ເຢຍລະມັນຜ່ອນຄາຍລະບຽບການຊຸດສໍາລັບນັກສຶກສາສາກົນ

ເຢຍລະມັນອະນຸຍາດໃຫ້ນັກສຶກສາຕ່າງປະເທດເຮັດວຽກ 140 ມື້ຕໍ່ປີ, ຫຼຸດຜ່ອນອາຍຸແລະມາດຕະຖານພາສາເຢຍລະມັນສໍາລັບນັກຮຽນວິຊາຊີບ, ທ່າມກາງການຂາດແຄນແຮງງານທີ່ຮ້າຍແຮງ.

ລະບຽບການໃໝ່ນີ້ມີຜົນສັກສິດນັບແຕ່ຕົ້ນເດືອນມີນາເປັນຕົ້ນໄປ. ນັກສຶກສາຈາກບັນດາປະເທດນອກສະຫະພາບເອີຣົບ (EU) ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດວຽກ 140 ມື້ຕໍ່ປີ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 20 ມື້ເມື່ອທຽບໃສ່ກັບກ່ອນ.

ສໍາລັບນັກຮຽນອາຊີວະສຶກສາ, ກໍານົດອາຍຸສໍາລັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກແມ່ນ 35, ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 25 ພາຍໃຕ້ກົດລະບຽບເກົ່າ. ລັດຖະບານ ເຢຍລະມັນຍັງໄດ້ເພີ່ມໄລຍະເວລາທີ່ຢູ່ອາໄສສູງສຸດສໍາລັບກຸ່ມນີ້ຈາກຫົກຫາເກົ້າເດືອນແລະຫຼຸດລົງຄວາມຕ້ອງການພາສາເຢຍລະມັນຈາກ B2 ເປັນ B1.

ນັກສຶກສາທີ່ເຂົ້າມາໃນເຢຍລະມັນແຕ່ຍັງຊອກຫາໂຮງຮຽນຫຼືກໍາລັງຮຽນພາສາ, ຫຼັກສູດຂົວ, ຄົນທີ່ມີໃບອະນຸຍາດທີ່ຢູ່ອາໄສສໍາລັບການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບແລະຜູ້ຝຶກຫັດແມ່ນອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດວຽກສູງສຸດ 20 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ. ນີ້ແມ່ນຈຸດໃຫມ່ເມື່ອທຽບໃສ່ກ່ອນ.

"ນີ້ສ້າງຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ເຊິ່ງຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນຮັບປະກັນຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງພວກເຂົາແລະຫັນໄປສູ່ຕະຫຼາດແຮງງານໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນ. ມັນຍັງເຮັດໃຫ້ເຢຍລະມັນມີຄວາມດຶງດູດສໍາລັບນັກສຶກສາຕ່າງປະເທດທີ່ຈະຮຽນແລະຢູ່ຫຼັງຈາກຮຽນຈົບເປັນແຮງງານທີ່ມີຄຸນວຸດທິ," ກະຊວງ ສຶກສາທິການ ແລະການຄົ້ນຄວ້າກ່າວໃນຖະແຫຼງການ.

ນອກນີ້, ເຢຍລະມັນໄດ້ປັບປຸງຂະບວນການອອກໃບອະນຸຍາດໃຫ້ຄົນງານຕ່າງປະເທດງ່າຍຂຶ້ນ. ກ່ອນຫນ້ານີ້, ຜູ້ສະຫມັກໃນບາງອາຊີບເຊັ່ນ: ການດູແລສຸຂະພາບແລະກົດຫມາຍຕ້ອງສໍາເລັດຂະບວນການຮັບຮູ້ຄຸນສົມບັດຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ອນທີ່ຈະເຂົ້າປະເທດ, ເຊິ່ງປົກກະຕິແລ້ວໃຊ້ເວລາປະມານສີ່ເດືອນ. ພາຍໃຕ້ກົດລະບຽບໃຫມ່, ຂະບວນການນີ້ແມ່ນດໍາເນີນພາຍຫຼັງທີ່ຄົນງານມາຮອດເຢຍລະມັນ. ຄວາມຕ້ອງການຍັງຄົງຢູ່ຄືກັນ. ຜູ້ອອກແຮງງານຕ້ອງມີສັນຍາ, ໃບຢັ້ງຢືນວິຊາຊີບທີ່ມີໄລຍະເວລາການຝຶກອົບຮົມຕໍ່າສຸດສອງປີຫຼືລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລແລະໃບຢັ້ງຢືນພາສາເຢຍລະມັນໃນລະດັບ A2.

ໃນບາງອາຊີບທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຄວບຄຸມຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຄົນງານຕ່າງປະເທດໃນເມື່ອກ່ອນຕ້ອງມີລະດັບຮັບຮູ້. ໃນປັດຈຸບັນ, ພວກເຂົາສາມາດມາເຮັດວຽກຢູ່ເຢຍລະມັນໄດ້ຖ້າພວກເຂົາມີຄວາມຊໍານານ, ປະສົບການທີ່ເຫມາະສົມ, ການສະເຫນີວຽກແລະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາໃນເຢຍລະມັນ.

ມຸມໜຶ່ງຂອງວິທະຍາເຂດຂອງມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກນິກມິວນິກ (TUM) - ມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກນິກອັນດັບ 1 ຂອງເຢຍລະມັນ. ຮູບພາບ: A.Eckert/TUM Fanpage — ມຸມໜຶ່ງຂອງວິທະຍາເຂດຂອງມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກນິກມິວນິກ (TUM) - ໂຮງຮຽນອັນດັບ 37 ຂອງໂລກ ອີງຕາມ QS 2024. ພາບ: *A.Eckert/TUM Fanpage*

ການປ່ຽນແປງດັ່ງກ່າວມີຂຶ້ນເນື່ອງຈາກການຂາດແຄນແຮງງານທີ່ມີສີມືແຮງງານຢ່າງຮ້າຍແຮງໃນເສດຖະກິດໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງເອີຣົບ. ການຄາດຄະເນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າປະເທດເຢຍລະມັນຈະສັ້ນ 7 ລ້ານຄົນງານທີ່ມີສີມືໃນປີ 2035 ເນື່ອງຈາກປະຊາກອນຜູ້ສູງອາຍຸ, ອີງຕາມການ Reuters.

ການບໍລິການແລກປ່ຽນການສຶກສາຂອງເຢຍລະມັນ (DAAD) ໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນບົດບາດຂອງນັກສຶກສາຕ່າງປະເທດໃນການແກ້ໄຂສະຖານະການນີ້. ໃນຕົ້ນປີທີ່ຜ່ານມາ, DAAD ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ລັດຖະບານ, ມະຫາວິທະຍາໄລແລະທຸລະກິດພັດທະນາຍຸດທະສາດເພື່ອດຶງດູດແລະເພີ່ມຂຶ້ນສອງເທົ່າຂອງອັດຕາສ່ວນຂອງນັກຮຽນຕ່າງປະເທດທີ່ພັກຢູ່ໃນປະເທດຫຼັງຈາກຮຽນຈົບເປັນປະມານ 50,000 ຄົນຕໍ່ປີໃນປີ 2030.

ທ່ານດຣ Joybrato Mukherjee, ປະທານ DAAD ກ່າວວ່າ "ພວກເຂົາມີຄຸນວຸດທິສູງແລະປະສົມປະສານໄດ້ດີ, ພວກເຮົາຄວນໃຊ້ຍຸດທະສາດເພີ່ມເຕີມຂອງທ່າແຮງຂອງພວກເຂົາເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີທັກສະສູງ,".

ໃນປີການສຶກສາທີ່ຜ່ານມາ, ມີນັກສຶກສາຕ່າງປະເທດປະມານ 458,000 ຄົນໃນປະເທດເຢຍລະມັນ, ເປັນສະຖິຕິສູງແລະເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍກ່ວາ 50% ເມື່ອທຽບໃສ່ກັບ 10 ປີກ່ອນ. ສາຂາວິຊາທີ່ນິຍົມທີ່ສຸດສໍາລັບນັກສຶກສາຕ່າງປະເທດແມ່ນວິສະວະກໍາ (ຫຼາຍກ່ວາ 31%), ຕິດຕາມມາດ້ວຍກົດຫມາຍ, ເສດຖະສາດແລະວິທະຍາສາດສັງຄົມ.

ມີສາມເຫດຜົນວ່າເປັນຫຍັງນັກສຶກສາຕ່າງປະເທດຫຼາຍແລະຫຼາຍເລືອກຮຽນໃນເຢຍລະມັນ. ກ່ອນອື່ນໝົດ, ມະຫາວິທະຍາໄລສາທາລະນະສ່ວນຫຼາຍແມ່ນບໍ່ເສຍຄ່າຮຽນ, ໂດຍນັກສຶກສາຕ່າງປະເທດຕ້ອງຈ່າຍຄ່າບໍລິຫານແຕ່ 150-250 ເອີໂຣ (4-6,6 ລ້ານດົ່ງ) ຕໍ່ປີ. ອັນທີສອງ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສະເລ່ຍຂອງການດໍາລົງຊີວິດຢູ່ທີ່ນີ້ແມ່ນປະມານ 930 ເອີໂຣ / ເດືອນ (1,000 USD), ຕ່ໍາກວ່າໃນປະເທດອັງກິດຫຼືສະຫະລັດ (1,250-1,500 USD).

ສຸດທ້າຍ, ຫຼັງຈາກຮຽນຈົບ, ນັກສຶກສາມີໂອກາດທີ່ຈະຢູ່ແລະເຮັດວຽກໄດ້ເຖິງ 18 ເດືອນ. ອີງຕາມ ການສຶກສາໃນເຢຍລະມັນ, ເວັບໄຊທ໌ກ່ຽວກັບການສຶກສາໃນເຢຍລະມັນ, ເກືອບ 70% ຂອງນັກຮຽນຕ່າງປະເທດຕ້ອງການຢູ່ແລະຊອກຫາວຽກເຮັດຫຼັງຈາກຮຽນຈົບ.

Doan Hung ( ອີງຕາມ ICEF Monitor, DAAD )

ແຫຼ່ງທີ່ມາ