ວັນທີ 23 ກັນຍານີ້, ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ໄດ້ອອກຖະແຫຼງການສະບັບໜຶ່ງກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງການຈ່າຍເງິນເດືອນໃນການສອນເພີ່ມ (ຈຳນວນຊົ່ວໂມງສອນເກີນໂຄຕາທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ) ໃຫ້ຄູສອນຢູ່ໂຮງຮຽນສາທາລະນະ.
ໂດຍສະເພາະ, ຄູອາຈານທຸກຄົນສາມາດໄດ້ຮັບເງິນລ່ວງເວລາໂດຍບໍ່ມີການຜູກມັດໃນເງື່ອນໄຂໃດໆ. ກ່ອນໜ້ານີ້, ອີງຕາມຖະແຫຼງການຮ່ວມຂອງກະຊວງ ສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ກະຊວງພາຍໃນ ແລະ ກະຊວງການເງິນ ນັບແຕ່ປີ 2013 ເປັນຕົ້ນມາ, ຄູສາມາດໄດ້ຮັບເງິນຈໍານວນນີ້ພຽງແຕ່ເມື່ອໂຮງຮຽນ ຫຼື ພະແນກການຂາດແຄນພະນັກງານ, ມີຄູສອນທີ່ພັກເຊົາ, ລາອອກລູກ ຫຼື ໄປເຮັດທຸລະກິດ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຈໍານວນຊົ່ວໂມງສອນເພີ່ມເຕີມທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຕໍ່ປີຮຽນຈະຕ້ອງບໍ່ເກີນ 200. ຖ້າຄູສອນຫຼາຍກວ່າຈໍານວນນີ້ຍ້ອນຂາດພະນັກງານ, ອໍານວຍການຈະຕ້ອງລາຍງານໃຫ້ເຈົ້າຫນ້າທີ່. ຈຸດນີ້ແມ່ນໃຫມ່ເມື່ອທຽບໃສ່ກັບຮ່າງໃນເດືອນພຶດສະພາ. ໃນເວລານັ້ນ, ກະຊວງບໍ່ໄດ້ຄິດໄລ່ຈໍານວນຊົ່ວໂມງແຕ່ຄິດໄລ່ເປັນຊົ່ວໂມງ (150-225 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ປີ).
ການຄິດໄລ່ແມ່ນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
ເງິນເດືອນສຳລັບໄລຍະການສອນປົກກະຕິຂອງຄູອະນຸບານ ແລະ ປະຖົມ = (ເງິນເດືອນທັງໝົດ 12 ເດືອນ/ຊົ່ວໂມງສອນມາດຕະຖານຕໍ່ປີ) * (ຈຳນວນການຮຽນການສອນ/52 ອາທິດ).
ເງິນເດືອນຕໍ່ໄລຍະເວລາຂອງອາຈານສອນມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ວິທະຍາໄລ = (ເງິນເດືອນທັງໝົດ 12 ເດືອນ/ຊົ່ວໂມງສອນມາດຕະຖານຕໍ່ປີ) * (ຊົ່ວໂມງສອນມາດຕະຖານຕໍ່ປີຄິດໄລ່ຕາມຊົ່ວໂມງບໍລິຫານ/1760 ຊົ່ວໂມງ) * (44 ອາທິດ/52 ອາທິດ).
ເງິນເດືອນໜຶ່ງໄລຍະສອນພິເສດ = ເງິນເດືອນໜຶ່ງໄລຍະສອນປົກກະຕິ x 150%.
ປະຈຸບັນ, ຊົ່ວໂມງການສອນສະເລ່ຍຂອງຄູສອນຊັ້ນສູງແມ່ນ 15-23 ໄລຍະເວລາຕໍ່ອາທິດ, ແລະສໍາລັບຄູສອນມະຫາວິທະຍາໄລແມ່ນ 210-350 ໄລຍະເວລາຕໍ່ປີ.
ກະຊວງດັ່ງກ່າວກ່າວວ່າ ທຶນໃນການຈ່າຍຄ່າສອນລ່ວງເວລາແມ່ນມາຈາກງົບປະມານຂອງໂຮງຮຽນ. ໂຮງຮຽນຈະຈ່າຍເງິນ ຫຼື ຈ່າຍລ່ວງໜ້າໃຫ້ຄູສອນຕາມເງື່ອນໄຂຕົວຈິງເປັນລາຍເດືອນ, ພາກຮຽນ ຫຼື ປີ.
ທີ່ມາ: https://baohatinh.vn/giao-vien-day-them-gio-duoc-tra-luong-gap-ruoi-toi-da-200-tiet-post296119.html
(0)