ຫົວໃຈຂອງພາລະກິດນີ້ແມ່ນເຄື່ອງຈັກ lithography - ອຸປະກອນທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບການຜະລິດ microprocessors ກ້າວຫນ້າ. ຂໍ້ຈໍາກັດການສົ່ງອອກໂດຍສະຫະລັດແລະພັນທະມິດຂອງຕົນໄດ້ຫຼຸດຜ່ອນການເຂົ້າເຖິງຂອງ Huawei ໃນເຄື່ອງຈັກເຫຼົ່ານີ້, ຍ້ອນວ່າຕະຫຼາດໂຮງງານຜະລິດຊິບໄດ້ຖືກຄອບງໍາໂດຍສາມຍັກໃຫຍ່: ASML (ເນເທີແລນ), Nikon ແລະ Canon (ຍີ່ປຸ່ນ).
ສູນ R&D ແຫ່ງໃໝ່, ຕັ້ງຢູ່ໃນພາກຕາເວັນຕົກຂອງຊຽງໄຮ, ຈະປະກອບມີໂຮງງານພັດທະນາໄມໂຄຣໂປຣເຊສເຊີທີ່ສຳຄັນ ແລະ ສໍານັກງານໃຫຍ່ໃໝ່ຂອງ HiSilicon Technologies, ໜ່ວຍອອກແບບຊິບຂອງ Huawei. ມັນຍັງຈະເປັນບ່ອນຕັ້ງສູນຄົ້ນຄວ້າເຕັກໂນໂລຊີໄຮ້ສາຍ ແລະສະມາດໂຟນ.
ລັດຖະບານເມືອງກ່າວວ່າ, ການລົງທຶນທັງໝົດຂອງໂຄງການນີ້ແມ່ນປະມານ 12 ຕື້ຢວນ (1,66 ຕື້ USD), ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນໂຄງການອັນດັບໜຶ່ງຂອງນະຄອນຊຽງໄຮໃນປີ 2024.
ເພື່ອໃຫ້ທັດສະນະດັ່ງກ່າວ, ໂຄງການດັ່ງກ່າວແມ່ນຂະໜາດຂອງ 224 ສະໜາມກິລາບານເຕະລວມກັນ. Huawei ຍັງໄດ້ອອກແບບລົດໄຟເພື່ອເຄື່ອນຍ້າຍລະຫວ່າງອາຄານໃນວິທະຍາເຂດ. ເມື່ອສ້າງສຳເລັດ, ສູນດັ່ງກ່າວຈະສາມາດບັນຈຸຄົນງານເຕັກໂນໂລຊີສູງໄດ້ກວ່າ 35.000 ຄົນ.
ລາຍຈ່າຍການຄົ້ນຫາແລະການພັດທະນາຂອງ Huawei ໃນປີ 2023 ບັນລຸເຖິງ 164,7 ຕື້ຢວນ, ກວມເອົາ 23,4% ຂອງລາຍຮັບທັງໝົດຂອງກຸ່ມ.
ກ່ອນທີ່ຈະຖືກລົງບັນຊີດໍາໂດຍວໍຊິງຕັນ, ບໍລິສັດຕົ້ນຕໍແມ່ນອອກແບບຊິບແລະການຜະລິດພາຍນອກໃຫ້ກັບຄູ່ຮ່ວມງານຕ່າງປະເທດເຊັ່ນ TSMC ແລະ Globalfoundries. ປະຈຸບັນ, ຜູ້ຜະລິດພາຍໃນປະເທດເຊັ່ນ: SMIC ແມ່ນຄູ່ຮ່ວມງານຂອງ Huawei. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ບໍລິສັດວາງແຜນທີ່ຈະກາຍເປັນຕົນເອງພຽງພໍໃນການດໍາເນີນງານການກໍ່ຕັ້ງທີ່ມີຊຸດສັນຍາຂອງລັດຖະບານສະຫນັບສະຫນູນໃນຕົວເມືອງເຊັ່ນ: Shenzhen, Qingdao, ແລະ Quanzhou.
ເພື່ອດຶງດູດຄົນງານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງເຂົ້າສູນ, Huawei ໄດ້ໃຫ້ເງິນເດືອນສູງກວ່າສອງເທົ່າຂອງບໍລິສັດຊິບໄຟພາຍໃນປະເທດອື່ນໆ, ອີງຕາມ Nikkei Asia . ຍັກໃຫຍ່ເຕັກໂນໂລຢີໄດ້ຈ້າງວິສະວະກອນຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍທີ່ໄດ້ເຮັດວຽກໃຫ້ກັບຜູ້ຜະລິດເຄື່ອງມືການຄົ້ນພົບຊິບຊັ້ນນໍາ ຂອງໂລກ ເຊັ່ນ: Applied Materials, Lam Research, KLA ແລະ ASML.
ການຄວບຄຸມການສົ່ງອອກເຕັກໂນໂລຢີຂອງສະຫະລັດທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້ໄດ້ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຕະຫຼາດວຽກເຮັດງານທໍາຂອງແຜ່ນດິນໃຫຍ່, ແລະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເພີ່ມຂຶ້ນສໍາລັບວິສະວະກອນຈີນທີ່ຈະເຮັດວຽກໃຫ້ກັບບໍລິສັດ chip ຕ່າງປະເທດໄດ້ເປີດໂອກາດໃຫ້ Huawei ແລະບໍລິສັດພາຍໃນປະເທດດຶງດູດພອນສະຫວັນ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຜູ້ບໍລິຫານອຸດສາຫະກໍາກ່າວວ່າເຖິງວ່າຈະມີຊຸດເງິນເດືອນ "ໃຈກວ້າງ", ສິ່ງທ້າທາຍທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດສໍາລັບວິສະວະກອນແມ່ນວັດທະນະທໍາການເຮັດວຽກ.
"ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກແມ່ນໂຫດຮ້າຍ. ມັນບໍ່ແມ່ນ 996 - 9 ໂມງເຊົ້າຫາ 9 ໂມງແລງ, ຫົກມື້ຕໍ່ອາທິດ - ແຕ່ 007 - 0 ໂມງເຊົ້າຫາ 0 ໂມງເຊົ້າ, ເຈັດມື້ຕໍ່ອາທິດ, ບໍ່ມີມື້ພັກ," ວິສະວະກອນຊິບຈີນກ່າວວ່າ. "ສັນຍາປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນສາມປີ, ແຕ່ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງພວກເຂົາບໍ່ດົນຈົນກ່ວາພວກເຂົາໄດ້ຮັບການຕໍ່ອາຍຸ."
ໂຮງງານຜະລິດຂອງຈີນໃນປັດຈຸບັນກໍາລັງຊອກຫາອຸປະກອນທີ່ຜະລິດພາຍໃນປະເທດເພື່ອທົດແທນເຄື່ອງ semiconductors ທີ່ນໍາເຂົ້າ. Naura, ຜູ້ສະຫນອງອຸປະກອນຊັ້ນນໍາໃນແຜ່ນດິນໃຫຍ່, ມີລາຍໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 4 ເທົ່ານັບຕັ້ງແຕ່ 2018 ແລະຄາດວ່າຈະທໍາລາຍສະຖິຕິໃຫມ່ໃນປີ 2023.
ທີ່ມາ
(0)