ຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງເດືອນຂອງ 'ແລ່ນແລະ queuing' ເພື່ອປັບປຸງອຸປະກອນຂອງລັດຖະບານ

ພາຍຫຼັງທີ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກໄດ້ເຫັນດີສືບຕໍ່ສຸມໃສ່ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ກົນໄກ ການເມືອງ , ພິເສດແມ່ນພາຍຫຼັງບົດຂຽນ ແລະ ຄຳແນະນຳຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໂຕເລີມ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໄດ້ຊີ້ນຳບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການຕ້ອງປະຕິບັດນະໂຍບາຍດັ່ງກ່າວຢ່າງເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນ ບົນຈິດໃຈ “ດຳເນີນໄປພ້ອມໆກັນ”.

ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 16 ພະຈິກ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໄດ້ລົງນາມໃນຂໍ້ຕົກລົງສ້າງຕັ້ງຄະນະຊີ້ນໍາສະຫຼຸບການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18/2017 ຂອງກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 6 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກສະໄໝທີ 12 ວ່າດ້ວຍ “ບາງບັນຫາກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ, ຈັດຕັ້ງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບການເມືອງຄືນໃໝ່ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ”.

ຄະນະຊີ້ນຳໂດຍທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Pham Minh Chinh ເປັນຫົວໜ້າຄະນະ; ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນ ຟູ໋ຈ້ອງ ເປັນຮອງຫົວໜ້າຄະນະ; ແລະ ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເຈີ່ນຮົ່ງຮ່າ, ເລແທງລອງ, ໂຮ່ດຶກຟົກ, ແລະ ບຸຍແທງເຊີນ ເປັນສະມາຊິກ.

ນອກນັ້ນ, ຄະນະຊີ້ນຳຍັງມີ 5 ທ່ານ ຄື: ລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ, ລັດຖະມົນຕີ-ຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການລັດຖະບານ ແລະ ລັດຖະມົນຕີກະຊວງຍຸຕິທຳ.

ກະຊວງພາຍໃນເປັນຄະນະຊີ້ນຳ, ເປັນເຈົ້າການໃນການສ້າງແຜນການ ແລະ ແຜນວຽກງານ; ການສັງເຄາະແລະການລາຍງານກ່ຽວກັບກິດຈະກໍາທົ່ວໄປ.

ນັບແຕ່ສ້າງຕັ້ງຄະນະຊີ້ນຳລັດຖະບານ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Pham Minh Chinh ໄດ້ເປັນປະທານກອງປະຊຸມເກືອບທຸກອາທິດ ເພື່ອປຶກສາຫາລື ແລະ ໃຫ້ຄຳເຫັນກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງລັດຖະບານ. ຄະນະຊີ້ນຳລັດຖະບານພຽງແຕ່ໄດ້ດຳເນີນກອງປະຊຸມ 5 ຄັ້ງ. 5 ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີຍັງໄດ້ເປັນປະທານກອງປະຊຸມທົບທວນຄືນແຜນການປັບປຸງສະເພາະຂອງແຕ່ລະກະຊວງ, ຂະແໜງການ.

ໃນຖານະທີ່ເປັນຄະນະຊີ້ນຳ, ກະຊວງພາຍໃນກໍ່ເຮັດວຽກທັງກາງເວັນແລະກາງຄືນເພື່ອເຮັດໃຫ້ສຳເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ. ໃນນັ້ນ, ມີ 3 ວຽກງານໜັກໜ່ວງທີ່ສຸດ.

ອັນໜຶ່ງແມ່ນກະກຽມບົດລາຍງານຂອງຄະນະພັກລັດຖະບານ ກ່ຽວກັບໝາກຜົນການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18 ພ້ອມກັບແຜນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງລັດຖະບານ.

ສອງ, ກະຊວງພາຍໃນສົມທົບກັບຫ້ອງວ່າການລັດຖະບານ ເປັນປະທານໃນການຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການສ້າງຕັ້ງຄະນະພັກລັດຖະບານ.

ທີສາມ ແມ່ນສະເໜີລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບອບການເມືອງ.

ການຕັ້ງໃຈຕ້ອງສູງ, ການປະຕິບັດຕ້ອງເປັນ drastic

ຈາກກອງປະຊຸມຄັ້ງທຳອິດຂອງຄະນະຊີ້ນຳໃນວັນທີ 30 ພະຈິກນີ້, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການຈັດຕັ້ງປະຕິຮູບ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກລັດຖະບານໃນຄັ້ງນີ້ມີຂອບເຂດທີ່ກວ້າງຂວາງ ແລະ ເປັນບັນຫາສັບສົນ ແລະ ອ່ອນໄຫວ.

ສະນັ້ນ, ຕ້ອງມີແນວຄິດທີ່ຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຕັ້ງໃຈສູງ, ຕັດສິນໃຈ, ປະຕິບັດແຕ່ລະວຽກງານໃຫ້ຖືກຕ້ອງ, ເຮັດໃຫ້ແຕ່ລະວຽກງານສຳເລັດພາຍໃນເວລາກຳນົດ; ມີຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ເປັນເອກະພາບກັນສູງ, ຖືຜົນປະໂຫຍດຂອງຊາດ ແລະ ຊົນເຜົ່າເໜືອສິ່ງອື່ນໃດໝົດ.

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້: ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ເປັນປະທານຮ່ວມກັບທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໂຮ່ດຶກຟຸກ ຮັບຜິດຊອບການສົມທົບກັບກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ແລະ ກະຊວງການເງິນ; ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ເປັນປະທານການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບກະຊວງຂົນສົ່ງ ແລະ ກະຊວງກໍ່ສ້າງ; ກະຊວງກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດ ແລະ ກະຊວງຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ; ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ບຸ່ຍແທງເຊີນ ເປັນປະທານການລວມຕົວຂອງກະຊວງຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ ແລະ ກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ; ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເລແທງລອງ ເປັນປະທານການສົມທົບກັບກະຊວງພາຍໃນ ແລະ ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ; ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໂຮ່ດຶກຟຸກ ເປັນປະທານຈັດຕັ້ງຄະນະກຳມະການຄຸ້ມຄອງທຶນແຫ່ງລັດ ຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດ, ປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ, ກຳມະການຊີ້ນຳການເງິນແຫ່ງຊາດ.

ຕໍ່ຈາກນັ້ນ, ວັນທີ 4/12, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໄດ້ເປັນປະທານກອງປະຊຸມລັດຖະບານ ເພື່ອເຜີຍແຜ່ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບົດສັງລວມການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18.

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ສະເໜີໃຫ້ບັນດາລັດຖະມົນຕີ, ຫົວໜ້າຂະແໜງການ ຈົ່ງຍົກສູງສະຕິຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາການນຳ, ເພາະວ່າຖ້າຜູ້ນຳວາງອອກເປັນແບບຢ່າງທີ່ດີ, ບັນດາຜູ້ບັນຊາການຈະໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ແລະ ເຜີຍແຜ່ຈິດໃຈໃຫ້ທຸກອົງການ.

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີເນັ້ນໜັກວ່າ: “ພວກເຮົາຕ້ອງເຮັດວຽກງານອຸດົມຄະຕິໃຫ້ດີ, ເປັນເອກະພາບກັນໃນການເຄື່ອນໄຫວ, ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ.

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມລັດຖະບານເຜີຍແຜ່ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບົດສັງລວມການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18.

ວັນທີ 6/12, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຮ່ວາບິ່ງ ໄດ້ລົງນາມ ແລະ ວາງແຜນການຜັນຂະຫຍາຍໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງຂອງລັດຖະບານ.

ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍແຜນການດັ່ງກ່າວ, ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກຂອງລັດຖະບານຈາກ 30 ໄປເປັນ 21 ຈຸດສຸມລວມມີ: 13 ກະຊວງ, 4 ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ ແລະ 4 ອົງການລັດຖະບານ; ຫຼຸດ 5 ກະຊວງ ແລະ 4 ອົງການຂອງລັດຖະບານ.

ນອກນີ້, ບັນດາກະຊວງ, ອົງການຈັດຕັ້ງຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ ແລະ ອົງການຂອງລັດຍັງຈະຫຼຸດລົງຢ່າງໜ້ອຍ 15-20% ຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພາຍໃນ.

ຄາດວ່າ, ຫຼັງຈາກການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ລັດຖະບານຈະມີ 13 ກະຊວງ ແລະ 4 ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ. ພາບ: VietNamNet

ວັນທີ 12 ທັນວານີ້, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໄດ້ເປັນປະທານກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 2 ຂອງຄະນະຊີ້ນຳກວດກາຄືນຮ່າງບົດລາຍງານທົ່ວໄປກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງຄະນະລັດຖະບານຄືນໃໝ່; ຮ່າງບົດລາຍງານຂອງຄະນະພັກລັດຖະບານ ກ່ຽວກັບການສະຫຼຸບການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18; ແລະ ການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກຄືນໃໝ່ຢູ່ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ອົງການພາຍໃຕ້ລັດຖະບານ.

ຄະນະຊີ້ນຳກໍ່ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍຕໍ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນການຈັດຕັ້ງລະບົບການເມືອງຄືນໃໝ່; ຄຸ້ມຄອງການເງິນ, ຊັບສິນ, ໂຄງການລົງທຶນສາທາລະນະໃນການຈັດຕັ້ງລະບົບການເມືອງຄືນໃໝ່; ການຈັດຕັ້ງລັດວິສາຫະກິດຄືນໃຫມ່, ແລະອື່ນໆ.

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ຕ້ອງຕໍ່ສູ້ຕ້ານການ “ລອບຄອບ” ແລະຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ, ລົບລ້າງກົນໄກຂໍແລະໃຫ້ໃນຂະບວນການສ້າງຄວາມສົມບູນແບບ, ຈັດຕັ້ງ, ຮັດແໜ້ນກົນໄກ.

ວັນທີ 14 ທັນວາ (ວັນເສົາ), ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຮ່ວາບິ່ງ ໄດ້ເປັນປະທານກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 3 ຂອງຄະນະຊີ້ນຳເພື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບບັນດາບັນຫາຊັບສິນຂອງລັດ ແລະ ການເງິນ ພາຍຫຼັງການບູລະນະກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ; ຊັບພະຍາກອນ ແລະ ນະໂຍບາຍຕໍ່ພະນັກງານທີ່ຊ້ຳຊ້ອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດ ແລະ ວິຊາອື່ນໆ; ແລະ ງົບປະມານໃນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ.

ອີງຕາມບົດລາຍງານເບື້ອງຕົ້ນຂອງກະຊວງຍຸຕິທໍາ, ຄາດວ່າຈະມີປະມານ 4.922 ເອກະສານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການຈັດຕັ້ງ. ໃນນັ້ນມີ 167 ກົດໝາຍ, 9 ມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ; 10 ລັດຖະບັນຍັດ, 2 ມະຕິຂອງຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ; ດຳລັດ 829 ສະບັບ, ມະຕິ 271 ສະບັບ ຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ຄຳສັ່ງຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ 1 ສະບັບ ແລະ ເອກະສານລັດຖະມົນຕີ 3.642 ສະບັບ.

ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 17 ທັນວາ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໄດ້ເປັນປະທານກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 4 ຂອງຄະນະຊີ້ນໍາ, ສືບຕໍ່ປະກອບຄໍາຄິດຄໍາເຫັນເພື່ອສໍາເລັດບົດລາຍງານຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກລັດຖະບານ ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດມະຕິ 18, ໃນນັ້ນມີບັນຫາການສະເໜີຊື່ບາງກະຊວງພາຍຫຼັງການລວມຕົວ, ແຜນການຈັດຕັ້ງ, ຮູບແບບການຈັດຕັ້ງຂອງບາງອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ.

ພິເສດ, ຄະນະຊີ້ນຳໄດ້ໃຊ້ເວລາຫຼາຍຢ່າງປຶກສາຫາລື ແລະ ໃຫ້ຄຳເຫັນກ່ຽວກັບບັນດານະໂຍບາຍ, ລະບອບໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ເພື່ອແນໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກການເມືອງ.

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຫຼັກການກໍ່ສ້າງລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍຕ້ອງຮັບປະກັນຄວາມຍຸຕິທຳ, ມະນຸດສະທຳ, ຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ສົມເຫດສົມຜົນລະຫວ່າງບັນດາວິຊາການ ເພື່ອສະຖຽນລະພາບຊີວິດ ແລະ ຮັບປະກັນສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງບັນດາພະນັກງານ, ພະນັກງານ, ລັດ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ.

ຄຽງຄູ່ກັບການສືບຕໍ່ປັບປຸງນະໂຍບາຍຈູງໃຈຜູ້ອອກວຽກໃນທັນທີຫຼັງການແຕ່ງຕັ້ງແລ້ວ, ຍັງຕ້ອງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຮັກສາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ຄຸນນະພາບ, ສຸຂະພາບ, ປະສົບການ, ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍດຶງດູດເອົາຜູ້ທີ່ມີພອນສະຫວັນມາສູ່ພາກລັດ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສຶກສາກົນໄກ ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານສາມາດ “ເຂົ້າ-ອອກ” ໄປເຮັດວຽກຢູ່ລັດ ແລະ ຂະແໜງການນອກຂອງລັດ ດ້ວຍຂັ້ນຕອນທີ່ງ່າຍດາຍ, ຄ່ອງຕົວ ແລະ ສະດວກ.

ວັນທີ 19 ທັນວານີ້, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໄດ້ເປັນປະທານກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 5 ຂອງຄະນະຊີ້ນຳ ເພື່ອຮັບຟັງບົດລາຍງານ, ປຶກສາຫາລື ແລະ ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງບົດລາຍງານຂອງຄະນະພັກລັດຖະບານຕໍ່ກົມການເມືອງກ່ຽວກັບໂຄງການຢຸດຕິການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະພັກລັດຖະບານ ແລະ ສ້າງຕັ້ງຄະນະພັກລັດຖະບານ ໂດຍກົງສູນກາງ.

ແຜນການຫຼຸດ 5 ກະຊວງ ແລະ 3 ອົງການລັດ, ຍົກເລີກຂັ້ນກົມທົ່ວໄປ

ທີ່ກອງປະຊຸມສະຫຼຸບວຽກງານຂະແໜງການພາຍໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 21/12, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນການສ້າງໂຄງປະກອບກົນໄກຄືນໃໝ່ຄັ້ງນີ້, ຈຳນວນຄົນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບອາດຈະຫຼາຍກວ່າໝູ່ແມ່ນປະມານ 100.000 ຄົນ.

ແຕ່ນະໂຍບາຍທົ່ວໄປແມ່ນຕ້ອງກ້າໃຊ້ງົບປະມານຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍເພື່ອມີນະໂຍບາຍທີ່ພົ້ນເດັ່ນເພື່ອຮັກສາຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄຳເວົ້າຂອງ ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ທີ່ວ່າ “ບໍ່ໃຫ້ບັນດາອົງການຂອງລັດ ເປັນບ່ອນພັກເຊົາຂອງຄົນຂີ້ຄ້ານ” ແລະ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກະຊວງພາຍໃນ ຈັດຕັ້ງເຄື່ອງອຸປະກອນຄືນໃໝ່ ເພື່ອຫຼີກລ້ຽງ “ຄົນມີພອນສະຫວັນ ເລີກລາ ແລະຄົນບໍ່ມີຄວາມສາມາດຢູ່”.

ໂດຍເນັ້ນໜັກວ່າ: ບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງສ້າງຕັ້ງບັນດາກົນໄກກໍ່ສ້າງບັນດາກົນໄກກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງຂອງກະຊວງພາຍໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການຜັນຂະຫຍາຍ, ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາກົນໄກພັດທະນາຢ່າງທັນການ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນປະເທດ ຟ້າມທິແທ່ງຈ່າ ໄດ້ລາຍງານຕໍ່ຄະນະຊີ້ນຳລັດຖະບານ ກ່ຽວກັບແຜນການຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກລັດຖະບານ. ພາບ: ເນດບັກ

ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນປະເທດ ຟ້າມທິແທ່ງຈ່າ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນປີ 2024, ກະຊວງພາຍໃນຈະແມ່ນອົງການທີ່ມີເອກະສານຫຼາຍທີ່ສຸດຍື່ນໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດເພື່ອອອກເອກະສານ. ໃນເດືອນຜ່ານມາ, ກະຊວງພາຍໃນ ໄດ້ສຸມໃສ່ແນະນຳຄະນະຊີ້ນຳລັດຖະບານ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງລັດຖະ ບານ ດ້ວຍວຽກງານທີ່ໜັກໜ່ວງທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ.

ພາຍຫຼັງການປຶກສາຫາລືຫຼາຍຄັ້ງ, ແຜນການຈັດຕັ້ງແລະປັບປຸງກົນໄກຂອງລັດຖະບານຄາດວ່າຈະຫຼຸດຈາກ 30 ຈຸດສຸມລົງເຫຼືອ 22 ແຫ່ງ, ໃນນັ້ນມີ: 13 ກະຊວງ, 4 ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ ແລະ 5 ອົງການທີ່ຂຶ້ນກັບລັດຖະບານໂດຍກົງ. ສະນັ້ນ, ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ຄາດວ່າລັດຖະບານຈະຫຼຸດ 5 ກະຊວງ ແລະ 3 ອົງການຂຶ້ນກັບລັດຖະບານໂດຍກົງ. ນອກນີ້, ລັດຖະບານຍັງຈະລົບລ້າງບັນດາກົມກອງໂດຍພື້ນຖານ.

ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳຢ່າງແຂງແຮງຂອງທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ, ກະຊວງພາຍໃນປະເທດໄດ້ເຮັດວຽກທັງກາງເວັນແລະກາງຄືນກັບບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການເພື່ອສຳເລັດແຜນການຈັດຕັ້ງກົນໄກຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່.

ດ້ວຍຈິດໃຈ “ໄວ, ພຽງແຕ່ປຶກສາຫາລື, ບໍ່ມີການຖອຍຫຼັງ”, ໃນໄລຍະກວ່າ 1 ເດືອນ, ລັດຖະບານໄດ້ສຳເລັດວຽກງານທີ່ໃຫຍ່ຫຼວງ, ສະລັບສັບຊ້ອນ ແລະ ອ່ອນໄຫວ.

ກ່ຽວກັບລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍຕໍ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນການຈັດຕັ້ງລະບົບການເມືອງຄືນໃໝ່, ກະຊວງພາຍໃນໄດ້ສຳເລັດການຍື່ນສະເໜີຕໍ່ຄະນະພັກລັດຖະບານ ເພື່ອຍື່ນໃຫ້ກົມການເມືອງປະກອບຄຳເຫັນ. ປະຈຸບັນ, ເນື້ອໃນນີ້ໄດ້ສ້າງສຳເລັດ ແລະ ຍື່ນສະເໜີໃຫ້ລັດຖະບານປະກາດໃຊ້ກ່ອນວັນທີ 31/12 ຕາມການສະຫລຸບຂອງກົມການເມືອງ.

ກ່ຽວກັບໂຄງການຢຸດຕິການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະພັກລັດຖະບານ ແລະ ສ້າງຕັ້ງຄະນະພັກລັດຖະບານ, ກະຊວງພາຍໃນກໍ່ໄດ້ສຳເລັດການຍື່ນສະເໜີຕໍ່ຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງກ່ອນວັນທີ 31/12.