ການຮັບສະໝັກມະຫາຊົນ
ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນການຄ້າທະເລ ທູນຝູ໋ກ (ເມືອງສະໜາມໄຊ) ດຳເນີນທຸລະກິດດ້ານການຜະລິດ ແລະ ສົ່ງອອກອາຫານທະເລແຊ່ແຂງ, ຜະລິດຕະພັນກະເສດ ແລະ ອາຫານເຕັກໂນໂລຢີ. ບໍລິສັດມີຄວາມຊ່ຽວຊານໃນການປຸງແຕ່ງກຸ້ງ ແລະ ຜະລິດຕະພັນອາຫານທະເລອື່ນໆເພື່ອສົ່ງອອກໄປຍີ່ປຸ່ນ, ສ.ເກົາຫຼີ, ອາເມລິກາ ແລະ ອື່ນໆ, ແຕ່ທ້າຍໄຕມາດທີ 3 ປີ 2025, ບໍລິສັດໄດ້ປະກາດຮັບສະໝັກພະນັກງານຢ່າງເປັນທາງການ ແລະ ຕາມລະດູການເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ ເພື່ອຕອບສະໜອງສະພາບການຜະລິດ.
ຜູ້ຕາງໜ້າກົມບໍລິຫານບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນອາຫານທະເລ ທ້ວນຟຸກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໄດ້ຮັບການຮັບສະໝັກພະນັກງານສະຖິຕິ 10 ຄົນ ເພື່ອຊັ່ງນ້ຳໜັກສິນຄ້າ, ກວດກາສິນຄ້າ, ບັນທຶກ, ສັງລວມຂໍ້ມູນ, ປຽບທຽບປະລິມານ... ນອກນີ້, ຍັງໄດ້ຮັບຄົນງານ 500 ຄົນເພື່ອປຸງແຕ່ງກຸ້ງເພື່ອສົ່ງອອກດ້ວຍລາຍຮັບແຕ່ 7 – 12 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ຂຶ້ນກັບຜະລິດຕະພັນ.
ບໍລິສັດ ປັນໂກ້ຕາມແທ່ງ ຈຳກັດ (ບ້ານທ່າວ້າວ) ຊ່ຽວຊານດ້ານການຜະລິດເກີບ ແລະ ເຄື່ອງຕັດຫຍິບ ແລະ ຍັງຮັບສະໝັກຄົນງານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ. ສະເພາະແມ່ນໄດ້ຮັບສະໝັກກຳມະກອນຕັດຫຍິບ 1.500 ຄົນ, ຊ່າງຫຍິບ 500 ຄົນ, ພະນັກງານຄວບຄຸມຄຸນນະພາບ 300 ຄົນ, ຊ່າງພັບ 100 ຄົນ, ຊ່າງເຫລັກ 100 ຄົນ, ຜູ້ຊ່ວຍຕັດ ແລະ ແພ 50 ຄົນ, ກຳມະກອນຖັກແສ່ວ 50 ຄົນ, ຊ່າງຍ້ອມຜ້າ 20 ຄົນ... ເພື່ອເລັ່ງລັດການຜະລິດໃຫ້ໄດ້ຮັບຄວາມຄືບໜ້າຕາມຄຳສັ່ງໃນທ້າຍປີ.
ເຊັ່ນດຽວກັນ, ບໍລິສັດ ໂມຣິໂຕ ດ່າໜັງ ຈຳກັດ (ຫລຽນໄຊວອດ) ຕ້ອງການຮັບສະໝັກພະນັກງານຕັດຫຍິບ 50 ຄົນ, ພະນັກງານຄວບຄຸມຄຸນນະພາບ 10 ຄົນ, ພະນັກງານທົ່ວໄປ 5 ຄົນ, ຊ່າງເຫຼັກ 5 ຄົນ ດ້ວຍເງິນເດືອນທີ່ໜ້າສົນໃຈ. ໃນຂະນະນັ້ນ, ບໍລິສັດ Murata Manufacturing ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (ເລນິນຊຽວ) ພວມຮັບສະໝັກຫຼາຍຕຳແໜ່ງຄື: ພະນັກງານເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ບັນຊີ, ການຈັດຊື້, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ຄຸ້ມຄອງການຜະລິດ, ສາງອຸປະກອນ, ນັກວິເຄາະ ແລະ ອື່ນໆ.
ເພື່ອເພີ່ມປະສິດຕິພາບການຈ້າງງານ, ທຸລະກິດປະກາດຂໍ້ມູນການຈ້າງງານໃນຫຼາຍເວທີເຄືອຂ່າຍສັງຄົມແລະເວັບໄຊທ໌ເພື່ອເຂົ້າເຖິງຄົນງານຈໍານວນຫຼາຍ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງໄດ້ສົ່ງຂໍ້ມູນການບັນຈຸເຂົ້າເຮັດວຽກຢູ່ສູນບໍລິການຈັດຫາງານ ດານັງ, ເຂົ້າຮ່ວມງານຕະຫຼາດນັດວຽກເຮັດງານທຳແຕ່ລະໄລຍະ ແລະ ງານຕະຫຼາດນັດວຽກເຮັດງານທຳໂດຍກົມຈັດຕັ້ງເພື່ອຊອກຄົນງານ.
ຜູ້ຕາງໜ້າສູນບໍລິການຈັດຫາງານ ນະຄອນດານັງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນຊຸມເດືອນສຸດທ້າຍຂອງປີ, ຄວາມຕ້ອງການຮັບຈ້າງແຮງງານຂອງວິສາຫະກິດຕັດຫຍິບ, ເຄື່ອງເອເລັກໂຕຼນິກ, ອາຫານ ແລະ ເຄື່ອງໃຊ້ໃນຄົວເຮືອນ ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງແຮງ ເພື່ອຕອບສະໜອງກັບສະພາບການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ.
ເພື່ອປະກອບສ່ວນເພີ່ມອັດຕາການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງການສະໜອງແຮງງານ ແລະຄວາມຕ້ອງການ, ສູນບໍລິການຈັດຫາງານ ດ່າໜັງ ໄດ້ຮັກສາບັນດາງານຕະຫຼາດນັດວຽກເຮັດງານທຳເປັນປົກກະຕິໃນຕອນເຊົ້າຂອງວັນຈັນ, ສ້າງໂອກາດໃຫ້ວິສາຫະກິດ ແລະ ຄົນງານເຊື່ອມຕໍ່.
ປະຈຸບັນ, ຈຸດທຸລະກຳລວມມີ: 278 Au Co (ຕາແສງ ລຽນຈຽວ), 21 Phan Chau Trinh (Hai Chau), 84 Nguyen Du (ບ້ານ Thach) ແລະ ສູນບໍລິຫານ Dien Ban (Dien Ban).
ຜົນປະໂຫຍດທີ່ດຶງດູດ
ເພື່ອດຶງດູດຜູ້ອອກແຮງງານ, ບັນດາວິສາຫະກິດປະຕິບັດຫຼາຍໂຄງການສະຫວັດດີການດ້ວຍບັນດານະໂຍບາຍເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນທີ່ດຶງດູດໃຈ.
ຢູ່ທີ່ບໍລິສັດ Murata Manufacturing Vietnam ຈໍາກັດ, ພະນັກງານໄດ້ຮັບເງິນເດືອນເພີ່ມຂຶ້ນຫນຶ່ງຄັ້ງຕໍ່ປີ, ໂບນັດສອງຄັ້ງຕໍ່ປີ, ແລະການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງເຕັມທີ່ໃນປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນ ສຸຂະພາບ , ແລະປະກັນໄພຫວ່າງງານ. ພະນັກງານທີ່ອາໄສຢູ່ໄກຈາກບ້ານຍັງໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນທີ່ຢູ່ອາໃສ ແລະ ເງິນອຸດໜູນພະນັກງານທີ່ມີເດັກນ້ອຍອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 6 ປີ.
ບໍລິສັດ ອຸປະຖຳ ເອເລັກໂຕຣນິກ ດານັງ ຈຳກັດ (ແຄມເລວອດ) ນຳໃຊ້ເງິນເດືອນເຖິງ 15 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ພັກ 2 – 3 ເສົາ ໃນແຕ່ລະເດືອນ ໂດຍມີເງິນເດືອນເຕັມ, ໂບນັດໃນວັນພັກ ແລະ ເທດສະການ. ໂດຍສະເພາະ, ພະນັກງານມີໂອກາດສົ່ງເສີມຢ່າງຈະແຈ້ງ, ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກເປັນມືອາຊີບທີ່ມີເງິນອຸດໜູນນໍ້າມັນເຊື້ອໄຟ, ທີ່ຢູ່ອາໄສ, ອາຫານ, ແລະອື່ນໆ.
ເພື່ອສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານມີລາຍຮັບໃນຊ່ວງເວລາຫວ່າງ, ຫຼາຍບໍລິສັດໄດ້ໝູນໃຊ້ນະໂຍບາຍການຮັບຄົນງານຕາມລະດູການຢ່າງຄ່ອງຕົວ, ຈ່າຍເງິນເດືອນໃນແຕ່ລະມື້, ຄິດໄລ່ຄ່າຈ້າງຕາມສະມັດຕະພາບຂອງການເຮັດວຽກ. ຄົນງານບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງກະກຽມເອກະສານ, ພຽງແຕ່ເອົາບັດປະຈຳຕົວພົນລະເມືອງໄປຮຽນ ແລະ ຮັບວຽກ. ໃນສະພາບການຂາດແຄນແຮງງານຢູ່ໃຈກາງນະຄອນ, ມີບາງວິສາຫະກິດເພີ່ມທະວີການຮັບຈ້າງຄົນງານຢູ່ຊົນນະບົດ ແລະ ພູດອຍ.
ຕົວຢ່າງ, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນການຄ້າທະເລ ທູນຝູ໋ກ ຮັບເອົາພະນັກງານຕາມລະດູການ, ຮັບເອົາເຂົາເຈົ້າເຂົ້າເຮັດວຽກປະຈໍາວັນ. ບຸລິມະສິດແມ່ນໃຫ້ກຳມະກອນຢູ່ຕາແສງ ຮວາວາງ ແລະ ເມືອງ ດ່າລາດ ເກົ່າ, ມີລົດຮັບ-ສົ່ງຄົນງານໃນເວລາກາງເວັນ.
ທ່ານ ຫງວຽນຕ໋ວນລິງ, ຫົວໜ້າອົງການບໍລິຫານງານບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນອາຫານທະເລທ້ວນຟຸກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ດ້ວຍຄວາມຮັບຮູ້ວ່າຄົນງານຢູ່ເຂດຊົນນະບົດມັກແຮງງານຕາມລະດູການ, ບໍລິສັດໄດ້ໝູນໃຊ້ຮູບແບບຮັບສະໝັກຄົນນີ້ຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ. ຍ້ອນແນວນັ້ນ, ມັນປະກອບສ່ວນແກ້ໄຂການຂາດແຄນແຮງງານ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການການຜະລິດໃນໄລຍະສູງສຸດ.
ທີ່ມາ: https://baodanang.vn/doanh-nghiep-ram-ro-tuyen-lao-dong-3303768.html
(0)