ເຊີນເຢືອງ ແມ່ນທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີແຫຼ່ງກຳລັງແຮງງານອຸດົມສົມບູນ, ພິເສດແມ່ນຢູ່ເຂດຊົນນະບົດ ແລະ ເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຍ້ອນມີຄວາມສາມາດດ້ານແຮງງານຈຳກັດ, ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດບໍ່ທັນໄດ້ຮັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງສັງຄົມ. ທ່ານ ເຊີນເຢືອງ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: ບົດບາດຂອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ມີທາງອອກພຽງແຕ່ສຸມໃສ່ເພີ່ມທະວີການບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງ, ພິເສດແມ່ນກຳລັງແຮງງານໃຫຍ່ຢູ່ບັນດາເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ.
ວັນທີ 24 ພະຈິກ, ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແຂວງ ຕວຽນກວາງ ໄດ້ສົມທົບກັບຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ ເຊີນເຢືອງ ຈັດຕັ້ງງານຕະຫຼາດນັດວຽກເຮັດງານທຳ 2024. ເຂົ້າຮ່ວມງານຕະຫຼາດນັດມີ 16 ຮ້ານຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດ, ສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ໂດຍມີຕຳແໜ່ງຮັບສະໝັກຄົນງານບໍ່ມີສີມືແຮງງານ, ຊ່າງເຮັດວຽກວິຊາຊີບ... ໃນງານວາງສະແດງໄດ້ມີກຳມະກອນ ແລະ ນັກສຶກສາ 1.000 ກວ່າຄົນຂອງໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍ ດົ່ງທາງ ໄດ້ປຶກສາຫາລື, ແນະນຳວຽກເຮັດງານທຳທີ່ເໝາະສົມ ແລະ ບຳລຸງສ້າງວິຊາຊີບຄື: ການອອກແຮງງານ, ບຳ ລຸງ ສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງ...
ທ່ານ ຫງວຽນຮຸຍເຕີນ, ຊາວຕາແສງແຄ໋ງຮ່ວາ (ເຊີນເຢືອງ), ພາຍຫຼັງເຂົ້າຮ່ວມງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ, ໄດ້ຈົດທະບຽນ ແລະ ໄດ້ຮັບການເຂົ້າເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດເກີບໜັງ ຟຸກຊິງ ຈຳກັດ ໃນກຸ່ມບໍລິສັດອຸດສາຫະກຳເກີບໜັງ ຟຸກອຶງ (ເຊີນເຢືອງ). ທ່ານເຕີນກ່າວວ່າ, ການເປີດກຸ່ມອຸດສາຫະກຳຟຸກອຶງໄດ້ສ້າງກາລະໂອກາດເຮັດວຽກໃຫ້ຄົນງານຊົນນະບົດຫຼາຍຄົນຄືລາວ. ນັບແຕ່ເລີ່ມເຮັດວຽກມາ, ລາວມີລາຍຮັບທີ່ໝັ້ນທ່ຽງກວ່າ 6 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ, ຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງລາວໄດ້ຮັບການປັບປຸງ. ຖ້າຫາກວ່າທຸກຄົນໃນອາຍຸການເຮັດວຽກມີວຽກເຮັດງານທໍາແລະລາຍຮັບທີ່ຫມັ້ນຄົງ, ການຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຄວາມທຸກຍາກແມ່ນຫຼີກເວັ້ນການ.
ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ຄະນະກຳມະການກວດກາ ແລະ ກວດກາລະຫວ່າງຂະແໜງການ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ແຂວງ ຕວຽນກວາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນການປະຕິບັດໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດ ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ ແລະ ສົ່ງຄົນງານໄປຕ່າງປະເທດຢູ່ເມືອງຢ່າງຍືນຍົງ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ ໄດ້ປະກາດບັນດາເອກະສານຊີ້ນຳການປະຕິບັດໂຄງການຂອງບັນດາສະມາຊິກໃນໄລຍະດຽວກັນ. ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຕັ້ງໜ້າແນະນຳໃຫ້ບັນດາການນຳຂັ້ນເມືອງອອກມະຕິ, ມະຕິ, ແຜນການປະຕິບັດ.
ເມືອງເຊີນເຢືອງ ຖືການຄຸ້ມຄອງການສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂທີ່ສຳຄັນ, ປະກອບສ່ວນຫລຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກຂອງເມືອງແບບຍືນຍົງ. ໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024, ເມືອງໄດ້ສ້າງເງື່ອນໄຂ, ໜູນຊ່ວຍຄົນງານ 105 ຄົນໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາຢູ່ບັນດາຕະຫຼາດ. ຈຳນວນຄົນງານທີ່ໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍດ້ານນະໂຍບາຍແມ່ນ 8 ຄົນ, ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນສະໜັບສະໜູນ 663 ລ້ານດົ່ງ.
ປີ 2023 ພຽງແຕ່ເມືອງໄດ້ເປີດຊຸດອົບຮົມວິຊາຊີບ 19 ແຫ່ງ, ໄດ້ຈັດງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳຢ່າງສຳເລັດຜົນ 2 ຄັ້ງ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃໝ່ໃຫ້ໄດ້ 5.423 ຄົນ, ປະຕິບັດໄດ້ 109% ຂອງແຜນການ.
ເມືອງເຊີນເຢືອງ ສູ້ຊົນສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ປະຊາຊົນກວ່າ 16.700 ຄົນຈາກຄອບຄົວທຸກຍາກ, ຄອບຄົວໃກ້ກັບທຸກຍາກ, ຄອບຄົວຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຄວາມທຸກຍາກໄລຍະ 2021-2025; ສົ່ງຄົນຈາກຄອບຄົວທຸກຍາກແລະບ້ານໃກ້ຄຽງໄປເຮັດວຽກຢູ່ນອກແຂວງ 7.500 ກວ່າຄົນ; ປະກອບສ່ວນຫຼຸດຜ່ອນຈຳນວນຄອບຄົວທຸກຍາກທີ່ມີດັດຊະນີຂາດເຂີນວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຕ່ຳກວ່າ 15% ໃນທ້າຍປີ 2025.
ເພື່ອຜ່ານຜ່າຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບຕິດພັນກັບການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງໃຫ້ແກ່ຄົນງານຊົນນະບົດ, ເມືອງ ເຊີນເຢືອງ ພວມສືບຕໍ່ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳປະຕິບັດບາງໜ້າທີ່ຕົ້ນຕໍ ແລະ ແກ້ໄຂການປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 37-CT/TW ລົງວັນທີ 10 ກໍລະກົດ 2024 ຂອງກອງເລຂາກ່ຽວກັບນະວັດຕະກຳອາຊີບກະສິກຳ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ອຸດສາຫະກຳທັນສະໄໝ. ເຂດຊົນນະບົດ, ໂດຍສຸມໃສ່: ເພີ່ມທະວີການນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳຂອງຄະນະພັກ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງ, ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ແລະ ທັນການຂອງທົ່ວລະບົບ ການເມືອງ ໃນການບຳລຸງສ້າງວິຊາຊີບໃຫ້ແກ່ຄົນງານຊົນນະບົດ. ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາຫົວໜ້າ, ຕ້ອງເປັນປະຈຳ, ຊີ້ນຳ, ເພີ່ມທະວີການກວດກາ ແລະ ກວດກາ, ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນວຽກງານວິຊາຊີບໃຫ້ແກ່ຄົນງານຊົນນະບົດ.
ສືບຕໍ່ປັບປຸງ, ປະດິດສ້າງ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ແກ່ແຮງງານຊົນນະບົດ; ປັບປຸງອາຊີບ, ສ້າງມາດຕະຖານເນື້ອໃນການຝຶກອົບຮົມ, ປະເມີນຄຸນນະພາບຂອງບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມ; ເສີມຂະຫຍາຍການສຶກສາກ່ຽວກັບຈັນຍາບັນອາຊີບ, ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພອາຊີບແລະອະນາໄມອາຊີບ; ກົດໝາຍ, ທຸລະກິດ, ຜູ້ປະກອບການ; ທັກສະອ່ອນ ແລະ ນະວັດຕະກໍາໃຫ້ແກ່ຄົນງານຊົນນະບົດ; ແລະ ຕອບສະໜອງທ່າອ່ຽງການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະໄໝຂອງກະສິກຳ ແລະ ຊົນນະບົດ.
ຕວຽນກວາງ: ສຸມໃສ່ຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ຄົນງານຊົນນະບົດ
(0)