
ແຜນການດັ່ງກ່າວໄດ້ວາງຄາດໝາຍສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ 169.000 ຄົນ, ຫຼຸດຜ່ອນອັດຕາຄົນຫວ່າງງານໃນຕົວເມືອງໃຫ້ຕ່ຳກວ່າ 3%, ເພີ່ມອັດຕາຄົນງານໃຫ້ໄດ້ 75%. ຜ່ານນັ້ນ, ໄດ້ຮັບປະກັນເປົ້າໝາຍເພີ່ມຍອດຜະລິດຕະພັນພາຍໃນປະເທດ (GRDP) ໃຫ້ໄດ້ 8% ຂຶ້ນໄປໃນປີ 2025.
ສູ້ຊົນໃຫ້ສຳເລັດຕາມຄາດໝາຍທີ່ກ່າວມານີ້, ອຳນາດການປົກຄອງເມືອງໄດ້ຊີ້ນຳບັນດາຫົວໜ່ວຍເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍການຈ້າງງານ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ; ໃຫ້ຂໍ້ມູນຂ່າວສານການຈ້າງງານແລະການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາໂດຍຜ່ານປະຕູຂໍ້ມູນເອເລັກໂຕຣນິກ, ກອງປະຊຸມທຸລະກໍາ, ສື່ມວນຊົນ ...
ນະຄອນກໍ່ສ້າງບັນດານະໂຍບາຍສະເພາະໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນທີ່ອອກວຽກເຮັດງານທຳຍ້ອນການຈັດຕັ້ງໜ່ວຍງານບໍລິຫານຄືນໃໝ່; ປະຕິບັດບັນດາມະຕິກ່ຽວກັບການປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການດຳເນີນທຸລະກິດ, ພັດທະນາ ເສດຖະກິດ ເອກະຊົນ, ຊຸກຍູ້ວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ຍົກລະດັບ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ City Job Portal ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ສຸມໃສ່ນຳໃຊ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ແລະ AI ເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ຂຸດຄົ້ນຂໍ້ມູນຢູ່ City Job Portal; ສ້າງລະບົບຂໍ້ມູນເປີດ, ປັບປຸງການສະໜອງແຮງງານ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຢູ່ແຕ່ລະຕາແສງ ແລະ ຫວອດ; ບຸລິມະສິດວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການຈັດການບໍລິຫານ; ຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ, ສ້າງ “ຊ່ອງທາງສີຂຽວ” ເພື່ອດຶງດູດການລົງທຶນ, ໃນນັ້ນມີການນຳໃຊ້ກົນໄກ “ຊ່ອງທາງສີຂຽວ” ເພື່ອໜູນຊ່ວຍວິສາຫະກິດ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສູງສຸດໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດໃນຂົງເຂດປະດິດສ້າງ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີສູງ; ປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງເງິນກູ້ເພື່ອສ້າງວຽກເຮັດງານທໍາ; ຮັບປະກັນໃຫ້ 100% ຂອງວິຊາທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນກູ້ບຸລິມະສິດ; ສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງມີປະສິດທິຜົນເພື່ອພັດທະນາຕະຫຼາດແຮງງານ ເຊັ່ນ: ການຊຸກຍູ້ການໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ແນະນຳວຽກເຮັດງານທຳ: ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມທຸລະກຳແບບປົກກະຕິ, ເນື້ອໃນ, ທາງອອນລາຍ ແລະ ທາງໂທລະສັບ...
ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ໄດ້ມອບໃຫ້ພະແນກພາຍໃນເມືອງ ຊີ້ນຳບັນດາເມືອງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ໃນການປະຕິບັດບັນດາເນື້ອໃນທີ່ກ່າວມານີ້. ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂອງ 126 ຕາແສງ ແລະ ຫວອດໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການສະເພາະ, ຈັດຕັ້ງແຫຼ່ງທຶນ; ສະຫນັບສະຫນູນ, ແຜ່ຂະຫຍາຍ, ງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທໍາໂທລະສັບມືຖື ...
ທີ່ມາ: https://hanoimoi.vn/ha-no-luc-hoan-thanh-chi-tieu-giai-quyet-viec-lam-cho-169-000-lao-dong-710331.html
(0)