6 ທິດທາງແກ້ໄຂເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍຮັດແໜ້ນ, ປະສິດທິຜົນ, ປະສິດທິຜົນ, ສ້າງການພັດທະນາ

ຕອນບ່າຍວັນທີ 13 ຕຸລາ, ຕອບສະໜອງຕາມການຖະແຫຼງຂ່າວກ່ຽວກັບໝາກຜົນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກລັດຖະບານ ໄລຍະ 2025 – 2030, ກ່ຽວກັບການແກ້ໄຂຍົກສູງຄຸນນະພາບ, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງສອງທ້ອງຖິ່ນເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ມີບັນດາທ່ານຮອງຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ, ສະມາຊິກຄະນະປະຈຳພັກ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງລັດຖະບານ, ຄະນະປະຈຳພັກລັດຖະບານ. ຟ້າມທິແທ່ງຈ່າ ໄດ້ຍົກອອກ 6 ໜ້າທີ່ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂສຳຄັນ.

Báo Tin Tức•13/10/2025

ຄຳບັນຍາຍຮູບພາບ — ສະຫາຍ ຟ້າມທິແທ່ງຈາງ, ກໍາມະການສູນກາງພັກ, ກໍາມະການສູນກາງພັກ, ກໍາມະການຄະນະປະຈໍາພັກລັດຖະບານ, ຫົວໜ້າກົມຈັດຕັ້ງຄະນະປະຈໍາພັກລັດຖະບານ, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງ ພາຍໃນ ໄດ້ຕອບຄໍາຖາມຂອງນັກຂ່າວສໍານັກຂ່າວສານ ແລະໜັງສືພິມ. ພາບ: ຟ້າມກຽນ/VNA.

ຕາມທ່ານລັດຖະມົນຕີແລ້ວ, ການປະຕິວັດດ້ານການຈັດຕັ້ງ, ການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກທຸກຂັ້ນ ແລະ ການສ້າງຕັ້ງອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນໃນໄລຍະຜ່ານມາ ແມ່ນມີຄວາມໝາຍສຳຄັນເປັນພິເສດແມ່ນປະຫວັດສາດ ແລະ ເປັນບາດລ້ຽວ. ນີ້ແມ່ນເປັນເລື່ອງທີ່ສຳຄັນຫຼາຍສຳລັບປະເທດ.

ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳນຳພາໂດຍກົງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ ແລະ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຊີ້ນຳຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກລັດຖະບານ ໄດ້ຊີ້ນຳຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ຮັດກຸມ, ຮອບດ້ານ, ຮອບດ້ານ, ຮອບດ້ານ ແລະ ແທດຈິງ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິຮູບລະບົບບໍລິຫານລັດ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນການຈັດວາງບັນດາກະຊວງ, ກົມກອງ, ກົມກອງ ແລະ ຂັ້ນກະຊວງຄືນໃໝ່. ການປະຕິບັດຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນສອງຂັ້ນ.

“ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງແທດຈິງ, ແຕ່ແມ່ນການປະຕິວັດຢ່າງແທ້ຈິງໃນການຈັດຕັ້ງຂະແໜງການດັ່ງກ່າວ, ບາງທີບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນໃນປະຫວັດສາດແຫ່ງການເຄື່ອນໄຫວປະຕິວັດຂອງພວກເຮົານັບແຕ່ສ້າງຕັ້ງ ປະ ເທດຊາດ. ຍູ້ແຮງການຄຸ້ມຄອງລັດ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ, ແຕ່ຍັງສ້າງຮູບແບບຍຸດທະສາດພັດທະນາໃໝ່ທີ່ມີວິໄສທັດອັນຍາວນານຂອງປະເທດ, ໃຫ້ກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່, ເປັນຍຸກແຫ່ງຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ຮັ່ງມີ, ເຂັ້ມແຂງ, ວັດທະນາຖາວອນ ແລະ ມີຄວາມຜາສຸກ”.

ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບຜົນສຳເລັດຢ່າງແທ້ຈິງໃນວິວັດການຈັດຕັ້ງນີ້,” ທ່ານລັດຖະມົນຕີຊີ້ແຈ້ງວ່າ: ລະບົບການເມືອງທັງໝົດ, ພິເສດແມ່ນອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຊັ້ນ, ໄດ້ດຳເນີນມາເປັນເວລາ 3 ເດືອນ, ໂດຍພື້ນຖານຢ່າງສະດວກ ແລະ ບໍ່ຕິດຂັດ, ເບື້ອງຕົ້ນມີປະສິດຕິຜົນ, ຮັບປະກັນຄວາມເຊື່ອມຈອດ ແລະ ເປັນເອກະພາບ.

ໂດຍໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນເບື້ອງຕົ້ນແມ່ນຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້, ທ່ານລັດຖະມົນຕີຊີ້ແຈ້ງວ່າ: ລະບົບບໍລິຫານຂອງພວກເຮົາມີມາເປັນເວລາ 80 ປີແລ້ວ, ປະຈຸບັນ, ດ້ວຍການປັບປຸງໂຄງປະກອບຄືນໃໝ່ລ້ວນແຕ່ຈະມີສິ່ງທ້າທາຍ ແລະ ສິ່ງກີດຂວາງ. ສຸມໃສ່ປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການດຳເນີນງານຂອງລະບົບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຊັ້ນ ຖືວ່າກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກລັດຖະບານ ຖືເປັນວຽກງານໜຶ່ງທີ່ສຳຄັນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ໄດ້ຍົກອອກ 6 ໜ້າທີ່ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂຕົ້ນຕໍ ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍຮັດແໜ້ນ, ປະສິດທິຜົນ, ປະສິດທິຜົນ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໃຫ້ດີກ່ວາອີກ. ການແກ້ໄຂທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດແມ່ນສືບຕໍ່ປັບປຸງລະບົບສະຖາບັນແລະນະໂຍບາຍໃນທຸກຂົງເຂດເພື່ອປົດລັອກທຸກແຫຼ່ງກຳລັງໃຫ້ມີການພັດທະນາຢ່າງຮອບດ້ານ, ຮອບດ້ານ, ແລະມີປະສິດທິຜົນ. ໃນນັ້ນລວມມີການປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ພະນັກງານ, ສ້າງຂອບເຂດກົດໝາຍທີ່ດີທີ່ສຸດ ເພື່ອຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຊັ້ນໃຫ້ເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ.

ສອງ, ສຸມໃສ່ປັບປຸງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການສະເພາະໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິຮູບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນຕາມຕຳແໜ່ງ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງອົງການບໍລິຫານລັດໂດຍທົ່ວໄປ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ 2 ຊັ້ນໂດຍສະເພາະ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ພວກຂ້າພະເຈົ້າເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນຂົງເຂດນີ້ ເພື່ອສະຫຼຸບການຈັດແບ່ງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ມາດຕະຖານຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ການຈັດແບ່ງຕົວເມືອງເປັນພື້ນຖານເພື່ອພັດທະນາໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ອຳນາດ, ກຳນົດໜ້າທີ່ວຽກງານກຳນົດຈຳນວນບຸກຄະລາກອນ”.

ທ່ານນາງຍັງກ່າວອີກວ່າ: ໄລຍະຜ່ານມາເປັນພຽງແນວທາງການບໍລິຫານ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງຕ້ອງເປັນພື້ນຖານ, ຕ້ອງມີຄະນະພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທີ່ຮັບປະກັນດ້ານປະລິມານ, ຄຸນນະພາບ, ກົງໄປກົງມາກົງກັບການປະຕິບັດວຽກງານບໍລິຫານຂອງລັດ, ປະຕິບັດການຄຸ້ມຄອງລັດແລະທ້ອງຖິ່ນຢ່າງໂປ່ງໃສ, ທັນສະໄໝ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.

ອັນທີສາມ, ຕາມທ່ານລັດຖະມົນຕີແລ້ວ, ປະຈຸບັນກວ່າແຕ່ກ່ອນ, ພວກເຮົາຕ້ອງສຸມໃສ່ປະຕິບັດການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ, ມອບອຳນາດ, ແບ່ງອຳນາດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ລັດຖະບານໄດ້ອອກດຳລັດ 30 ສະບັບ ແລະ 66 ສະບັບຂອງກະຊວງ, ອົງການຈັດຕັ້ງການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ, ມອບອຳນາດ ແລະ ກຳນົດອຳນາດການປົກຄອງດ້ວຍຂອບຂະໜາດໃຫຍ່ (ເກືອບ 900 ໜ້າວຽກກ່ຽວກັບການກະຈາຍອຳນາດ, ປະມານ 900 ໜ້າວຽກກ່ຽວກັບການກຳນົດອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນແຂວງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ). ພວກຂ້າພະເຈົ້າຈະສືບຕໍ່ກວດກາ ແລະ ຕີລາຄາຄວາມເປັນໄປໄດ້ ເພື່ອໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການດັ່ງກ່າວ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນຕັດສິນ, ປະຕິບັດ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ.

ມາດຕະການແກ້ໄຂທີ 4 ທີ່ລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນ ໄດ້ກ່າວມານັ້ນ ແມ່ນການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຫຼຸດຜ່ອນ ແລະ ງ່າຍດາຍຂອງລະບຽບການບໍລິຫານ ເພື່ອຮັບໃຊ້ວິສາຫະກິດ ແລະ ປະຊາຊົນໃຫ້ດີຂຶ້ນ, ມຸ່ງໄປເຖິງການສ້າງສາພັດທະນາ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ.

ທີ 5 ແມ່ນສຸມໃສ່ນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ. ນີ້ແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນບັນຫາຫຼັກ. ເພື່ອໃຫ້ການບໍລິຫານລັດທັນສະໄໝ, ເປັນມືອາຊີບ, ມີປະສິດທິຜົນ, ມີປະສິດທິຜົນ, ແມ່ນຕ້ອງສ້າງການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນຢ່າງແຂງແຮງ ແລະ ກົງໄປກົງມາ, ກໍ່ສ້າງສັງຄົມດີຈີຕອນ, ພົນລະເມືອງດີຈີຕອນ, ລັດຖະບານດີຈີຕອນ, ບໍລິຫານດີຈີຕອນ; ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີ AI, ແລະຫຼຸດຜ່ອນພະນັກງານ.

ທິດທາງແກ້ໄຂສຸດທ້າຍໂດຍທ່ານລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໄດ້ສະເໜີແມ່ນສຸມໃສ່ລົງທຶນກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນພື້ນຖານໂຄງລ່າງຄົມມະນາຄົມ ເພື່ອອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການເດີນທາງສະດວກກວ່າ ແລະ ສ້າງກຳລັງໜູນພັດທະນາ, ສ້າງເງື່ອນໄຂພື້ນຖານທີ່ສຸດໃຫ້ແກ່ການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຊັ້ນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຄວນສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ປັບປຸງຫ້ອງການ, ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ, ວັດຖຸອຸປະກອນຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ວິສາຫະກິດ, ການບໍລິການສາທາລະນະ, ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ສາມາດປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຕົນໃຫ້ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ.

ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/thoi-su/6-giai-phap-thuc-hien-muc-tieu-tinh-gon-hieu-nang-hieu-luc-hieu-qua-kien-tao-phat-trien-20251013183318857.htm