ສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນສ້າງຕັ້ງສະຖາບັນການປົກຄອງແຫ່ງຊາດ ຄົບຮອບ 65 ປີ (29 ພຶດສະພາ 1959

ໃນຕອນເຊົ້າຂອງວັນທີ 27 ພຶດສະພາ 2024, ສະຖາບັນການປົກຄອງແຫ່ງຊາດ ໄດ້ຈັດພິທີສະເຫຼີມສະຫຼອງ ຄົບຮອບ 65 ປີ (29 ພຶດສະພາ 1959 - 29 ພຶດສະພາ 2024).

ທ່ານ ຟ້າມທິແທ່ງຈາງ, ລັດຖະມົນຕີ ວ່າການກະຊວງພາຍໃນ ແລະ ການນຳກະຊວງ ມອບດອກໄມ້ອວຍພອນການນຳ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ສະຖາບັນການປົກຄອງແຫ່ງຊາດ ເນື່ອງໃນໂອກາດສະເຫຼີມສະຫຼອງ 65 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງສະຖາບັນການສຶກສາ.

ເຂົ້າຮ່ວມພິທີມີສະຫາຍ ຟ້າມທິແທ່ງຈາງ, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ເລຂາຄະນະພັກ, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ; ບັນດາລັດຖະມົນຕີຊ່ວຍວ່າການກະຊວງພາຍໃນຄື: ຫງວຽນເຕີນແທ່ງ, ຫວູຈ້ຽນແທ່ງ, ເຈີ່ນວັນເກື່ອງ; ຜູ້ຕາງໜ້າການນຳຂອງສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ, ກະຊວງ, ສາຂາ; ການນຳບັນດາຫົວໜ່ວຍພາຍໃຕ້ກະຊວງພາຍໃນ; ບັນດາການນຳ, ອາຈານ, ນັກສຶກສາທີ່ເຄີຍເຮັດວຽກ ແລະ ສຶກສາຢູ່ວິທະຍາຄານຜ່ານໄລຍະ ແລະ ຜູ້ຕາງໜ້າຂອງສະຖານທູດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນຈຳນວນໜຶ່ງຢູ່ ຫວຽດນາມ.

ຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນການປົກຄອງແຫ່ງຊາດ, ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ ຫງວຽນບ໋າຍຈຽນ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ພິທີສະເຫຼີມສະຫຼອງ 65 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງສະຖາບັນ.

ຫວນຄືນໄລຍະ 65 ປີແຫ່ງວັນກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາສະຖາບັນການປົກຄອງແຫ່ງຊາດ, ທ່ານ ສາດສະດາຈານ ຫງວຽນບ໋າຈຽນ, ຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ສະຖາບັນບໍລິຫານລັດຖະກິດແຫ່ງຊາດ: ຈາກສະຖານທີ່ຝຶກແອບແບບງ່າຍດາຍ ຕັ້ງຢູ່ບ້ານ ຝູ໋ຫຼູ, ເມືອງ ຕຸ໋ນເຊີນ, ແຂວງ ບັກນິງ, ສະຖາບັນການສຶກສາໄດ້ກາຍເປັນລະບົບເປີດ, ປະຈຸບັນ, ຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ , ເຂດພາກກາງ, ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ.

ທີມ ນັກວິທະຍາສາດ , ຄູສອນ, ພະນັກງານ, ພະນັກງານຂອງສະຖາບັນໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃຫ້ດີຂຶ້ນທັງດ້ານປະລິມານ ແລະ ຄຸນນະພາບ. ບັນດາການນຳ, ຄູ-ອາຈານ, ນັກວິທະຍາສາດ, ພະນັກງານຂອງສະຖາບັນ ໄດ້ສົມທົບກັນຢ່າງເປັນເອກກະພາບ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກໍ່ສ້າງສະຖາບັນການສຶກສາໃຫ້ພັດທະນາໃນທຸກດ້ານ, ຕັ້ງໜ້າຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ແກ່ສັງຄົມ, ຊຸກຍູ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດກ່ຽວກັບວຽກງານບໍລິຫານ-ຄຸ້ມຄອງລັດ.

ປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 27/2022/QD-TTg ຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ແລະ ໂຄງການສົມທົບມະຫາວິທະຍາໄລຮ່າໂນ້ຍ ເຂົ້າເປັນສະຖາບັນບໍລິຫານລັດແຫ່ງຊາດ, ແຕ່ວັນທີ 1/1/2023, ສະພາບໍລິຫານລັດແຫ່ງຊາດ ໄດ້ກາຍເປັນຫົວໜ່ວຍໃຫຍ່ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັນກວ່າ; ກັບການພັດທະນາໃຫມ່ໃນຫນ້າທີ່, ວຽກງານແລະສະຖານະພາບທາງດ້ານກົດຫມາຍ. ຄຽງຄູ່ກັບພາລະກິດການຝຶກອົບຮົມ, ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ວິທະຍາຄານໄດ້ກາຍເປັນສະຖານທີ່ບຳລຸງສ້າງທີ່ມີຊື່ສຽງຂອງບັນດາລະດັບສູງໃນລະບົບການສຶກສາແຫ່ງຊາດ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສະພາບໍລິຫານລັດແຫ່ງຊາດພາກພູມໃຈຂອງນັກສຶກສາຫຼາຍລຸ້ນຄົນຂອງສະພາທີ່ໄດ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງສຳຄັນຢູ່ບັນດາອົງການຂອງພັກ, ສະພາແຫ່ງຊາດ, ລັດຖະບານ, ບັນດາແຂວງ, ນະຄອນ; ຜູ້ນຳບັນດາມະຫາວິທະຍາໄລ, ວິທະຍາໄລ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ວິສາຫະກິດຂະໜາດໃຫຍ່. ອາດເວົ້າໄດ້ວ່າ ທຸກອົງການ, ການຈັດຕັ້ງໃນລະບົບການເມືອງຂອງປະເທດເຮົາລ້ວນແຕ່ມີ “ເຄື່ອງໝາຍ” ຂອງຕົນໃນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ບໍາລຸງສ້າງຕະຫຼອດລຸ້ນນັກສຶກສາຂອງສະຖາບັນການປົກຄອງແຫ່ງຊາດ.

ວິທະຍາຄານໄດ້ຢັ້ງຢືນຖານະເປັນສູນກາງແຫ່ງຊາດໃນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ບໍາລຸງສ້າງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດໃນການຄຸ້ມຄອງ, ນໍາພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງ; ປະກອບສ່ວນແທດຈິງເຂົ້າໃນຂະບວນການຈັດຕັ້ງ, ດຳເນີນງານ ແລະ ປະດິດສ້າງວຽກງານລັດຖະກອນໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງແຕ່ລະໄລຍະພັດທະນາຂອງປະເທດ. ບັນດາການນຳ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານຝຶກອົບຮົມ ແລະ ນັກສຶກສາ ລ້ວນແຕ່ພາກພູມໃຈຕໍ່ປະເພນີປະຫວັດສາດ ແລະ ຜົນງານທີ່ບັນລຸໄດ້ໃນ 65 ປີຜ່ານມາ.

ເນື່ອງໃນໂອກາດນີ້, ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ. ພ້ອມນີ້, ທ່ານຍັງໄດ້ສະແດງຄວາມຂອບໃຈມາຍັງບັນດາການນຳຂັ້ນສູງ, ລຸ້ນຄູ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ຄົນງານທີ່ໄດ້ຕິດພັນກັບການພັດທະນາຂອງສະຖາບັນ, ພ້ອມທັງສະແດງຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນ ແລະ ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຕໍ່ລຸ້ນນ້ອງນັກຮຽນທີ່ໄດ້ມານະພະຍາຍາມຄົ້ນຄວ້າຮໍ່າຮຽນເພື່ອພັດທະນາສັງຄົມ ແລະ ການສ້າງສາປະ ເທດຊາດຫວຽດນາມ ຜູ້ໄດ້ສ້າງກຽດສັກສີ ແລະ ຖານະອັນສະຫງ່າລາສີຂອງສະຖາບັນ.

ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ຫງວຽນບ໋າຈ້ຽນ, ຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນໄດ້ຢືນຢັນວ່າ ດ້ວຍຄວາມພາກພູມໃຈໃນປະຫວັດສາດຂອງສະຖາບັນ, ດ້ວຍຄວາມເຄົາລົບນັບຖືຕໍ່ລຸ້ນກ່ອນ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການພັດທະນາຂອງສະພາແຫ່ງຊາດໃນໄລຍະໃໝ່, ບັນດາພະນັກງານ, ຄູອາຈານ ແລະ ນັກສຶກສາຂອງສະພາບໍລິຫານແຫ່ງຊາດ ລ້ວນແຕ່ຕັ້ງໃຈປະດິດສ້າງຢ່າງແຂງແຮງກວ່າອີກໃນທຸກຂົງເຂດ, ຖືຮີດຄອງປະເພນີເປັນຮາກຖານຂອງການພັດທະນາ. ເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນ ແລະມູນຄ່າທົ່ວໄປ.

ບົນພື້ນຖານບັນດາຄຸນຄ່າລວມນັ້ນ, ດ້ວຍຄວາມຕັດສິນໃຈປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ຕາມການມອບໝາຍຂອງບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນສູນກາງບຳລຸງສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນໃນການບໍລິຫານ, ຄຸ້ມຄອງລັດ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ມຸ່ງໄປເຖິງການກໍ່ສ້າງວິຊາຊີບບໍລິຫານລັດທັນສະໄໝຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໃນໄລຍະຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ, ທັນສະໄໝ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບໂລກ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ໄດ້ກ່າວຄຳຊົມເຊີຍ ແລະ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ພິທີ.

ຕາງໜ້າຄະນະພັກ, ຄະນະນຳກະຊວງພາຍໃນ, ທ່ານ ລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມທິແທ່ງແທ່ງ ໄດ້ຮັບຮູ້, ຍ້ອງຍໍ ແລະ ຕີລາຄາສູງບັນດາຜົນງານ, ການປະກອບສ່ວນຂອງສະຖາບັນການປົກຄອງແຫ່ງຊາດ ຕໍ່ກັບວຽກງານບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ໃຫ້ແກ່ເຄື່ອງລັດ ແລະ ລະບົບການເມືອງຂອງທົ່ວປະເທດໃນໄລຍະ 65 ປີຜ່ານມາ.

ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງໃນຕໍ່ໜ້າ, ແຕ່ສະພາບໍລິຫານລັດແຫ່ງຊາດມີທ່າໄດ້ປຽບ ແລະ ໂອກາດເພື່ອກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະພັດທະນາໃໝ່ຢ່າງໝັ້ນຄົງ. "ດຽວນີ້, ດ້ວຍສະຖານະພາບທາງດ້ານກົດ ໝາຍ ທີ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງແລະຊັບພະຍາກອນທີ່ເພີ່ມຂື້ນ, ສະຖາບັນມີແຮງຈູງໃຈແລະແຮງຈູງໃຈ ໃໝ່ ຫຼາຍຢ່າງເພື່ອເຮັດໃຫ້ການພັດທະນາກ້າວ ໜ້າ ແລະບັນລຸຜົນ ສຳ ເລັດທີ່ໂດດເດັ່ນກວ່າໃນອະນາຄົດ."

ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ເນັ້ນໜັກວ່າ: ເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກ ໄດ້ກຳນົດໜ້າທີ່ຄື: “ກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນການນຳທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ມີຈັນຍາບັນ, ມີຈັນຍາບັນ, ມີຄວາມສາມາດທີ່ດີເດັ່ນ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າຫານ, ກ້າຫານ, ກ້າຫານ, ກ້າຮັບຜິດຊອບ, ກ້າຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກ້າຕໍ່ສູ້ກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍ. ສະພາບໍລິຫານລັດແຫ່ງຊາດມີບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບອັນສຳຄັນໃນການປະຕິບັດວຽກງານທີ່ສຳຄັນເປັນພິເສດ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ມອບໜ້າທີ່ໃຫ້ຄະນະນຳ, ອາຈານ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຂອງສະຖາບັນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຕ້ອງສຸມໃສ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃຫ້ດີຄື:

ກ່ອນອື່ນໝົດ , ສະຖາບັນກຳນົດວິໄສທັດຍຸດທະສາດຂອງຕົນຢ່າງຈະແຈ້ງ, ສຸມໃສ່ພັດທະນາດ້ວຍຫຼັກການຖືຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິພາບການດຳເນີນງານເປັນພື້ນຖານ, ເອົາຜູ້ຮຽນເປັນໃຈກາງ, ຢຶດເອົາອຳນາດການປົກຄອງຂອງສະຖາບັນເປັນກຳລັງໜູນ, ຊຸກຍູ້ບົດບາດບຸກເບີກ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ຄວາມຄິດສ້າງສັນ; ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມປາຖະໜາອັນແຮງກ້າໃນການພັດທະນາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ອາຈານ ແລະ ພະນັກງານຂອງສະຖາບັນໃຫ້ກາຍເປັນສູນຝຶກອົບຮົມທີ່ມີຊື່ສຽງຂອງບັນດາຜູ້ນຳ ແລະ ຜູ້ບໍລິຫານໃນພາກພື້ນ ແລະ ໃນໂລກ ດ້ວຍບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ແລະ ການຖ່າຍທອດຄວາມຮູ້. ຕ້ອງປ່ຽນໃໝ່ແນວຄິດການຝຶກອົບຮົມ, ຊຸກຍູ້, ກໍ່ສ້າງລະບົບບັນດາຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳ, ຄວາມຮູ້ ແລະ ວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ເພື່ອສ້າງເຄື່ອງໝາຍທີ່ດີເດັ່ນ, ມີຊື່ສຽງຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ; ເປັນສະຖານທີ່ດຶງດູດພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານຝຶກງານ ແລະ ນັກສຶກສາຈາກພາຍໃນປະເທດ, ພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນ ເຂົ້າມາໃນສະຖາບັນການສຶກສາ, ສົ່ງເສີມ ແລະ ແລກປ່ຽນຄວາມຮູ້ທາງວິຊາການ ແລະ ຊອກຫາຄວາມຮູ້ອັນລ້ຳຄ່າຢູ່ທີ່ນີ້ສະເໝີ.

ສອງ , ຕ້ອງສືບຕໍ່ກຳແໜ້ນຈິດໃຈມະຕິຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ແລະ ກົມການເມືອງ, ເອກະສານຂອງລັດກ່ຽວກັບການປະດິດສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງໃຫ້ເປັນພື້ນຖານ ແລະ ຮອບດ້ານ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງວິທະຍາໄລ, ທັນສະໄໝ ແລະ ປ່ຽນໃໝ່ວິທີການບຳລຸງສ້າງ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ. ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນຕ້ອງຫັນປ່ຽນທິດສະດີບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຄື: ຫັນຈາກການປະກອບຄວາມຮູ້ມາເປັນການພັດທະນາຄວາມສາມາດ, ບຳລຸງສ້າງຕາມຕຳແໜ່ງ, ບຳລຸງສ້າງຜູ້ເກັ່ງກ້າສາມາດ, ບຳລຸງສ້າງ. ຕໍ່ໄປແມ່ນນະວັດຕະກໍາວິທີການ, ວິທີການ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ເນື້ອໃນ, ໂຄງການ, ຫຼັກສູດ, ແລະການຝຶກອົບຮົມແລະອຸປະກອນການອຸປະຖໍາ. ໂຄງການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ຕິດພັນກັບຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງລັດຖະກອນ ແມ່ນຕ້ອງແມ່ນປຶ້ມຄູ່ມືຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບການປົກຄອງປະເທດຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຢ່າງແທ້ຈິງ. ວຽກງານລັດຖະກອນໃນຍຸກປະຈຸບັນ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມສາມາດ, ຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ, ສະນັ້ນ ວິທະຍາຄານຕ້ອງເປັນຂົວຕໍ່ເພື່ອຜ່ານຜ່າ ແລະ ຮັດແຄບຊ່ອງຫວ່າງຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດ ດ້ວຍເງື່ອນໄຂຕົວຈິງຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນໃນຍຸກປັດຈຸບັນ.

ອັນທີສາມ, ໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້, ຄວນມານະພະຍາຍາມພັດທະນາສະຖາບັນການສຶກສາໃຫ້ກາຍເປັນສະຖາບັນການສຶກສາຊັ້ນສູງທີ່ສໍາຄັນໃນການຄຸ້ມຄອງລັດ ແລະ ນະໂຍບາຍສາທາລະນະຕາມແບບຢ່າງຂອງມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ມີນະວັດຕະກໍາ ດ້ວຍຄໍາຂວັນວິທະຍາສາດ ແລະ ນະວັດຕະກໍາທີ່ເລິກເຊິ່ງເປັນຄຸນຄ່າຫຼັກໃນການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບ. ເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍດັ່ງກ່າວ, Academy ຕ້ອງມີແຜນຜັງທີ່ລະອຽດແລະສະເພາະສໍາລັບການພັດທະນາຂອງແຕ່ລະອົງປະກອບທີ່ສ້າງມູນຄ່າຂອງຕົນ, ສ້າງຍີ່ຫໍ້ແລະເອກະລັກຂອງ Academy ທີ່ໂດດເດັ່ນຢ່າງແທ້ຈິງໃນບັນດາຫຼາຍຮ້ອຍສະຖາບັນການສຶກສາຊັ້ນສູງໃນປະຈຸບັນ.

ທີສີ່ , ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ລົງທຶນຢ່າງພຽງພໍໃນວຽກງານຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ. ຂະບວນການໂລກາພິວັດ, ການພັດທະນາປະເທດຊາດ, ການປະຕິຮູບດ້ານການບໍລິຫານພວມເປັນຄຳຖາມໃຫຍ່ທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບຄຳຕອບ. ສະຖາບັນຕ້ອງສຸມໃສ່ຊີ້ແຈງບັນດາບັນຫາພາກປະຕິບັດ, ຕີລາຄາບັນດາບັນຫາພັດທະນາຢ່າງທັນການ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງຂອງການພັດທະນາ, ສະໜອງບັນດາຂໍ້ໂຕ້ແຍ້ງວິທະຍາສາດທີ່ໜ້າເຊື່ອຖື ແລະ ເຊື່ອຖືໄດ້ໃຫ້ແກ່ຂະບວນການສ້າງນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນບັນຫາບໍລິຫານລັດ ແລະ ຮັບໃຊ້ການຄຸ້ມຄອງລັດຂອງຂະແໜງການພາຍໃນ.

ທີຫ້າ , ຕ້ອງຊຸກຍູ້ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຮ່ວມມືສາກົນບໍ່ພຽງແຕ່ດຶງດູດແຫຼ່ງກຳລັງເພື່ອພັດທະນາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຄູອາຈານເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງເປີດກາລະໂອກາດຢັ້ງຢືນຄວາມສາມາດຂອງວິທະຍາໄລ, ແລກປ່ຽນຄວາມຮູ້, ເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານຂອງມະນຸດ.

ທີຫົກ, ສືບຕໍ່ຍົກສູງຄຸນນະພາບພະນັກງານສິດສອນຂອງສະຖາບັນ. ຄູອາຈານຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຕ້ອງໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ກັບຄວາມຄິດ ແລະ ຄຳສັ່ງສອນຂອງລຸງໂຮ່ ໃຫ້ແກ່ຜູ້ເຮັດວຽກງານຝຶກອົບຮົມ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຄື: “ຕ້ອງເປັນແບບຢ່າງໃນທຸກດ້ານຄື: ອຸດົມຄະຕິ, ຈັນຍາບັນ, ແບບຢ່າງໃນການເຮັດວຽກ” ແລະ “ຕ້ອງຮ່ຳຮຽນຕື່ມອີກເພື່ອສາມາດເຮັດວຽກງານຝຶກອົບຮົມ” ໄດ້ຢ່າງແທ້ຈິງ. ຄຽງຄູ່ກັບການເບິ່ງແຍງ ແລະ ພັດທະນາຄູສອນ, ສະຖາບັນຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ດຶງດູດເອົາບັນດານັກຊ່ຽວຊານ ແລະ ຜູ້ຈັດການທີ່ມີຊື່ສຽງໃນດ້ານນະໂຍບາຍລັດ, ບໍລິຫານລັດ, ບໍລິຫານລັດ ແລະ ຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເຂົ້າມາມີສ່ວນຮ່ວມໃນຂະບວນການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ເພື່ອໃຫ້ສະຖາບັນສາມາດເປັນແບບຢ່າງຢ່າງແທ້ຈິງ ໃນການດຶງດູດພອນສະຫວັນ, ບຳລຸງສ້າງບຸກຄະລາກອນ, ບຸກຄະລິກກະພາບສົມບູນ ແລະ ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ.

ທີເຈັດ , ສະພາບໍລິຫານລັດແຫ່ງຊາດ ຕ້ອງມີແຜນກຳນົດທິດທາງສະເພາະເພື່ອພັດທະນາສະຖາບັນດິຈິຕອລໃຫ້ທັນສະໄໝໃນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຊຸກຍູ້ການກໍ່ສ້າງ, ປະກອບສ່ວນລົບລ້າງຂໍ້ຈຳກັດດ້ານຊ່ອງຫວ່າງ ແລະ ເວລາໃນການຝຶກອົບຮົມ, ສ້າງເງື່ອນໄຂອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ນັກຮຽນນັກສຶກສາໄດ້ມີໂອກາດເຂົ້າເຖິງຄວາມຮູ້, ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ເພີ່ມຄວາມຮູ້ໄດ້ທຸກເວລາ.

ອະດີດຮອງປະທານສະຖາບັນ, ປະທານສະມາຄົມອາດີດຄູອາຈານ ຫງວຽນຮ່ວາກຽນ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ພິທີ

ທີ່ພິທີ, ທ່ານປະທານສະມາຄົມອາດີດຄູອາຈານ ຫງວຽນຮ່ວາກຽນ ໄດ້ຊົມເຊີຍສະຖາບັນສະເຫຼີມສະຫຼອງ 65 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງ ແລະ ພັດທະນາ. ທ່ານສາດສະດາຈານ ຫງວຽນຮ່ວາງວຽນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ສະພາບໍລິຫານລັດແຫ່ງຊາດ ໄດ້ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ໄດ້ປຽບຫຼາຍດ້ານ, ແຕ່ບໍ່ວ່າຈະມີສະພາບການ ແລະ ເງື່ອນໄຂຄືແນວໃດ, ການນຳ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ກໍສາມັກຄີ ແລະ ເປັນເອກະພາບ ເຮັດວຽກງານທີ່ລັດຖະບານ ແລະ ກະຊວງພາຍໃນມອບໃຫ້ເປັນຢ່າງດີ. ສະມາຊິກຂອງສະມາຄົມອາດີດຄູອາຈານຂອງສະຖາບັນ ຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ສະໜັບສະໜູນນະວັດຕະກຳ ແລະ ການພັດທະນາຂອງສະຖາບັນ, ພ້ອມສະເໝີທີ່ຈະໄປຄຽງຄູ່ ແລະ ສະໜັບສະໜູນສະຖາບັນໃນຍາມຈຳເປັນ.

ນັກສຶກສາ ຟ້າມວັນບິ່ງ - ຕາງໜ້າບັນດານັກສຶກສາບັນຊາການຝຶກອົບຮົມສະຖາບັນໄດ້ກ່າວປາໄສທີ່ພິທີ

ນັກສຶກສາຊຸດຝຶກອົບຮົມວິຊາສະເພາະອາວຸໂສ ຟ້າມວັນບິ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ດ້ວຍຜົນສຳເລັດຂອງສະຖາບັນການປົກຄອງແຫ່ງຊາດ, ແນ່ນອນວ່າຈະປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນຢ່າງປະສົບຜົນສໍາເລັດ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາຂອງກະຊວງພາຍໃນ ແລະ ຂະແໜງການພາຍໃນ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ເປັນມືອາຊີບ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ມີຄວາມຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ ແລະ ມີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ, ມຸ່ງໄປເຖິງປະຊາທິປະໄຕ, ວິຊາຊີບ, ທັນສະໄໝ, ສ້າງຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ, ບໍລິຫານຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ປະສິດທິຜົນ. ຄົນ. ເນື່ອງໃນໂອກາດວັນສ້າງຕັ້ງຄົບຮອບ 65 ປີ, ຕາງໜ້າໃຫ້ບັນດານັກສຶກສາ ແລະ ຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາໄລ ໄດ້ສະແດງຄວາມຂອບອົກຂອບໃຈຕໍ່ຄະນະພັກ, ຄະນະອຳນວຍການສະຖາບັນ ພ້ອມທັງຄະນະຄູ-ອາຈານ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ໄດ້ອຸທິດສ່ວນໃນພາລະກິດຝຶກອົບຮົມ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ໃນຕະຫຼອດຫຼາຍທົດສະວັດຜ່ານມາ.

ຮູບພາບບາງສ່ວນໃນພິທີ: