IOM ແລະ ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ຮ່ວມມືເພື່ອຍົກສູງສຸຂະພາບ ແລະ ຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງຜູ້ອົບພະຍົບ

ວັນທີ 18 ກັນຍານີ້, ອົງການອົບພະຍົບສາກົນ (IOM) ແລະ ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ໄດ້ລົງນາມໃນບົດບັນທຶກຊ່ວຍຈຳ (MOU) ເພື່ອເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືໃນການປັບປຸງສຸຂະພາບ ແລະ ຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງຄົນອົບພະຍົບ, ແລະ ສະໜັບສະໜູນຜູ້ອົບພະຍົບເຂົ້າເຖິງລະບົບສາທາລະນະສຸກແຫ່ງຊາດ ແລະ ນະໂຍບາຍ.

IOM và Bộ Y tế thiết lập quan hệ đối tác mới nhằm nâng cao sức khỏe và chất lượng cuộc sống cho người di cư

ຜູ້ຕາງໜ້າອົງການ IOM ແລະ ກະຊວງ ສາທາລະນະສຸກ ໄດ້ລົງນາມໃນ MOU ເພື່ອເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືໃນການປັບປຸງສຸຂະພາບ ແລະ ຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງຜູ້ອົບພະຍົບ. (ທີ່ມາ:IOM)

ຫົວໜ້າອົງການ IOM ປະຈໍາ ຫວຽດນາມ, ທ່ານ Park Mi-Hyung ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການຮ່ວມມືຢ່າງທັນການນີ້ ເພື່ອຮັບປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງຜູ້ອົບພະຍົບ, ສອດຄ່ອງກັບບັນດາເປົ້າໝາຍຂອງ Global Compact ເພື່ອຄວາມປອດໄພ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ການເຄື່ອນຍ້າຍແບບປົກກະຕິ (GCM) ແລະ ເປົ້າໝາຍການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ (SDGs).

ທ່ານ Park Mi-Hyung ກ່າວວ່າ "ໃນ ໂລກ ມືຖືທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ການຮ່ວມມືແລະການຮ່ວມມືແມ່ນສໍາຄັນຕໍ່ການປັບປຸງສຸຂະພາບແລະຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງຜູ້ອົບພະຍົບ.

ທີ່ພິທີລົງນາມ, ຫົວໜ້າອົງການ IOM ປະຈຳ ຫວຽດນາມ ຢືນຢັນວ່າ: “ບົດບັນທຶກຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ໄດ້ລົງນາມໃນມື້ນີ້ລະຫວ່າງ IOM ແລະ ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ໄດ້ໃຫ້ກອບການເພີ່ມທະວີການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືໃນຂົງເຂດສາທາລະນະສຸກລະຫວ່າງ 2 ອົງການຂອງພວກເຮົາ. ເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນລະຫວ່າງສອງອົງການຂອງພວກເຮົາຕື່ມອີກ.”

ບົດບັນທຶກຊ່ວຍຈຳສະບັບນີ້ເປັນຂີດໝາຍເກືອບ 40 ປີແຫ່ງການຮ່ວມມືລະຫວ່າງ IOM ກັບກະຊວງສາທາລະນະສຸກ. (ທີ່ມາ:IOM)

ບົດບັນທຶກຊ່ວຍຈຳສະບັບນີ້ເປັນຂີດໝາຍເກືອບ 40 ປີແຫ່ງການຮ່ວມມືລະຫວ່າງ IOM ກັບກະຊວງສາທາລະນະສຸກ, ນັບແຕ່ຊຸມປີ 1980. ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ການຮ່ວມມືໄດ້ພັດທະນາຈາກການປະເມີນສຸຂະພາບຂອງຜູ້ອົບພະຍົບຂອງ IOM ໃນປະເທດປາຍທາງໄປສູ່ຄວາມພະຍາຍາມດ້ານສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ, ເຊັ່ນການອໍານວຍຄວາມສະດວກໃນການເຂົ້າເຖິງການດູແລສຸຂະພາບສໍາລັບຜູ້ອົບພະຍົບ, ເສີມສ້າງການຄວບຄຸມພະຍາດຂ້າມຊາຍແດນແລະການຕອບສະຫນອງແລະການກະກຽມສໍາລັບເຫດການສຸກເສີນດ້ານສາທາລະນະສຸກ.

ຫວຽດນາມ ແມ່ນປະເທດທີ່ມີແຫຼ່ງສົ່ງອອກແຮງງານໃຫຍ່, ພິເສດແມ່ນໃນສະພາບທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການສູງກ່ຽວກັບໂອກາດການເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ຂໍ້ມູນຫຼ້າສຸດສະແດງໃຫ້ເຫັນການຟື້ນຕົວຂອງການເຄື່ອນຍ້າຍແຮງງານລະຫວ່າງປະເທດ, ມີພົນລະເມືອງຫວຽດນາມປະມານ 155.000 ຄົນທີ່ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນປີ 2023 ເທົ່ານັ້ນ, ເທົ່າກັບເກືອບ 1/3 ຂອງຈຳນວນຄົນງານໃໝ່ທີ່ເຂົ້າມາຕະຫຼາດແຮງງານ.

ເຊັ່ນດຽວກັນກັບບັນດາປະເທດໃນພາກພື້ນອາຊຽນ, ພາລະຂອງບັນຫາສຸຂະພາບຂອງຫວຽດນາມ ຍັງຄົງສັບສົນ, ໃນນັ້ນມີພະຍາດຕິດແປດ, ຄວາມສ່ຽງດ້ານສຸຂະພາບອາຊີບ ແລະ ການບາດເຈັບ, ສິ່ງທ້າທາຍດ້ານສຸຂະພາບຈິດ, ພະຍາດບໍ່ຕິດຕໍ່ (ເຊັ່ນ: ພະຍາດຫົວໃຈແລະພະຍາດເບົາຫວານ), ບັນຫາສຸຂະພາບແມ່ ແລະ ເດັກ. ພະຍາດຕິດຕໍ່ເຊັ່ນ: ເຊື້ອໄວຣັສ immunodeficiency ຂອງມະນຸດ (HIV), ໂຣກພູມຕ້ານທານທີ່ໄດ້ມາ (AIDS), ວັນນະໂລກແລະໄຂ້ຍຸງຍັງສືບຕໍ່ເປັນຄວາມກັງວົນທີ່ສໍາຄັນ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ການບັນລຸການຄຸ້ມຄອງສຸຂະພາບສາກົນ (UHC) ຍັງຄົງເປັນສິ່ງທ້າທາຍ ແລະຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍສໍາລັບຜູ້ອົບພະຍົບ. ການສຶກສາທີ່ຜ່ານມາໂດຍ IOM ຢູ່ໃນພາກພື້ນໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ຜູ້ອົບພະຍົບຂ້າມຊາຍແດນປະເຊີນກັບການເຂົ້າເຖິງການດູແລສຸຂະພາບ, ລວມທັງອຸປະສັກທາງດ້ານພາສາ, ການຈໍາແນກ, ຂໍ້ຈໍາກັດທາງດ້ານການເງິນ, ການຂາດການປະກັນໄພສຸຂະພາບສໍາລັບການເດີນທາງຂ້າມຊາຍແດນ, ແລະການຂາດກົນໄກການສົ່ງຕໍ່ຂ້າມຊາຍແດນຢ່າງເປັນທາງການສໍາລັບຄົນເຈັບອົບພະຍົບ. ດັ່ງນັ້ນ, ຜູ້ອົບພະຍົບຈຶ່ງມີຄວາມສ່ຽງຫຼາຍຂຶ້ນໃນເຫດສຸກເສີນຂອງໂລກລະບາດເນື່ອງຈາກການເຂົ້າເຖິງການດູແລສຸຂະພາບທີ່ບໍ່ພຽງພໍ, ຍ້ອນວ່າການລະບາດຂອງ Covid-19 ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນ.

ບັນດາຜູ້ແທນຖ່າຍຮູບທີ່ລະນຶກໃນງານ. (ທີ່ມາ:IOM)

IOM ຫວຽດນາມ ໄດ້ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການປັບປຸງສຸຂະພາບຂອງຄົນອົບພະຍົບ. ຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ໂດດເດັ່ນບາງຢ່າງລວມມີການເພີ່ມທະວີການປະສານງານການຄວບຄຸມວັນນະໂລກຂ້າມຊາຍແດນ, ໂດຍມີພະນັກງານສາທາລະນະສຸກ 200 ຄົນຈາກຫວຽດນາມ ແລະ ກຳປູເຈຍ ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມໃນການນຳໃຊ້ຊອບແວສົ່ງຕໍ່ຄົນເຈັບຂ້າມຊາຍແດນ DHIS2, ແລະ ສ້າງຕັ້ງກຸ່ມເຮັດວຽກດ້ານວິຊາການດ້ານສາທາລະນະສຸກຜູ້ອົບພະຍົບ (MHWG), ເຊິ່ງເປັນກຸ່ມວິຊາການລະຫວ່າງກະຊວງເພື່ອຄຸ້ມຄອງສຸຂະພາບຂອງຜູ້ອົບພະຍົບ ແລະ ສ້າງນະໂຍບາຍສາທາລະນະສຸກທີ່ລວມ, ເຄື່ອນຍ້າຍ ແລະ ເປັນໃຈກາງ. ຜ່ານ MHWG, IOM ໄດ້ປັບປຸງຄວາມຮູ້ດ້ານສາທາລະນະສຸກໃຫ້ແກ່ແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍຢູ່ ຍີ່ປຸ່ນ ແລະ ສ.ເກົາຫຼີ ຫຼາຍກວ່າ 23.500 ຄົນ ໂດຍຜ່ານປື້ມຄູ່ມືເພື່ອສຸຂະພາບສຳລັບແຮງງານຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດ.

ທີ່ມາ: https://baoquocte.vn/iom-va-bo-y-te-bat-tay-no-luc-nang-cao-suc-khoe-va-chat-luong-cuoc-song-cua-nguoi-di-cu-286798.html