Formosa Ha Tinh ສຸມໃສ່ການຝຶກອົບຮົມໄລຍະສັ້ນ, ດຶງດູດແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງທ້ອງຖິ່ນ

(Baohatinh.vn) - ບໍລິສັດເຫຼັກກ້າ Formosa Ha Tinh (FHS) ໄດ້ສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງບັນດາຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໄລຍະສັ້ນ 100% ໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ, ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານມີໂອກາດເຂົ້າເຖິງວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງໃນທັນທີພາຍຫຼັງສຳເລັດຫຼັກສູດ.

Báo Hà Tĩnh•27/10/2025

ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານແຮງງານດ້ານວິຊາການ ແລະ ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳແບບຍືນຍົງໃຫ້ແກ່ລູກຫຼານ ຊາວ ຮ່າຕິ້ງ , ບໍລິສັດ ຟໍໂມຊາ ຮ່າຕິ້ງ ໄດ້ສົມທົບກັບວິທະຍາໄລເຕັກນິກ ຮ່າຕິ້ງ ຈັດຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໄລຍະສັ້ນໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ, ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານມີໂອກາດເຂົ້າເຖິງວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງ, ມີລາຍຮັບສູງໃນທັນທີພາຍຫຼັງສຳເລັດຫຼັກສູດ.

bqbht_br_z7156898542347-bcf8fc11ee446c0e9cec4bc341532e16.jpg — ນັບແຕ່ເດືອນກັນຍາປີ 2023 ເປັນຕົ້ນມາ, ໂຄງການດັ່ງກ່າວໄດ້ຝຶກອົບຮົມນັກສຶກສາ 212 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີ 156 ຄົນທີ່ມີເງື່ອນໄຂທີ່ຈະໄດ້ຮັບການເສັງ.

ນັບແຕ່ເດືອນກັນຍາ 2023 ເປັນຕົ້ນມາ, ໂຄງການໄດ້ຝຶກອົບຮົບນັກຮຽນ 212 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີ 156 ຄົນມີຄຸນສົມບັດໄດ້ຮັບການບັນຈຸເຂົ້າເຮັດວຽກຢູ່ກົມການຜະລິດຂອງບໍລິສັດ, ດ້ວຍເງິນເດືອນສະເລ່ຍແຕ່ 8,2 – 9,8 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ເທົ່າກັບລະດັບປານກາງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ນັກສຶກສາຍັງໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຄ່າຄອງຊີບ, ມີອຸປະກອນປ້ອງກັນ ແລະ ຈັດທີ່ພັກໃຫ້ຟຣີໃນໄລຍະຮຽນ.

ທ່ານ ເລຮົວຮ່ວາງ ນັກສຶກສາຫຼັກສູດທີໜຶ່ງ, ປະຈຸບັນເປັນພະນັກງານສ້ອມແປງຂອງພະແນກສາທາລະນະລັດ, ບໍລິສັດ ຟໍໂມຊາ ຮ່າຕິ້ງ: “ເມື່ອກ່ອນ, ຂ້ອຍເຮັດວຽກອິດສະລະ, ລາຍຮັບບໍ່ໝັ້ນຄົງ, ຍ້ອນຫຼັກສູດທີ່ບໍລິສັດ ຟໍໂມຊາ ຮ່າຕິ້ງ ຈັດຕັ້ງ, ຂ້ອຍສາມາດຮຽນວິຊາຊີບຢ່າງຖືກຕ້ອງ ແລະ ມີວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງ. ແລະນະໂຍບາຍການປິ່ນປົວທີ່ດີສໍາລັບພະນັກງານທ້ອງຖິ່ນ ... ".

bqbht_br_z7156899547774-3f3e018ce193fa72bd3a5e2804b4378a.jpg — ນັກສຶກສາໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຢ່າງລະອຽດແລະຄົບຖ້ວນໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ.

ບໍ່ພຽງແຕ່ຜູ້ທີ່ໄດ້ເຮັດວຽກ, ແຕ່ຍັງນັກສຶກສາທີ່ກໍາລັງຮຽນຮູ້ບຸນຄຸນຢ່າງສູງໂຄງການ. ທ່ານ ຮວ່າງແອງ - ນັກສຶກສາຫ້ອງວິສະວະກຳກົນຈັກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ເຖິງວ່າຫາກໍ່ເລີ່ມຮຽນ, ແຕ່ເຫັນວ່າມີທ່າແຮງຫຼາຍ, ຫຼັກສູດແມ່ນບໍ່ເສຍຄ່າໝົດ, ພ້ອມທັງໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍຄ່າຄອງຊີບພາຍຫຼັງເຮັດວຽກ, ຄູສອນມີຄວາມຕັ້ງໃຈ, ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກແມ່ນທັນສະໄໝ, ຂ້າພະເຈົ້າຈະພະຍາຍາມຍົກລະດັບຄວາມສາມາດຂອງຕົນໃຫ້ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບເຂົ້າເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດຢ່າງເປັນທາງການ”.

ຕາມທ່ານ ຫງວຽນເຈືອງຟຸກ, ອາຈານສອນຄະນະວິສະວະກຳກົນຈັກ, ວິທະຍາໄລເຕັກນິກ ຮ່າຕິ້ງ ແລ້ວ, ໂຄງການຝຶກອົບຮົມຂອງບໍລິສັດ Formosa Ha Tinh ໄດ້ຖືກອອກແບບເພື່ອສົມທົບທິດສະດີ ແລະ ການປະຕິບັດ, ຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນສາມາດປັບຕົວເຂົ້າກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການຜະລິດອຸດສາຫະກຳ. “ໃນເກືອບ 3 ເດືອນ, ນັກຮຽນມີທັກສະໃນການປຸງແຕ່ງ, ປະກອບ, ບຳລຸງຮັກສາອຸປະກອນກົນຈັກ ແລະ ອຸດສາຫະກຳໄຟຟ້າ – ພື້ນຖານອັນສຳຄັນໃນການເຮັດວຽກໃນສະພາບແວດລ້ອມຂອງໂຮງງານທີ່ທັນສະໄໝ…”, ທ່ານ ຟຸກ ແບ່ງປັນ.

ນະໂຍບາຍຮັບສະໝັກຄົນງານ Formosa Ha Tinh ແມ່ນແນໃສ່ດຶງດູດ ແລະ ຮັກສາຄົນງານຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ.

ນະໂຍບາຍຮັບສະໝັກຄົນງານ Formosa Ha Tinh ແມ່ນແນໃສ່ດຶງດູດ ແລະ ຮັກສາຄົນງານຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ. ນອກຈາກຫຼັກສູດການຝຶກອົບຮົມຟຣີ, ບໍລິສັດຍັງມີນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນ: ເງິນອຸດໜູນຊີວິດ, ການຂຶ້ນເງິນເດືອນປະຈໍາປີ ແລະ ເງິນໂບນັດ, ແລະສົ່ງຄົນງານທີ່ດີໄປໄຕ້ຫວັນເພື່ອການຝຶກອົບຮົມຂັ້ນສູງ. ຜູ້ທີ່ບັນລຸໄດ້ໃບຢັ້ງຢືນທັກສະວິຊາຊີບຈະໄດ້ຮັບເງິນລາງວັນແຕ່ 800.000 ດົ່ງເຖິງ 1,5 ລ້ານດົ່ງ/ໄຕມາດ, ພ້ອມກັບໂອກາດສົ່ງເສີມຢ່າງຈະແຈ້ງ.

ເຖິງວ່າການຝຶກອົບຮົມໄລຍະສັ້ນຈະໃຫ້ທັກສະພື້ນຖານກໍ່ຕາມ, ແຕ່ເມື່ອເຮັດວຽກຕົວຈິງຢູ່ບໍລິສັດແລ້ວ, ພະນັກງານໃໝ່ຍັງຈະສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳ, ແນະນຳ, ແນະນຳ ແລະ ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຈາກພະນັກງານທີ່ເປັນນັກຮົບເກົ່າ ເພື່ອໃຫ້ມີທັກສະຕົວຈິງ, ປັບປຸງຕົນເອງໃຫ້ດີຂຶ້ນເທື່ອລະກ້າວ...

bqbht_br_az6182234009938-e5aee72308c6409e9d62018af4e39bcf.jpg — ຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມໄລຍະສັ້ນຟຣີຂອງ Formosa Ha Tinh ພວມຄ່ອຍໆກາຍເປັນ “ຂົວຕໍ່” ທີ່ມີປະສິດທິຜົນລະຫວ່າງໂຮງຮຽນ - ວິສາຫະກິດ - ຄົນງານ.

ຕາມທ່ານ ຫງວຽນບ໋າດົງ, ປະທານກອງທຶນ ມິງດຶກ (ບໍລິສັດ ຟໍໂມຊາ ຮ່າຕິ້ງ), ແຕ່ລະປີ, ບໍລິສັດ ສົມທົບກັບ ວິທະຍາໄລ ເຕັກນິກ ຮ່າຕິ້ງ ຈັດຊຸດຝຶກອົບຮົມ ເພື່ອຮັບນັກສຶກສາ, ພວກເຮົາ ຖືວ່າ ນີ້ແມ່ນວິທີການ 2 ດ້ານ ເພື່ອໜູນຊ່ວຍ ຄົນງານທ້ອງຖິ່ນ ໃນການຮຽນຮູ້ ການຄ້າ ແລະ ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳ, ຊ່ວຍເຫຼືອບັນດາວິສາຫະກິດ ບຸກທະລຸ ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ດ້ານເຕັກນິກ ແລະ ປະຢັດຕົ້ນທຶນ”.

ບໍ່ພຽງແຕ່ສ້າງໂອກາດວຽກເຮັດງານທຳເທົ່ານັ້ນ, ໂຄງການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບຂອງບໍລິສັດ Formosa Ha Tinh ຍັງປະກອບສ່ວນປ່ຽນຄວາມຮັບຮູ້ຂອງຊາວໜຸ່ມຫຼາຍຄົນກ່ຽວກັບຄຸນຄ່າຂອງການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ ແລະ ການເຮັດວຽກໃນສະພາບແວດລ້ອມອຸດສາຫະກຳທັນສະໄໝ. ນັກສຶກສາຈໍານວນຫຼາຍຫຼັງຈາກການເລີ່ມຕົ້ນການເຮັດວຽກມີຄວາມກ້າວຫນ້າຢ່າງໄວວາ, ກາຍເປັນຜູ້ນໍາທີມ, ວິຊາການ, ແລະສືບຕໍ່ສົ່ງໂດຍບໍລິສັດເພື່ອການຝຶກອົບຮົມຂັ້ນສູງໃນໄຕ້ຫວັນ.

ການຝຶກອົບຮົມໄລຍະສັ້ນໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າຂອງບໍລິສັດ Formosa Ha Tinh ພວມຄ່ອຍໆກາຍເປັນ “ຂົວຕໍ່” ລະຫວ່າງໂຮງຮຽນ - ວິສາຫະກິດ - ຄົນງານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ປະກອບສ່ວນແກ້ໄຂວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ສະຖານທີ່, ເພີ່ມລາຍຮັບໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ສະໜອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເຕັກນິກທີ່ມີຄຸນນະພາບເພື່ອຮັບໃຊ້ໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳຂອງແຂວງ.

ທີ່ມາ: https://baohatinh.vn/formosa-ha-tinh-tap-trung-dao-tao-ngan-han-thu-hut-nhan-luc-dia-phuong-post298153.html