ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 7: ສະພາແຫ່ງຊາດປຶກສາຫາລືຮ່າງກົດໝາຍ ແລະ ມະຕິທີ່ຍື່ນຕໍ່ກອງປະຊຸມ.

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 25 ມິຖຸນາ, ໂດຍສືບຕໍ່ລາຍການກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນຄັ້ງທີ 7 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 15, ພາຍໃຕ້ການເປັນປະທານຂອງທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ເຈິ່ນແທ່ງເໝິນ , ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ໄຂກອງປະຊຸມຢູ່ຫໍປະຊຸມ.

ຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ຈາກແຂວງທາຍບິ່ງ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ.

ໃນຕອນເຊົ້າ, ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ດຳເນີນການລົງຄະແນນສຽງກ່ຽວກັບມະຕິອະນຸມັດການເຂົ້າຮ່ວມຂອງສະຫະລາຊະອານາຈັກ ແລະ ໄອແລນເໜືອໃນສັນຍາຄູ່ຮ່ວມມືຂ້າມ ປາຊີຟິກ ຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ກ້າວໜ້າ (CPTPP); ແລະ ປຶກສາຫາລືໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກ່ຽວກັບຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຢັ້ງຢືນເອກະສານ (ສະບັບປັບປຸງ).

ຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນຄັກດິ້ງ ໄດ້ກ່າວວ່າ ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຢັ້ງຢືນເອກະສານ (ສະບັບປັບປຸງ) ໄດ້ຮັບການປຶກສາຫາລືໂດຍສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດໃນກຸ່ມຂອງຕົນ, ໂດຍມີ 106 ຄວາມຄິດເຫັນຈາກສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ. ຫຼັງຈາກການສົນທະນາກຸ່ມທັນທີ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ລວບລວມຄວາມຄິດເຫັນທັງໝົດທີ່ໄດ້ປຶກສາຫາລືໃນກຸ່ມ ແລະ ສົ່ງບົດລາຍງານສະຫຼຸບໃຫ້ສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ. ອົງການຮ່າງໄດ້ປະສານງານຢ່າງໃກ້ຊິດກັບອົງການທີ່ຮັບຜິດຊອບການກວດສອບເພື່ອດຳເນີນການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ໃຫ້ຄຳອະທິບາຍສຳລັບການສົນທະນາກຸ່ມ, ແລະ ບົດລາຍງານໄດ້ຖືກສົ່ງໄປຍັງສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ.

ໃນກອງປະຊຸມຄົບຄະນະ, ທ່ານຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນຄັກດິ້ງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດສຸມໃສ່ການສົນທະນາກ່ຽວກັບບັນຫາສຳຄັນຫຼາຍບັນຫາໃນຮ່າງກົດໝາຍທີ່ຍັງມີຄວາມຄິດເຫັນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ພ້ອມທັງກຸ່ມບັນຫາສະເພາະ 8 ກຸ່ມທີ່ໄດ້ກ່າວມາໃນບົດລາຍງານການທົບທວນຄືນ ແລະ ບັນຫາອື່ນໆທີ່ສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດມີຄວາມສົນໃຈ.

ໃນລະຫວ່າງການສົນທະນາ, ມີ 28 ຄວາມຄິດເຫັນທີ່ໄດ້ສະແດງອອກ, ລວມທັງການໂຕ້ວາທີ 4 ຄັ້ງ; ຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດສ່ວນໃຫຍ່ໄດ້ສະແດງຄວາມເຫັນດີເປັນເອກະພາບສູງກ່ຽວກັບຄວາມຈຳເປັນຂອງການດັດແກ້ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍນາຍທະບຽນຢ່າງຄົບຖ້ວນເພື່ອເຮັດໃຫ້ແນວທາງ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດກ່ຽວກັບກິດຈະກຳນາຍທະບຽນເປັນລະບົບໂດຍໄວ; ປັບປຸງລະບຽບກົດໝາຍກ່ຽວກັບກິດຈະກຳນາຍທະບຽນ, ແກ້ໄຂຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ອຸປະສັກທີ່ບໍ່ສອດຄ່ອງກັບການປະຕິບັດ; ຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງ ແລະ ເປັນເອກະພາບກັບກົດໝາຍທີ່ໄດ້ຮັບການດັດແກ້, ເພີ່ມເຕີມ ຫຼື ປະກາດໃຊ້ໃໝ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບກິດຈະກຳນາຍທະບຽນ; ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາກິດຈະກຳນາຍທະບຽນໃນລັກສະນະສັງຄົມນິຍົມ, ໝັ້ນຄົງ ແລະ ຍືນຍົງ, ສອດຄ່ອງກັບການປະຕິບັດສາກົນ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຜູ້ແທນໄດ້ປະກອບສ່ວນຄວາມຄິດເຫັນຫຼາຍຢ່າງທີ່ເຈາະຈົງ, ຈິງໃຈ, ແລະ ປະຕິບັດໄດ້ຈິງ ແລະ ສະເໜີການດັດແກ້ຫຼາຍຢ່າງຕໍ່ບັນຫາສະເພາະເຊັ່ນ: ການກະທຳທີ່ຫ້າມ; ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການຝຶກງານສຳລັບການປະຕິບັດໜ້າທີ່ນາຍທະບຽນ, ການແຕ່ງຕັ້ງນາຍທະບຽນ; ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການດຳເນີນງານຂອງອົງການປະຕິບັດໜ້າທີ່ນາຍທະບຽນ; ສິດອຳນາດໃນການຮັບຮອງທຸລະກຳອະສັງຫາລິມະສັບ; ຂັ້ນຕອນການຮັບຮອງ; ຖານຂໍ້ມູນການຮັບຮອງ; ກິດຈະກຳຂອງອົງການສັງຄົມ ແລະ ວິຊາຊີບຂອງນາຍທະບຽນ;...

ໃນຕອນບ່າຍ, ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ປະຊຸມກັນທີ່ຫໍປະຊຸມເພື່ອຮັບຟັງການນຳສະເໜີຈາກລັດຖະບານ ແລະ ບົດລາຍງານການຢັ້ງຢືນກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບເງິນເດືອນ; ການປັບປຸງເງິນບຳນານ, ເງິນປະກັນສັງຄົມ, ເງິນອຸດໜູນພິເສດສຳລັບບຸກຄົນທີ່ມີຄຸນງາມຄວາມດີ, ແລະ ເງິນອຸດໜູນສັງຄົມນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024; ແລະ ບົດລາຍງານການຍື່ນສະເໜີ ແລະ ການຢັ້ງຢືນກ່ຽວກັບແຜນການຂະຫຍາຍເວລາຊຳລະໜີ້ສິນສຳລັບເງິນກູ້ refinancing ພາຍໃຕ້ມະຕິເລກທີ 135/2020/QH14 ລົງວັນທີ 17 ພະຈິກ 2020, ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ.

ຕໍ່ໄປ, ຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ປຶກສາຫາລືເປັນກຸ່ມກ່ຽວກັບເນື້ອໃນຂອງການປະຕິຮູບເງິນເດືອນ; ການປັບເງິນບຳນານ, ເງິນປະກັນສັງຄົມ, ເງິນອຸດໜູນພິເສດສຳລັບບຸກຄົນທີ່ມີຄຸນງາມຄວາມດີ ແລະ ເງິນອຸດໜູນສັງຄົມນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024 ເປັນຕົ້ນໄປ; ແລະ ແຜນການຂະຫຍາຍການຊຳລະໜີ້ສິນສຳລັບເງິນກູ້ refinance ຕາມມະຕິເລກທີ 135/2020/QH14 ລົງວັນທີ 17 ພະຈິກ 2020 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ.

ເຂົ້າຮ່ວມການສົນທະນາຢູ່ກຸ່ມທີ 10 ມີຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດຈາກແຂວງທາຍບິ່ງ, ຕ່ຽນຢາງ ແລະ ບາກລຽວ. ສະຫາຍ ໂງດົ່ງຫາຍ, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງທາຍບິ່ງ, ພ້ອມກັບຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດຄົນອື່ນໆຈາກແຂວງທາຍບິ່ງ, ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ.

ໃນລະຫວ່າງການສົນທະນາ, ຜູ້ແທນໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະພາບກັນກ່ຽວກັບຄວາມຈຳເປັນຂອງການຂະຫຍາຍໄລຍະເວລາການຊຳລະຄືນສຳລັບເງິນກູ້ refinance ຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນມະຕິເລກທີ 135/2020/QH14 ລົງວັນທີ 17 ພະຈິກ 2020 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດໃນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນຄັ້ງທີ 10 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 14, ແລະ ເຫັນດີກັບຂໍ້ສະເໜີຂອງລັດຖະບານທີ່ຈະລວມເອົາມັນເປັນວັກໃນມາດຕາ 1 ຂອງຮ່າງມະຕິກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນຄັ້ງທີ 7 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 15.

ກ່ຽວກັບເນື້ອໃນຂອງການປະຕິຮູບເງິນເດືອນ; ການປັບເງິນບຳນານ, ເງິນປະກັນສັງຄົມ, ເງິນອຸດໜູນພິເສດສຳລັບບຸກຄົນທີ່ມີຄຸນງາມຄວາມດີ ແລະ ເງິນອຸດໜູນສັງຄົມ ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024, ສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະພາບວ່າ ລັດຖະບານໄດ້ມີຄວາມພະຍາຍາມໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 27-NQ/TW ລົງວັນທີ 21 ພຶດສະພາ 2018 ຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 7 ຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງພັກ ຄັ້ງທີ XII ກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບນະໂຍບາຍເງິນເດືອນສຳລັບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດ, ພະນັກງານກອງທັບ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໃນວິສາຫະກິດ ແລະ ມະຕິທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງພັກ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຂໍ້ບົກຜ່ອງທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ເມື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເນື້ອໃນຂອງການປະຕິຮູບເງິນເດືອນຂອງພາກລັດຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ພ້ອມກັນຕາມມະຕິສະບັບເລກທີ 27-NQ/TW, ຜູ້ແທນໄດ້ເຫັນດີດ້ວຍທັດສະນະວ່າການປະຕິຮູບເງິນເດືອນ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຄວນໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມແຜນທີ່ເໝາະສົມ, ເທື່ອລະຂັ້ນຕອນ, ດ້ວຍຄວາມລະມັດລະວັງ ແລະ ແນ່ນອນ, ຮັບປະກັນຄວາມເປັນໄປໄດ້, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ຄວາມເໝາະສົມກັບຄວາມສາມາດໃນການຈ່າຍຂອງງົບປະມານຂອງລັດ, ພ້ອມທັງເນື້ອໃນອື່ນໆທີ່ໄດ້ກ່າວມາໃນບົດລາຍງານຂອງລັດຖະບານ.

ໃນເວລາດຽວກັນ, ຄວາມຄິດເຫັນຕ່າງໆໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າລັດຖະບານສືບຕໍ່ດໍາເນີນການຄົ້ນຄວ້າຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ສະເໜີໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ມີສິດອໍານາດມີນະໂຍບາຍໃນການປັບປຸງລະບົບເງິນເດືອນ, ລະບອບເງິນອຸດໜູນ, ລະບອບການເພີ່ມເງິນເດືອນ, ລະບອບໂບນັດ, ຊັບພະຍາກອນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ແລະ ກົນໄກການຄຸ້ມຄອງເງິນເດືອນ ແລະ ລາຍຮັບເພື່ອຮັບປະກັນວ່າການປະຕິຮູບນະໂຍບາຍເງິນເດືອນເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຢ່າງແທ້ຈິງ. ລັດຖະບານຈໍາເປັນຕ້ອງເພີ່ມທະວີຄວາມພະຍາຍາມໃນການສື່ສານເພື່ອໃຫ້ນັກຮົບເກົ່າ, ຜູ້ຮັບເງິນບໍານານ, ພະນັກງານ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ແລະ ປະຊາຊົນເຂົ້າໃຈນະໂຍບາຍຢ່າງຖືກຕ້ອງ ແລະ ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມທາງສັງຄົມເມື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.

ວູ ຊວນ ຕຸງ

(ຫ້ອງການຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ແລະ ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ)

 

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baothaibinh.com.vn/tin-tuc/1/202331/ky-hop-thu-7-quoc-hoi-thao-luan-ve-cac-du-an-luat-nghi-quyet-trinh-ky-hop