6 ທິດທາງແກ້ໄຂເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍຮັດແໜ້ນ, ປະສິດທິຜົນ, ປະສິດທິຜົນ, ສ້າງການພັດທະນາ

ຕອນບ່າຍວັນທີ 13 ຕຸລາ, ຕອບສະໜອງຕາມການຖະແຫຼງຂ່າວກ່ຽວກັບໝາກຜົນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກລັດຖະບານ ໄລຍະ 2025 – 2030, ກ່ຽວກັບການແກ້ໄຂ ຍົກສູງຄຸນນະພາບ, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງ 2 ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ມີບັນດາທ່ານຮອງຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ, ສະມາຊິກຄະນະປະຈຳພັກລັດຖະບານ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງລັດຖະບານ. Thi Thanh Tra ໄດ້ຍົກອອກ 6 ໜ້າທີ່ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂທີ່ສຳຄັນ.

Báo Tin Tức•13/10/2025

ຄຳບັນຍາຍຮູບ — ສະຫາຍ Pham Thi Thanh Tra, ກໍາມະການສູນກາງພັກ, ກໍາມະການຄະນະປະຈໍາພັກລັດຖະບານ, ຫົວໜ້າ ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ, ລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນ ຕອບຄໍາຊັກຖາມຂອງນັກຂ່າວຂອງສໍານັກງານຂ່າວ, ໜັງສືພິມ. ພາບ: ຟ້າມກຽນ/VNA

ຕາມທ່ານລັດຖະມົນຕີແລ້ວ, ການປະຕິວັດດ້ານການຈັດຕັ້ງ, ການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກທຸກຂັ້ນ ແລະ ການສ້າງຕັ້ງອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນໃນໄລຍະຜ່ານມາ ແມ່ນມີຄວາມໝາຍສຳຄັນເປັນພິເສດແມ່ນປະຫວັດສາດ ແລະ ເປັນບາດລ້ຽວ. ນີ້ແມ່ນເປັນເລື່ອງທີ່ສຳຄັນຫຼາຍສຳລັບປະເທດ.

ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳນຳພາໂດຍກົງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ ແລະ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຊີ້ນຳຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກລັດຖະບານ ໄດ້ຊີ້ນຳຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ຮັດກຸມ, ຮອບດ້ານ, ຮອບດ້ານ, ຮອບດ້ານ ແລະ ແທດຈິງ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິຮູບລະບົບບໍລິຫານລັດ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນການຈັດວາງບັນດາກະຊວງ, ກົມກອງ, ກົມກອງ ແລະ ຂັ້ນກະຊວງຄືນໃໝ່. ການປະຕິບັດຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນສອງຂັ້ນ.

“ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການປັບປຸງ, ແຕ່ແມ່ນໜ້າທີ່ໃນປະຫວັດສາດແຫ່ງການປະຕິວັດນັບແຕ່ສ້າງຕັ້ງປະເທດ, ພວກເຮົາພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ການປະຕິວັດຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງໃນກົນໄກການຈັດຕັ້ງເທົ່ານັ້ນ, ແມ່ນການປະຕິວັດຂອງຈຸດຫັນປ່ຽນ ແລະ ຍຸກສະໄໝ, ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການດັດປັບ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງທົ່ວປວງຊົນຂອງລະບົບການເມືອງ, ການພັດທະນາທາງອາ ວະ ກາດເທົ່ານັ້ນ. ຍູ້ແຮງການປົກຄອງປະເທດ, ການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ, ແຕ່ກໍ່ສ້າງແບບແຜນຍຸດທະສາດພັດທະນາແບບໃໝ່, ມີວິໄສທັດອັນຍາວນານຂອງປະເທດ, ເພື່ອໃຫ້ປະເທດກ້າວຂຶ້ນສູ່ຍຸກໃໝ່, ເປັນຍຸກແຫ່ງຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ຮັ່ງມີເຂັ້ມແຂງ, ວັດທະນາຖາວອນ ແລະ ມີຄວາມຜາສຸກ”.

ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບຜົນສຳເລັດຢ່າງແທດຈິງໃນວິວັດການຈັດຕັ້ງນີ້”, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ລະບົບການເມືອງທັງໝົດ, ພິເສດແມ່ນອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ ໄດ້ດຳເນີນມາເປັນເວລາ 3 ເດືອນ, ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວຢ່າງສະດວກ, ບໍ່ຕິດຂັດ, ມີປະສິດທິຜົນໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ຮັບປະກັນການເຊື່ອມຈອດ ແລະ ສາມັກຄີ.

ຖືວ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນເບື້ອງຕົ້ນແມ່ນບໍ່ສາມາດຫຼີກລ່ຽງໄດ້, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: ລະບົບບໍລິຫານຂອງພວກເຮົາມາໄດ້ປະມານ 80 ປີແລ້ວ, ປະຈຸບັນ, ການສ້າງໂຄງປະກອບຄືນໃໝ່ຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອຸປະສັກ. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກລັດຖະບານ ໄດ້ພິຈາລະນາເຖິງການສຸມໃສ່ຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນພາຍຫຼັງການສ້າງໂຄງປະກອບກົນໄກຄືນໃໝ່, ພິເສດແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນເປັນໜຶ່ງໃນວຽກງານສຳຄັນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ໄດ້ຍົກອອກ 6 ໜ້າທີ່ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂຕົ້ນຕໍ ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍຮັດແໜ້ນ, ປະສິດທິຜົນ, ປະສິດທິຜົນ, ສ້າງການພັດທະນາ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໃຫ້ດີຂຶ້ນ. ການແກ້ໄຂທີ່ສຳຄັນແມ່ນສືບຕໍ່ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບົບນະໂຍບາຍໃນທຸກຂົງເຂດໃຫ້ສົມບູນແບບ ເພື່ອປົດປ່ອຍຊັບພະຍາກອນທັງໝົດໃຫ້ມີຄວາມສົມບູນແບບ, ຮອບດ້ານ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນທີ່ສຸດ, ລວມທັງສືບຕໍ່ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ບຸກຄະລາກອນໃຫ້ສົມບູນແບບ ແລະ ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແລວທາງດ້ານກົດໝາຍໃຫ້ດີທີ່ສຸດ ເພື່ອຮັບປະກັນການດຳເນີນງານຂອງອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຊັ້ນໃຫ້ສົມບູນແບບ.

ທີ 2 ແມ່ນສຸມໃສ່ປັບປຸງ ແລະ ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ມີບັນດາມາດຕະການສະເພາະໃນການສ້າງໂຄງປະກອບຖັນແຖວພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຕາມຕຳແໜ່ງ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບ, ແທດເໝາະກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງອົງການບໍລິຫານລັດໂດຍທົ່ວໄປ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນເວົ້າສະເພາະ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ພວກເຮົາສຸມໃສ່ສຸມໃສ່ເນື້ອໃນນີ້ໃຫ້ສົມບູນແບບເພື່ອຈັດແບ່ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ມາດຕະຖານຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ການຈັດແບ່ງຕົວເມືອງເປັນພື້ນຖານໃນການກໍ່ສ້າງໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ອຳນາດ, ກຳນົດຕຳແໜ່ງວຽກເຮັດງານທຳເພື່ອກຳນົດຈຳນວນພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກ”.

ທ່ານນາງຍັງກ່າວອີກວ່າ: ໄລຍະຜ່ານມາເປັນພຽງແນວທາງການບໍລິຫານ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງຕ້ອງເປັນພື້ນຖານ, ຕ້ອງມີຄະນະພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທີ່ຮັບປະກັນດ້ານປະລິມານ, ຄຸນນະພາບ, ກົງໄປກົງມາກົງກັບການປະຕິບັດວຽກງານບໍລິຫານຂອງລັດ, ປະຕິບັດການຄຸ້ມຄອງລັດແລະທ້ອງຖິ່ນຢ່າງໂປ່ງໃສ, ທັນສະໄໝ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.

ອັນທີສາມ, ຕາມທ່ານລັດຖະມົນຕີແລ້ວ, ຍິ່ງກວ່າເວລາໃດໝົດ, ພວກເຮົາຕ້ອງສຸມໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍການແບ່ງຂັ້ນ, ມອບອຳນາດ, ມອບສິດອຳນາດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ລັດຖະບານໄດ້ອອກດຳລັດ 30 ສະບັບ ແລະ 66 ສະບັບຂອງກະຊວງ, ຂະແໜງການ ເພື່ອແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ, ມອບອຳນາດ, ມອບສິດອຳນາດເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ (ເກືອບ 900 ໜ້າວຽກກ່ຽວກັບການແບ່ງຂັ້ນ, ປະມານ 900 ໜ້າວຽກກ່ຽວກັບການມອບອຳນາດໃຫ້ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນຂັ້ນແຂວງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ). ພວກເຮົາຈະຕ້ອງສືບຕໍ່ກວດກາ ແລະ ຕີລາຄາຄວາມເປັນໄປໄດ້ ເພື່ອໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນສາມາດປະຕິບັດ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການຕັດສິນໃຈຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ການກະທຳຂອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທ້ອງຖິ່ນ.

ມາດຕະການແກ້ໄຂທີ 4 ທີ່ລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນ ໄດ້ກ່າວມານັ້ນ ແມ່ນການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຫຼຸດຜ່ອນ ແລະ ງ່າຍດາຍຂອງລະບຽບການບໍລິຫານ ເພື່ອຮັບໃຊ້ວິສາຫະກິດ ແລະ ປະຊາຊົນໃຫ້ດີຂຶ້ນ, ມຸ່ງໄປເຖິງການສ້າງສາພັດທະນາ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ.

ທີ 5 ແມ່ນສຸມໃສ່ນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ. ນີ້ແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນບັນຫາຫຼັກ. ເພື່ອໃຫ້ການບໍລິຫານລັດທັນສະໄໝ, ເປັນມືອາຊີບ, ມີປະສິດທິຜົນ, ມີປະສິດທິຜົນ, ແມ່ນຕ້ອງສ້າງການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນຢ່າງແຂງແຮງ ແລະ ກົງໄປກົງມາ, ກໍ່ສ້າງສັງຄົມດີຈີຕອນ, ພົນລະເມືອງດີຈີຕອນ, ລັດຖະບານດີຈີຕອນ, ບໍລິຫານດີຈີຕອນ; ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີ AI, ແລະຫຼຸດຜ່ອນພະນັກງານ.

ທິດທາງແກ້ໄຂສຸດທ້າຍໂດຍທ່ານລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມທິແທງຮ່ວາ ແມ່ນສຸມໃສ່ລົງທຶນກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນພື້ນຖານໂຄງລ່າງຄົມມະນາຄົມ ເພື່ອໃຫ້ການເດີນທາງສະດວກສະບາຍ, ສ້າງກຳລັງໜູນພັດທະນາ, ດ້ວຍເງື່ອນໄຂພື້ນຖານທີ່ສຸດໃຫ້ແກ່ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ສ້າງສຳເລັດສຳນັກງານໃຫຍ່, ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ, ເຄື່ອງໃຊ້ເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ທຸລະກິດ ແລະ ການບໍລິການສາທາລະນະ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນກວ່າອີກ.

ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/thoi-su/6-giai-phap-thuc-hien-muc-tieu-tinh-gon-hieu-nang-hieu-luc-hieu-qua-kien-tao-phat-trien-20251013183318857.htm