ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 12 ຂອງສູນກາງພັກຊຸດທີ 13: ການປະຕິວັດໄດ້ມີການປ່ຽນແປງໃຫມ່, ກ້າວໄປສູ່ອະນາຄົດ.

ການປະຕິວັດການຈັດຕັ້ງລະບົບການເມືອງພ້ອມກັບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຕາມ 2 ແບບຢ່າງຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ພາຍຫຼັງມາໄດ້ບໍ່ດົນ, ດ້ວຍແນວຄິດ “ແລ່ນ ແລະ ລຽນແຖວ” ກໍໄດ້ຮັບໝາກຜົນສຳຄັນໃນເບື້ອງຕົ້ນ. ເສັ້ນທາງໄດ້ຮັບການຈັດວາງຢ່າງເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ປະຈຸບັນການປະຕິວັດ “ຄວາມຕ້ອງການ ແລະ ຕ້ອງ” ກ້າວໄປສູ່ສະພາບການໃໝ່ “ເສັ້ນຊື່, ເສັ້ນທາງທີ່ແຈ່ມແຈ້ງ, ເປັນເອກະພາບມຸ່ງໄປເຖິງອະນາຄົດ” ດັ່ງຄຳເວົ້າຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 12 ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້.

Báo Đại biểu Nhân dân•24/07/2025

ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 12 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຄັ້ງທີ 13 ໄດ້ປ່ຽນແປງສະຖານະການ ແລະ ກ້າວໄປສູ່ອະນາຄົດ.jpg

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 12 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 13. ພາບ: ຟ້າມກຽນ/VNA

ນີ້ແມ່ນທັງບົດສະຫຼຸບ ແລະ ຕີລາຄາບັນດາໝາກຜົນແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍ, ມະຕິຂອງກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 11 ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງສູນກາງຄືນໃໝ່, ແລະ ເປັນຄຳຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທົ່ວພັກ, ກອງທັບ ແລະ ປະຊາຊົນສືບຕໍ່ປະຕິບັດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ດ້ວຍຄວາມຕັດສິນໃຈ “ຮ່ວມມື ແລະ ກ້າວໄປໜ້າ ”.

ແຖວຊື່, ເສັ້ນທາງຕ້ອງຊັດເຈນ.

ດ້ວຍເວລາອັນເໝາະສົມ ແລະ ມີຈິດໃຈນຳພາທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ກົມການເມືອງ ໄດ້ກຳນົດວ່າ ການຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກ ແລະ ອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນໃໝ່ ແມ່ນ “ວິວັດການ”. ແລະ ການປະຕິວັດຕ້ອງມີຄວາມເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນ, ມີກຳນົດເວລາໃຫ້ແຕ່ລະວຽກງານສະເພາະ ແລະ ຍັງຮຽກຮ້ອງ “ຄວາມເສຍສະຫຼະ” ແລະ ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.

ໃນເມື່ອບໍ່ມີບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ, ຂັ້ນແຂວງຖືກລວມ, ຂັ້ນຕາແສງຖືກຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ສົມທົບກັນ, ບັນດາອົງການໃນລະບົບການເມືອງຢູ່ຂັ້ນແຂວງ ແລະ ຂັ້ນຕາແສງ... ມີວຽກເຮັດງານທຳຫຼາຍຢ່າງ. ພາຍຫຼັງດຳເນີນວຽກງານພາຍໃຕ້ຮູບແບບໃໝ່ໄດ້ປະມານ 3 ອາທິດເທົ່ານັ້ນ, ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງລັດຖະບານທຸກຂັ້ນກໍ່ຄ່ອຍໆມີສະຖຽນລະພາບ. ສິ່ງທີ່ອຳນາດການປົກຄອງມີຄວາມເອົາໃຈໃສ່ທີ່ສຸດແມ່ນການປະຕິບັດວຽກງານບໍລິຫານ, ຮັບປະກັນການແກ້ໄຂວຽກງານກ່ຽວກັບປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດຢ່າງທັນການ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມແອອັດ ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ເຖິງແມ່ນວ່າການຫັນປ່ຽນລະບຽບການ ແລະ ຮັບປະກັນການເບີກຈ່າຍເງິນເດືອນໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນໃນລະບົບການເມືອງຍັງຊັກຊ້າ, ແຕ່ການຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນຍັງໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈ ແລະ ບູລິມະສິດ.

ໃນບົດກ່າວປາໄສເປີດກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ຕີລາຄາວ່າ: “... ຈາກສູນກາງໄປຮອດ 34 ແຂວງ, ນະຄອນ ແລະ 3.321 ຕາແສງ, ຫວອດ ແລະ ເຂດພິເສດ, ລະບົບການເມືອງ ແລະ ລະບົບບໍລິຫານທັງໝົດພວມດຳເນີນການປ່ຽນແປງໃໝ່ກົນໄກການຈັດຕັ້ງ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບການປົກຄອງ, ຄຸ້ມຄອງ ວິທະຍາສາດ , ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສື່ມວນຊົນ. ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໃຫ້ດີຂຶ້ນ, ນີ້ແມ່ນບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນກົນໄກການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບການເມືອງ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຕັດສິນໃຈສູງຂອງພັກໃນການສ້າງຕັ້ງອົງການປົກຄອງທີ່ທັນສະໄໝ, ຊື່ສັດ, ຮັດແໜ້ນ ແລະ ຮັດແໜ້ນປະຊາຊົນ”.

ນັ້ນແມ່ນໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງປະຊາຊົນຕໍ່ຜົນສຳເລັດຂອງຮູບແບບການຈັດຕັ້ງໃໝ່, ດັ່ງທີ່ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ: “ສິ່ງທີ່ມີຄຸນຄ່າໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດານະໂຍບາຍໃຫຍ່ ແລະ ການຕັດສິນໃຈຍຸດທະສາດປະຫວັດສາດ ແລະ ພວມໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຢ່າງແຂງແຮງ, ໄດ້ຮັບການຕອບສະໜອງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງຈາກທຸກຊັ້ນຄົນ.”

“ເສັ້ນທາງກົງໄປກົງມາ, ເສັ້ນທາງທີ່ຊັດເຈນ” , ສະແດງຄວາມໝາຍທີ່ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການອຳນາດການປົກຄອງທຸກຂັ້ນ, ການຈັດຕັ້ງບັນດາກົນໄກການບໍລິຫານບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງປ່ຽນແປງຮູບແບບ “ເສັ້ນຊື່” ເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເຖິງເນື້ອໃນ, ກິດຈະກຳຂອງກົນໄກຕ້ອງຊັດເຈນ. ຖັນແຖວພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນແຕ່ລະຄົນໃນລະບົບການເມືອງຕ້ອງຫັນປ່ຽນຈາກແນວຄິດໄປສູ່ການກະທຳຢ່າງແຂງແຮງຫັນຈາກການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານໄປສູ່ການບໍລິຫານຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ທຸກການເຄື່ອນໄຫວຕ້ອງຖືປະຊາຊົນເປັນໃຈກາງ, ນຳພາ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກທີ່ສຸດເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ - ນັ້ນແມ່ນ “ເສັ້ນທາງທີ່ຈະແຈ້ງ”.

ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດແມ່ນຄວາມເຫັນດີນໍາ.

ຄວາມສາມັກຄີ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນນ້ຳໃຈສາມັກຄີຂອງປະເທດຊາດ, ຈິດໃຈນັ້ນຕ້ອງບັນລຸໄດ້ຈາກການພົວພັນດັ່ງນີ້: “ການນຳພັກ-ຄຸ້ມຄອງລັດ-ເຈົ້າຂອງປະຊາຊົນ”. ນີ້ແມ່ນທັດສະນະທີ່ສອດຄ່ອງກັນໃນຂະບວນການນຳພາຂອງພັກພວກເຮົາໃນປະຫວັດສາດຂອງປະເທດຊາດນັບແຕ່ພັກໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນສູ່ໄລຍະການປະຕິວັດໃໝ່, ຍຸກໃໝ່.

ການປະຕິວັດເຄື່ອງຈັກຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພວກເຮົາໄດ້ບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນງານອັນຍິ່ງໃຫຍ່ດັ່ງນັ້ນ, ສິ່ງທີ່ສຳຄັນກວ່ານັ້ນແມ່ນຂະບວນການປະຕິບັດງານເຄື່ອງມືໃນລະບົບລັດຖະບານ. ເພື່ອບັນລຸປະສິດທິຜົນສູງສຸດຂອງອຸປະກອນໃໝ່, ຕ້ອງມີຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຈາກສອງຝ່າຍ. ກ່ອນອື່ນໝົດ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນແຕ່ລະຄົນ ຕ້ອງຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນເບື້ອງຕົ້ນໃນດ້ານອາຫານ, ການດຳລົງຊີວິດ, ການຄົມມະນາຄົມ ເມື່ອສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ແລະ ອົງການ, ເພື່ອເຮັດວຽກ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໃຫ້ໄດ້ຮັບຄວາມເພິ່ງພໍໃຈ. ສອງ, ຈາກຝ່າຍປະຊາຊົນ, ນອກຈາກຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ ແລະ ສະໜັບສະໜູນທາງດ້ານນະໂຍບາຍ, ແຕ່ລະຄົນຕ້ອງເຫັນອົກເຫັນໃຈ, ແບ່ງປັນ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນສາມາດຮັບໃຊ້ໄດ້ດີກວ່າເກົ່າ.

ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ໄດ້ມີການສຳພັດຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ ແລະ ມີຮູບພາບກ່ຽວກັບສື່ມວນຊົນ; ນັ້ນແມ່ນ, ມີບ່ອນທີ່ປະຊາຊົນຍົກເລີກບ່ອນພັກອາໄສເພື່ອຕ້ອນຮັບຄະນະກຳມະການຈາກແຂວງລວມເຂົ້າເຮັດວຽກຢູ່ແຂວງໃໝ່, ໃນສະໄໝຕົ້ນຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ານສະບຽງອາຫານ ແລະ ການດຳລົງຊີວິດ; ດັ່ງສຸພາສິດທີ່ວ່າ “ຢາກໄປໄວໄປຄົນດຽວ ຖ້າຢາກໄປໄກກໍໄປນຳກັນ” ເຊິ່ງຕ້ອງການເນັ້ນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການຮ່ວມມື ແລະ ຄວາມສາມັກຄີໃນຊີວິດ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງ ແລະຍືນຍົງ, ຕ້ອງມີການພົວພັນ ແລະ ສະໜັບສະໜູນຈາກຜູ້ອື່ນ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ມັນຍັງເປັນການຊຸກຍູ້ໃຫ້ພວກເຮົາກ້າທີ່ຈະກ້າວອອກຈາກເຂດສະດວກສະບາຍຂອງພວກເຮົາເພື່ອກ້າວໄປຂ້າງໜ້າໃນຊີວິດຮ່ວມກັນ.

ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບໝາກຜົນໃນເບື້ອງຕົ້ນຂອງການປະຕິວັດຄັ້ງນີ້, ປະຊາຊົນລ້ວນແຕ່ຄອຍຖ້າ ແລະ ຄາດຫວັງວ່າການນຳພາຂອງພັກ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງລັດ ຈະນຳມາເຊິ່ງການຜັນແປຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງໃນຕົວຈິງ . ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ກ່າວວ່າ: “ປະຊາຊົນທົ່ວປະເທດໄດ້ສະແດງຄວາມມຸ່ງຫວັງອັນໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ການປະດິດສ້າງຂອງພັກ, ເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ວິໄສທັດຍຸດທະສາດ, ຄຸນສົມບັດທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ຈັນຍາບັນການປະຕິວັດຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ນີ້ແມ່ນພື້ນຖານການເມືອງ ແລະ ສັງຄົມທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ມີຄຸນຄ່າເພື່ອໃຫ້ພວກເຮົາສືບຕໍ່ກ້າວໄປໜ້າໃນໄລຍະໃໝ່.

ເພື່ອບັນລຸໄດ້ຄວາມຄາດໝາຍຂອງປະຊາຊົນ, ກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 12 ໄດ້ຊີ້ອອກບັນດາໜ້າທີ່ສະເພາະໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ. ສະຫຼຸບກອງປະຊຸມ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ໄດ້ເປັນເອກະພາບກັນວ່າ: ທິດທາງວຽກງານບຸກຄະລາກອນຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 14 ແມ່ນເອກະສານທີ່ສຳຄັນ, ຕັດສິນທຸກວຽກງານກະກຽມ ແລະ ເລືອກຕັ້ງເອົາບຸກຄະລາກອນຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ໜ້າທີ່ການນຳທີ່ສຳຄັນຂອງລັດ; ວຽກງານບຸກຄະລາກອນແມ່ນ "ກຸນແຈຂອງກຸນແຈ". ສະນັ້ນ, ວຽກງານກະກຽມບຸກຄະລາກອນໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ XIV ຂອງພັກ ຕ້ອງໄດ້ດຳເນີນໄປຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ມີວິທະຍາສາດ, ມີວິທີການ, ເຂັ້ມງວດ, ປະຊາທິປະໄຕ, ວັດຖຸປະສົງ ແລະ ໂປ່ງໃສ; ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຜົນປະໂຫຍດຂອງຊາດ ແລະ ຊົນເຜົ່າເປັນອັນດັບໜຶ່ງ; ຢ່າງເດັດດ່ຽວບໍ່ໃຫ້ "ເລື່ອນ" ຜູ້ທີ່ບໍ່ມີມາດຕະຖານແລະເງື່ອນໄຂ.

ທີ່ມາ: https://daibieunhandan.vn/du-am-hoi-nghi-lan-thu-12-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-cuoc-cach-mang-da-chuyen-trang-thai-vuon-toi-tuong-lai-10380772.html