງ ຫຼື ສາຂາພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນ. ບົດສະຫຼຸບ 10 ປີແຫ່ງການປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານ ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການມອບອຳນາດລະຫວ່າງລັດຖະບານ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ແລະ ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ; ລະຫວ່າງລັດຖະບານ, ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນຍັງມີຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຂໍ້ບົກຜ່ອງຫຼາຍຢ່າງ. ໂດຍສະເພາະແມ່ນລະບຽບການທີ່ລັດຖະບານ ແລະ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບຫຼາຍບັນຫາສະເພາະ; ຂາດຄວາມເປັນເອກະພາບໃນສິດຕັດສິນໃຈ ແລະ ແຫຼ່ງກຳລັງ, ເງື່ອນໄຂເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດ. ຈາກນັ້ນ, ຄະນະຮ່າງກຳນົດວ່າ: ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ, ທ່າໄດ້ປຽບ, ແຫຼ່ງກຳລັງ, ຂໍ້ລິເລີ່ມ ແລະ ສ້າງສັນຂອງບັນດາທ້ອງຖິ່ນ - ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີງົບປະມານເປັນຕົນເອງ ແລະ ມີທ່າທີ ແລະ ບົດບາດເປັນກຳລັງໜູນໃນການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງພາກພື້ນ - ບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການຂຸດຄົ້ນຢ່າງຄົບຖ້ວນ. “ຍັງມີສະຖານະການການກະຈາຍອຳນາດໂດຍກົງໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ ໃນກົດໝາຍສະເພາະ, ພິເສດແມ່ນລະບຽບການທີ່ກະຊວງ, ຂະແໜງການເຂົ້າຮ່ວມໃນການຄຸ້ມຄອງຂະແໜງການ ຫຼື ຂະແໜງການໃດໜຶ່ງ, ຍັງບໍ່ທັນຮັບປະກັນການຄຸ້ມຄອງລັດຢ່າງເປັນເອກະພາບຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງຂອງລັດຖະບານປີ 2015 (ສະບັບປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມໃນປີ 2019), ປະຕິບັດໜ້າທີ່ໜຶ່ງດຽວເທົ່ານັ້ນ. ເປັນປະທານ ແລະ ຮັບຜິດຊອບອັນນີ້ ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຊ້ອນແຝງໃນການມອບໝາຍໜ້າທີ່, ເຮັດໃຫ້ຫຼາຍວຽກງານຕ້ອງໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເປັນຜູ້ຕັດສິນ ຫຼື ຕ້ອງສ້າງຕັ້ງຄະນະຊີ້ນຳວິຊາການຫຼາຍຄະນະເພື່ອແກ້ໄຂ,” ກະຊວງພາຍໃນກ່າວໃນເອກະສານສົ່ງໃຫ້ກະຊວງຍຸຕິທຳ. ຄາດວ່າຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວຈະຖືກຍື່ນໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດກວດກາຄືນແລະປະກອບຄຳເຫັນຄັ້ງທຳອິດໃນເດືອນ 4/2026. ຄາດວ່າສະພາແຫ່ງຊາດຈະພິຈາລະນາແລະຮັບຮອງເອົາຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວໃນເດືອນຕຸລາປີ 2026.

Dantri.com.vn

ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/xa-hoi/de-xuat-bo-sung-quy-dinh-ve-nhiem-vu-quyen-han-cua-thu-tuong-20241019094020719.htm