ໜູນຊ່ວຍ 500 ລ້ານດົ່ງໃຫ້ອາຈານທີ່ໝັ້ນໝາຍເຮັດວຽກ 10 ປີຢູ່ແຂວງ Lam Dong

ວັນທີ 27 ທັນວານີ້, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ລຳດົ່ງ ປະກາດວ່າ, ໄດ້ປະກາດເອກະສານມອບໝາຍໃຫ້ກົມການເມືອງເປັນປະທານ, ສົມທົບກັບກົມການເງິນ, ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ທ້ອງຖິ່ນ, ຫົວໜ່ວຍຄົ້ນຄວ້າມະຕິເລກທີ 263/2023/NQ-HDND ຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍດຶງດູດ ແລະ ໜູນຊ່ວຍການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ຖືກຕາມລະບຽບການ.

Hỗ trợ 500 triệu đồng cho giáo sư cam kết làm việc 10 năm ở Lâm Đồng - Ảnh 1. — Lam Dong ມີນະໂຍບາຍຂອງຕົນເພື່ອສະໜັບສະໜູນ ແລະ ດຶງດູດແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບ.

ອີງຕາມມະຕິເລກທີ 263 ແລ້ວ, ນະໂຍບາຍດຶງດູດຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງ ແລະ ຮັບໃຊ້ເປັນພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງແຂວງ ລຳດົງ ດ້ວຍຕຳແໜ່ງວິຊາການ, ລະດັບປະລິນຍາໂທ ແລະ ລະດັບການຝຶກອົບຮົມມະຫາວິທະຍາໄລ.

ຊັບພະຍາກອນມະນຸດນີ້ຈະໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນປະຈໍາເດືອນໂດຍ 80% ຂອງເງິນເດືອນປະຈຸບັນບວກກັບເງິນອຸດໜູນຜູ້ນໍາ, ເງິນອຸດໜູນອາວຸໂສ (ຖ້າມີ), ໄລຍະເວລາຂອງຜົນປະໂຫຍດຈະບໍ່ເກີນ 5 ປີແລະລະດັບການສະຫນັບສະຫນູນຈະເປັນຄັ້ງດຽວ.

ສະເພາະ: ອາຈານ (ອາຍຸບໍ່ເກີນ 50 ປີ): 500 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ; ຮອງສາດສະດາຈານ (ອາຍຸບໍ່ເກີນ 50 ປີ): 400 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ; ທ່ານໝໍ, ແພດຊ່ຽວຊານລະດັບ II, ແພດຊ່ຽວຊານລະດັບ II (ອາຍຸບໍ່ເກີນ 50 ປີ): 250 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ.

ປະລິນຍາໂທໃນສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແລະສາຂາວິຊາການຝຶກອົບຮົມທີ່ເຫມາະສົມກັບຕໍາແຫນ່ງວຽກທີ່ຕ້ອງການດຶງດູດ; ແພດຊ່ຽວຊານລະດັບ I, ໝໍປະຈຳບ້ານ, ແພດຊ່ຽວຊານລະດັບ I (ອາຍຸບໍ່ເກີນ 40 ປີ): 150 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ. ນັກສຶກສາທີ່ຮຽນຈົບມະຫາວິທະຍາໄລໃນສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ສາຂາວິຊາຝຶກອົບຮົມທີ່ເໝາະສົມກັບຕໍາແໜ່ງວຽກທີ່ຕ້ອງການ (ອາຍຸບໍ່ເກີນ 35 ປີ): 80 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ.

Hỗ trợ 500 triệu đồng cho giáo sư cam kết làm việc 10 năm ở Lâm Đồng - Ảnh 2. — ຜູ້ທີ່ດຶງດູດຕ້ອງໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາວ່າຈະເຮັດວຽກຢູ່ແຂວງ Lam Dong ເປັນເວລາ 10 ປີ.

ຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ດຶງດູດພາຍໃຕ້ນະໂຍບາຍນີ້ແມ່ນໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນໃນການແກ້ໄຂການໃຫ້ເຊົ່າ, ການເຊົ່າການຊື້, ການຊື້ທີ່ຢູ່ອາໄສທາງສັງຄົມຫຼືການໃຫ້ເຊົ່າທີ່ຢູ່ອາໄສສາທາລະນະບົນພື້ນຖານຂອງຂໍ້ກໍານົດທາງດ້ານກົດຫມາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ນອກຈາກກຳນົດອາຍຸແລ້ວ, ຜູ້ຖືກຮັບສະໝັກຍັງຕ້ອງມີຄຸນສົມບັດ ທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ບໍ່ຖືກວິໄນ ຫຼື ຖືກດຳເນີນຄະດີອາຍາ ຫຼື ບໍ່ຖືກມາດຕະການທາງບໍລິຫານ.

ບຸກຄະລາກອນນີ້ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການບັນຈຸ ແລະ ຮັບເອົາເປັນລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ຕາມລະບຽບການປະຈຸບັນ ແລະ ຕ້ອງປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງແຂວງ ລຳດົງ ເປັນເວລາ 10 ປີ.

Hỗ trợ 500 triệu đồng cho giáo sư cam kết làm việc 10 năm ở Lâm Đồng - Ảnh 3. — ຜູ້ທີ່ດຶງດູດການຊ່ວຍເຫຼືອເພື່ອແກ້ໄຂການໃຫ້ເຊົ່າ, ການເຊົ່າ, ການຊື້ທີ່ພັກສັງຄົມຫຼືການໃຫ້ເຊົ່າທີ່ຢູ່ອາໃສສາທາລະນະຕາມລະບຽບການ

ໃນໄລຍະການເຮັດວຽກ, ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກນະໂຍບາຍດຶງດູດຕ້ອງຈ່າຍຄືນເງິນສະໜັບສະໜູນຄັ້ງດຽວທີ່ໄດ້ຮັບ, ຖ້າຜູ້ກ່ຽວຢຸດງານໂດຍສະໝັກໃຈ ຫຼື ສະໝັກໃຈລາອອກຈາກວຽກ, ຖືກປະຕິບັດວິໄນ ແລະ ບັງຄັບໃຫ້ລາອອກຈາກວຽກ, ຂໍຍົກຍ້າຍໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງແຂວງ, ເຮັດວຽກບໍ່ໄດ້ຕາມກຳນົດ, ເຮັດວຽກບໍ່ຄົບ 2 ປີ.

ແຫຼ່ງທີ່ມາ