ຫຼຽນແຮງງານຊັ້ນໜຶ່ງ, ທີສອງ ແລະ ຊັ້ນສາມ ໄດ້ຮັບຮາງວັນເວລາໃດ?

ນັກກິລາຊີເກມ 32 ຄົນຫາກໍ່ໄດ້ຮັບຫຼຽນກາແຮງງານ ໂດຍທ່ານປະທານປະເທດ ຫວູວັນເຖືອງ. ສະນັ້ນເມື່ອໃດເຂົາເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບຫຼຽນກາແຮງງານ? ກະລຸນາເບິ່ງບົດຄວາມຂ້າງລຸ່ມນີ້.

Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng trao Huân chương Lao động hạng Nhì cho VĐV Nguyễn Thị Oanh. (Nguồn: nld.com.vn)

ທ່ານປະທານປະເທດ Vo Van Thuong ໄດ້ມອບຫຼຽນກາແຮງງານຊັ້ນທີ 2 ໃຫ້ແກ່ນັກກິລາ ຫງວຽນທິໂອງ. (ທີ່ມາ: nld.com.vn)

ຫຼຽນແຮງງານຊັ້ນ 1 ໄດ້ຮັບຮາງວັນເວລາໃດ?

* ກຸ່ມ 1:

ລາງວັນ “ຫຼຽນກາແຮງງານ” ຊັ້ນ 1 ແມ່ນມອບໃຫ້ບັນດາບຸກຄົນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ, ເປັນແບບຢ່າງໃນການປະຕິບັດແນວທາງຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍຂອງລັດ, ບັນລຸມາດຖານໜຶ່ງຄື:

- ມອບລາງວັນ “ຫຼຽນກາແຮງງານ” ຊັ້ນ 2 ແລະ ສືບຕໍ່ບັນລຸໄດ້ຜົນງານດີເດັ່ນໃນໄລຍະ 5 ປີຕໍ່ໜ້າ, ໃນໄລຍະນັ້ນ 4 ຂໍ້ລິເລີ່ມນຳໃຊ້ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນສູງ, ມີອິດທິພົນກວ້າງຂວາງ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງໃນທົ່ວປະເທດ, ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກບັນດາກະຊວງ, ກົມ, ສາຂາ, ແຂວງ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສູນກາງ;

- ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນວຽກງານ, ຮ່ຳຮຽນ, ວຽກງານທີ່ມີອິດທິພົນທົ່ວປະເທດ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງ, ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ, ແຂວງ, ອົງການຈັດຕັ້ງສູນກາງ ຫຼື ມີຜົນງານດີເດັ່ນ ແລະ ໄດ້ຮັບລາງວັນສູງໃນພາກພື້ນ ຫຼື ສາກົນ ;

- ມີສິ່ງປະດິດ ແລະ ນະວັດຕະກໍາທີ່ນຳໃຊ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ມີອິດທິພົນກວ້າງຂວາງ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງໃນທົ່ວປະເທດ, ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກກະຊວງ, ສາຂາ, ແຂວງ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສູນກາງ;

- ມີຜົນງານ ດ້ານວິທະຍາສາດ ຫຼື ວຽກງານດີເດັ່ນໃນລະດັບລັດ ທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຈາກກະຊວງ, ສາຂາ, ແຂວງ, ອົງການຈັດຕັ້ງສູນກາງ.

* ກຸ່ມ 2:

“ຫຼຽນກາແຮງງານ” ຊັ້ນ 1 ແມ່ນ ມອບ ຫຼື ປະດັບຫຼຽນໄຊແຮງງານຊັ້ນ III ໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ, ຊາວນາ, ຜູ້ອອກແຮງງານ ທີ່ປະຕິບັດຕາມແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ ແລະ ກົງກັບມາດຖານໜຶ່ງຄື:

- ຕອບສະໜອງໄດ້ໜຶ່ງເງື່ອນໄຂຂອງກຸ່ມ 1;

- ຜູ້ອອກແຮງງານມີ 04 ປະດິດຄິດສ້າງ, ປະດິດສ້າງ ແລະ ຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດອັນມີມູນຄ່າສູງທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກກະຊວງ, ກົມ, ສາຂາ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສູນກາງ ແລະ ໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຝຶກອົບຮົມ, ສົ່ງເສີມ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອເພື່ອນຮ່ວມງານຍົກລະດັບຄຸນວຸດທິ ແລະ ທັກສະວິຊາຊີບ;

- ຊາວກະສິກອນມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ແນວຄວາມຄິດລິເລີ່ມທີ່ນຳໃຊ້ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນຂອບເຂດກະຊວງ, ກົມ, ສາຂາ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສູນກາງ, ນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດສູງ, ມີຮູບແບບການຜະລິດທີ່ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ໝັ້ນຄົງໃນໄລຍະ 5 ປີຂຶ້ນໄປ, ຊ່ວຍໃຫ້ຫຼາຍຄອບຄົວຊາວກະສິກອນຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຄວາມທຸກຍາກ ແລະ ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ຄົນງານຫຼາຍດ້ານ, ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກກະຊວງ ຫຼື ຂັ້ນແຂວງ.

* ກຸ່ມ 3:

ລາງວັນ “ຫຼຽນກາແຮງງານ” ອັນດັບທີ 1 ແມ່ນມອບໃຫ້ບັນດາບຸກຄົນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນການເຮັດວຽກມາແຕ່ດົນນານໃນບັນດາອົງການ, ອົງການ, ສະຫະພັນ, ດ້ວຍບັນດາຜົນງານດີເດັ່ນໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ, ບັນລຸໄດ້ໜຶ່ງໃນມາດຖານດັ່ງນີ້:

- ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເປັນຄະນະກຳມະບານຮາກຖານ ແລະ ເຄີຍດຳລົງຕຳແໜ່ງໜຶ່ງຄື: ຮອງຫົວໜ້າ, ຮອງກົມ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກການແຂວງ ຫຼື ຕຳແໜ່ງທຽບເທົ່າ;

- ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນ 02 ສົງຄາມຕໍ່ຕ້ານຝຣັ່ງແລະອາເມລິກາແລະຖືຫນຶ່ງໃນຕໍາແຫນ່ງດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

+ ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ, ຮອງລັດຖະມົນຕີ ຫຼື ຕໍາແໜ່ງທຽບເທົ່າ, ຮອງເລຂາພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈໍາພັກນະຄອນສູນກາງ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນ, ຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນແຂວງ, ນະຄອນສູນກາງ, ຮອງປະທານຄະນະກໍາມະການສູນກາງແນວລາວສ້າງຊາດຫວຽດນາມ, ຮອງຫົວໜ້າອົງການການເມືອງ-ສັງຄົມສູນກາງ.

+ ຫົວໜ້າພະແນກ, ສະມາຊິກພັກແຂວງ, ເລຂາພັກເມືອງ, ຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນ, ກຳມະການປະຊາຊົນ, ປະທານແນວລາວສ້າງຊາດແຂວງ, ສູນກາງ-ປົກຄອງເມືອງ 10 ປີຂຶ້ນໄປ.

- ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນການສູ້ຮົບຕ້ານອາເມລິກາຫຼືໃນການກໍ່ສ້າງແລະປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ, ໄດ້ດໍາເນີນການຫນຶ່ງໃນຕໍາແຫນ່ງດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

+ ຫົວໜ້າຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ລັດຖະມົນຕີຫຼືຕໍາແໜ່ງທຽບເທົ່າ, ເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ, ຫົວໜ້າອົງການການເມືອງ-ສັງຄົມສູນກາງ.

+ ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ, ຮອງລັດຖະມົນຕີ ຫຼື ຕໍາແໜ່ງທຽບເທົ່າ, ຮອງເລຂາພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈໍາພັກນະຄອນ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນ, ຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນແຂວງ, ສູນກາງ, ຮອງປະທານສູນກາງແນວລາວສ້າງຊາດ, ຮອງຫົວໜ້າອົງການການເມືອງ-ສັງຄົມສູນກາງ 05 ປີຂຶ້ນໄປ.

+ ຫົວໜ້າພະແນກ, ສະມາຊິກພັກແຂວງ, ເລຂາພັກເມືອງ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ, ຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນ, ກໍາມະການປະຊາຊົນ, ປະທານຄະນະກໍາມະການແນວລາວສ້າງຊາດແຂວງ, ນະຄອນ-ສູນກາງ ຫຼື ທຽບເທົ່າ 15 ປີຂຶ້ນໄປ.

* ກຸ່ມ 4:

ລາງວັນ “ຫຼຽນກາແຮງງານ” ຊັ້ນ 1 ແມ່ນ ມອບໃຫ້ ໜ່ວຍພັກ ທີ່ໄດ້ປະຕິບັດ ສຳເລັດໜ້າທີ່ ເປັນຢ່າງດີ, ເປັນແບບຢ່າງ ໃນການ ປະຕິບັດ ແນວທາງ, ນະໂຍບາຍ ຂອງພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ, ມີຄວາມສາມັກຄີ ພາຍໃນ ແລະ ມີມາດຖານໜຶ່ງຄື:

- ບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນງານດີເດັ່ນ, ມີອິດທິພົນຢ່າງກວ້າງຂວາງ ແລະ ມີຄວາມນິຍົມຊົມຊອບໃນການຮ່ຳຮຽນ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງໃນທົ່ວປະເທດ, ໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ຈາກບັນດາກະຊວງ, ຄະນະ, ສາຂາ, ແຂວງ ແລະ ອົງການສູນກາງ;

- ມອບ ” ຫຼຽນກາແຮງງານ ” ຊັ້ນ 2 ແລະ ສືບຕໍ່ ປະຕິບັດ ສໍາເລັດ ໜ້າທີ່ ເປັນຢ່າງດີ ຕະຫຼອດ 5 ປີ ຂຶ້ນໄປ, ໃນ ໄລຍະນັ້ນ ໄດ້ ມອບ ” ທຸງ ກຽດຕິຍົດ ຂອງ ລັດຖະບານ ” 1 ຄັ້ງ ແລະ ທຸງ Emulation ຂອງ ກະຊວງ , ກົມ , ສາຂາ , ແຂວງ , ອົງການຈັດຕັ້ງ ມະຫາຊົນ ຂັ້ນສູນກາງ 2 ຄັ້ງ ຫຼື 4 ຄັ້ງ ໄດ້ ຮັບ ທຸງ Emulation ຂອງກະຊວງ , ກົມ , ສາຂາ ແຂວງ , ອົງການຈັດຕັ້ງ ມະຫາຊົນ. ສຳລັບບັນດາສະມາຄົມບໍ່ໄດ້ຮັບການເຊີດຊູທຸງ, ໃນໄລຍະນັ້ນ, ໄດ້ຮັບໃບຍ້ອງຍໍຂອງກະຊວງ, ກົມ, ສາຂາ, ແຂວງ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນສູນກາງ 3 ຄັ້ງ.

* ກຸ່ມ 5:

ບັນດາຜູ້ແທນ, ຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດ ແລະ ບັນດາຄະນະຜູ້ແທນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງປະເທດ, ໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ ແລະ ແນະນຳຈາກບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ສາຂາ, ບັນດາແຂວງ, ອົງການສູນກາງ.

(ມາດຕາ 22 ຂອງດຳລັດ 91/2017/ND-CP)

ຫຼຽນແຮງງານຊັ້ນ 2 ໄດ້ຮັບຮາງວັນເວລາໃດ?

* ກຸ່ມ 1:

“ຫຼຽນກາແຮງງານ” ຊັ້ນ 2 ແມ່ນມອບໃຫ້ບັນດາບຸກຄົນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ, ເປັນແບບຢ່າງໃນການປະຕິບັດແນວທາງຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍຂອງລັດ, ບັນລຸມາດຖານໜຶ່ງຄື:

- ມອບລາງວັນ “ຫຼຽນກາແຮງງານ” ອັນດັບ 3 ແລະ ສືບຕໍ່ບັນລຸໄດ້ຜົນງານດີເດັ່ນໃນ 5 ປີຕໍ່ໜ້າ, ໃນໄລຍະນັ້ນ 3 ຂໍ້ລິເລີ່ມນຳໃຊ້ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ມີຂອບເຂດອິດທິພົນ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງໃນກະຊວງ, ກົມ, ສາຂາ, ແຂວງ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສູນກາງ ທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຈາກກະຊວງ, ຄະນະ, ຂະແໜງການ, ແຂວງ, ອົງການຈັດຕັ້ງສູນກາງ;

- ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນວຽກງານ, ການສຶກສາ ແລະ ວຽກງານທີ່ມີອິດທິພົນ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງໃນກະຊວງ, ກົມ, ສາຂາ, ແຂວງ, ອົງການຈັດຕັ້ງສູນກາງທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກກະຊວງ, ກົມ, ສາຂາ, ແຂວງ, ອົງການຈັດຕັ້ງສູນກາງ ຫຼື ມີຜົນງານດີເດັ່ນທີ່ຍາດມາໄດ້ລາງວັນສູງໃນພາກພື້ນ ຫຼື ສາກົນ;

- ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ປະດິດສ້າງທີ່ນຳໃຊ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ມີອິດທິພົນກວ້າງຂວາງ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງໃນກະຊວງ, ກົມ, ສາຂາ, ແຂວງ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສູນກາງທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກກະຊວງ, ກົມ, ສາຂາ, ແຂວງ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສູນກາງ;

- ມີວຽກງານວິທະຍາສາດດີເດັ່ນ ຫຼື ເຮັດວຽກຢູ່ກະຊວງ, ກົມ, ສາຂາ, ແຂວງ, ຫຼື ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂັ້ນສູນກາງ ທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຈາກກະຊວງ, ກົມ, ສາຂາ, ແຂວງ ຫຼື ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂັ້ນສູນກາງ.

* ກຸ່ມ 2:

ຫຼຽນກາແຮງງານຊັ້ນທີ 2 ແມ່ນໄດ້ມອບໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ, ຊາວກະສິກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ເປັນແບບຢ່າງທີ່ປະຕິບັດຕາມແນວທາງຂອງພັກ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງລັດ, ແລະ ບັນລຸມາດຖານໜຶ່ງຄື:

- ຕອບສະໜອງໄດ້ໜຶ່ງໃນມາດຕະຖານທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນຂໍ້ 1 ຂອງມາດຕານີ້;

- ຜູ້ອອກແຮງງານມີ 03 ປະດິດຄິດສ້າງ, ປະດິດສ້າງ ແລະ ຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດອັນສູງທີ່ເປັນການຮັບຮູ້ຂອງແຂວງ ແລະ ໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຝຶກອົບຮົມ, ສົ່ງເສີມ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອເພື່ອນຮ່ວມງານຍົກລະດັບຄຸນວຸດທິ ແລະ ທັກສະວິຊາຊີບ;

- ຊາວກະສິກອນທີ່ມີຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ນຳໃຊ້ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນພາຍໃນແຂວງ ຫຼື ໃຈກາງເມືອງ, ນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດສູງ, ຫຼື ມີຮູບແບບການຜະລິດທີ່ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ໝັ້ນຄົງໃນໄລຍະ 4 ປີຂຶ້ນໄປ, ຊ່ວຍໃຫ້ຫຼາຍຄອບຄົວເຮັດກະສິກຳຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຄວາມທຸກຍາກ ແລະ ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນງານ, ເປັນທີ່ຮັບຮູ້ຂອງແຂວງ.

* ກຸ່ມ 3:

ລາງວັນ “ຫຼຽນກາແຮງງານ” ຊັ້ນ 2 ແມ່ນ ມອບ ຫຼື ປະດັບຫຼຽນໄຊແຮງງານຊັ້ນ III ໃຫ້ແກ່ບັນດາບຸກຄົນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນວຽກງານ , ອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານ ທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນການກໍ່ສ້າງປະເທດຊາດ, ບັນລຸໄດ້ໜຶ່ງໃນມາດຖານດັ່ງນີ້:

+ ຫົວໜ້າພະແນກ, ຫ້ອງການການຄ້າແຂວງ, ຄະນະພັກນະຄອນ ຂຶ້ນກັບສູນກາງ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ, ຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ, ປະທານຄະນະກຳມະການແນວລາວສ້າງຊາດແຂວງ, ນະຄອນ ຂຶ້ນກັບສູນກາງ 06 ປີ ຕ່ຳກວ່າ 10 ປີ.

+ ຫົວໜ້າພະແນກ, ຫົວໜ້າ, ສາຂາ, ຮອງປະທານແນວລາວສ້າງຊາດແຂວງ, ເລຂາ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນ, ສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກ ຫຼື ທຽບເທົ່າ 10 ປີຂຶ້ນໄປ.

+ ຫົວໜ້າພະແນກ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ, ຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ, ປະທານແນວລາວສ້າງຊາດແຂວງ, ອຳນາດການປົກຄອງເມືອງ ຫຼື ທຽບເທົ່າ 10 ປີ ຫາ ຕ່ຳກວ່າ 15 ປີ.

+ ຫົວໜ້າກົມ, ຫົວໜ້າກົມ, ສາຂາ, ຮອງປະທານຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຫົວໜ້າອົງການການເມືອງ-ສັງຄົມແຂວງ, ເລຂາ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນ, ສະພາປະຊາຊົນເມືອງ, ເມືອງ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກ ຫຼື ທຽບເທົ່າ 15 ປີຂຶ້ນໄປ.

* ກຸ່ມ 4:

“ຫຼຽນກາແຮງງານ” ຊັ້ນ 2 ມອບໃຫ້ບັນດາສະຫາຍທີ່ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ເປັນຢ່າງດີ, ເປັນແບບຢ່າງໃນການປະຕິບັດແນວທາງຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ, ມີຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນ ແລະ ບັນລຸໄດ້ໜຶ່ງໃນມາດຖານດັ່ງນີ້:

- ມີຜົນງານດີເດັ່ນ, ມີອິດທິພົນ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງໃນກະຊວງ, ກົມ, ສາຂາ, ແຂວງ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສູນກາງທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກກະຊວງ, ກົມ, ສາຂາ, ແຂວງ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສູນກາງ;

- ມອບ ” ຫຼຽນກາແຮງງານ ” ຊັ້ນ III ແລະ ສືບຕໍ່ ປະຕິບັດ ສໍາເລັດ ໜ້າທີ່ ເປັນຢ່າງດີ ຕະຫຼອດ 5 ປີ ຂຶ້ນໄປ, ໃນ ໄລຍະນັ້ນ ໄດ້ ມອບ ” ທຸງ ກຽດຕິຍົດ ຂອງ ລັດຖະບານ ” 1 ຄັ້ງ ແລະ ທຸງ Emulation ຂອງ ກະຊວງ , ກົມ , ສາຂາ , ແຂວງ , ອົງການຈັດຕັ້ງ ມະຫາຊົນ ຂັ້ນສູນກາງ 1 ຄັ້ງ ຫຼື 3 ຄັ້ງ ກໍ່ໄດ້ ມອບ ທຸງ Emulation ຂອງກະຊວງ , ກົມ , ສາຂາ , ແຂວງ , ອົງການຈັດຕັ້ງ ມະຫາຊົນ. ສຳລັບບັນດາສະມາຄົມບໍ່ໄດ້ຮັບການເຊີດຊູທຸງຊົມ, ໃນໄລຍະນັ້ນໄດ້ຮັບການມອບໃບຍ້ອງຍໍຂອງກະຊວງ, ກົມ, ສາຂາ, ແຂວງ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນສູນກາງ 2 ຄັ້ງ.

* ກຸ່ມ 5:

(ມາດຕາ 23 ຂອງດຳລັດ 91/2017/ND-CP)

ຮາງວັນແຮງງານຊັ້ນສາມໄດ້ຮັບຮາງວັນເວລາໃດ?

* ກຸ່ມ 1:

ລາງວັນ “ຫຼຽນກາແຮງງານ” ຊັ້ນ 3 ແມ່ນມອບໃຫ້ບັນດາບຸກຄົນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ແລະ ຈົບງາມ ດ້ວຍຫົວຄິດປະດິດສ້າງດ້ານແຮງງານ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ, ເປັນແບບຢ່າງໃນການປະຕິບັດແນວທາງຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍຂອງລັດ, ບັນລຸໄດ້ໜຶ່ງໃນມາດຖານດັ່ງນີ້:

- ມອບ “ໃບຍ້ອງຍໍຈາກນາຍົກລັດຖະມົນຕີ” ແລະ ສືບຕໍ່ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນອັນດີເດັ່ນໃນ 5 ປີຕໍ່ໜ້າ, ໃນໄລຍະນັ້ນ 2 ຂໍ້ລິເລີ່ມນຳໃຊ້ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ມີຂອບເຂດອິດທິພົນ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງໃນກະຊວງ, ກົມ, ຂະແໜງການ, ແຂວງ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສູນກາງ ທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຈາກກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ຂະແໜງການ, ແຂວງ ແລະ ສູນກາງ;

- ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນວຽກງານ, ຮ່ຳຮຽນ, ວຽກງານທີ່ມີອິດທິພົນ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງໃນຂະແໜງການ, ຂະແໜງການ, ຂະແໜງການ, ແຂວງ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງຂັ້ນສູນກາງ ທີ່ກະຊວງ, ກົມ, ສາຂາ, ແຂວງ, ອົງການຈັດຕັ້ງສູນກາງ ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ ຫຼື ມີຜົນງານດີເດັ່ນທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນສູງໃນພາກພື້ນ ຫຼື ສາກົນ;

- ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ປະດິດສ້າງທີ່ນຳໃຊ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ມີອິດທິພົນກວ້າງຂວາງ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງໃນຂະແໜງການຂອງກະຊວງ, ກົມ, ສາຂາ, ແຂວງ, ອົງການຈັດຕັ້ງສູນກາງທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກກະຊວງ, ກົມ, ສາຂາ, ແຂວງ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສູນກາງ;

- ມີຜົນງານດ້ານວິທະຍາສາດ ຫຼື ວຽກງານດີເດັ່ນໃນຂະແໜງການຂອງກະຊວງ, ກົມ, ສາຂາ, ແຂວງ, ອົງການຈັດຕັ້ງສູນກາງ ທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຈາກກະຊວງ, ກົມ, ສາຂາ, ແຂວງ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສູນກາງ.

* ກຸ່ມ 2:

ລາງວັນ “ຫຼຽນກາແຮງງານ” ຊັ້ນ 3 ແມ່ນ ມອບ ຫຼື ມອບໃຫ້ບັນດາຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ເປັນແບບຢ່າງ, ຊາວນາ, ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ປະຕິບັດຕາມນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ກົດໝາຍ, ນະໂຍບາຍຂອງລັດ ແລະ ກົງກັບມາດຖານໜຶ່ງຄື:

- ຕອບສະໜອງໄດ້ໜຶ່ງເງື່ອນໄຂຂອງກຸ່ມ 1;

- ຜູ້ອອກແຮງງານມີ 02 ປະດິດຄິດສ້າງ, ປະດິດສ້າງ ແລະ ຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ນຳມາເຊິ່ງປະສິດທິຜົນສູງໃນຂະແໜງການຂອງກະຊວງ, ກົມ, ສາຂາ, ແຂວງ ຫຼື ອົງການຈັດຕັ້ງສູນກາງ ແລະ ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກອົງການ, ການຈັດຕັ້ງ ຫຼື ໜ່ວຍງານຂອງກະຊວງ, ກົມ, ສາຂາ, ແຂວງ ຫຼື ສູນກາງ ແລະ ໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຝຶກອົບ ຮົມ, ສົ່ງເສີມ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອເພື່ອນຮ່ວມງານຍົກລະດັບວິຊາສະເພາະ ແລະ ທັກສະ;

- ຊາວກະສິກອນທີ່ມີຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ນຳໃຊ້ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຢູ່ພາຍໃນແຂວງ ຫຼື ນະຄອນສູນກາງ ຫຼື ມີຮູບແບບການຜະລິດທີ່ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ໝັ້ນຄົງໃນໄລຍະ 3 ປີຂຶ້ນໄປ, ຊ່ວຍໃຫ້ຫຼາຍຄອບຄົວຊາວກະສິກອນຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຄວາມທຸກຍາກ ແລະ ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນງານ, ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກຂັ້ນເມືອງ.

* ກຸ່ມ 3:

ລາງວັນ “ຫຼຽນກາແຮງງານ” ຊັ້ນ 3 ແມ່ນ ມອບ ຫຼື ປະດັບຫຼຽນໄຊແຮງງານຊັ້ນ III ໃຫ້ບັນດາບຸກຄົນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນວຽກງານ , ອົງການຈັດຕັ້ງ , ສະຫະພັນກຳມະບານ ທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນການກໍ່ສ້າງປະເທດຊາດ, ບັນລຸໄດ້ໜຶ່ງໃນມາດຖານດັ່ງນີ້:

- ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນ 02 ສົງຄາມຕໍ່ຕ້ານກັບຝຣັ່ງແລະອາເມລິກາ, ໄດ້ດໍາເນີນການຫນຶ່ງໃນຕໍາແຫນ່ງດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

+ ຫົວໜ້າພະແນກ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນສູນກາງ, ຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ, ປະທານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດແຂວງ, ນະຄອນສູນກາງ 05 ປີ.

+ ຫົວໜ້າກົມ, ຫົວໜ້າ, ສາຂາ, ຮອງປະທານແນວລາວສ້າງຊາດ ແລະ ຫົວໜ້າອົງການການເມືອງ-ສັງຄົມຂັ້ນແຂວງ, ເລຂາ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນ, ສະພາປະຊາຊົນເມືອງ, ເມືອງ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກ ຫຼື ຕໍາແໜ່ງທຽບເທົ່າ 06 ປີ ຂຶ້ນໄປ ຕ່ຳກວ່າ 10 ປີ.

+ ຫົວໜ້າພະແນກ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ, ຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ, ປະທານແນວລາວສ້າງຊາດແຂວງ, ອຳນາດການປົກຄອງສູນກາງ ຫຼື ຕຳແໜ່ງທຽບເທົ່າ 06 ປີ ຫາ ຕ່ຳກວ່າ 10 ປີ.

+ ຫົວໜ້າພະແນກ, ຫົວໜ້າ, ຂະແໜງການ, ຮອງປະທານແນວລາວສ້າງຊາດ ແລະ ຫົວໜ້າອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມແຂວງ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນ, ສະພາປະຊາຊົນເມືອງ, ເມືອງ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກ ຫຼື ທຽບເທົ່າ 10 ປີ ຫາ ຕ່ຳກວ່າ 15 ປີ.

* ກຸ່ມ 4:

ຊັ້ນ 3 “ຫຼຽນກາແຮງງານ” ມອບໃຫ້ບັນດາສະຫາຍທີ່ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ເປັນຢ່າງດີ, ເປັນແບບຢ່າງໃນການປະຕິບັດແນວທາງ, ນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ, ມີຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນ ແລະ ບັນລຸໄດ້ໜຶ່ງໃນມາດຖານດັ່ງນີ້:

- ມີຜົນງານດີເດັ່ນ, ມີອິດທິພົນ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງໃນຂະແໜງການຂອງກະຊວງ, ກົມ, ສາຂາ, ແຂວງ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສູນກາງທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກກະຊວງ, ກົມ, ສາຂາ, ແຂວງ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສູນກາງ;

- ມີຂະບວນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາ 10 ປີຂຶ້ນໄປ, ໃນໄລຍະດັ່ງກ່າວ ໄດ້ຮັບ ” ໃບຍ້ອງຍໍຈາກ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ” ແລະ ສືບຕໍ່ປະຕິບັດວຽກງານເປັນຢ່າງດີ ໃນໄລຍະ 5 ປີ ຂຶ້ນໄປ ລວມມີ 2 ຄັ້ງ ໄດ້ຮັບການ ປະດັບຫຼຽນກາ ປະດັບຫຼຽນກາ ຂອງກະຊວງ, ກົມ, ຂະແໜງການ, ແຂວງ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ຂັ້ນສູນກາງ ຫຼື 1 ຄັ້ງ ໄດ້ຮັບການ ປະດັບຫຼຽນໄຊ ກົມກອງ, ກົມກອງ, ກົມກອງ ແລະ ກົມກອງ ຈຳນວນ 1 ຄັ້ງ. ຜົນງານຈາກກະຊວງ, ກົມ, ສາຂາ, ແຂວງ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ. ສຳລັບບັນດາສະມາຄົມທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການເຂົ້າຮ່ວມໃນການຍາດໄດ້ທຸງ Emulation, ໃນໄລຍະນັ້ນ, ໄດ້ຮັບໃບຍ້ອງຍໍຂອງກະຊວງ, ກົມ, ສາຂາ, ແຂວງ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນສູນກາງ 2 ຄັ້ງ.