ການບຸກທະລຸຕາມມະຕິ 57 ຜ່ານການກະທຳຕົວຈິງ.

ດັ່ງນັ້ນ, ວຽກງານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕ້ອງໄດ້ຮັບການຕິດຕາມກວດກາເປັນປະຈຳ; ຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດທີ່ມີຢູ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະເມີນ ແລະ ແກ້ໄຂຢ່າງທັນການ, ໂດຍບໍ່ມີການຊັກຊ້າ.

ດ້ວຍຄວາມຮີບດ່ວນ ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວິທີແກ້ໄຂຢ່າງຮອບດ້ານ, ຕັ້ງໃຈທີ່ຈະນຳມະຕິເລກທີ 57 ມາສູ່ຄວາມເປັນຈິງ.

ຄຳບັນຍາຍຮູບພາບ — ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ມາຢ້ຽມຢາມ ແລະ ສຳຜັດກັບວິທີແກ້ໄຂ ແລະ ຜະລິດຕະພັນທີ່ອີງໃສ່ປັນຍາປະດິດທີ່ງານບຸນປັນຍາປະດິດຫວຽດນາມ. ພາບ: ຕຽນລູກ/TTXVN

ເຮັດໃຫ້ຫວຽດນາມກາຍເປັນສູນກາງການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ນະວັດຕະກໍາຊັ້ນນໍາໃນພາກພື້ນ.

ຮອດປີ 2030, ຫວຽດນາມຕັ້ງເປົ້າໝາຍທີ່ຈະເປັນໜຶ່ງໃນສາມປະເທດອັນດັບຕົ້ນໆຂອງອາຊີຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້ໃນການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາປັນຍາປະດິດ (AI), ເຊິ່ງເປັນຈຸດປະສົງຫຼັກຂອງມະຕິ 57. ດ້ວຍທີ່ຕັ້ງຍຸດທະສາດ, ນະໂຍບາຍພິເສດ ແລະ ຊັບພະຍາກອນທີ່ອຸດົມສົມບູນ, ຫວຽດນາມກຳລັງດຶງດູດການລົງທຶນຈາກບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຊີຊັ້ນນຳ ຂອງໂລກ ຫຼາຍແຫ່ງ.

ໃນວັນທີ 10 ມິຖຸນາ, ບໍລິສັດ Qualcomm ບໍລິສັດເທັກໂນໂລຢີຍັກໃຫຍ່ຂອງສະຫະລັດ ໄດ້ເປີດສູນຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາປັນຍາປະດິດ (AI R&D) ແຫ່ງໃໝ່ໃນປະເທດຫວຽດນາມ. ດ້ວຍທີມງານ ນັກວິທະຍາສາດ , ນັກຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານ AI ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ນະຄອນຫຼວງຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ສູນຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາ AI ແຫ່ງໃໝ່ນີ້ຈະເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງກຸ່ມຄົ້ນຄວ້າ AI ທົ່ວໂລກຂອງ Qualcomm ແລະ ຈະມີບົດບາດສຳຄັນໃນການພັດທະນາວິທີແກ້ໄຂ AI ທີ່ອີງໃສ່ຕົວແທນ ແລະ ການສ້າງແບບຈຳລອງສຳລັບແອັບພລິເຄຊັນຕ່າງໆໃນຂົງເຂດຕ່າງໆເຊັ່ນ: ໂທລະສັບສະຫຼາດ, ຄອມພິວເຕີສ່ວນບຸກຄົນ, ເທັກໂນໂລຢີຄວາມເປັນຈິງທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ (XR), ລົດຍົນ ແລະ ອິນເຕີເນັດຂອງສິ່ງຕ່າງໆ (IoT).

ອີງຕາມທ່ານ Thieu Phuong Nam, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ຂອງ Qualcomm ຫວຽດນາມ, ກຳປູເຈຍ ແລະ ລາວ, ກິດຈະກຳຂອງ Qualcomm ໃນຫວຽດນາມແມ່ນປະຕິບັດຕາມຍຸດທະສາດແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບປັນຍາປະດິດ, ເຕັກໂນໂລຊີເຄິ່ງຕົວນຳ, ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນຢ່າງໃກ້ຊິດ, ໂດຍສຸມໃສ່ການໂອນເຕັກໂນໂລຊີ, ການຮ່ວມມືພັດທະນາລະບົບນິເວດ, ແລະ ການເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດພາຍໃນ. “ໂດຍການລວມຊັບພະຍາກອນມະນຸດຊັ້ນສູງຂອງຫວຽດນາມເຂົ້າກັບຂອບເຂດ ແລະ ຄວາມຊ່ຽວຊານທົ່ວໂລກຂອງ Qualcomm, ພວກເຮົາຄາດວ່າຈະເສີມຂະຫຍາຍການພັດທະນາວິທີແກ້ໄຂ AI ທີ່ກ້າວໜ້າ ແລະ ມີປະສິດທິພາບດ້ານພະລັງງານ; ແລະ ໃນເວລາດຽວກັນເສີມສ້າງບົດບາດຂອງຫວຽດນາມໃນລະບົບຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່ານະວັດຕະກຳທົ່ວໂລກ,” ທ່ານ Thieu Phuong Nam ເນັ້ນໜັກ.

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 11 ມິຖຸນາ, ທີ່ສະຖາບັນເຕັກໂນໂລຊີໄປສະນີ ແລະ ໂທລະຄົມມະນາຄົມ, ຮ່າໂນ້ຍ , ສູນເຕັກໂນໂລຊີຍຸດທະສາດອົດສະຕຣາລີ-ຫວຽດນາມ (AVSTC) ໄດ້ເປີດຢ່າງເປັນທາງການ.

ສູນດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນເປັນການຮ່ວມມືລະຫວ່າງກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ແລະ ການຄ້າອົດສະຕຣາລີ ແລະ ກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ຂອງຫວຽດນາມ, ໂດຍມີສະຖາບັນເຕັກໂນໂລຊີໄປສະນີ ແລະ ໂທລະຄົມມະນາຄົມ (PTIT) ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກໂນໂລຊີຊິດນີ (UTS), ໂດຍມີ Nokia ເປັນຄູ່ຮ່ວມທຸລະກິດຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ. ກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ແລະ ການຄ້າອົດສະຕຣາລີໄດ້ໃຫ້ທຶນຊ່ວຍເຫຼືອເບື້ອງຕົ້ນຈຳນວນ 2.1 ລ້ານໂດລາອົດສະຕຣາລີເພື່ອສ້າງຕັ້ງສູນດັ່ງກ່າວ. ບໍລິສັດໂທລະຄົມມະນາຄົມທົ່ວໂລກ Nokia ໄດ້ສະໜອງອຸປະກອນດ້ານວິຊາການເພື່ອສະໜັບສະໜູນການດຳເນີນງານຂອງສູນດັ່ງກ່າວ.

ທ່ານນາງເອກອັກຄະລັດຖະທູດອົດສະຕຣາລີປະຈຳຫວຽດນາມ Gillian Bird ກ່າວວ່າ ສູນເຕັກໂນໂລຊີຍຸດທະສາດອົດສະຕຣາລີ-ຫວຽດນາມ ທີ່ຮ່າໂນ້ຍ ເປັນຫຼັກຖານທີ່ແນ່ນອນຂອງຄຳໝັ້ນສັນຍາຂອງອົດສະຕຣາລີໃນການສະໜັບສະໜູນວິທະຍາສາດ ແລະ ນະວັດຕະກຳລະຫວ່າງສອງປະເທດ, ເຊິ່ງເປັນຈຸດສຸມຫຼັກພາຍໃນຂອບການຮ່ວມມືຍຸດທະສາດຮອບດ້ານຂອງພວກເຂົາ. “ໂດຍການສົ່ງເສີມການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ການຮ່ວມມືກ່ຽວກັບເຕັກໂນໂລຊີຍຸດທະສາດ, ແລະ ການເຊື່ອມຕໍ່ສະຖາບັນວິທະຍາສາດ ແລະ ການສຶກສາ ໃນຫວຽດນາມ ແລະ ອົດສະຕຣາລີ, ພວກເຮົາກຳລັງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການແປມະຕິເລກທີ 57 ໃຫ້ເປັນຜົນໄດ້ຮັບທີ່ເປັນຮູບປະທຳ ແລະ ສາມາດວັດແທກໄດ້,” ທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດ Gillian Bird ກ່າວ.

ໃນພິທີເປີດຕົວ, ໄດ້ມີການປະກາດໂຄງການສະໜັບສະໜູນທຶນ "ແກ່ນພັນ" ເຕັກໂນໂລຊີຍຸດທະສາດຈຳນວນ 8 ໂຄງການທີ່ມີມູນຄ່າຫຼາຍກວ່າ 400,000 ໂດລາອົດສະຕຣາລີ. ໂຄງການເຫຼົ່ານີ້ສຸມໃສ່ປັນຍາປະດິດ, ຄວາມປອດໄພທາງໄຊເບີ, ດາວທຽມ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຄວອນຕຳ. ການສະໜັບສະໜູນທຶນດັ່ງກ່າວແມ່ນແນໃສ່ກຸ່ມຄົ້ນຄວ້າທີ່ຮ່ວມມືກັນລະຫວ່າງມະຫາວິທະຍາໄລ, ສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ທຸລະກິດຈາກທັງສອງປະເທດ.

ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນດ້ານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ.

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 14 ມິຖຸນາ, ທີ່ຮ່າໂນ້ຍ, ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ໄດ້ຈັດພິທີເປີດຕົວໂຄງການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ຮູບແບບການຮ່ວມມືສາມຝ່າຍ (ລັດຖະບານ, ໂຮງຮຽນ ແລະ ວິສາຫະກິດ).

ດັ່ງນັ້ນ, ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມ ກຳລັງສຸມໃສ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ 4 ໂຄງການຫຼັກທີ່ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີໄດ້ ອະນຸມັດເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ລວມມີ: ການວາງແຜນເຄືອຂ່າຍສະຖາບັນການສຶກສາຊັ້ນສູງ ແລະ ຝຶກອົບຮົມຄູ ສຳລັບໄລຍະ 2021-2030, ດ້ວຍວິໄສທັດເຖິງປີ 2050; ໂຄງການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດເພື່ອຮັບໃຊ້ການພັດທະນາເຕັກໂນໂລຢີສູງ ສຳລັບໄລຍະ 2025-2035 ແລະ ທິດທາງຮອດປີ 2045; ໂຄງການພັດທະນາລະບົບສູນຝຶກອົບຮົມທີ່ດີເລີດ ແລະ ມີພອນສະຫວັນໃນອຸດສາຫະກຳ 4.0 ຮອດປີ 2030; ແລະ ໂຄງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດເພື່ອຮັບໃຊ້ການພັດທະນາພະລັງງານນິວເຄຼຍ ຮອດປີ 2035.

ທ່ານ ຫງວຽນວັນຟຸກ ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ “ການຮ່ວມມືສາມຝ່າຍ” ແມ່ນເງື່ອນໄຂເບື້ອງຕົ້ນສຳລັບຫວຽດນາມໃນການສ້າງສູນນະວັດຕະກຳລະຫວ່າງສາຂາວິຊາ, ກຸ່ມອຸດສາຫະກຳ-ວິຊາການ, ແລະ ຄ່ອຍໆສ້າງລະບົບນິເວດນະວັດຕະກຳແຫ່ງຊາດ.

ລັດມີບົດບາດທີ່ສ້າງສັນ - ການສ້າງສະຖາບັນ ແລະ ນະໂຍບາຍຕ່າງໆ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທາງດ້ານກົດໝາຍທີ່ເອື້ອອຳນວຍເພື່ອຊຸກຍູ້ການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ການຖ່າຍທອດຄວາມຮູ້, ແລະ ການລົງທຶນງົບປະມານຂອງລັດ. ໂຮງຮຽນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນສູນກາງຂອງການສ້າງຄວາມຮູ້, ການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ, ແລະ ການໂອນເຕັກໂນໂລຊີ. ທຸລະກິດບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນນາຍຈ້າງຂອງຜູ້ທີ່ຮຽນຈົບຈາກໂຮງຮຽນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຜົນການຄົ້ນຄວ້າ, ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ການຄ້າພວກມັນ, ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາເປັນຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ.

ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອລໃນການເປັນຜູ້ນຳ, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ.

ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 57, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງຕວຽນກວາງ ໄດ້ຈັດຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບ "ການນຳໃຊ້ປັນຍາປະດິດ (AI) ເພື່ອສະໜັບສະໜູນການນຳພາ, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນ." ຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນຮູບແບບປະສົມປະສານ, ການປະສົມປະສານການເຂົ້າຮ່ວມຕົວຈິງ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມທາງອອນລາຍ, ຢູ່ສະຖານທີ່ 154 ແຫ່ງ ໂດຍມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມເກືອບ 4,100 ຄົນ.

ຜູ້ແທນໄດ້ຮັບຄຳແນະນຳຈາກຜູ້ຊ່ຽວຊານ Hoang Nam Tien, ຮອງປະທານສະພາໂຮງຮຽນມະຫາວິທະຍາໄລ FPT, ກ່ຽວກັບຄວາມຮູ້ພື້ນຖານ ແລະ ທັກສະການນຳໃຊ້ AI ໃນວຽກງານປະຈຳວັນ, ເຊັ່ນ: ການສົ່ງເສີມການນຳໃຊ້ AI ໃນການສະໜັບສະໜູນການນຳພາ, ການຄຸ້ມຄອງ, ແລະ ວຽກງານວິຊາຊີບຂອງພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນໃນທຸກລະດັບ ແລະ ທຸກຂະແໜງການໃນແຂວງ; ການສື່ສານ ແລະ ແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບ AI ແລະ ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມທ້ອງຖິ່ນໃນໄລຍະໃໝ່; ໂອກາດສຳລັບນະວັດຕະກຳຮູບແບບທຸລະກິດ ແລະ ຄວາມສ່ຽງດ້ານຍຸດທະສາດ; ການນຳໃຊ້ AI ໃນການດຳເນີນງານ, ການຕັດສິນໃຈ, ການຮ່າງເອກະສານ ແລະ ເອກະສານດ້ານການບໍລິຫານ, ແລະ ການວາງແຜນວຽກງານ...

ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງຕວຽນກວາງ, ທ່ານ ຫງວຽນວັນເຊີນ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາອົງການ, ໜ່ວຍງານ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆ ນຳໃຊ້ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ ແລະ AI ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ ເພື່ອປັບປຸງຜົນຜະລິດ ແລະ ຄຸນນະພາບວຽກງານ; ຍົກສູງຄຸນນະພາບການບໍລິການສາທາລະນະ; ແລະ ສ້າງການບໍລິຫານແບບປະຊາທິປະໄຕ, ເປັນມືອາຊີບ, ທັນສະໄໝ, ຄ່ອງແຄ້ວ, ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ ທີ່ສາມາດສົ່ງເສີມການພັດທະນາ, ຄວາມສັດຊື່ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ. ຫຼັງຈາກກອງປະຊຸມ, ບັນດາພະແນກ, ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆ ຄວນພັດທະນາແຜນການປະຕິບັດງານສະເພາະໂດຍໄວ ເພື່ອເຊື່ອມໂຍງ AI ເຂົ້າໃນວຽກງານ ແລະ ການບໍລິການດຳເນີນງານຂອງເຂົາເຈົ້າ ສຳລັບພົນລະເມືອງ ແລະ ທຸລະກິດ.

ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງບິ່ງດິ້ງ ຮ່ວມມືກັບມະຫາວິທະຍາໄລກວີຍເຍິນ ໄດ້ຈັດຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍທັກສະການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ ແລະ ຄວາມສາມາດດ້ານດີຈີຕອນໃຫ້ແກ່ຜູ້ນຳຂອງພະແນກ ແລະ ອົງການຕ່າງໆ. ນີ້ແມ່ນຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມຄັ້ງທຳອິດສຳລັບຜູ້ນຳໃນລະດັບພະແນກໃນແຂວງ.

ຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມດັ່ງກ່າວມີຈຸດປະສົງເພື່ອໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມມີຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບການຫັນປ່ຽນເປັນດິຈິຕອລ, ປູກຝັງທັກສະດິຈິຕອລຂັ້ນພື້ນຖານ, ແລະ ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນພື້ນທີ່ນຳໃຊ້ເຄື່ອງມືດິຈິຕອລຢ່າງມີປະສິດທິພາບສຳລັບວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ; ພ້ອມທັງເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນການຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພດ້ານຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອລ ແລະ ປັນຍາປະດິດໃນການຄຸ້ມຄອງລັດ.

ແຂວງບິ່ງດິ້ງສືບຕໍ່ເປີດຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມເພີ່ມເຕີມສຳລັບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດເກືອບ 10,000 ຄົນ. ແຂວງມີຈຸດປະສົງເພື່ອຮັບປະກັນວ່າໃນທ້າຍເດືອນມິຖຸນາ, ພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນທຸກຄົນຈະໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມທັກສະດ້ານດີຈີຕອນຕາມຈິດໃຈ "ການຮູ້ໜັງສືດີຈີຕອນເພື່ອປະຊາຊົນ", ເພື່ອເຮັດສຳເລັດໜ້າວຽກນີ້ກ່ອນທີ່ການລວມຕົວຈະເກີດຂຶ້ນ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/dot-pha-theo-nghi-quyet-57-bang-nhung-hanh-dong-thuc-te/20250616061921923