ບໍ່ແມ່ນ "ບໍ່ເສຍຄ່າ" ຢ່າງແທ້ຈິງຂອງຄ່າໂຮງຫມໍ, ແຕ່ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງການແພດສໍາລັບປະຊາຊົນ

ລັດຖະມົນຕີ Dao Hong Lan (1).jpg

ທ່ານ Dao Hong Lan ລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ

* ນັກຂ່າວ: ທ່ານລັດຖະມົນຕີ, ມະຕິເລກທີ 72 ມີຄວາມໝາຍສຳຄັນແນວໃດຕໍ່ກັບການພັດທະນາຂະແໜງ ສາທາລະນະສຸກ ແລະ ສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນຫວຽດນາມ?

* ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ດ່າວຮົງລານ : ມະຕິນີ້ມີຄວາມສຳຄັນເປັນພິເສດ, ສືບຕໍ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງເລິກເຊິ່ງຂອງພັກຕໍ່ສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນແຕ່ລະຄົນ ເພື່ອແນໃສ່ສ້າງສາຫວຽດນາມ ໃຫ້ມີສຸຂະພາບເຂັ້ມແຂງ, ໄດ້ຮັບການຮັກສາສຸຂະພາບເຂັ້ມແຂງ, ບຳລຸງສ້າງ, ປ້ອງກັນພະຍາດ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການຊຸກຍູ້ການພັດທະນາປະເທດຊາດຮັ່ງມີ, ວັດທະນາຖາວອນໃນຍຸກໃໝ່.

ນີ້ແມ່ນມະຕິທີ່ມີລັກສະນະຍຸດທະສາດ, ຮອບດ້ານ ແລະ ມີຄວາມໝາຍຍາວນານ, ເປັນລັກສະນະການກະທຳ, “ມະຕິກ່ຽວກັບການປະຕິບັດມະຕິ” ດ້ວຍຫຼາຍນະໂຍບາຍເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍ, ເພີ່ມທະວີ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ທິດທາງທີ່ຜ່ານມາ, ສະເໜີບັນດາໜ້າທີ່ “ບຸກທະລຸ” ແລະ ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອແນໃສ່ລົບລ້າງ “ບັນດາຂໍ້ບົກພ່ອງ”, ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງກີດຂວາງຂອງປະເທດຊາດ. ສອງຈຸດໝາຍຍຸດທະສາດ 100 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງພັກໃນປີ 2030 ແລະ 100 ປີແຫ່ງການເປັນເອກະລາດແຫ່ງຊາດໃນປີ 2045.

* ຈຸດພົ້ນເດັ່ນຂອງມະຕິເລກທີ 72 ແມ່ນຫັນຈຸດສຸມຈາກ “ປິ່ນປົວ” ມາເປັນ “ປ້ອງກັນ”, ຖືຢາປ້ອງກັນ ແລະ ສາທາລະນະສຸກຮາກຖານເປັນພື້ນຖານ, ປະຊາຊົນຈະໄດ້ຮັບການບໍລິການດ້ານສາທາລະນະສຸກທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ສິດຄຸ້ມຄອງສາທາລະນະສຸກຮອບດ້ານຢູ່ສະຖານີສາທາລະນະສຸກ. ດັ່ງນັ້ນ, ຢາປ້ອງກັນແລະການດູແລສຸຂະພາບຂອງຮາກຖານສາມາດຮັບຜິດຊອບນີ້ໄດ້ແນວໃດ, ລັດຖະມົນຕີ?

* ຄຸນນະພາບການບໍລິການ ແລະ ປະສິດທິພາບຂອງລະບົບສາທາລະນະສຸກແມ່ນຂຶ້ນກັບປັດໃຈດັ່ງນີ້: ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ, ອຸປະກອນ ແລະ ກົນໄກການເງິນ.

ດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ , ການຮັກສາສຸຂະພາບຂັ້ນຕົ້ນ ແລະ ຢາປ້ອງກັນ ຈະໃຫ້ບຸລິມະສິດໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງ, ມີກົນໄກ, ນະໂຍບາຍທີ່ພົ້ນເດັ່ນໃນການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະພາບທາງດ້ານປະລິມານ, ຄຸນນະພາບ, ໂຄງສ້າງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢູ່ຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ດ້ອຍໂອກາດ, ພິເສດແມ່ນເຂດຊາຍແດນ, ໝູ່ເກາະ. ສະຖານີສາທາລະນະສຸກຂັ້ນບ້ານ ຈະຖືກລວມສູນ, ຮັບປະກັນໂຄງສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ມີແພດໝໍພຽງພໍຕາມໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານ; ຮັກສາໜ່ວຍງານແພດໝໍຢູ່ບ້ານ, ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ, ຜະດຸງຄັນບ້ານ ແລະ ຜູ້ຮ່ວມມືດ້ານປະຊາກອນຕາມໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານ.

ໃນໄລຍະ 2025-2030, ແຕ່ລະປີ, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຈະໝູນວຽນ, ຍົກຍ້າຍ, ລະດົມແພດໝໍຢ່າງໜ້ອຍ 1.000 ຄົນ ໄປເຮັດວຽກຕາມເວລາທີ່ຈຳກັດຢູ່ບັນດາສະຖານີສາທາລະນະສຸກຂັ້ນບ້ານ; ເສີມຂະຫຍາຍແພດໝໍຄົງທີ່ຢູ່ສະຖານີສາທາລະນະສຸກຂັ້ນບ້ານ, ຮອດປີ 2027 ຈະມີທ່ານໝໍຢ່າງໜ້ອຍ 4-5 ຄົນ, ຮອດປີ 2030 ຈະມີທ່ານໝໍພຽງພໍຕາມໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານ. ກະຊວງສາທາລະນະສຸກຈະຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນໂຄງການອົບຮົມ ແລະ ບຳລຸງສ້າງແພດໝໍ ເພື່ອສ້າງແຫຼ່ງສະໜອງໃຫ້ບັນດາສະຖານີສາທາລະນະສຸກຂັ້ນບ້ານ ໂດຍສະເພາະແມ່ນເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ດ້ອຍໂອກາດ, ເຂດຊາຍແດນ, ໝູ່ເກາະ.

ກ່ຽວກັບສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ , ຢາປົວພະຍາດ ແລະ ອຸປະກອນການແພດຂັ້ນພື້ນຖານຈະໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນໃຫ້ໄດ້ຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ວຽກງານ, ພິເສດແມ່ນຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ດ້ອຍໂອກາດ, ເຂດຊາຍແດນ ແລະ ໝູ່ເກາະ. 100% ສະຖານີສາທາລະນະສຸກຂັ້ນບ້ານແມ່ນໄດ້ລົງທຶນໃສ່ອຸປະກອນການແພດຂັ້ນພື້ນຖານຕາມໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງຕົນ. ກ່ຽວກັບກົນໄກການເຄື່ອນໄຫວ, ກົນໄກການເງິນ, ໜ້າທີ່, ວຽກງານ ແລະ ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງຂອງສະຖານີສາທາລະນະສຸກຂັ້ນເມືອງ ແມ່ນໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງຕາມຮູບການຂອງໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ, ຮັບປະກັນການບໍລິການພື້ນຖານ ແລະ ສຳຄັນໃນການປ້ອງກັນພະຍາດ, ສາທາລະນະສຸກຂັ້ນຕົ້ນ, ກວດພະຍາດ, ປິ່ນປົວພະຍາດ ແລະ ການບໍລິການສັງຄົມ.

ງົບປະມານແຫ່ງລັດ ມີບົດບາດສຳຄັນໃນການຮັບປະກັນດ້ານການເງິນ, ການລົງທຶນໃສ່ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ອຸປະກອນການແພດເພື່ອປະຖົມພະຍາບານ, ຢາປ້ອງກັນ, ປິ່ນປົວພະຍາດໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນທີ່ຂຶ້ນກັບນະໂຍບາຍສັງຄົມ, ເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ, ເຂດພູດອຍ ແລະ ເຂດເສດຖະກິດ- ສັງຄົມ ທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ ຫຼື ຫຍຸ້ງຍາກ ໂດຍສະເພາະ.

ລັດຖະມົນຕີກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ຊຸກຍູ້ ແລະ ມອບຂອງຂັວນໃຫ້ຄົນເຈັບຢູ່ໂຮງໝໍບ້ານເກີດ.jpg

ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ລົງຢ້ຽມຢາມ ແລະ ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ຄົນເຈັບທີ່ກຳລັງປິ່ນປົວຢູ່ໂຮງໝໍ ບັກໄມ

* ນະໂຍບາຍ "ຄ່າໂຮງຫມໍຟຣີ" ແມ່ນເນື້ອໃນທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງມະຕິ. 72 ກໍາລັງໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈຫຼາຍຈາກປະຊາຊົນ. ລັດຖະມົນຕີສາມາດບອກພວກເຮົາວ່າຜົນປະໂຫຍດທີ່ປະຊາຊົນຈະໄດ້ຮັບແລະນະໂຍບາຍນີ້ຈະຖືກປະຕິບັດແນວໃດເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເປັນທໍາແລະປະສິດທິຜົນ?

* ການປ່ອຍເງິນຄ່າໂຮງໝໍຂັ້ນພື້ນຖານໃຫ້ປະຊາຊົນທຸກຄົນຜ່ານການປະກັນສຸຂະພາບຮອດປີ 2030 ແມ່ນນະໂຍບາຍທີ່ມີມະນຸດສະທຳ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເກັ່ງກ້າສາມາດຂອງລະບອບຂອງພວກເຮົາ, ມີຄວາມໝາຍດ້ານປະກັນສັງຄົມຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ເປັນທີ່ເພິ່ງພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນ, ຊ່ວຍກວດຫາພະຍາດໄດ້ໄວ, ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າປິ່ນປົວພະຍາດ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນທັດສະນະທີ່ວ່າປະຊາຊົນແມ່ນຈຸດໃຈກາງ. ດັ່ງນັ້ນ, ກະຊວງສາທາລະນະສຸກຈຶ່ງເລັ່ງສ້າງໂຄງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.

ນະໂຍບາຍນີ້ຍັງຕ້ອງອີງໃສ່ເສົາຄ້ຳຂອງການປະກັນໄພສຸຂະພາບ, ແລະຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມແຜນທີ່ວາງອອກ. ລັດ ແລະ ກອງທຶນປະກັນສຸຂະພາບຈະຈ່າຍຄ່າປິ່ນປົວພື້ນຖານ ແລະ ຈຳເປັນ, ຫຼຸດຜ່ອນພາລະດ້ານການເງິນຂອງປະຊາຊົນໜ້ອຍທີ່ສຸດ, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນໃຫ້ບັນດາຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດນະໂຍບາຍສັງຄົມ, ຜູ້ດ້ອຍໂອກາດ, ຜູ້ມີລາຍຮັບຕ່ຳ. ສໍາລັບການບໍລິການທາງການແພດຕາມຄວາມຕ້ອງການ, ເກີນລະດັບພື້ນຖານ, ຄົນເຈັບຍັງຕ້ອງຈ່າຍສ່ວນຫນຶ່ງເພື່ອປູກຈິດສໍານຶກໃນການນໍາໃຊ້ການບໍລິການຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນແລະປະຫຍັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ.

ກ່ຽວກັບຂອບເຂດຜົນປະໂຫຍດ, ນັບແຕ່ປີ 2026 ເປັນຕົ້ນໄປ, ປະຊາຊົນຈະສາມາດກວດສຸຂະພາບເປັນປົກກະຕິ ຫຼື ກວດພະຍາດໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າຢ່າງໜ້ອຍປີລະ 1 ຄັ້ງ ແລະ ມີບັນທຶກສຸຂະພາບທາງອີເລັກໂທຣນິກ, ຄຸ້ມຄອງພະຍາດຕະຫຼອດຊີວິດ, ຕັ້ງແຕ່ເດັກໃນທ້ອງຈົນເຖິງຜູ້ເຖົ້າ. ຮອດປີ 2030, ປະຊາຊົນຈະໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນຄ່າກວດແລະປິ່ນປົວພະຍາດຂັ້ນພື້ນຖານໃນຂອບເຂດຜົນປະໂຫຍດຂອງປະກັນສຸຂະພາບຕາມແຜນກຳນົດ.

ເປົ້າໝາຍສູງສຸດແມ່ນຮັບປະກັນໃຫ້ປະຊາຊົນທຸກຄົນ, ບໍ່ວ່າຂົງເຂດໃດ, ຮັ່ງມີ ຫຼືທຸກຍາກ, ສາມາດເຂົ້າເຖິງການບໍລິການສຸຂະພາບຂັ້ນພື້ນຖານທີ່ຈຳເປັນ, ໂດຍບໍ່ຕ້ອງກັງວົນເລື່ອງການເງິນ. ມະຕິດັ່ງກ່າວບໍ່ໄດ້ມຸ່ງໄປເຖິງ “ບໍ່ເສຍຄ່າຢ່າງແທ້ຈິງ”, ແຕ່ແນໃສ່ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຮ່ວມຂອງປະຊາຊົນ, ເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງປະກັນສຸຂະພາບ, ຫຼຸດຜ່ອນການເສຍຊີວິດຍ້ອນການກວດພົບພະຍາດຊ້າ ແລະ ສ້າງລະບົບສາທາລະນະສຸກທີ່ຍຸດຕິທຳ, ສະເໝີພາບ, ມີປະສິດທິຜົນ, ແບບຍືນຍົງ.

11.1.2025 ຄົນເຈັບ BT 2.JPG.jpg

ທ່ານລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ດ່າວຮົ່ງລານ ໄດ້ລົງຢ້ຽມຢາມບັນດາຄົນເຈັບ ແລະ ໃຫ້ກຳລັງໃຈບັນດາພະນັກງານແພດຢູ່ໂຮງໝໍທົ່ວໄປ ຫາຍເຢືອງ.

* ຊັບພະຍາກອນມະນຸດທາງການແພດ, ຈັນຍາບັນທາງການແພດ ແລະ ນະໂຍບາຍການປິ່ນປົວພິເສດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານແພດ ແມ່ນເນື້ອໃນທີ່ເນັ້ນໜັກໃນມະຕິ 72. ທ່ານລັດຖະມົນຕີສາມາດບອກພວກເຮົາກ່ຽວກັບບັນດາວິທີແກ້ໄຂສະເພາະເພື່ອດຶງດູດ, ຮັກສາ ແລະ ສົ່ງເສີມຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານແພດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງໄດ້ບໍ?

* ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ຈະສຸມໃສ່ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ລົງທຶນພັດທະນາບັນດາສະຖານທີ່ບຳລຸງສ້າງສາທາລະນະສຸກໃນລະດັບພາກພື້ນ, ພ້ອມທັງຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍຄ່າຮຽນ ແລະ ທຶນການສຶກສາໃຫ້ແກ່ນັກສຶກສາແພດ, ພິເສດແມ່ນບັນດາພະນັກງານທີ່ໝັ້ນໝາຍຢູ່ຮາກຖານ, ຢູ່ເຂດຫຍຸ້ງຍາກ, ຊາຍແດນ, ໝູ່ເກາະ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຈະມີນະໂຍບາຍປິ່ນປົວ ແລະ ດຶງດູດພະນັກງານສາທາລະນະສຸກຢ່າງໜັກແໜ້ນ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີຄວາມມຸ່ງໝັ້ນໃນວຽກງານຂອງຕົນໃຫ້ຍາວນານ, ສຸດໃຈ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນວຽກງານປ້ອງກັນ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດຂັ້ນຕົ້ນ.

ແພດໝໍ, ໝໍຢາປ້ອງກັນ, ແພດໝໍຖືກຈັດອັນດັບຈາກລະດັບ 2 ຂອງຕໍາແໜ່ງວິຊາສະເພາະ; ບຸລິມະສິດດ້ານອາຊີບເພີ່ມເປັນ 70% ສຳລັບຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກເປັນປະຈຳ ແລະ ກົງກັບແພດໝໍຢູ່ສະຖານີສາທາລະນະສຸກຂັ້ນບ້ານ ແລະ ສະຖານທີ່ປິ່ນປົວພະຍາດ; 100% ໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກເປັນປະຈຳ ແລະ ກົງໄປກົງມາເປັນແພດໝໍຢູ່ສະຖານີສາທາລະນະສຸກຂັ້ນບ້ານ ແລະ ໂຮງໝໍປ້ອງກັນພະຍາດຢູ່ເຂດຊົນເຜົ່າ ແລະ ເຂດພູດອຍ ແລະ ເຂດທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ຫຼື ຫຍຸ້ງຍາກ ໂດຍສະເພາະເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ , ສືບຕໍ່ປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນຕໍ່ພະນັກງານແພດ; ປະດິດສ້າງວິທີຄຸ້ມຄອງການບໍລິການດ້ານການແພດຕາມຄຸນນະພາບຜົນຜະລິດ, ຕອບສະໜອງຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງທັງຄົນເຈັບ ແລະ ພະນັກງານແພດ. ພວກເຮົາຈະສືບຕໍ່ປະສານງານກັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ເພື່ອປ້ອງກັນຄວາມຮຸນແຮງທາງການແພດ. ຈາກນັ້ນ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພແລະມີມະນຸດສະທໍາ, ບ່ອນທີ່ພະນັກງານແພດໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງແລະເຄົາລົບນັບຖື. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການໃຫ້ກຳລັງໃຈທາງວິນຍານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງປະກອບສ່ວນເຜີຍແຜ່ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈໃນສັງຄົມໃຫ້ແກ່ບັນດາທ່ານໝໍ.

* ຂອບໃຈທ່ານລັດຖະມົນຕີ!

NGUYEN QUOC

ທີ່ມາ: https://www.sggp.org.vn/khong-mien-phi-tuyet-doi-vien-phi-ma-giam-toi-da-chi-phi-chua-benh-cho-nguoi-dan-post813203.html