DNVN - ທີ່ກອງປະຊຸມ “ແກ້ໄຂການພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ຄື້ນແຫ່ງການລົງທຶນຈຸລະພາກຢູ່ ຫວຽດນາມ”, ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາຫົວໜ່ວຍດຳເນີນທຸລະກິດໃນຂົງເຂດເຊມິຄອນດັກເຕີ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຫວຽດນາມ ມີກຳລັງແຮງ 2 ແຫ່ງເຂົ້າຮ່ວມໃນຂົງເຂດອຸດສາຫະກຳນີ້, ແມ່ນການອອກແບບ ແລະ ການຫຸ້ມຫໍ່.
ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ວິທະຍາໄລ BTECFPT ອັງກິດ ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສຳມະນາ “ບັນດາວິທີແກ້ໄຂເພື່ອພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດສຳລັບຄື້ນການລົງທຶນ microchip ຢູ່ ຫວຽດນາມ”, ດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງບັນດານັກຊ່ຽວຊານ, ວິສາຫະກິດໃນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳຫຼາຍດ້ານ.
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດານັກຊ່ຽວຊານ, ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ປະກອບສ່ວນທັດສະນະຫຼາຍດ້ານ, ພ້ອມທັງແບ່ງປັນກ່ຽວກັບແຜນຮ່າງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາອຸດສາຫະກໍາເຕັກໂນໂລຢີ semiconductor ເພື່ອປະເຊີນຫນ້າກັບກະແສການລົງທຶນຂອງ microchips ຂອງຫວຽດນາມ ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງແຂງແຮງ.
ຜູ້ຕາງຫນ້າບັນດາຫົວໜ່ວຍປະຕິບັດການໃນຂົງເຂດ semiconductor ປະກອບຄໍາເຫັນວ່າ ຫວຽດນາມ ມີ 2 ຄວາມສາມາດເຂົ້າຮ່ວມໃນອຸດສາຫະກໍານີ້, ແມ່ນການອອກແບບ ແລະເຄື່ອງຫຸ້ມຫໍ່. ໃນຂົງເຂດອອກແບບ, ຕ້ອງມີແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຫຼາຍຢ່າງເພື່ອດຶງດູດບັນດາວິສາຫະກິດ FDI ເຂົ້າຫວຽດນາມໂດຍກົງ. ເມື່ອຂະແໜງການເຊມິຄອນດັກເຕີພັດທະນາເຖິງລະດັບໃດໜຶ່ງ, ຫວຽດນາມ ໄດ້ບັງຄັບໃຫ້ຝຶກອົບຮົມແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ວິສະວະກອນວິຊາຊີບຕື່ມອີກ ເພື່ອກຳນົດຈຸດແຂງແຮງຂອງປະເທດໃນລະບົບນິເວດຕ່ອງໂສ້ຄຸນຄ່າ semiconductor.
ຜູ້ຊ່ຽວຊານປຶກສາຫາລືໃນກອງປະຊຸມ.
ທ່ານ ຫງວຽນຝູຈ້ອງ, ສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານສະມາຄົມເຕັກໂນໂລຊີນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ເພື່ອພັດທະນາຂະແໜງດັ່ງກ່າວ, ບັນດາຫົວໜ່ວຍຝຶກອົບຮົມຕ້ອງພັດທະນາລະບົບນິເວດຂອງໂຮງຮຽນ ແລະ ທຸລະກິດ, ສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າ ການເຊື່ອມຈອດລະຫວ່າງບັນດາຫົວໜ່ວຍຝຶກອົບຮົມ ແລະ ວິສາຫະກິດມີບົດບາດສຳຄັນໃນການປັບປຸງບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມໃໝ່, ພ້ອມທັງຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນມີໂອກາດຝຶກງານ ແລະ ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມເມື່ອເລີ່ມເຮັດວຽກ”.
ທ່ານ ຫວູຈີແທ່ງ, ຜູ້ອຳນວຍການມະຫາວິທະຍາໄລ FPT Polytechnic ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນທີ່ຫວຽດນາມ ມີຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ຕ້ອງສຸມໃສ່ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ມີຄຸນນະພາບ ເພື່ອກະກຽມໃຫ້ແກ່ການລົງທຶນຈຸລະພາກໃໝ່. ທ່ານ Thanh ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ໃນຖານະເປັນມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງທຳອິດທີ່ຝຶກອົບຮົມເຕັກໂນໂລຊີ semiconductor, BTEC FPT ໄດ້ມານະພະຍາຍາມນຳພາທ່າອ່ຽງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນຂົງເຂດທີ່ຖືວ່າເປັນ “ກະດູກສັນຫຼັງ” ຂອງຍຸກເຕັກໂນໂລຊີ.
ເພື່ອເພີ່ມປະລິມານ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງສານ semiconductor ຢ່າງວ່ອງໄວ, ບັນດານັກຊ່ຽວຊານກ່າວວ່າ: ລັດຕ້ອງມີບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ລະບຽບການສະເພາະ ເພື່ອຊຸກຍູ້ບັນດາວິສາຫະກິດລົງທຶນເຂົ້າໃນການຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ພັດທະນາບັນດາໂຮງງານຜະລິດ semiconductor. ນອກຈາກນັ້ນ, ໜ່ວຍງານຝຶກອົບຮົມດ້ານ semiconductor ຕ້ອງໄດ້ຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືກັບບັນດາວິສາຫະກິດ ແລະ ວິສາຫະກິດສາກົນ ທີ່ດໍາເນີນງານໃນຂະແໜງ semiconductor ເພື່ອຊ່ວຍຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການຄົ້ນຄວ້າໃນຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຊີ semiconductor ປັບປຸງເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່ ແລະ ສ້າງໂຄງການຝຶກອົບຮົມທີ່ໃກ້ຄຽງກັບຄວາມເປັນຈິງ.
ນອກຈາກກອງປະຊຸມສຳມະນາປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການແກ້ໄຂການພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງກັບຂະບວນການລົງທຶນຂອງຕ່າງປະເທດໃນຂະແໜງການ semiconductor, ໃນກອງປະຊຸມຍັງມີພິທີຮັບເອົາ BTEC FPT ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກຂອງສະມາຄົມເຕັກໂນໂລຊີ Semiconductor ນະຄອນ ໂຮ່ຈິມິນ .
ສະມາຄົມດັ່ງກ່າວໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 2013, ແມ່ນສະມາຄົມທີ່ເຕົ້າໂຮມບັນດາຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ວິສາຫະກິດທີ່ມີຊື່ສຽງໃນຂົງເຂດ semiconductors ແລະມີຄວາມສາມາດເຊື່ອມຕໍ່ລັດກັບນັກວິທະຍາສາດແລະວິສາຫະກິດພາຍໃນແລະຕ່າງປະເທດໃນຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຢີ semiconductor microchip. ນີ້ແມ່ນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ BTEC FPT ສົມທົບກັບບັນດາອົງການດຳເນີນທຸລະກິດໃນຂົງເຂດຄົ້ນຄ້ວາ, ບຳລຸງສ້າງ, ເຜີຍແຜ່, ການນຳໃຊ້, ຜະລິດ, ດຳເນີນທຸລະກິດ ແລະ ການບໍລິການໃນຂະແໜງເຕັກໂນໂລຊີ semiconductor microchip ຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ເພື່ອຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນໃນການຝຶກອົບຮົມ, ຄົ້ນຄ້ວາ, ແລກປ່ຽນບົດຮຽນ, ປັບປຸງຄວາມຮູ້ດ້ານວິຊາຊີບໃນຂະແໜງເຕັກ ໂນ ໂລຊີ semiconductor.
ນີ້ແມ່ນຄວາມມານະພະຍາຍາມເພື່ອຮັບປະກັນການພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ semiconductor ຂອງນະຄອນເວົ້າລວມ ແລະ ຫວຽດນາມ ເວົ້າລວມ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນເປີດກາລະໂອກາດໃຫ້ບັນດານັກສຶກສາເຕັກໂນໂລຊີ BTEC FPT ໄດ້ຮ່ຳຮຽນ ແລະ ເຮັດວຽກໃນອະນາຄົດ.
ບໍ່ພຽງແຕ່ປະຕິບັດ ແລະ ຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ້ວາງຂວາງກັບບັນດາບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ບັນດາຫົວໜ່ວຍຝຶກອົບຮົມທີ່ດໍາເນີນໃນຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຊີ semiconductor ໃນປະເທດເທົ່ານັ້ນ, BTEC FPT ຍັງສືບຕໍ່ປະຕິບັດ ແລະ ລົງນາມໃນສັນຍາພັດທະນາບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມ; ຝຶກງານກັບຄູ່ຮ່ວມງານຈາກບັນດາປະເທດຊັ້ນນໍາໃນດ້ານການຜະລິດຊິບ semiconductor ໃນໂລກ, ເພື່ອເປີດໂອກາດການເຮັດວຽກແລະການຝຶກງານໃນເກົາຫລີແລະໄຕ້ຫວັນບໍ່ດົນມານີ້.
BTEC FPT ໄດ້ຈັດພິທີລົງນາມການຮ່ວມມືໃນການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດກັບ Liteon ແລະ Mayo, ສອງວິສາຫະກິດຂະຫນາດໃຫຍ່ຈາກໄຕ້ຫວັນ, ເພື່ອຂະຫຍາຍການຈ້າງງານ, ການຝຶກງານ, ແລະໂອກາດການສຶກສາຢູ່ຕ່າງປະເທດສໍາລັບນັກສຶກສາທີ່ຮຽນໃນອຸດສາຫະກໍາເຕັກໂນໂລຊີ semiconductor. Liteon ຈະສັ່ງການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຈາກ BTEC FPT, ໃນທາງກັບກັນ, Liteon ຈະສະຫນັບສະຫນູນໂຄງການທຶນການສຶກສາສໍາລັບນັກຮຽນທີ່ດີເລີດທີ່ຈະໄປຮຽນແລະເຮັດວຽກໃນໄຕ້ຫວັນ, ຂະຫຍາຍໂອກາດສໍາລັບການພັດທະນາຕົນເອງແລະປະສົບການໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກສາກົນ. ນອກຈາກນັ້ນ, Liteon ຍັງໃຫ້ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາທີ່ຈະໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນກັບນັກຮຽນຈາກ BTEC FPT ເພື່ອສະຫມັກເຂົ້າຝຶກງານແລະເຮັດວຽກຢູ່ໃນໂຮງງານຜະລິດ.
ຟານມິນ
ທີ່ມາ: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/hai-the-manh-cua-viet-nam-trong-linh-vuc-ban-dan/20240527112555039
![ດົ່ງນາຍ OCOP transition: [Part 2] ເປີດຊ່ອງທາງການຈໍາໜ່າຍໃໝ່](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/09/1762655780766_4613-anh-1_20240803100041-nongnghiep-154608.jpeg)
(0)