ຮອດທ້າຍປີ 2025: ດຶງດູດປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈໄດ້ກວ່າ 2,9 ລ້ານຄົນ.

ປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ມຸ່ງໄປເຖິງມານະພະຍາຍາມສູ້ຊົນໃຫ້ສຳເລັດ ແລະ ລື່ນກາຍຄາດໝາຍພັດທະນາຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມໃນວັນທີ 31/12/2025.

Báo Lào Cai•02/10/2025

Cán bộ Bảo hiểm xã hội tuyên truyền chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động phường Hội An. — ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ປະກັນສັງຄົມຊຸກຍູ້ການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ນະໂຍບາຍປະກັນ ສຸຂະພາບ ໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານຢູ່ຄຸ້ມ Hoi An.

ປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ໄດ້ອອກຖະແຫຼງການສະບັບເລກທີ 2440/BHXH-TCCB ກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວເກັບກຳ ແລະ ພັດທະນາຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບໃນປີ 2025.

ອົງການນີ້ເນັ້ນໜັກວ່າ 8 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ສະພາບການໂລກປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນດ້ານການຄ້າ, ການປະທະກັນດ້ານການທະຫານ, ຄວາມບໍ່ໝັ້ນຄົງ ດ້ານການເມືອງ ຢູ່ຫຼາຍປະເທດ ແລະ ພາກພື້ນ; ໃນທົ່ວປະເທດ, ລະບົບການເມືອງໄດ້ປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ແລະ ຈັດຕັ້ງໜ່ວຍງານບໍລິຫານຄືນໃໝ່ຕາມຮູບແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ... ໄດ້ສົ່ງຜົນສະທ້ອນໂດຍກົງ ແລະ ໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ການເກັບກຳ ແລະ ພັດທະນາການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ.

ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທຸກຄົນຂອງລະບົບປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ໄດ້ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໜ້າທີ່ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ດັ່ງນັ້ນ, ວຽກງານເກັບກໍາຂໍ້ມູນ ແລະ ພັດທະນາຜູ້ເຂົ້າ ຮ່ວມໃນ 8 ເດືອນຕົ້ນປີ ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນດີ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ, ສະຖຽນລະພາບທາງດ້ານປະກັນສັງຄົມ ແລະ ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ຂອງປະເທດ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທຽບໃສ່ຄາດໝາຍ ແລະ ແຜນການທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍແລ້ວ, ໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ແມ່ນຍັງຕໍ່າຫຼາຍ (ການປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບບັນລຸໄດ້ 93,6%, ປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈບັນລຸໄດ້ 64%, ປະກັນສຸຂະພາບບັນລຸໄດ້ 94,2%), ຈໍານວນການຊໍາລະຊັກຊ້າເພີ່ມຂຶ້ນທັງກຸ່ມຫົວໜ່ວຍທີ່ໃຊ້ແຮງງານ ແລະ ງົບປະມານຂອງລັດ.

ເພື່ອປະຕິບັດສຳເລັດ ແລະ ລື່ນກາຍຄາດໝາຍທີ່ໄດ້ວາງອອກ, ຫົວໜ້າປະກັນສັງຄົມ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາການເຄື່ອນໄຫວເກັບກູ້, ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າທຳນຽມການຊັກຊ້າ ແລະ ພັດທະນາປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນໄພຫວ່າງງານ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນຊຸມເດືອນທ້າຍປີ.

ໄລຍະເວລາການແຂ່ງຂັນແມ່ນແຕ່ວັນທີ 30 ກັນຍາ ຫາ 31 ທັນວາ 2025, ແບ່ງອອກເປັນ 3 ໄລຍະປະຈໍາເດືອນ, ໂດຍມີເປົ້າໝາຍສະເພາະ.

ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນເປົ້າໝາຍຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ, ປະກັນໄພສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ, ປະກັນສຸຂະພາບ.

ຮອດວັນທີ 31 ທັນວາ 2025, ພະຍາຍາມ:

ຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າ ຮ່ວມປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ ບັນລຸ 17.515.946 ຄົນ; ຈໍານວນຄົນເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບບັນລຸ 96.505.880 ຄົນ (ບໍ່ລວມກໍາລັງປະກອບອາວຸດ); ຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈບັນລຸ 2.947.418 ຄົນ.

ມາຮອດວັນທີ 30 ພະຈິກ 2025 ສູ້ຊົນໃຫ້ມີຈໍານວນຜູ້ເຂົ້າຮຽນໃຫ້ບັນລຸ 91% ຂຶ້ນໄປຂອງຈໍານວນຄົນທີ່ຕ້ອງການພັດທະນາໃນປີ: ປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ ບັນລຸ 17.449.773 ຄົນ, ປະກັນສຸຂະພາບບັນລຸ 96.324.472 ຄົນ (ບໍ່ລວມກໍາລັງປະກອບອາວຸດ); ປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ ບັນລຸ 2,890,152 ຄົນ.

ຮອດວັນທີ 31 ທັນວາ 2025, ສູ້ຊົນໃຫ້ສຳເລັດ ແລະ ລື່ນຄາດໝາຍໃນການພັດທະນາປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ. ສະເພາະ: ຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບຈະບັນລຸ 17,515,946 ຄົນ; ຈໍານວນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບຈະບັນລຸ 96,505,880 ຄົນ (ບໍ່ລວມກໍາລັງປະກອບອາວຸດ); ຈໍານວນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ ຈະມີເຖິງ 2,947,418 ຄົນ.

ດ້ວຍຄາດໝາຍສູ້ຊົນປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນຄົນຫວ່າງງານ, ປະກັນສຸຂະພາບ, ລາຍຮັບລວມສູນປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນຄົນຫວ່າງງານ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ ລື່ນຄາດໝາຍຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໃນມະຕິຕົກລົງສະບັບເລກທີ 2002/QD-TTg ລົງວັນທີ 11 ກັນຍາ 2025 ວ່າດ້ວຍການຈັດສັນລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍຂອງປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນຄົນຫວ່າງງານ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ; ແລະ ລາຍຈ່າຍໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການດຳເນີນງານປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນໄພຫວ່າງງານ, ປະກັນສຸຂະພາບໃນປີ 2025.

ກ່ຽວກັບດັດຊະນີການຈ່າຍເງິນຊ້າຂອງປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນໄພຫວ່າງງານ, ປະກັນສຸຂະພາບ, ອັດຕາການຈ່າຍເງິນຊ້າຂອງປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນໄພຫວ່າງງານ, ປະກັນສຸຂະພາບບໍ່ສູງກວ່າ 2,55%.

ການຈັດສົ່ງຢ່າງເປັນທາງການຂອງປະກັນໄພສັງຄົມຍັງລະບຸຢ່າງຊັດເຈນເນື້ອໃນການແຂ່ງຂັນ, ລວມທັງບາງເນື້ອໃນທີ່ຫນ້າສັງເກດຂ້າງລຸ່ມນີ້.

ສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການຜັນຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດຂອງປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ໄລຍະ 2025-2030 ໃນຖະແຫຼງການສະບັບເລກທີ 1559/BHXH-TCCB ລົງວັນທີ 11 ກໍລະກົດ 2025 ຂອງປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ດ້ວຍຫົວຂໍ້ “ສາມັກຄີ, ມີລະບຽບວິໄນ, ປະດິດສ້າງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ວິຊາຊີບ, ປະສິດທິຜົນ, ພັດທະນາປະຊາຊົນໃນວິສາຫະກິດ”. 2025 ໃນເອກະສານສະບັບເລກທີ 620/BHHH-TCCB ລົງວັນທີ 28 ເມສາ 2025 ຂອງປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ດ້ວຍຫົວຂໍ້ວ່າ: “ສາມັກຄີ, ມີລະບຽບວິໄນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ປະສິດທິຜົນ, ພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່”, ໃນນັ້ນ, ບັນດາກຳລັງໄດ້ມຸ່ງໄປເຖິງບັນດາໜ້າທີ່ຄື:

ເຊີດຊູຈິດໃຈສາມັກຄີ, ຕັ້ງໜ້າ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານໃຫ້ສຳເລັດ ແລະ ລື່ນກາຍຄາດໝາຍທີ່ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ແລະ ປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ໄດ້ມອບໝາຍກ່ຽວກັບການເກັບກຳ ແລະ ພັດທະນາປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນໄພຫວ່າງງານ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບປີ 2025 ຕາມທິດ ແລະ ຄຳສັ່ງຂອງປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ.

ແຂ່ງຂັນກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ 3 ແກ້ໄຂເພື່ອພັດທະນາຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນໄພຫວ່າງງານ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ; ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເກັບກໍາແລະຫຼຸດຜ່ອນການຊໍາລະຊ້າຂອງປະກັນສັງຄົມ, ການປະກັນໄພການຫວ່າງງານແລະການປະກັນໄພສຸຂະພາບ, ແລະສໍາເລັດເປົ້າຫມາຍປະຈໍາເດືອນຂອງການພັດທະນາຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບແລະການປະກັນໄພການຫວ່າງງານ.

ຍາດແຍ່ງການຂຸດຄົ້ນ ແລະ ພັດທະນາຜູ້ເຂົ້າ ຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບພາກບັງຄັບ ໂດຍເນັ້ນໃສ່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃໝ່ຕາມບົດບັນຍັດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມຄື: (1) ເຈົ້າຂອງເຮືອນທຸລະກິດທີ່ເສຍພາສີຕາມວິທີການປະກາດ, (2) ຜູ້ຈັດການທຸລະກິດ ແລະ ຜູ້ຈັດການສະຫະກອນທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ, (3) ທະຫານປະຈຳບ້ານ, (4) ກຸ່ມບ້ານ ແລະ ກຸ່ມບ້ານບໍ່ອາຊີບ. ການປະກັນສັງຄົມຂອງເທດສະບານ ແລະ ການປະກັນສັງຄົມຂັ້ນຮາກຖານ ປະຕິບັດການພັດທະນາຜູ້ເຂົ້າ ຮ່ວມໃນປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບພາກບັງຄັບ ຕາມຄຳແນະນຳຂອງທາງການ ເລກທີ 1584/BHXH-QLT ລົງວັນທີ 15 ກໍລະກົດ 2025 ຂອງປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສູ້ຊົນສູ້ຊົນໃຫ້ສຳເລັດຕາມເປົ້າໝາຍປະກັນສຸຂະພາບທີ່ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍ, ເອົາໃຈໃສ່ໃນກຸ່ມວິຊາດັ່ງນີ້: (1) ຄົນທີ່ໄດ້ຮັບເງິນບຳນານສັງຄົມປະຈຳເດືອນ, (2) ຄົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສຸຂະພາບຄອບຄົວ (3) ນັກຮຽນ (4) ຄອບຄົວກະສິກຳ, ປ່າໄມ້, ການປະມົງ ແລະ ເຮັດເກືອມີຊີວິດການເປັນຢູ່ສະເລ່ຍ.

nhandan.vn

ທີ່ມາ: https://baolaocai.vn/den-het-2025-thu-hut-hon-29-trieu-nguoi-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-post883504.html