ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີສະຫາຍ ດັ້ງກວາງທູ, ຮອງຫົວໜ້າກົມ III ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ແລະ ບັນດາສະຫາຍໃນຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ; ການນຳບັນດາພະແນກການ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ພາຍຫຼັງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ເຫັນດີໃສ່ຮ່າງບົດລາຍງານການປະເມີນຜົນການປະຕິບັດ 5 ປີຂອງແຜນການ 115-KH/TU ແລະ ໄດ້ອອກມະຕິເປັນເອກະພາບກ່ຽວກັບການເພີ່ມທະວີການນຳພາຂອງຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ໃນການພັດທະນາຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມຮອດປີ 2025, ໂດຍມີວິໄສທັດຮອດປີ 2030 ຂອງພັກ, ໄດ້ຮັບຮອງເອົາມະຕິຂອງພັກແຂວງ. 28-NQ/TW ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ແລະ ແຜນການ 115-KH/TU ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ ໃນສະພາບການທົ່ວໄປຂອງບັນດາຂໍ້ສະດວກ ແລະ ຂໍ້ຫຍຸ້ງຍາກ, ແຕ່ດ້ວຍຄວາມຕັ້ງໃຈສູງໃນການນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ແນວໂຮມ ແລະ ບັນດາອົງການທຸກຂັ້ນ, ພ້ອມກັບການສົມທົບກັນຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ ແລະ ການໜູນຊ່ວຍຂອງແຂວງ ໄດ້ບັນລຸໄດ້ບັນດານະໂຍບາຍຮັບປະກັນຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້. ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ສໍາຄັນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການຄຸ້ມຄອງປະກັນສັງຄົມຂອງແຂວງຍັງເພີ່ມຂຶ້ນຊ້າ, ອັດຕາການເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມ ແລະ ການປະກັນຄົນຫວ່າງງານຍັງຕໍ່າກວ່າລະດັບສະເລ່ຍແຫ່ງຊາດ; ການຂະຫຍາຍ ແລະ ພັດທະນາຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າປະກັນສັງຄົມຍັງຕ່ຳ ຖ້າທຽບໃສ່ຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້, ສະນັ້ນ, ທ່ານ ກ່າວຕື່ມວ່າ: ການອອກມະຕິກ່ຽວກັບການເພີ່ມທະວີການນຳພາຂອງຄະນະພັກທຸກຂັ້ນໃນວຽກງານພັດທະນາຜູ້ເຂົ້າ ຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນຢ່າງຍິ່ງເພື່ອກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ ນີ້ແມ່ນໜ້າທີ່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທົ່ວລະບົບ ການເມືອງ , ວິສາຫະກິດ ແລະ ພົນລະເມືອງແຕ່ລະຄົນ.
ສະຫາຍ ຫງວຽນດຶກແທ່ງ, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 57 ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ. ພາບ: ວັນນີ
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ທ່ານເລຂາພັກແຂວງ ຊີ້ນຳບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ ຊຸກຍູ້ວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ປູກຈິດສຳນຶກທົ່ວສັງຄົມກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງປະກັນສັງຄົມ. ກວດກາ, ພັດທະນາ ແລະ ປັບປຸງບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ກົນໄກທີ່ສົມບູນ ເພື່ອດຶງດູດ ແລະ ລົງທຶນເຂົ້າບັນດາຂະແໜງການ ແລະ ຂະແໜງການທີ່ສຳຄັນ ແລະ ມີຄວາມໄດ້ປຽບ ເພື່ອດຶງດູດຄົນງານ ແລະ ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານໃຫ້ຫຼາຍຂຶ້ນ, ຖືວ່ານີ້ແມ່ນການແກ້ໄຂທີ່ສຳຄັນເພື່ອຊຸກຍູ້ການເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງປະກັນສັງຄົມ; ການຈັດປະເພດວິຊາທີ່ມີຄວາມສາມາດເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈໃຫ້ມີວິທີແກ້ໄຂທີ່ເໝາະສົມ, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນກໍພິຈາລະນາຄວາມຍືນຍົງໃນການພັດທະນາວິຊາທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ. ສືບຕໍ່ຍົກສູງຄວາມສາມາດ, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການຄຸ້ມຄອງລັດດ້ານປະກັນສັງຄົມ; ຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນໄພຫວ່າງງານ; ສົ່ງເສີມການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ແລະ ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວວິຊາຊີບ ແລະ ການສະໜອງການບໍລິການປະກັນສັງຄົມ. ສະຫາຍ ໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຊີ້ນຳວຽກງານການຕ້ອນຮັບ ແລະ ສຳເລັດບົດລາຍງານ ແລະ ຮ່າງມະຕິ ສະເໜີໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ພິຈາລະນາ ແລະ ປະກາດໃຊ້. ສະຫາຍ ຍັງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແລະ ພະແນກການ, ສາຂາ, ຫົວໜ່ວຍ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາແຜນງານ ແລະ ແຜນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດສະເພາະ; ບັນດາສະຫາຍຄະນະປະຈຳພັກແຂວງຕາມໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຕົນ, ແນະນຳການປະຕິບັດມະຕິໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນຕາມລະບຽບການ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ປຶກສາຫາລືວຽກງານບຸກຄະລາກອນ ແລະ ປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນໃສ່ການສ້າງຕັ້ງອະນຸກຳມະບານຮາກຖານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 15 ຂອງອົງຄະນະພັກແຂວງ ໄລຍະ 2025-2030.
Diem ຂອງຂ້ອຍ
ທີ່ມາ
(0)