ແມ່ບ້ານຫຼາຍຄົນມີຄວາມກັງວົນວ່າເມື່ອເງິນເດືອນຂຶ້ນໜ້ອຍໜຶ່ງກໍຈະເລີ່ມຂຶ້ນລາຄາເຊັ່ນກັນ - ພາບ: TTD
ຍ້ອນວ່າກ່ອນນີ້, ຫຼາຍລາຍການໄດ້ຂຶ້ນລາຄາຢ່າງແຮງໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024, ໃນຂະນະທີ່ລາຍຮັບຍັງບໍ່ທັນຟື້ນຕົວຍ້ອນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ດ້ານເສດຖະກິດ , ສ້າງຄວາມກົດດັນຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ເສດຖະກິດຂອງຫຼາຍຄົວເຮືອນ.
ສິ່ງທ້າທາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງກັບລາຄາ
ນັກເສດຖະສາດ Le Duy Binh, ຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດ Emonica ຫວຽດນາມ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການຂຶ້ນເງິນເດືອນແມ່ນຈຳເປັນທີ່ສຸດ, ເພີ່ມລາຍຮັບໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ສ້າງແຮງຈູງໃຈຊຸກຍູ້ຜະລິດຕະພັນແຮງງານ. ການປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະຕິຮູບເງິນເດືອນຍັງມີຄວາມຈໍາເປັນເພື່ອກະຕຸ້ນຄວາມຕ້ອງການແລະການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການບໍລິໂພກພາຍໃນໃນສະພາບການທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍດ້ານເສດຖະກິດ.
ແນວໃດກໍດີ, ທ່ານບິ່ງມີຄວາມວິຕົກກັງວົນວ່າ, ຖ້າຫາກບໍ່ມີການແກ້ໄຂທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ການຂຶ້ນຄ່າຈ້າງຈະສ້າງໄພເງິນເຟີ້ທີ່ຄາດໄວ້. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ການເພີ່ມຄ່າຈ້າງຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ອັດຕາເງິນເຟີ້ບໍ່ໄດ້ມາຈາກຂະຫນາດຕົວຈິງ, ແຕ່ບັນຫາແມ່ນປັດໃຈຄວາມຄາດຫວັງ.
ໂດຍສັງເກດຈາກການດັດແກ້ກ່ອນນີ້, ທ່ານບິ່ງກ່າວວ່າ, ໄດ້ເກີດປະກົດການ "ຕາມກະແສ", "ນ້ຳຂຶ້ນເຮັດໃຫ້ເປັດລອຍ", ເຖິງແມ່ນວ່າຄ່າແຮງງານຈະເພີ່ມຂຶ້ນກໍ່ຕາມ, ແຕ່ລາຄາກໍ່ຖືກຍູ້.
ຕາມທ່ານບິ່ງແລ້ວ, ການເລືອກເພີ່ມຄ່າຈ້າງແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ (ກາງປີ) ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວຈະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນຂອງລາຄາທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນເມື່ອທຽບໃສ່ກັບໄຕມາດສູງສຸດຂອງລາຄາເຊັ່ນຕົ້ນ ຫຼື ທ້າຍປີ. ສໍາລັບສິນຄ້າທີ່ລາຄາຖືກຄວບຄຸມໂດຍລັດ, ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະແຊກແຊງໂດຍການຢຸດເຊົາການເພີ່ມຂຶ້ນຊົ່ວຄາວເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນຕໍ່ອັດຕາເງິນເຟີ້.
ທ່ານບິ່ງກ່າວວ່າ, "ສຳລັບສິນຄ້າທີ່ລາຄາຖືກກຳນົດໂດຍຕະຫຼາດ, ຕ້ອງມີມາດຕະການແກ້ໄຂການສື່ສານດ້ານນະໂຍບາຍເພື່ອຫຼຸດຄວາມຄາດຫວັງຂອງໄພເງິນເຟີ້. ພິເສດແມ່ນຕ້ອງໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ສື່ສານ ເພື່ອໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດ ແລະ ຄອບຄົວນັກທຸລະກິດເຂົ້າໃຈວ່າ ໃນສະພາບເສດຖະກິດທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການທີ່ອ່ອນແອ, ການເພີ່ມຂຶ້ນຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ກຳລັງການຊື້.
ທ່ານນາງ ເຈີ່ນທິແຄງຮ່ຽນ, ຜູ້ອຳນວຍການວິເຄາະຫຼັກຊັບ MB (MBS) ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ, ການເພີ່ມເງິນເດືອນໄດ້ດຳເນີນໃນສະພາບການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງໄພເງິນເຟີ້ນັບແຕ່ຕົ້ນປີ, ອາດຈະສ້າງຄວາມກົດດັນຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງໃນໄຕມາດທີ 3.
ອີງຕາມຫ້ອງການສະຖິຕິທົ່ວໄປ, ດັດຊະນີລາຄາຜູ້ບໍລິໂພກ (CPI) ໃນເດືອນພຶດສະພາ 2024 ເພີ່ມຂຶ້ນ 0.05% ເມື່ອທຽບກັບເດືອນກ່ອນແລະ 4.4% ເມື່ອທຽບກັບໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານ MBS ໃຫ້ຄໍາເຫັນວ່າການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງລາຄາຫມູແລະການປະກົດຕົວຂອງຄື້ນຄວາມຮ້ອນໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ລາຄາໄຟຟ້າເພີ່ມຂຶ້ນແລະເຮັດໃຫ້ CPI ເພີ່ມຂຶ້ນໃນລະຫວ່າງເດືອນ.
ໂດຍສະເລ່ຍແລ້ວ, ໃນ 5 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024, CPI ເພີ່ມຂຶ້ນ 4,03% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ, ອັດຕາເງິນເຟີ້ຫຼັກເພີ່ມຂຶ້ນ 2,7%. ການພັດທະນາ CPI ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນທ່າອ່ຽງເພີ່ມຂຶ້ນນັບແຕ່ຕົ້ນປີນີ້ ແລະ ໄດ້ບັນລຸເປົ້າໝາຍ 4,5% ທີ່ ລັດຖະບານ ໄດ້ວາງອອກ, ທ່ານນາງ Hien ໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ.
ທ່ານນາງຮຽວກ່າວວ່າ, ຄ່າຂົນສົ່ງແລະຄ່າໂດຍສານຍັງເພີ່ມຂຶ້ນຍ້ອນການຟື້ນຕົວ ຂອງຄວາມຕ້ອງການການທ່ອງທ່ຽວ ໄດ້ສົ່ງຜົນສະທ້ອນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ໄພເງິນເຟີ້ພາຍໃນປະເທດ. ຄວາມກົດດັນຂອງອັດຕາແລກປ່ຽນບໍ່ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເຢັນລົງ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການນໍາເຂົ້າສິນຄ້າ, ວັດຖຸດິບແລະນໍ້າມັນເພີ່ມຂຶ້ນ.
ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ກ່ອນທີ່ຈະເພີ່ມຄ່າຈ້າງ, ລະດັບລາຄາແມ່ນຢູ່ພາຍໃຕ້ຄວາມກົດດັນອັນໃຫຍ່ຫຼວງຍ້ອນວ່າທຸລະກິດຕ້ອງຈ່າຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເພີ່ມເຕີມ. "ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຜະລິດເພີ່ມຂຶ້ນໃນອັດຕາໄວທີ່ສຸດໃນເກືອບສອງປີ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ລາຄາຂາຍເພີ່ມຂຶ້ນ, ເຊິ່ງສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດໃນເດືອນຂ້າງຫນ້າ," ຜູ້ຊ່ຽວຊານ MBS ໃຫ້ຄໍາເຫັນ.
ຄົນງານຢາກຂຶ້ນເງິນເດືອນ ແຕ່ຢ້ານວ່າ ເງິນເດືອນຂຶ້ນໜ້ອຍນຶ່ງ ຈະເຮັດໃຫ້ລາຄາຂື້ນຕາມຄວາມເໝາະສົມ - ພາບ: PHAM NHUNG
ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງການຄວບຄຸມ
ທ່ານ ເລເຢືອງບິ່ງ ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຈຳເປັນທີ່ຈະຊີ້ແຈ້ງວ່າ, ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດນີ້, ຈະເພີ່ມເງິນເດືອນພື້ນຖານຈາກ 1,8 ລ້ານດົ່ງຂຶ້ນເປັນ 2,34 ລ້ານດົ່ງ (30%) ໃຫ້ບັນດາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ກອງທັບ.
"ຈໍານວນເຈົ້າຫນ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຂອງລັດມີພຽງແຕ່ສອງສາມສ່ວນຮ້ອຍຂອງປະຊາກອນເທົ່ານັ້ນ, ຍັງບໍ່ຫຼາຍພຽງພໍທີ່ຈະສ້າງຄວາມກົດດັນທີ່ແທ້ຈິງທີ່ຈະເພີ່ມລາຄາ. ຖ້າມີຄວາມກົດດັນໃດໆ, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຄາດຫວັງ. ຂໍ້ມູນນີ້ຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງເພື່ອໃຫ້ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການແລະຜະລິດຕະພັນໄດ້ພິຈາລະນາກ່ອນທີ່ຈະຕັດສິນໃຈຂຶ້ນລາຄາ," ທ່ານ ບິ່ງກ່າວ.
ທ່ານ ບິ່ງມິງ ກໍ່ສະເໜີໃຫ້ບັນດາອົງການຄຸ້ມຄອງລັດຕ້ອງເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາເພື່ອຊອກຫາບັນດາການກະທຳລະເມີດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການແຂ່ງຂັນ ແລະ ການຂຶ້ນລາຄາທີ່ຜິດກົດໝາຍທີ່ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງຕະຫຼາດ.
ຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ນັກຊ່ຽວຊານຫຼາຍທ່ານກໍ່ສະເໜີວ່າ ຄວນມີມາດຕະການຄວບຄຸມເພື່ອຫຼີກເວັ້ນບໍ່ໃຫ້ສະຖານະການ “ນ້ຳຕົກ” ຕາມເງິນເດືອນ.
ທ່ານຜູ້ແທນ ຮ່ວາງແອງກົງ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ປາດຖະໜາວ່າ: ການເພີ່ມຄ່າແຮງງານນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ແກ່ຄົນງານ, ແຕ່ລັດຖະບານ ແລະ ອົງການກໍ່ຕ້ອງມີການແກ້ໄຂຢ່າງແຮງເພື່ອຊີ້ນຳບັນດາກະຊວງ, ທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອຄວບຄຸມລາຄາ ແລະ ສະຖຽນລະພາບມະຫາພາກ.
ສະເພາະວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາການຂຶ້ນບັນຊີລາຄາໃຫ້ດີ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນກວດກາປັດໄຈສ້າງລາຄາ, ບໍ່ໃຫ້ຂຶ້ນເງິນເດືອນ ເຮັດໃຫ້ເກີດການຂຶ້ນລາຄາຢ່າງບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນ ອັນຈະເຮັດໃຫ້ເສຍຄວາມໝາຍຂອງການຂຶ້ນເງິນເດືອນ, ກະທົບເຖິງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ. ໂດຍສະເພາະແມ່ນຕ້ອງກວດກາ ແລະ ຄວບຄຸມ ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາລາຍການອາຫານທີ່ຈຳເປັນ, ການຈັດວາງລາຄາຢູ່ຕະຫຼາດພື້ນເມືອງ...
ແບ່ງປັນທັດສະນະດັ່ງກ່າວ, ທ່ານຜູ້ແທນ ຫວູຕຽນລົກ, ກຳມະການຄະນະກຳມະການເສດຖະກິດສະພາແຫ່ງຊາດ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບເລື່ອງສະເໜີເພີ່ມເງິນເດືອນພື້ນຖານແຕ່ວັນທີ 1/7 ຂຶ້ນເຖິງ 2,34 ລ້ານດົ່ງ ແມ່ນຄວາມປິຕິຊົມຊື່ນຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນຕົວຈິງຫຼາຍປີມານີ້, ກ່ອນການຂຶ້ນເງິນເດືອນແຕ່ລະຄັ້ງກໍ່ເກີດມີສະພາບສິນຄ້າ “ກະແຈກກະຈາຍ” ຕາມເງິນເດືອນ, ເຮັດໃຫ້ຄົນງານບໍ່ພໍໃຈ ແລະ ເປັນຫ່ວງຫຼາຍຂຶ້ນ, ເຖິງວ່າທຸກຄົນກໍ່ຢາກໄດ້ເງິນເດືອນຂອງຕົນເອງ.
ທີ່ຈິງແລ້ວ, ລັດຖະບານ ແລະ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ມີຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂຢ່າງເຄັ່ງຄັດໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້ເພື່ອແກ້ໄຂສະພາບການດັ່ງກ່າວ.
ສະນັ້ນ, ຕ້ອງສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃຫ້ດີ, ໃນນັ້ນ, ອຳນາດການປົກຄອງຕ້ອງເພີ່ມທະວີການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ກວດກາບັນດາມາດຕະການແຈ້ງລາຄາ, ປະກາດລາຄາສາທາລະນະ, ແຈ້ງລາຄາ. ຈັດຕັ້ງການກວດກາກວດກາການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍລາຄາ, ແກ້ໄຂບັນດາການກະທຳລະເມີດກົດໝາຍລາຄາຢ່າງເຂັ້ມງວດ.
ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ສືບຕໍ່ປະຕິບັດນະໂຍບາຍການເງິນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ຄ່ອງຕົວ, ທັນການ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ; ປະສານສົມທົບຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບນະໂຍບາຍການເງິນ ແລະ ນະໂຍບາຍເສດຖະກິດມະຫາພາກອື່ນໆ.
ພຽງແຕ່ເມື່ອລາຄາສິນຄ້າຖືກຄວບຄຸມ, ເວົ້າອີກຢ່າງຫນຶ່ງ, ພຽງແຕ່ໃນເວລາທີ່ສະຖານະການ "ເງິນເດືອນບໍ່ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ, ລາຄາເພີ່ມຂຶ້ນ" ຫຼື "ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງລາຄາຕາມເງິນເດືອນ" ແມ່ນຈໍາກັດ, ຈຸດປະສົງຂອງການເພີ່ມຄ່າຈ້າງຂອງແຮງງານສາມາດປະຕິບັດໄດ້ຢ່າງສົມບູນ.
ໂດຍອ້າງເຖິງການແກ້ໄຂການຄວບຄຸມ ແລະ ຄຸ້ມຄອງລາຄາເມື່ອເງິນເດືອນພື້ນຖານຂຶ້ນໃນວັນທີ 1 ກໍລະກົດນີ້, ທ່ານ ຫງວຽນດຶກຈີ໋, ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງການເງິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ລັດຖະບານຕັ້ງໜ້າຄຸ້ມຄອງລາຄາສິນຄ້າຂອງລັດ ໂດຍອີງໃສ່ສັນຍານຕະຫຼາດເພື່ອຄວບຄຸມໄພເງິນເຟີ້, ພ້ອມກັບການແກ້ໄຂການກວດກາ ແລະ ກວດກາການປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍລາຄາໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ, ລາຄາມີສະຖຽນລະພາບ ແລະ ບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ວາງອອກ.
ຄວາມກົດດັນຂອງອັດຕາເງິນເຟີ້
ອີງຕາມຂໍ້ມູນຈາກ WiGroup - ຫນ່ວຍງານທີ່ມີຄວາມຊ່ຽວຊານໃນການສະຫນອງຂໍ້ມູນທາງດ້ານການເງິນຂອງບໍລິສັດ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍວັດຖຸດິບກວມເອົາຫຼາຍກ່ວາ 54% ຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຜະລິດແລະທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດໃນໄຕມາດທໍາອິດຂອງປີ 2024. ນີ້ແມ່ນລະດັບສູງສຸດໃນສີ່ໄຕມາດທີ່ຜ່ານມາ. ໃນໄຕມາດທີ່ສີ່ຂອງປີທີ່ຜ່ານມາ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍນີ້ພຽງແຕ່ກວມເອົາ 48%. ຂໍ້ມູນແມ່ນໄດ້ຮັບການເກັບກຳໃນຫຼາຍກວ່າ 1,000 ບົດລາຍງານການເງິນຂອງວິສາຫະກິດທີ່ມີລາຍຊື່.
ທ່ານ ເລເຢືອງບິ່ງ ຍັງກ່າວວ່າ, ແຮງດັນເງິນເຟີ້ທີ່ມາຈາກຝ່າຍຕ້ອງການບໍ່ຫຼາຍປານໃດ, ແຕ່ຕົ້ນຕໍແມ່ນມາຈາກດ້ານການສະໜອງ, ເມື່ອຕົ້ນທຶນການຜະລິດເພີ່ມຂຶ້ນ. ນີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຕິດຕາມຢ່າງໃກ້ຊິດເພື່ອໃຫ້ມີວິທີແກ້ໄຂໃນການຄຸ້ມຄອງລາຄາຢ່າງຕັ້ງຫນ້າ.
ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/lam-the-nao-ngan-luong-chua-tang-gia-da-tang-20240622230549062.htm
(0)