ການຕິດຕາມຫົວຂໍ້ການປະຕິບັດລະບຽບການກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍການປະກັນໄພສັງຄົມ

ຜູ້ຕາງໜ້າບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ ຢາງພາລາ ດ້ຽນບຽນ ໄດ້ລາຍງານກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບກົດໝາຍກ່ຽວກັບການປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ນະໂຍບາຍປະກັນໄພຫວ່າງງານໄລຍະ 2021 – 2023.

ລາຍງານໃຫ້ຄະນະຕິດຕາມ, ໃນໄລຍະປີ 2021 – 2023, ບໍລິສັດໄດ້ຂຶ້ນທະບຽນຢ່າງທັນການເພື່ອຈ່າຍເງິນປະກັນໄພເມື່ອພະນັກງານເລີ່ມເຮັດວຽກ ແລະ ປັບລະດັບການປະກອບສ່ວນເມື່ອພະນັກງານມີການປ່ຽນແປງລາຍຮັບຍ້ອນການຂຶ້ນເງິນເດືອນ ຫຼື ເຈັບເປັນແມ່. ບໍລິສັດໄດ້ເຜີຍແຜ່ນະໂຍບາຍປະກັນໄພໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຢ່າງເປັນປົກກະຕິ ແລະ ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ໂດຍຜ່ານກອງປະຊຸມໜ່ວຍງານ, ການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ຫຼື ສົ່ງເອກະສານຜ່ານເຟສບຸກກຸ່ມ zalo ກຸ່ມ... ມາຮອດວັນທີ 30 ກັນຍາ, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຢາງພາລາ ດ້ຽນບຽນ ປະຈຸບັນມີພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ຄົນງານທັງໝົດ 854 ຄົນ, ມີພະນັກງານເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ, ປະກັນການຫວ່າງງານທັງໝົດ 854 ຄົນ. ຍອດຈຳນວນເງິນທີ່ຕ້ອງຈ່າຍ ແລະ ດອກເບ້ຍໃນປີ 2023 ແມ່ນກວ່າ 7,7 ຕື້ດົ່ງ; ໃນນັ້ນໄດ້ຈ່າຍກວ່າ 5,2 ຕື້ດົ່ງ, ໃນທ້າຍປີນີ້ຈະຈ່າຍເກືອບ 2,5 ຕື້ດົ່ງ.

ອີງໃສ່ບົດລາຍງານຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຢາງພາລາ ດ້ຽນບຽນ, ບັນດາສະມາຊິກໃນຄະນະຕິດຕາມ ແລະ ຜູ້ຕາງໜ້າຂອງໜ່ວຍງານໄດ້ສຸມໃສ່ປຶກສາຫາລື, ຊີ້ແຈງບັນດາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຈຳນວນຄົນເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມຂອງບໍລິສັດຫຼຸດລົງໃນແຕ່ລະປີ; ແກ້ໄຂການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ຂົນຂວາຍຜູ້ອອກແຮງງານຕາມສັນຍາເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ, ປະກັນໄພຫວ່າງງານ; ສະພາບຄົນງານສວຍໃຊ້ນະໂຍບາຍປະກັນໄພຫຼືບໍ່...

ຄະນະຜູ້ແທນຕິດຕາມກວດກາບັນດາຄະນະກຳມະ ການວັດທະນະທຳ - ສັງຄົມ , ຄະນະປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖະຫນົນ ດ້ຽນບຽນ I.

ທີ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖະໜົນ ດ້ຽນບຽນ I, ມາຮອດທ້າຍເດືອນ 9 ປີ 2023, ມີ 47 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ, ປະກັນໄພຫວ່າງງານ. ເມື່ອພະນັກງານລົງນາມໃນສັນຍາແຮງງານ, ບໍລິສັດໄດ້ລົງທະບຽນເຂົ້າຮ່ວມລະບົບປະກັນໄພຢ່າງຄົບຖ້ວນແລະທັນເວລາຕາມລະບຽບການ. ການຈັດຕັ້ງ, ຄຸ້ມຄອງບັນທຶກ, ປຶ້ມ, ເອກະສານຕ່າງໆ ເພື່ອຕິດຕາມການຊຳລະສະສາງ ແລະ ຊໍາລະພະຍາດ, ການເກີດ ແລະ ການຟື້ນຟູສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານ ແມ່ນໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຄົບຖ້ວນໃນຕາຕະລາງເງິນເດືອນ ແລະ ຕາຕະລາງເວລາຂອງບໍລິສັດຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ໂປ່ງໃສ; ບັນທຶກຖືກເກັບໄວ້ໃນໄຟລ໌ທີ່ພິມອອກ ແລະອ່ອນໆ. ແນວໃດກໍດີ, ຍ້ອນສະພາບການດຳເນີນທຸລະກິດຫຍຸ້ງຍາກ, ໃນໄລຍະ 2021 – 2023, ບໍລິສັດມັກຊັກຊ້າໃນການຈ່າຍປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ, ປະກັນໄພຫວ່າງງານໃຫ້ພະນັກງານ. ປີ 2023 ບໍລິສັດຕ້ອງຈ່າຍເງິນກວ່າ 660 ລ້ານດົ່ງ, ແຕ່ມາຮອດວັນທີ 30 ກັນຍານີ້, ໄດ້ຈ່າຍພຽງ 350 ລ້ານດົ່ງ...

ບັນດາສະມາຊິກຄະນະຕິດຕາມ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ ຖະໜົນ ດ້ຽນບຽນ ເລກ 1 ຊີ້ແຈງບາງບັນຫາຕິດພັນກັບຈຳນວນພະນັກງານທັງໝົດທີ່ພວມຈ່າຍຄ່າປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ, ປະກັນການຫວ່າງງານຂອງໜ່ວຍງານ; ການຈັດການໜີ້ຄ້າງຈ່າຍໃນແຕ່ລະປີ; ນະໂຍບາຍຂອງພະນັກງານ, ໂດຍສະເພາະລະບອບປະກັນສຸຂະພາບ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນການຄໍ້າປະກັນເມື່ອບໍລິສັດຈ່າຍເງິນເດືອນຊ້າ... ເຮັດວຽກກັບຄະນະຕິດຕາມ, ຜູ້ຕາງໜ້າການນຳຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖະໜົນ ດ້ຽນບຽນ ເລກ 1 ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາຈະສຳເລັດການຊຳລະປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ປະກັນໄພຫວ່າງງານໃນປີ 2023 ໂດຍໄວທີ່ສຸດ...

ຕາງໜ້າຄະນະຕິດຕາມກວດກາ, ສະຫາຍ ຫງວຽນຝູຈ້ອງ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ, ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ຮັບຮູ້ ແລະ ສັງລວມບັນດາໝາກຜົນຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖະໜົນ ດ້ຽນບຽນ I ແລະ ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຢາງພາລາ ດ້ຽນບຽນ ບັນລຸໄດ້ໃນການປະຕິບັດບັນດາຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ນະໂຍບາຍປະກັນການຫວ່າງງານໃນໄລຍະ 201-2020. ບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ຄະນະໄດ້ສັງລວມ, ໄດ້ຮັບ ແລະ ສົ່ງຕໍ່ບັນດາອົງການທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ລະດັບສູງໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ທີ່ມາ