ຢືນຢັນທ່າທີ ແລະ ຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງອົງການສະຫະພັນກຳມະບານໃນກອງທັບ.

ການດູແລ ແລະ ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ ແມ່ນໜ້າທີ່ພື້ນຖານ ແລະ ເປັນໜ້າທີ່ຕໍ່ເນື່ອງຂອງສະຫະພັນແຮງງານປ້ອງກັນປະເທດ. ໃນໂອກາດສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນຄົບຮອບ 80 ປີ ແຫ່ງການສ້າງຕັ້ງກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ, ໜັງສືພິມແຮງງານໄດ້ສຳພາດ ພັນເອກ ຫງວຽນດິ່ງດຶກ - ສະມາຊິກຄະນະປະທານສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ, ຫົວໜ້າສະຫະພັນແຮງງານປ້ອງກັນປະເທດ.

ສະຫະພັນແຮງງານປ້ອງກັນປະເທດ (NDTU) ຈັດກິດຈະກຳປະຕິບັດຕົວຈິງຫຼາຍຢ່າງເພື່ອເບິ່ງແຍງສະມາຊິກ ແລະ ກຳມະກອນ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຢືນຢັນ ແລະ ສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງກຳມະກອນປ້ອງກັນປະເທດ, ພ້ອມທັງຜູ້ບັນຊາການ, ພະນັກງານ, ແລະ ທະຫານ, ໃນອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານ. ກິດຈະກຳເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວໃດ, ພັນເອກ? - ຕະຫຼອດ 75 ປີຂອງການກໍ່ສ້າງ, ການຕໍ່ສູ້, ແລະ ການເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວ (1949-2024), NDTU ໄດ້ມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບປະຫວັດສາດການປະຕິວັດທີ່ຮຸ່ງເຮືອງຂອງພັກ, ປະເທດຊາດ, ແລະ ກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມຜູ້ກ້າຫານ. ໃນແຕ່ລະໄລຍະປະຫວັດສາດ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກ, ແລະ ກຳມະກອນຂອງ NDTU ໄດ້ຮັກສາ ແລະ ສົ່ງເສີມຄຸນນະພາບອັນສູງສົ່ງຂອງ "ທະຫານ-ກຳມະກອນ - ທະຫານຂອງລຸງໂຮ່" ແລະ ລັກສະນະ ແລະ ປະເພນີຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນຫວຽດນາມ, ແຂ່ງຂັນຢ່າງກະຕືລືລົ້ນເພື່ອເອົາຊະນະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຄວາມລຳບາກທັງໝົດ, ກ້າຄິດ, ກ້າກະທຳ, ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ແລະ ພະຍາຍາມເປັນແມ່ບົດໃນ ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຄວາມເຂັ້ມແຂງໂດຍລວມຂອງກອງທັບ. ເນື່ອງຈາກລັກສະນະສະເພາະຂອງກອງທັບ ແລະ ພາລະບົດບາດຂອງມັນ, ສະຫະພັນແຮງງານປ້ອງກັນປະເທດໄດ້ຈັດກິດຈະກຳຫຼາຍຢ່າງເພື່ອເບິ່ງແຍງ ແລະ ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງສະມາຊິກ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ, ໂດຍຮັບຮູ້ວ່ານີ້ເປັນໜ້າທີ່ພື້ນຖານ ແລະ ເປັນໜ້າທີ່ຕໍ່ເນື່ອງຂອງສະຫະພັນແຮງງານປ້ອງກັນປະເທດ. ໃນປີ 2024, ຄະນະກຳມະການສະຫະພັນແຮງງານປ້ອງກັນປະເທດໄດ້ຈັດການຢ້ຽມຢາມ ແລະ ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ແກ່ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານ 27 ແຫ່ງທີ່ດ້ອຍໂອກາດທີ່ປະຈຳການຢູ່ໃນເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ດ້ວຍການບໍລິຈາກ 10 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ສະຫະພັນ; ບໍລິຈາກຂອງຂວັນໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ 700 ຄົນໃນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ໃນອັດຕາ 500,000 ດົ່ງຕໍ່ຂອງຂວັນ; ທົບທວນ ແລະ ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ 1,094 ຄົນທີ່ເປັນພະຍາດຮ້າຍແຮງ, ດ້ວຍການບໍລິຈາກ 1 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ຂອງຂວັນ, ແລະ ໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ 5,102 ຄົນທີ່ມີສະພາບການຄອບຄົວທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ດ້ວຍການບໍລິຈາກ 500,000 ດົ່ງຕໍ່ຂອງຂວັນ... ຈຳນວນເງິນທັງໝົດທີ່ໃຊ້ຈ່າຍເກີນ 4.3 ຕື້ດົ່ງ. ກິດຈະກຳອີກອັນໜຶ່ງທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຢ່າງກະຕືລືລົ້ນຈາກສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານທົ່ວກອງທັບແມ່ນໂຄງການ "ທີ່ພັກອາໄສສະຫະພັນ - ມິດຕະພາບ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ". ໃນປີ 2024, ມັນໄດ້ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນທາງດ້ານການເງິນສຳລັບການກໍ່ສ້າງ ແລະ ສ້ອມແປງທີ່ຢູ່ອາໄສ "ທີ່ພັກອາໄສສະຫະພັນ - ມິດຕະພາບ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ" ສຳລັບສະມາຊິກສະຫະພັນ 39 ຄົນທີ່ມີສະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ມີມູນຄ່າຫຼາຍກວ່າ 2.5 ຕື້ດົ່ງ. ນີ້ລວມທັງການກໍ່ສ້າງເຮືອນໃໝ່ 26 ຫຼັງ ແລະ ການສ້ອມແປງເຮືອນ 13 ຫຼັງ... ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າກິດຈະກຳ ການດູແລ ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານບໍ່ພຽງແຕ່ດຳເນີນການໂດຍກົງໂດຍຄະນະກຳມະການສະຫະພັນແຮງງານທະຫານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳ ແລະ ນຳພາຈາກຄະນະກຳມະການເພື່ອຮັບປະກັນວ່າສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານທົ່ວກອງທັບປະຕິບັດກິດຈະກຳເຫຼົ່ານີ້ຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນໃນທຸກໜ່ວຍງານໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນ, ຄວາມໄວ້ວາງໃຈ, ແລະ ຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມໃນກິດຈະກຳເຫຼົ່ານີ້ຈາກສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານສະເໝີ. ສະຫະພັນແຮງງານທະຫານໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ແນວທາງ, ແລະ ຄຳສັ່ງຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມຢ່າງມີປະສິດທິພາບໃນລະຫວ່າງການລະບາດຂອງ COVID-19, ໄພພິບັດທາງທຳມະຊາດ, ນ້ຳຖ້ວມ, ການສະຫຼອງເຕັດ, ແລະ ກິດຈະກຳເດືອນກຳມະກອນ... ດັ່ງນັ້ນ, ກິດຈະກຳການດູແລ ແລະ ປົກປ້ອງສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຜູ້ອອກແຮງງານ, ແລະ ແມ່ນແຕ່ຜູ້ທີ່ບໍ່ແມ່ນສະມາຊິກສະຫະພັນໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍຢ່າງສູງຈາກຜູ້ນຳ ແລະ ຜູ້ບັນຊາການຂອງໜ່ວຍງານທົ່ວກອງທັບ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບພະນັກງານ ແລະ ທະຫານ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນສະຫະພັນ ແລະ ດຶງດູດສະມາຊິກສະຫະພັນຫຼາຍຂຶ້ນ. ຫຼັງຈາກໄລຍະເວລາຂອງການປຶກສາຫາລືໂດຍຄະນະກຳມະການສະຫະພັນແຮງງານທະຫານ, ລາງວັນແຮງງານສ້າງສັນໃນສະຫະພັນແຮງງານທະຫານໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຢ່າງເປັນທາງການແລ້ວ. ພັນເອກ, ກະລຸນາອະທິບາຍຄວາມສຳຄັນຂອງລາງວັນນີ້? - ໃນປີ 2024, ຄະນະກຳມະການສະຫະພັນແຮງງານທະຫານໄດ້ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສະເໜີການພັດທະນາຖະແຫຼງການກ່ຽວກັບລະບຽບການສຳລັບການມອບລາງວັນແຮງງານສ້າງສັນໃນສະຫະພັນແຮງງານທະຫານ, ເຊິ່ງໄດ້ລົງນາມ ແລະ ປະກາດໃຊ້ໂດຍລັດຖະມົນຕີກະຊວງ ປ້ອງກັນປະເທດ . ນີ້ແມ່ນເອກະສານທາງກົດໝາຍທີ່ສຳຄັນໂດຍສະເພາະສຳລັບສະມາຊິກສະຫະພັນແຮງງານໃນກອງທັບທີ່ສົ່ງໂຄງການ, ຫົວຂໍ້ຄົ້ນຄວ້າ, ຫຼື ການລິເລີ່ມໃນທຸກໆຂົງເຂດຂອງວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ວັດທະນະທຳ, ສິລະປະ, ການສຶກສາ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມ, ການແພດ, ແລະ ການຝຶກອົບຮົມການຕໍ່ສູ້ທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນທີສາມ ຫຼື ສູງກວ່າໃນແຕ່ລະປີ. ພວກເຂົາມີສິດໄດ້ຮັບການເພີ່ມເງິນເດືອນ, ການເລື່ອນຊັ້ນ, ແລະ ການເລື່ອນຊັ້ນໃນຕຳແໜ່ງກ່ອນກຳນົດ ຫຼື ດ້ວຍຕຳແໜ່ງຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ຮັກສາໄວ້; ມີຄວາມສຳຄັນໃນການຮັບສະໝັກເປັນພະນັກງານປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ທະຫານມືອາຊີບ; ແລະ ໂບນັດເທົ່າກັບເງິນເດືອນໜຶ່ງເດືອນສຳລັບຜູ້ທີ່ບັນລຸຕຳແໜ່ງສູງສຸດ ຫຼື ລະດັບເງິນເດືອນ. ນີ້ແມ່ນເງື່ອນໄຂທີ່ເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍສຳລັບສະມາຊິກສະຫະພັນແຮງງານ ແລະ ດັ່ງນັ້ນ, ຈຶ່ງດຶງດູດເຈົ້າໜ້າທີ່ ແລະ ທະຫານມືອາຊີບຫຼາຍຄົນຈາກໜ່ວຍງານຕ່າງໆເຂົ້າຮ່ວມອົງການສະຫະພັນແຮງງານ. - ຂອບໃຈ, ພັນເອກ! ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://laodong.vn/cong-doan/khang-dinh-vi-tri-va-niem-tin-cua-to-chuc-cong-doan-trong-quan-doi-1438363.ldo