Lam Dong ຊຸກຍູ້ການແບ່ງຂັ້ນແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງອຳນາດ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບການບໍລິການໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ.

ຕອນບ່າຍວັນທີ 15/10, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ Lam Dong ໄດ້ດຳເນີນກອງປະຊຸມສະຫຼຸບມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12 ແລະ ກວດກາຄືນ 3 ເດືອນການຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍຕົວແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນຂອງແຂວງ.

Báo Lâm Đồng•15/10/2025

ສະຫາຍ Y Thanh Ha Nie Kdam, ກໍາມະການສູນກາງພັກ, ເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ກ່າວຄໍາເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ສະຫາຍ Y Thanh Ha Nie Kdam, ກໍາມະການສູນກາງພັກ, ເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ, ມີບັນດາຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ: ດັ້ງຮົ່ງຊີ, ບ໋າຍແທ່ງ, ແລະ ທ່ານ ຫວໍວັນເຖືອງ ເປັນປະທານຮ່ວມ.

ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີຜູ້ຕາງໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງ, ການນຳສະພາປະຊາຊົນ - ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ - ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ປະຈຳແຂວງ, ຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ, ບັນດາກົມ, ສາຂາ, ອົງການ ແລະ ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ສະຫາຍ ໂດທິທູ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກ III ຂອງທ້ອງຖິ່ນ (ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງ) ພ້ອມດ້ວຍຄະນະນຳຫ້ອງວ່າການພັກແຂວງ ເຂົ້າຮ່ວມ.

ກອງປະຊຸມເພື່ອແນໃສ່ຕີລາຄາຮອບດ້ານບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ໃນການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18, ໂດຍສະເພາະແມ່ນວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ປັບປຸງກົນໄກການຈັດຕັ້ງ; ປັບປຸງບັນຊີເງິນເດືອນ; ປັບປຸງກົງຈັກພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນພັກ, ລັດ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ, ບັນດາອົງການ ການເມືອງ -ສັງຄົມ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຕາມການມອບໝາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດ ຈາກຂັ້ນແຂວງເຖິງຂັ້ນຮາກຖານ.

ສະຫາຍ ໂຕນທ້ຽນເຍີນ, ກຳມະການປະຈຳພັກ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ລາຍງານຢູ່ທີ່ກອງປະຊຸມ. — ສະຫາຍ ໂຕນທ້ຽນເຍີນ, ກຳມະການປະຈຳພັກ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ໃຫ້ຮູ້ທີ່ກອງປະຊຸມ.

ພາຍຫຼັງເກືອບ 8 ປີແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 18, ວຽກງານຈັດຕັ້ງກົນໄກ, ປັບປຸງຖັນແຖວພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຄືນໃໝ່ໄດ້ຮັບໝາກຜົນຢ່າງຈະແຈ້ງ.

ແຂວງ Lam Dong, ພ້ອມກັບແຂວງ ບິ່ງທ້ວນ ແລະ ແຂວງ ດັກນົງ (ກ່ອນການລວມຕົວ), ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການລວມຕົວຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍພາຍໃນພັກ, ແນວລາວສ້າງຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ແຂວງກໍ່ສ້າງຕັ້ງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ; ໄດ້ສົມທົບກົມໂຄສະນາອົບຮົມກັບພະແນກຂົນສົ່ງມະຫາຊົນຂັ້ນແຂວງ, ປັບປຸງກົງຈັກບໍລິຫານ, ປັບປຸງປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວ.

ທ່ານພົນເອກ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ, ກໍາມະການຄະນະປະຈໍາພັກແຂວງ, ຫົວໜ້າພະແນກຕໍາຫຼວດສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານອັກຄີໄພແຂວງ ເລີມດົ່ງ ໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການປະຕິບັດວຽກງານກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ກົນອຸບາຍຂອງພະແນກຕໍາຫຼວດແຂວງໃຫ້ດໍາເນີນໄປຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຕາມມະຕິເລກທີ 18 ແລະ ວຽກງານ. — ທ່ານພົນໂທ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ, ກໍາມະການຄະນະປະຈໍາພັກແຂວງ, ຫົວໜ້າພະແນກຕໍາຫຼວດສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານອັກຄີໄພແຂວງ ລໍາດົງ ໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການປະຕິບັດວຽກງານກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງກອງບັນຊາການຕໍາຫຼວດແຂວງໃຫ້ດໍາເນີນໄປຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຕາມມະຕິເລກທີ 18.

ໃນຂະແໜງການຂອງລັດຖະບານ, ບັນດາພະແນກ, ສາຂາໄດ້ເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຈຸດສຸມ ແລະ ເພີ່ມທະວີການປະຕິບັດງານ; ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະຫຼາຍແຫ່ງຖືກລວມເຂົ້າ, ຍຸບເລີກ ຫຼື ຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຢ່າງເໝາະສົມ.

ກ່ຽວກັບການປັບປຸງບັນຊີເງິນເດືອນ, ໃນໄລຍະ 2015-2021, ແຂວງລຳດົງ ໄດ້ຫຼຸດຈຳນວນເງິນເດືອນກວ່າ 3.400 ໃບ, ບັນລຸກວ່າ 10%; ໃນໄລຍະ 2022-2025, ໄດ້ສືບຕໍ່ຫຼຸດລາຍຮັບເກືອບ 2.000 ໃບໃຫ້ບັນລຸ 7%, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງກົມການເມືອງ.

ສະຫາຍ ຟ້າມຈ້ຽນເຍີນ, ກໍາມະການປະຈໍາ, ຮອງປະທານຄະນະກໍາມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ແຂວງ Lam Dong ກ່າວຄໍາເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. — ສະຫາຍ ຟ້າມຈ້ຽນເຍີນ, ກໍາມະການຄະນະປະຈໍາພັກແຂວງ, ຮອງປະທານຄະນະກໍາມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ແຂວງ Lam Dong ກ່າວຄໍາເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ພາຍຫຼັງການເຕົ້າໂຮມແລ້ວ, ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງຢ່າງທັນການ, ອອກລະບຽບການເຄື່ອນໄຫວ, ຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວການເມືອງເປັນເອກະພາບ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.

ມາຮອດວັນທີ 30 ສິງຫາ 2025, ຈຳນວນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບບຳນານພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຕາມລະບຽບການມີ 3.239 ຄົນ; ໃນນັ້ນ, ພັກ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ: 1.214 ຄົນ, ລັດຖະບານ 2.025 ຄົນ.

ທ່ານ Do Van Chung ຫົວໜ້າກົມພາຍໃນປະເທດລາຍງານທີ່ກອງປະຊຸມ. — *ທ່ານ Do Van Chung ຫົວໜ້າກົມພາຍໃນປະເທດລາຍງານທີ່ກອງປະຊຸມ*

ຈຳນວນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ມີການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການຊຳລະລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍເມື່ອອອກຈາກວຽກງານຕາມລະບຽບການແມ່ນ 2.310 ຄົນ, ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນຊຳລະກວ່າ 2,3 ຕື້ດົ່ງ.

ປະຕິບັດການປັບປຸງພະນັກງານຕາມດຳລັດເລກທີ 154/2025/ນຍ-ສປຊ ສຳລັບພະນັກງານຂັ້ນບ້ານທີ່ບໍ່ມີອາຊີບ 727 ຄົນທີ່ໄດ້ລາອອກຈາກວຽກງານພາຍຫຼັງຈັດຕັ້ງໃໝ່.

*ສະຫາຍ ຟານເທຮັນ, ຫົວໜ້າກົມການເງິນ, ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.*

ນອກຈາກບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ແລ້ວ, ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ຮັບຮູ້ຢ່າງກົງໄປກົງມາເຖິງບັນດາຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ, ເຊັ່ນ: ບາງຫົວໜ່ວຍ ແລະ ຂົງເຂດຍັງສັບສົນໃນຂະບວນການຈັດຕັ້ງ; ວຽກງານຢູ່ຂັ້ນເມືອງນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງວ່ອງໄວ, ໃນຂະນະທີ່ພະນັກງານຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຢ່າງທັນການ; ການມອບໝາຍ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພະນັກງານຢູ່ບາງທ້ອງຖິ່ນບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນ; ບາງຂໍ້ກຳນົດ ແລະ ຄຳສັ່ງຂອງສູນກາງຍັງຖືກອອກມາຍັງຊັກຊ້າ, ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງຄວາມຄືບໜ້າຂອງການປະຕິບັດ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຜູ້ແທນຫຼາຍທ່ານໄດ້ປະກອບຄຳເຫັນຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ໄດ້ວິເຄາະ ແລະ ຊີ້ແຈ້ງບັນດາໝາກຜົນທີ່ພົ້ນເດັ່ນ, ຊີ້ອອກບັນດາຂໍ້ຈຳກັດ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ບັນຫາຕ່າງໆ, ສະເໜີບັນດາໜ້າທີ່ສະເພາະ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອສືບຕໍ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ສະຫລຸບກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ Y Thanh Ha Nie Kdam ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການສືບຕໍ່ປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18 ຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ກຳນົດທິດກໍ່ສ້າງອົງການ, ກົນໄກເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ເຊື່ອມຕໍ່ການຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງກັບນະວັດຕະກໍາໃນວິທີການນໍາພາ, ການຊຸກຍູ້ການແບ່ງປັນ, ການປະຕິຮູບການບໍລິຫານແລະການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບການບໍລິການຂອງປະຊາຊົນແລະທຸລະກິດ.

ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຕ້ອງປະຕິບັດຕາມທິດຊີ້ນຳຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ແຂວງຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ ແລະ ລັດວິສາຫະກິດ, ຮັບປະກັນຄວາມຄືບໜ້າ ແລະ ມີລະບຽບການ.

ທ່ານເລຂາພັກແຂວງ Y Thanh Ha Nie Kdam ແລະ ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ Bui Thang ໄດ້ມອບໃບຍ້ອງຍໍ ແລະ ດອກໄມ້ໃຫ້ບັນດາສະຫາຍ ແລະ ບຸກຄົນ.

ທ່ານເລຂາພັກແຂວງ ສະເໜີໃຫ້ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ “ທັງສີແດງ ແລະ ວິຊາສະເພາະ”, ເພີ່ມທະວີການບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງວິຊາສະເພາະ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນຂະແໜງເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການເງິນ, ການລົງທຶນ, ຄຸ້ມຄອງທີ່ດິນ, ກໍ່ສ້າງ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງລັດຖະບານ 2 ຂັ້ນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ໃກ້ຊິດຕິດແທດກັບປະຊາຊົນ;

ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳກວດກາຄືນການວາງແຜນ, ລົບລ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ເລັ່ງລັດຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການ ແລະ ໂຄງການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ; ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກເພື່ອດຶງດູດການລົງທຶນ, ຊຸກຍູ້ການປະດິດສ້າງ, ພັດທະນາການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ; ສູ້ຊົນໃຫ້ສຳເລັດເປົ້າໝາຍ ແລະ ຄາດໝາຍສູ້ຊົນໃນປີ 2025 ແລະ ໄລຍະຕໍ່ໄປ.

ການນຳຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ການນຳຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງເຂົ້າຮ່ວມ

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກວດກາຄືນ, ເພີ່ມເຕີມ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການປະຕິບັດມະຕິຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ, ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບທິດທາງຂອງສູນກາງ, ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຕົວຈິງຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ມີຈຸດໝາຍສະເພາະ, ຄາດໝາຍ, ເສັ້ນທາງ, ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບທີ່ຈະແຈ້ງ ແລະ ມີຄວາມຄືບໜ້າໃນການປະຕິບັດ.

ສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງຕົວແບບສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ, ຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ໃກ້ຊິດຕິດແທດກັບປະຊາຊົນ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ.

ເພີ່ມທະວີວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ທິດທາງອຸດົມຄະຕິ ແລະ ແນວຄິດປະຊາຊົນ; ສ້າງຄວາມສາມັກຄີຢ່າງສູງຢູ່ພາຍໃນພັກ ແລະ ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງປະຊາຊົນ; ເພີ່ມທະວີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງປະຊາຊົນຕໍ່ແນວທາງທີ່ຖືກຕ້ອງຂອງພັກ ແລະ ແຂວງ ໃນການຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກກໍ່ສ້າງພັກຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ.

ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະສຸມໃສ່ຊັບພະຍາກອນແລະນໍາໃຊ້ວິທີແກ້ໄຂ synchronous ເພື່ອເອົາຊະນະຂໍ້ບົກຜ່ອງໃນໂຄງສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງ, ເງິນເດືອນ, ການຈັດພະນັກງານແລະໂຄງສ້າງພື້ນຖານການຫັນເປັນດິຈິຕອນ. ການເຄື່ອນໄຫວຂອງອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນເມືອງຕ້ອງເປັນໄປໄດ້ຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ, ມີປະສິດທິຜົນ, ບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ໂດຍວັດແທກຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ.

ຕ້ອງໄດ້ກວດກາຄືນ ແລະ ປະເມີນສະພາບຕົວຈິງຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນຊຸມຊົນໃຫ້ຖືກຕ້ອງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄວາມສາມາດນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຈັດຕັ້ງ ແລະ ມອບໝາຍບຸກຄະລາກອນໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບຂໍ້ກຳນົດພາກປະຕິບັດ ແລະ ແບບຢ່າງຂອງລັດຖະບານ 2 ຂັ້ນ. ໃນຕໍ່ໜ້າ, ຕ້ອງຮັບປະກັນໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນຢູ່ບັນດາອົງການບໍລິຫານຂັ້ນສູນກາງໃຫ້ພຽງພໍ, ໃຫ້ທັນການຕື່ມອີກໃນບັນດາບ່ອນຫວ່າງງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນວຽກງານຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດໂດຍກົງ.

ກອງປະຊຸມໄດ້ເຊື່ອມຕໍ່ອອນໄລນ໌ກັບ 124 ຕາແສງ, wards ແລະເຂດພິເສດໃນແຂວງ.

ສືບຕໍ່ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ຄະນະບໍລິຫານງານ, ຄະນະປະຈໍາ, ການນໍາຂອງສະພາປະຊາຊົນ, ຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນ ແລະ ພະແນກການວິຊາສະເພາະຂັ້ນບ້ານທີ່ຍັງຫວ່າງ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ຍົກຍ້າຍລັດຖະກອນລະຫວ່າງຕາແສງ ແລະ ເມືອງຕາມຄວາມສາມາດ, ຄວາມຊຳນານ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການວຽກເຮັດງານທຳ.

ເພີ່ມທະວີການບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງວິຊາຊີບໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ໂດຍສະເພາະແມ່ນຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ການເງິນ, ການລົງທຶນ, ການຄຸ້ມຄອງທີ່ດິນ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ຍຸຕິທຳ, ເພື່ອຍົກສູງຄວາມສາມາດປະຕິບັດວຽກງານບໍລິການສາທາລະນະ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງລັດຖະບານ 2 ຂັ້ນ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກວດກາຄືນ, ຈັດຕັ້ງ, ປ່ຽນແປງໜ້າທີ່ຂອງສຳນັກງານໃຫຍ່ທີ່ບໍ່ໄດ້ນຳໃຊ້ພາຍຫຼັງການລວມຕົວ; ສັງເຄາະຄວາມຕ້ອງການທີ່ຢູ່ອາໄສສາທາລະນະສໍາລັບການຈັດການທີ່ເຫມາະສົມ. ໃຫ້ບຸລິມະສິດໃນການລົງທຶນ ແລະ ການຈັດຫາສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃຫ້ແກ່ຂັ້ນເມືອງ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການເຮັດວຽກໃນເວທີດີຈີຕອນ, ຮັບໃຊ້ວຽກງານຄຸ້ມຄອງ ແລະ ດຳເນີນງານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການນຳພາອັນຖືກຕ້ອງ ແລະ ທັນການຂອງຄະນະປະຈຳພັກສູນກາງ, ແຂວງ, ຄວາມມານະພະຍາຍາມ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນຂອງບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ປະຊາຊົນທົ່ວແຂວງ.

ນີ້ແມ່ນຈຸດໝາຍສຳຄັນເພື່ອໃຫ້ແຂວງ Lam Dong ສືບຕໍ່ປະຕິບັດນະໂຍບາຍໃໝ່, ມະຕິຂອງສູນກາງໄລຍະ 2025 – 2030 ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ມຸ່ງໄປເຖິງຈຸດໝາຍກໍ່ສ້າງກົນໄກຂອງລັດຖະບານເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໃຫ້ດີກ່ວາອີກ.

ເນື່ອງໃນໂອກາດນີ້, 4 ສະຫາຍ ແລະ 9 ບຸກຄົນໄດ້ຮັບໃບຍ້ອງຍໍໃຫ້ແກ່ບັນດາຜົນງານດີເດັ່ນໃນການປະຕິບັດມະຕິສູນກາງພັກຊຸດທີ 18 ຊຸດທີ 12.

ທີ່ມາ: https://baolamdong.vn/lam-dong-day-manh-phan-cap-phan-quyen-nang-cao-chat-luong-phuc-vu-nhan-dan-395816.html