ລົບລ້າງອຸປະສັກຕ່າງໆໃນດ້ານວຽກງານພາຍໃນ

ກົມກອງຫາກໍ່ໄດ້ສ້າງຕັ້ງຄະນະເຮັດວຽກເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍຕົວແບບຂອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ (ເອີ້ນຫຍໍ້ວ່າ ເຮັດວຽກ 4916) ເພື່ອກວດກາ, ແກ້ໄຂສະພາບການ, ແກ້ໄຂ ຫຼື ສະເໜີແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຕ່າງໆກ່ຽວກັບວຽກງານບ້ານຢູ່ຂັ້ນບ້ານ.

Báo An Giang•16/09/2025

ໂດຍກົງໄປກວດກາຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ແທງຮຶງ ແລະ ເມືອງຮ່ວາຮຸ່ງ, ຄະນະປະຕິບັດງານ 4916 ເຫັນວ່າ, ໃນນັ້ນບັນດາຕາແສງເຄື່ອນໄຫວໂດຍພື້ນຖານຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ, ໄດ້ປັບປຸງກົນໄກການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢ່າງທັນການ, ຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຄຸ້ມຄອງລັດຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ. ສູນບໍລິການບໍລິຫານລັດຈັດສໍານັກງານໃຫຍ່ຢູ່ໃນສະຖານທີ່ທີ່ຊອກຫາໄດ້ງ່າຍ; ອຸປະກອນແລະສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກໃນການເຮັດວຽກໄດ້ຢ່າງເຕັມທີ່, ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃນກິດຈະກໍາຂອງລັດ. ຜ່ານການກວດກາ, ໄດ້ຮັບບົດບັນທຶກຈຳນວນໜຶ່ງ, ໄດ້ຮັບການປຸງແຕ່ງ ແລະ ໄດ້ຮັບຜົນຕອບແທນຕາມລະບຽບການ; ບໍ່ມີຄໍາຮ້ອງທຸກຫຼືຄໍາແນະນໍາຈາກປະຊາຊົນແລະທຸລະກິດ.

ທ້ອງຖິ່ນລາຍງານກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕົວແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ. ພາບ: ຮວ່າງຊາ

ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ໄຕເຊີນ, ຝູຮ່ວາ, ອ໋ກເອີ, ດິງມີ, ຫວີງແທັງ, ຕາແສງ ໄຕຟຸ໋ກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຂະບວນການປະຕິບັດຍັງມີບັນຫາໃນການຈັດຕັ້ງເຄື່ອງຈັກ, ຄຸ້ມຄອງເງິນເດືອນ; ບັນຈຸ, ນຳໃຊ້ ແລະ ຄຸ້ມຄອງລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ; ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບອບການບໍລິການໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນທີ່ມີຄຸນງາມຄວາມດີ; ການຮັບແລະການຈັດການຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ; ເພີ່ມທະວີກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍຢູ່ຮາກຖານ… ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ໄດ້ສະເໜີບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂ ເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ 2 ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ Truong Long Ho ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຜ່ານການກວດກາ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າເຂົ້າໃຈວ່າ: ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ສິ່ງກີດຂວາງຫຼາຍຢ່າງໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່, ຍ້ອນແຮງດັນເພີ່ມຂຶ້ນຂອງວຽກງານຂອງໝູ່ບ້ານ, ຄວາມຈຳກັດດ້ານຄວາມສາມາດຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ວຽກງານພາຍໃນ, ລະບົບສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນຂ່າວສານຍັງບໍ່ທັນສອດຄ່ອງ, ຂາດກົນໄກ...

ນອກຈາກນັ້ນ, ຄະນະປະຕິບັດງານ 4916 ໄດ້ຮັບຄໍາຮ້ອງທຸກຫຼາຍສະບັບກ່ຽວກັບການຂາດລະບຽບການສະເພາະກ່ຽວກັບການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບອໍານາດໃຫ້ຄະນະກໍາມາທິການປະຊາຊົນພາຍໃນເມືອງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບອໍານາດໃນການຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ. ບາງວຽກງານຍັງຕ້ອງການຄວາມຄິດເຫັນ ຫຼືການອະນຸມັດຈາກຂັ້ນເທິງ ເຮັດໃຫ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມີຄວາມຊັກຊ້າ. ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແບບຢ່າງເລຂາໜ່ວຍພັກ ແລະ ຫົວໜ້າໝູ່ບ້ານ 2 ທ່ານ (ແທນທີ່ຈະດຳລົງຕຳແໜ່ງພ້ອມກັນຄືແຕ່ກ່ອນ) ຍັງບໍ່ທັນມີຄຳແນະນຳໃໝ່, ສະນັ້ນ ການຈັດຕັ້ງພະນັກງານທີ່ບໍ່ມີອາຊີບຢູ່ໝູ່ບ້ານຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ຢູ່ທີ່ສູນບໍລິການສາທາລະນະ, ລະບົບດໍາເນີນການຊ້າ, ຄວາມຜິດພາດເກີດຂື້ນຍ້ອນການເລັ່ງການໂອນຂໍ້ມູນການລົງທະບຽນຄົວເຮືອນແລະການປຸງແຕ່ງເອກະສານຄັດຕິດຂະຫນາດໃຫຍ່; ຂໍແນະນຳໃຫ້ໜ່ວຍງານແກ້ໄຂບັນຫາດັ່ງກ່າວຢ່າງຮີບດ່ວນເພື່ອໃຫ້ລະບົບຄົງຕົວໂດຍໄວ...

ຫຼັງຈາກການກວດກາ, ບັນຫາຫຼາຍໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ. ກົມກອງໄດ້ອອກຖະແຫຼງການສະບັບໜຶ່ງໃຫ້ບັນດາພະແນກ, ສາຂາ, ປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ ເພື່ອປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງມະຕິກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງການບັນຈຸ, ນຳໃຊ້ ແລະ ຄຸ້ມຄອງລັດຖະກອນພາຍໃຕ້ອຳນາດການປົກຄອງຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ. ກົມກອງໄດ້ສຳເລັດຮ່າງເອກະສານດັ່ງກ່າວໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງປະກາດໃຊ້.

ເຈົ້າໜ້າທີ່ ແລະ ລັດຖະກອນຈຳນວນໜຶ່ງຢາກກັບຄືນໄປໂຮງຮຽນເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມການສອນ (ປະຈຸບັນເຮັດວຽກຢູ່ພະແນ ກວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມ ). ກົມກອງກ່າວວ່າ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນບ້ານມີອຳນາດການຍົກຍ້າຍເຈົ້າໜ້າທີ່ຂັ້ນເມືອງໄປເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນຕ່າງໆ. ກ່ຽວກັບເລື່ອງຂາດການຕົກລົງການຈັດແບ່ງໂຄຕ້າພະນັກງານຂອງຕາແສງເປັນທາງການພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຄືນໃໝ່, ກົມກອງໄດ້ອອກຖະແຫຼງການຢ່າງເປັນທາງການ ໂດຍຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນບ້ານ ເພື່ອລາຍງານສະພາບການພະນັກງານພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່. ອີງຕາມບົດລາຍງານສະບັບນີ້, ກົມກອງຈະສັງລວມແລະສະເໜີໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງປະກອບຄຳເຫັນຕາມລະບຽບການ.

ທ່ານ ເຈືອງລອງໂຮ່ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ວຽກງານພາຍໃນມີຫຼາຍໜ້າທີ່ສຳຄັນ, ສະນັ້ນ ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຄວນເອົາໃຈໃສ່ປະຕິບັດລະບຽບການໃຫ້ຖືກຕ້ອງ; ປະຕິບັດວຽກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ພິເສດແມ່ນວຽກງານຄຸ້ມຄອງ, ນຳໃຊ້, ບັນຈຸລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ພະນັກງານບໍ່ວິຊາຊີບ. ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຈົ່ງສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນຳ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນຢ່າງໝັ້ນຄົງ ແລະ ຄ່ອງແຄ້ວ ໂດຍໄວ, ແກ້ໄຂບັນດາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ ແລະ ໃຫ້ກົມກອງ ແລະ ຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງສົມທົບກັນສັງລວມ, ແກ້ໄຂ ແລະ ຊີ້ນຳປະຕິບັດຕາມອຳນາດການປົກຄອງ”.

ຮຮ ຈົວ

ທີ່ມາ: https://baoangiang.com.vn/go-vuong-trong-linh-vuc-noi-vu-a461603.html