ທ່ານ ໂດ້ຕວນແອງ, ປະທານສະມາຄົມຊາວກະສິກອນແຂວງ ງາເລວ ແບ່ງປັນວ່າ: “ພວກຂ້າພະເຈົ້າຖືການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວແມ່ນກຸນແຈໃນການປ່ຽນແປງແນວຄິດການຜະລິດຂອງສະມາຊິກ, ສະມາຄົມສຸມໃສ່ຊີ້ນຳຊາວກະສິກອນພັດທະນາ ເສດຖະກິດ ຕາມຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ ແລະ ແຜນການຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ຫັນການຜະລິດຂະໜາດນ້ອຍມາເປັນການຜະລິດເປັນສິນຄ້າ, ນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີ.
ສະມາຄົມໄດ້ລະດົມບັນດາສະມາຊິກຫັນເປັນການປູກຝັງ, ລ້ຽງສັດ, ໄດ້ນຳເຂົ້າຜະລິດເປັນຫຼາຍຊະນິດໃຫ້ຜົນດີ, ມີຄຸນນະພາບສູງເຊັ່ນ: ແບບປູກເຂົ້າຄຸນນະພາບ, ປູກເຫັດ, ປູກຕົ້ນໝາກເລັ່ນ, ລ້ຽງກວາງ, ລ້ຽງໄກ່, ລ້ຽງງົວ, ລ້ຽງຄວາຍ ແລະ ອື່ນໆ, ແຕ່ລະຮູບການບໍ່ພຽງແຕ່ເປີດທິດທາງການຜະລິດ ກະສິກຳ ໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນອີກດ້ວຍ. ໃນໄລຍະຜ່ານມາ.

ດ້ວຍຄຳຂວັນ “ຊາວກະສິກອນສາມັກຄີ, ປະດິດສ້າງ, ເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ພັດທະນາ”, ສະມາຄົມຊາວກະສິກອນເມືອງງອຍໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ “ຊາວກະສິກອນແຂ່ງຂັນກັນຜະລິດ, ດຳເນີນທຸລະກິດດີ, ສາມັກຄີຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກແບບຍືນຍົງ”. ແຕ່ຕົ້ນປີ 2025, ສະມາຄົມໄດ້ສົມທົບກັບບັນດາຂະແໜງ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍປະຕິບັດໜ້າທີ່ເປີດ 5 ຫ້ອງຮຽນວິຊາຊີບໃຫ້ສະມາຊິກ 150 ຄົນ, ຖ່າຍທອດເຕັກນິກໃຫ້ຊາວກະສິກອນ 1.000 ກວ່າຄົນ...
ຜ່ານນັ້ນ, ປະຊາຊົນໄດ້ເຂົ້າເຖິງເຕັກນິກໃໝ່ນັບແຕ່ການຄັດເລືອກແນວພັນ, ການຄວບຄຸມສັດຕູພືດຈົນເຖິງທັກສະການຕະຫຼາດຜະລິດຕະພັນ. ບໍ່ພຽງແຕ່ຢຸດຕິການພັດທະນາເສດຖະກິດຄອບຄົວເທົ່ານັ້ນ, ສະມາຄົມຍັງສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງເສດຖະກິດລວມໝູ່, ລະດົມການສ້າງຕັ້ງ 1 ສະມາຄົມວິຊາຊີບມີ 16 ສະມາຊິກ, 13 ສະມາຄົມອາຊີບມີ 82 ສະມາຊິກ 15 ກຸ່ມສະຫະກອນມີສະມາຊິກ 100 ກວ່າຄົນ. ຈາກນັ້ນ, ລະບົບຕ່ອງໂສ້ການຜະລິດ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງການບໍລິໂພກຜະລິດຕະພັນກໍ່ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ, ມຸ່ງໄປເຖິງການພັດທະນາສິນຄ້າແບບຍືນຍົງ.
ທ່ານນາງ ຮ່າທິຈິ້ງ, ຫົວໜ້າສະມາຄົມຊາວກະສິກອນຢູ່ເຂດ 2 ແບ່ງປັນວ່າ: “ສະມາຄົມຍາມໃດກໍ່ຖືການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດດີເປັນກຳລັງແຮງຊຸກຍູ້ໃຫ້ສະມາຊິກປັບປຸງ, ໃນແຕ່ລະປີ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າເລີ່ມຂຶ້ນທະບຽນ, ຕີລາຄາ ແລະ ມອບລາງວັນໃນທ້າຍປີ, ຫຼາຍ ຄອບຄົວບັນລຸລາຍຮັບແຕ່ 150 – 200 ລ້ານດົ່ງ/ປີ ພາຍຫຼັງການປູກຕົ້ນໄມ້, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນຊຸມຊົນ. ບັນດາສະຫະກອນ... ບັນດາຮູບແບບນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ນຳມາເຊິ່ງລາຍຮັບແຕ່ 7 – 8 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງສ້າງວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງໃຫ້ແກ່ຄົນງານທ້ອງຖິ່ນຫຼາຍຄົນ.”

ຍ້ອນຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມນັ້ນ, ກວ່າ 65% ຈຳນວນຄອບຄົວຊາວກະສິກອນຢູ່ຫວອດງາເລີໄດ້ຂຶ້ນທະບຽນເປັນຄອບຄົວຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດດີ, ໃນນັ້ນກວ່າ 35% ບັນລຸໄດ້ຫົວເລື່ອງຢູ່ທຸກຂັ້ນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ໃນແຕ່ລະປີ ສະມາຄົມໄດ້ລະດົມ 1.000 ກວ່າວັນເຮັດວຽກ, ໜູນຊ່ວຍພືດ, ແກ່ນພືດ, ວັດຖຸອຸປະກອນການຜະລິດ ເພື່ອຊ່ວຍຄອບຄົວທຸກຍາກ, ປະກອບສ່ວນຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກຢູ່ເຂດດັ່ງກ່າວຢ່າງຍືນຍົງ.
ຄຽງຂ້າງການພັດທະນາເສດຖະກິດ, ສະມາຄົມຊາວກະສິກອນ ເມືອງງາເລີຍ ກໍ່ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວ “ທົ່ວປວງຊົນພ້ອມກັນກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່ ແລະ ເມືອງພົນລະເມືອງ”, ສົມທົບກັບການເຄື່ອນໄຫວ “ທຸກຄົນປົກປັກຮັກສາຄວາມໝັ້ນຄົງແຫ່ງຊາດ”. ຖະໜົນດອກໄມ້ທີ່ມີສີສັນ, ຖະໜົນສາຍໄຟໃນຍາມກາງຄືນ, ບໍລິເວນທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ບໍ່ມີຂີ້ເຫຍື້ອ… ແມ່ນຫຼັກຖານສະແດງການປະກອບສ່ວນຂອງປະຊາຊົນໃນການສ້າງສາທາລະນະສຸກ.
ທ່ານ ດົງວັນດຶກ - ສະມາຄົມຊາວກະສິກອນບ້ານຕົງ 2 ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ສະມາຄົມຍາມໃດກໍ່ສົມທົບກັນເຄື່ອນໄຫວຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດທີ່ດີພ້ອມກັບການປົກປັກຮັກສາພູມສັນຖານ ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່, ພວກຂ້າພະເຈົ້າຮັກສາຕົວແບບ “ຊາວກະສິກອນຄຸ້ມຄອງສຸຂະອະນາໄມສິ່ງແວດລ້ອມ”, ໄດ້ຮັບການຍົກສູງບົດບາດຂອງຊາວກະສິກອນ. ຈາກການກະທຳນ້ອຍໆ, ການເຄື່ອນໄຫວໄດ້ແຜ່ລາມອອກໄປຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ກາຍເປັນຄວາມງາມໃນຊີວິດຂອງຊາວກະສິກອນຢູ່ຄຸ້ມ Nghia Lo.
ບັນດາສະມາຊິກສະມາຄົມຊາວນາໄດ້ປະກອບສ່ວນ 500 ກວ່າວັນເຮັດວຽກ, ມອບເນື້ອທີ່ດິນກວ່າ 5.000 ຕາແມັດ, ມອບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອສ້ອມແປງເສັ້ນທາງ, ກໍ່ສ້າງສະຖາບັນວັດທະນະທໍາ-ວຽກງານມະນຸດສະທຳ, ປະກອບສ່ວນປ່ຽນແປງໃໝ່ໂສມໜ້າຂອງເຂດຕົວເມືອງສູງ.

ບໍ່ຢຸດຕິບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ສະມາຄົມຊາວກະສິກອນເມືອງ Nghia Lo ຈະສຸມໃສ່ພັດທະນາບັນດາຮູບແບບເສດຖະກິດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ລະດົມຊາວກະສິກອນເຂົ້າຮ່ວມພັດທະນາບັນດາຮູບແບບເສດຖະກິດລວມ, ນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຢີ, ພິເສດແມ່ນເຕັກໂນໂລຢີ 4.0 ໃນການຜະລິດ.
ທ່ານ Do Tuan Anh - ປະທານສະມາຄົມຊາວກະສິກອນຫວອດ ຢືນຢັນວ່າ: “ພວກເຮົາຈະເພີ່ມທະວີການເຊື່ອມໂຍງກັບບັນດາວິສາຫະກິດ ເພື່ອໜູນຊ່ວຍດ້ານຜະລິດຕະພັນ, ການບໍລິໂພກ, ຍົກສູງຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງຂອງຜະລິດຕະພັນກະເສດທ້ອງຖິ່ນ”. ນັ້ນບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນເປົ້າໝາຍທັນສະໄໝເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນວິໄສທັດຍາວນານຄື: ສ້າງຊາວກະສີກອນ Nghia Lo ໃຫ້ມີ “ຂະນະທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ - ອາລະຍະທຳ - ທັນສະໄໝ”, ມີຄວາມສາມາດຊຳນານເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ປັບຕົວເຂົ້າກັບຕະຫລາດ.
Nghia Lo Ward ມື້ນີ້ແມ່ນກ່ຽວກັບຮູບແບບໃຫມ່. ຢູ່ທີ່ນັ້ນ, ຊາວກະສິກອນແຕ່ລະຄົນບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນກຳມະກອນທີ່ແທ້ຈິງເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນ “ຜູ້ສ້າງ”, ປະກອບສ່ວນສ້າງສີສັນຊົນນະບົດຂອງເຂດຕົວເມືອງທີ່ມີສີວິໄລ. ການເຄື່ອນໄຫວຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດທີ່ດີຂອງສະມາຄົມຊາວກະສິກອນຫວອດງາເລີບໍ່ພຽງແຕ່ນຳເອົາຕົວເລກລາຍຮັບ ແລະ ນາມມະຍົດເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງ “ຫວ່ານ” ບັນດາຄຸນຄ່າແບບຍືນຍົງ - ຄຸນຄ່າດ້ານຈິດໃຈແຮງງານ, ຄວາມສາມັກຄີ, ແບ່ງປັນ ແລະ ຄວາມປາດຖະໜາຢາກລຸກຂຶ້ນ.
ທີ່ມາ: https://baolaocai.vn/hoi-nong-dan-phuong-nghia-lo-day-manh-phong-trao-thi-dua-san-xuat-kinh-doanh-gioi-post886002.html






(0)