ວິສາຫະກິດ ຍີ່ປຸ່ນ 20 ກວ່າແຫ່ງແລກປ່ຽນ ແລະ ສະແຫວງຫາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢູ່ ດົ່ງນາຍ

(DN) - ຕອນບ່າຍວັນທີ 18 ມິຖຸນານີ້, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ດົ່ງມິງຢຸງ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມງານພົບປະແລກປ່ຽນຊັບພະຍາກອນມະນຸດລະຫວ່າງນັກສຶກສາ ແລະ ວິສາຫະກິດຍີ່ປຸ່ນ ຢູ່ແຂວງ ດົ່ງນາຍ ໄດ້ຈັດຂຶ້ນຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ Lac Hong.

Báo Đồng Nai•18/06/2025

ເຂົ້າຮ່ວມພິທີຍັງມີຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາພະແນກ, ສາຂາ, ນັກສຶກສາເກືອບ 300 ຄົນທີ່ມາຈາກມະຫາວິທະຍາໄລໃນແຂວງ ແລະ ວິສາຫະກິດຍີ່ປຸ່ນ 23 ແຫ່ງທັງຢູ່ ແລະ ຕ່າງປະເທດແຂວງ ດົ່ງນາຍ .

ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ Duong Minh Dung ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ນີ້. ພາບ: ຫງອກລຽນ

ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ ຫງວຽນວູຈ້ອງ, ຮອງອະທິການບໍດີມະຫາວິທະຍາໄລ Lac Hong ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ໂຮງຮຽນໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍຫຼາຍຢ່າງຈາກຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ດົ່ງນາຍ ແລະ ອົງການຮ່ວມມືສາກົນ ຍີ່ປຸ່ນ (JICA). ອາຈານຫຼາຍຄົນໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ກາຍເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນດ້ານ 5S, ຄວາມປອດໄພໃນການເຮັດວຽກແລະການປະສານງານ. ນັກສຶກສານັບພັນຄົນໄດ້ເຂົ້າເຖິງຄວາມຮູ້ນີ້ ແລະ ໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມວິສາຫະກິດຍີ່ປຸ່ນ. ນັກສຶກສາທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມທີ່ດີໃນ 5S ແລະຄວາມປອດໄພແມ່ນສະເຫມີບູລິມະສິດສໍາລັບການທົດແທນທີ່ແລະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງສູງໂດຍວິສາຫະກິດ.

ກ່າວຄຳເຫັນນະທີ່ນີ້, ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ Duong Minh Dung ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນັບແຕ່ປີ 2018 ເປັນຕົ້ນມາ, ເຫດການແລກປ່ຽນຊັບພະຍາກອນມະນຸດໄດ້ຊ່ວຍເຊື່ອມຕໍ່ຄວາມຕ້ອງການດ້ານການຈ້າງງານລະຫວ່າງບັນດາວິສາຫະກິດ, ນັກສຶກສາ ແລະ ນິກາຍເກົ່າຂອງບັນດາມະຫາວິທະຍາໄລ, ມະຫາວິທະຍາໄລໃນເຂດ.

ປະຈຸບັນ, ຍີ່ປຸ່ນແມ່ນປະເທດໃຫຍ່ອັນດັບ 2 ໃນຈຳນວນໂຄງການ ແລະ ຍອດຈຳນວນທຶນລົງທຶນຂອງແຂວງ ດົ່ງນາຍ ດ້ວຍ 285 ໂຄງການຖືກຕ້ອງ, ດ້ວຍຍອດຈຳນວນທຶນເກືອບ 6 ຕື້ USD. ໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ມີວິສາຫະກິດ ຍີ່ປຸ່ນ 3 ແຫ່ງໄດ້ລົງທຶນເຂົ້າເຂດອຸດສາຫະກຳດ້ວຍຍອດຈຳນວນທຶນກວ່າ 22,5 ລ້ານ USD.

ນັກສຶກສາຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການການຈ້າງງານຂອງທຸລະກິດ. ພາບ: ຫງອກລຽນ

ທ່ານຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ຫວັງວ່າບັນດາວິສາຫະກິດ, ໂຮງຮຽນ ແລະ ນັກຮຽນຈະຕັ້ງໜ້າປຶກສາຫາລື, ແລກປ່ຽນປະສົບການ, ມາດຕະຖານການບັນຈຸ ແລະ ທິດທາງການຝຶກອົບຮົມ ເພື່ອສ້າງໂຄງການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຕົວຈິງ, ຊ່ວຍໃຫ້ວິສາຫະກິດຊອກຫາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໄວ, ນັກຮຽນມີວຽກເຮັດງານທຳຕາມຄວາມປາດຖະໜາ, ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ- ສັງຄົມ ຂອງທ້ອງຖິ່ນ.

ການນຳແຂວງເນັ້ນໜັກວ່າ, ດົ່ງນາຍ ພວມສຸມໃສ່ແຫຼ່ງກຳລັງເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍເຕີບໂຕເປັນສອງຕົວເລກ. ສະນັ້ນ, ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ໂດຍສະເພາະຂະແໜງອຸດສາຫະກຳການຜະລິດແມ່ນວຽກງານສຳຄັນທີ່ແຂວງເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດ.

ຜ່ານການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວ, ແຂວງຫວັງໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດ ຍີ່ປຸ່ນ ສືບຕໍ່ສົມທົບ ແລະ ໜູນຊ່ວຍບັນດາມະຫາວິທະຍາໄລທ້ອງຖິ່ນໃນການບຳລຸງສ້າງ ແລະ ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢູ່ບັນດາເຂດອຸດສາຫະກຳ.

ຫງອກລຽນ

ທີ່ມາ: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202506/hon-20-doanh-nghiep-nhat-ban-giao-luu-tim-kiem-nguon-nhan-luc-tai-dong-nai-0630907/