ເຫດການນີ້ແມ່ນສ່ວນໜຶ່ງໃນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຫຼັກຂອງໂຄງການ “ກໍ່ສ້າງລະບົບຄຸ້ມຄອງຄວາມຮູ້ ແລະ ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ Vietsovpetro ຕາມທິດທາງ ESG (ສິ່ງແວດລ້ອມ, ສັງຄົມ ແລະ ການປົກຄອງແບບຍືນຍົງ)”.
ກອງປະຊຸມ 'ຂະຫຍາຍຄວາມຮູ້-ຊັບພະຍາກອນແບບຍືນຍົງ'. ພາບ: Vietsovpetro.
ກອງປະຊຸມມີຄວາມໝາຍຄວາມສຳຄັນເປັນພິເສດ, ແມ່ນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານ Vietsovpetro ສະແດງຄວາມຂອບອົກຂອບໃຈ, ຮັບຮູ້ ແລະ ເຄົາລົບບັນດາການປະກອບສ່ວນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງຂອງບັນດາອາຈານ, ນັກຊ່ຽວຊານ, ພະນັກງານທີ່ໄດ້ແບ່ງປັນປະສົບການອັນລ້ຳຄ່າຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງໃນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນໄລຍະ 44 ປີແຫ່ງການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາ Vietsovpetro.
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານ Dinh Trung Kien, ຮອງຜູ້ອໍານວຍການທີໜຶ່ງ, ຫົວໜ້າວິສະວະກອນຂອງສູນຄວາມປອດໄພ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ (AT&BVMT) ແບ່ງປັນວ່າ: ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ສູນໄດ້ຖືບົດບາດຫຼັກແຫຼ່ງ ແລະຍຸດທະສາດໃນການຝຶກອົບຮົມຂອງກຸ່ມບໍລິສັດຮ່ວມທຸລະກິດ Vietsovpetro. ສູນດັ່ງກ່າວໄດ້ຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ ແລະ ພາສາຕ່າງປະເທດໂດຍກົງ, ພ້ອມກັບການຝຶກອົບຮົມຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະທີ່ຈຳເປັນກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຫຼາຍພັນຄົນ.
ທ່ານ Dinh Trung Kien, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການຜູ້ທຳອິດ - ຫົວໜ້າວິສະວະກອນສູນຄວາມປອດໄພ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ (AT&BVMT) ກ່າວຄຳເຫັນເປີດກອງປະຊຸມ. ພາບ: Vietsovpetro.
ທ່ານ ດິງເຈືອງກຽນ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ເປົ້າໝາຍສູງສຸດຂອງສູນແມ່ນຍົກສູງຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມ ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນພາຍຫຼັງຮຽນຈົບຫຼັກສູດດັ່ງກ່າວສາມາດນຳໃຊ້ຄວາມຮູ້ ແລະ ຄວາມສາມາດເຂົ້າໃນການປະຕິບັດການຜະລິດ, ປະກອບສ່ວນຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງວຽກງານ. ສູນມີຄວາມເປັນກຽດຢ່າງຍິ່ງທີ່ໄດ້ຕ້ອນຮັບ ແລະ ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຫັນເປັນດີຈີຕອນເຂົ້າໃນຂະບວນການຝຶກອົບຮົມ. ການລວມເອົາເທກໂນໂລຍີໃຫມ່ນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ສູນຄຸ້ມຄອງຢ່າງໃກ້ຊິດ, ເພີ່ມປະສິດທິພາບໂຄງການການຝຶກອົບຮົມ, ຮັບປະກັນການເຊື່ອມຕໍ່ຄວາມຮູ້ແລະຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການການຜະລິດທີ່ດີທີ່ສຸດໃນຍຸກດິຈິຕອນ.
ພິທີກົດປຸ່ມເປີດນໍາໃຊ້ລະບົບ - ວາງຊອບແວ E-learning ຢ່າງເປັນທາງການຢູ່ Vietsovpetro. ພາບ: Vietsovpetro.
ຈຸດເດັ່ນທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດໃນກອງປະຊຸມແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງເປັນທາງການຂອງລະບົບຊອບແວການຝຶກອົບຮົມໃໝ່ (ເວທີການຮຽນດິຈິຕອລ), ເພື່ອແນໃສ່: ການຄຸ້ມຄອງສູນກາງບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມ, ການບັນທຶກ ແລະ ຂໍ້ມູນ; ເຊື່ອມຕໍ່ຄວາມຮູ້ດ້ານວິຊາຊີບລະຫວ່າງພະນັກງານລຸ້ນຕ່າງໆ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນສະພາບການອອກແຮງງານຜູ້ສູງອາຍຸ ແລະ ຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການສູນເສຍຄວາມຮູ້ທີ່ສະສົມມາເປັນເວລາຫຼາຍທົດສະວັດ; ກໍ່ສ້າງຫໍສະໝຸດດິຈິຕອລໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ - ຫໍສະໝຸດຄວາມຮູ້ Vietsovpetro; ການປະເມີນຄວາມສາມາດຕາມມາດຕະຖານ, ຕໍາແຫນ່ງແລະເສັ້ນທາງການເຮັດວຽກ.
ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ແລະ ທັນສະໃໝຂອງລະບົບການຝຶກອົບຮົມນີ້ ຄາດວ່າຈະກາຍເປັນພື້ນຖານໂຄງລ່າງສູນກາງຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະລະບົບນິເວດການຄຸ້ມຄອງຄວາມຮູ້ຂອງ Vietsovpetro ໃນອະນາຄົດ, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນ ຊຸກຍູ້ເປົ້າໝາຍກາຍເປັນວິສາຫະກິດການຮຽນຮູ້ແຖວໜ້າໃນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ.
ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ແລກປ່ຽນຢ່າງກະຕືລືລົ້ນ, ປຶກສາຫາລືແລະທົບທວນຄືນຜົນສໍາເລັດ, ແລະສະເຫນີວິທີແກ້ໄຂເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມໃນທິດທາງ ESG. ພາບ: Vietsovpetro.
ກອງປະຊຸມບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນກິດຈະກໍາກະຕັນຍູ, ແຕ່ຍັງເປັນເວທີປະກອບອາຊີບທີ່ສໍາຄັນ. ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ທົບທວນຄືນຜົນໄດ້ຮັບທີ່ບັນລຸໄດ້ໃນການຝຶກອົບຮົມ, ແລກປ່ຽນປະສົບການປະຕິບັດ, ໄດ້ຮັບທັດສະນະຫຼາຍມິຕິ, ແລະສະເຫນີວິທີແກ້ໄຂເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມ, ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ການຫັນປ່ຽນພະລັງງານແລະການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ (ESG) ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງແລະອຸດສາຫະກໍາພະລັງງານ.
ທ່ານ Mai Dang Tuan, ຮອງຜູ້ອໍານວຍການໃຫຍ່ Vietsovpetro ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ຂ້າພະເຈົ້າຕີລາຄາສູງຄວາມໝາຍຍຸດທະສາດຂອງກອງປະຊຸມ, ພາຍຫຼັງກວ່າ 40 ປີແຫ່ງການພັດທະນາ, ພວກເຮົາຢັ້ງຢືນວ່າປະຊາຊົນແມ່ນຊັບສິນຫຼັກແຫຼ່ງ, ເປັນໃຈກາງສ້າງຄວາມຮູ້, ຄຸນຄ່າແບບຍືນຍົງໃຫ້ແກ່ການຮ່ວມທຸລະກິດ”.
ທ່ານ Mai Dang Tuan, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດຮ່ວມມືຫວຽດນາມ - ລັດເຊຍ Vietsovpetro ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. ພາບ: Vietsovpetro.
ກອງປະຊຸມສໍາມະນານີ້ເປັນກິດຈະກໍາທີ່ສໍາຄັນໃນຊຸດຂອງການປະຕິບັດໂຄງການການຄຸ້ມຄອງຄວາມຮູ້ ESG, ຮັດກຸມ, ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາມາດຕະຖານ, digitize, systematize ຄວາມຮູ້ພາຍໃນແລະສົ່ງເສີມການຮຽນຮູ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະຮູບແບບການຮຽນຮູ້ດ້ວຍຕົນເອງ.
ການເປີດໃຊ້ລະບົບຊອບແວການຝຶກອົບຮົມ (LMS) ຢ່າງເປັນທາງການແມ່ນບາດກ້າວຫັນປ່ຽນທີ່ສຳຄັນ, ຮັບປະກັນໃຫ້ Vietsovpetro ມີຄວາມສາມາດພຽງພໍ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງເພື່ອປັບຕົວເຂົ້າກັບສະພາບການຫັນປ່ຽນພະລັງງານທົ່ວໂລກ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ສ້າງອະນາຄົດທີ່ຍືນຍົງ. ທ່ານຫວັງວ່າລະບົບນີ້ຈະກາຍເປັນພື້ນຖານໂຄງລ່າງໃຈກາງຂອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ລະບົບນິເວດຄຸ້ມຄອງຄວາມຮູ້ Vietsovpetro ໃນອະນາຄົດ.
ເນື່ອງໃນໂອກາດວັນຄູຫວຽດນາມ 20 ພະຈິກ ຈະມາເຖິງ, ຕາງໜ້າການນຳບໍລິສັດຮ່ວມທຸລະກິດ Vietsovpetro, ທ່ານ ໄມ ດົ່ງຕວນ ໄດ້ສະແດງຄວາມຂອບໃຈຢ່າງຈິງໃຈ ແລະ ຂອບໃຈຢ່າງສຸດຊຶ້ງມາຍັງບັນດາຄະນະຄື: ອາຈານພາຍໃນ, ຊ່ຽວຊານ, ຜູ້ຈັດການ, ນັກວິສະວະກອນຫຼັກແຫຼ່ງ - ຜູ້ທີ່ມິດງຽບແບ່ງປັນຄວາມຮູ້, ປະສົບການ, ບົດຮຽນອັນລ້ຳຄ່າເພື່ອເຜີຍແຜ່ຄວາມຮູ້ທາງດ້ານປັນຍາ ແລະ ວັດທະນະທຳ.
ການນຳ Vietsovpetro ມອບດອກໄມ້ເພື່ອສະແດງຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ “ນັກບັ້ງໄຟ” - ອາຈານ, ນັກຂ່າວ, ນັກຊ່ຽວຊານທີ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນສະຕິປັນຍາ ແລະ ຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນອາຊີບຝຶກແອບຂອງ Vietsovpetro. ພາບ: Vietsovpetro.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຢືນຢັນຄຳໝັ້ນສັນຍາ: ສືບຕໍ່ລົງທຶນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການຝຶກອົບຮົມ, ໃຫ້ບຸລິມະສິດຍຸດທະສາດຄຸ້ມຄອງຄວາມຮູ້ - ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ມຸ່ງໄປເຖິງ “ເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຄວາມຮູ້ຮ່ວມກັນ - ບຳລຸງສ້າງກຳລັງແຮງ - ສ້າງຄຸນຄ່າໃຫ້ແກ່ອະນາຄົດຂອງ Vietsovpetro”.
ກອງປະຊຸມ “ເພີ່ມຄວາມຮູ້ - ຊັບພະຍາກອນແບບຍືນຍົງ” ໄດ້ສິ້ນສຸດລົງຢ່າງຈົບງາມ, ເປີດກວ້າງທິດທາງໃໝ່ ແລະ ເປັນກຳລັງແຮງຊຸກຍູ້ໃຫ້ Vietsovpetro ສືບຕໍ່ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຄຸນນະພາບສູງຕາມທິດ ESG.
ທີ່ມາ: https://nongnghiepmoitruong.vn/hoi-thao-chuyen-de-tri-thuc-noi-dai--nguon-luc-ben-vung-d784933.html
![[ຮູບພາບ] ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ແລະ ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ເຂົ້າຮ່ວມສະເຫຼີມສະຫຼອງ 80 ປີແຫ່ງວັນປະເພນີຂະແໜງກວດກາຫວຽດນາມ.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/17/1763356362984_a2-bnd-7940-3561-jpg.webp)
(0)