ຕອນເຊົ້າວັນທີ 1 ມິຖຸນານີ້, ຕາມວາລະຂອງກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 5, ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ສືບຕໍ່ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບບັນຫາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ. ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ການໂຕ້ວາທີຢູ່ຫ້ອງວ່າການກ່ຽວກັບສະພາບການປະຈຸບັນຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ຢ້ານຜິດພາດ, ບໍ່ກ້າເຮັດວຽກງານ, ເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າລະເລີຍວຽກງານ, ທ່ານຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດຫວູຈ້ອງກິມ (ຄະນະຜູ້ແທນ ນາມດິ້ງ ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ນີ້ແມ່ນບັນຫາທີ່ແທດຈິງ. ແນວໃດກໍດີ, ຄວາມເຫັນທີ່ໄດ້ສະແດງອອກໃນກອງປະຊຸມຍັງບໍ່ພຽງພໍ ຫລື ບໍ່ໄດ້ຊີ້ແຈງເຖິງສາຍເຫດທີ່ອ່ອນໄຫວທີ່ສຸດ.
"ພາຍໃນ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຢ້ານທີ່ຈະເຮັດຜິດ, ພາຍນອກ, ປະຊາຊົນກໍາລັງຫາຍໃຈດ້ວຍຄວາມກັງວົນ. ຢ້ານຄວາມຜິດພາດ, ເຂົາເຈົ້າຫລີກລ້ຽງແລະຍູ້ສິ່ງຂອງ, ສິ່ງໃດກໍ່ຕາມທີ່ເອື້ອອໍານວຍ, ເຂົາເຈົ້າເອົາມັນກັບຕົນເອງ, ແລະສິ່ງທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ເຂົາເຈົ້າຍູ້ມັນໃສ່ອົງການຈັດຕັ້ງ, ຄົນອື່ນໆ, ແລະພາຍນອກ ... ", ຜູ້ແທນກ່າວ.
ຄະນະຜູ້ແທນແຂວງ ນາມດິງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສທີ່ສຳຄັນ ເພື່ອຊີ້ແຈງບັນດາການປະກົດຕົວດັ່ງກ່າວ ແລະ ຊີ້ອອກບັນດາສາຍເຫດ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ພະນັກງານຈຳນວນໜຶ່ງຢ້ານວ່າການຕໍ່ສູ້ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງນັບມື້ນັບໜັກແໜ້ນ, ເຂົາເຈົ້າກໍ່ຍິ່ງທໍ້ຖອຍ ແລະ ບໍ່ກ້າກະທຳ. ນີ້ແມ່ນສາຍເຫດທີ່ອ່ອນໄຫວທີ່ສຸດທີ່ຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດບໍ່ໄດ້ກ່າວເຖິງ.
ທ່ານຮອງສະພາແຫ່ງຊາດ ຫວູຈ້ອງກິມ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ການໂຕ້ວາທີ.
ສະນັ້ນ, ທ່ານ ຫວູຈ້ອງກິມ ສະເໜີວ່ານັບແຕ່ນີ້ເປັນຕົ້ນໄປ, ກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຄວນມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຮ່ວມກັນຕໍ່ຄວາມຜິດພາດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ, ຫົວໜ່ວຍ, ຮັບປະກັນຄວາມເປັນທຳ.
ຜູ້ແທນໄດ້ເນັ້ນຫນັກວ່າ "ສາມໃບເຫຼືອງລວມກັນເຮັດໃຫ້ໃບແດງ. ຖ້າພວກເຮົາສືບຕໍ່ໃຫ້ໃບແດງແບບນີ້, ມັນຈະເປັນອັນຕະລາຍຫຼາຍ."
ທ່ານຫວູຈ້ອງກິມຍັງໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຫຼີກລ່ຽງຄະດີທາງເສດຖະກິດທາງອາຍາແລະຫຼີກເວັ້ນການປະຕິບັດກົດໝາຍທີ່ບໍ່ຍຸດຕິທຳແລະຜິດກົດໝາຍ. ຕ້ອງໃຫ້ຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງວ່ານັກກົດໝາຍຖືກໄລ່ອອກຫຼືບໍ່ໃນກໍລະນີຄູອາຈານ Le Thi Dung. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ໃຫ້ກຽດຕ້ອນຮັບຜູ້ພິພາກສາທີ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ຄົບຖ້ວນ ແລະ ດີເລີດ; ແຕ່ຍັງຈຳເປັນຕ້ອງໃຫ້ທະນາຍຄວາມປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນ ແລະ ເຮັດໃຫ້ດີທີ່ສຸດໃນສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງລັດສັງຄົມນິຍົມ, ດ້ວຍກົດໝາຍ.
ທີ່ການພົບປະ, ທ່ານຜູ້ແທນ ເລແທງວັນ (ຄະນະຜູ້ແທນ ກ່າເມົາ ) ໄດ້ປຶກສາຫາລືກັບທ່ານຜູ້ແທນ Vu Trong Kim ກ່ຽວກັບປະກົດການຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຈຳນວນໜຶ່ງຢ້ານກົວທີ່ຈະປະຕິບັດໜ້າທີ່ສາທາລະນະ.
ທ່ານຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ Le Thanh Van ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ການໂຕ້ວາທີກັບທ່ານ Vu Trong Kim ຮອງສະພາແຫ່ງຊາດ.
ຕາມທ່ານຜູ້ແທນເລແທງວັນແລ້ວ, ການກະທຳຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ແລະພະນັກງານລັດຖະກອນບໍ່ໄດ້ຮັບການກະທຳກໍ່ແມ່ນການກະທຳລະເມີດກົດໝາຍ. ເນື່ອງຈາກວ່າໃນການພົວພັນທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ພຶດຕິກໍາລວມເຖິງການກະທໍາແລະຄວາມບໍ່ປະຕິບັດ. ການກະທຳດັ່ງກ່າວບໍ່ແມ່ນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ພັນທະທີ່ລັດມອບໝາຍ, ເປັນການກະທຳທີ່ຂາດຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຝ່າຝືນກົດໝາຍ, ຕ້ອງແກ້ໄຂ.
ທ່ານຜູ້ແທນກ່າວວ່າ, ມີ 3 ກໍລະນີທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການເຄື່ອນໄຫວຄື: ກໍລະນີທີ 1 ແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວຍ້ອນບໍ່ມີຄວາມຮູ້; ກໍລະນີທີ 2 ແມ່ນບໍ່ເຄື່ອນໄຫວຍ້ອນຂາດຜົນປະໂຫຍດ; ແລະກໍລະນີທີສາມແມ່ນຮູ້ແຕ່ຢ້ານດັ່ງນັ້ນບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດ.
ທ່ານຜູ້ແທນແຂວງ ກ່າເມົາ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ທັງ 3 ກໍລະນີບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດພັນທະຕາມການມອບໝາຍຂອງກົດໝາຍ, ລັດ ແລະ ປະຊາຊົນ. ສະນັ້ນ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອຈັດການພຶດຕິກໍານີ້ໂດຍອີງໃສ່ລັກສະນະ, ຂອບເຂດ, ແລະຜົນສະທ້ອນຂອງພຶດຕິກໍານີ້ .
ທີ່ມາ
(0)