ການແຜ່ຂະຫຍາຍແລະການປູກຝັງຄຸນຄ່າຫຼັກຂອງວັດທະນະທໍານ້ໍາມັນແລະອາຍແກັສ

ສັບປະດາວັດທະນະທຳນ້ຳມັນ ແລະ ອາຍແກັສ 2024 ໂດຍສະຫະພັນກຳມະບານນ້ຳມັນ ແລະ ອາຍແກັສ ຫວຽດນາມ (VGTU) ຈັດຕັ້ງແມ່ນເຫດການສຳຄັນເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ເຜີຍແຜ່ບັນດາຄຸນຄ່າຫຼັກແຫຼ່ງວັດທະນະທຳນ້ຳມັນອາຍແກັສຂອງບັນດາກຳມະກອນນ້ຳມັນອາຍແກັສໃນທົ່ວປະເທດ. ເນື່ອງໃນໂອກາດນີ້, ທ່ານນາງປະທານ VGTU Nghiem Thuy Lan ໄດ້ແບ່ງປັນກັບວາລະສານ New Energy ກ່ຽວກັບເຫດການດັ່ງກ່າວ.

PV: ທ່ານສາມາດບອກພວກເຮົາວ່າອາທິດວັດທະນະທໍານ້ໍາມັນແລະອາຍແກັສປີ 2024 ໄດ້ຖືກກະກຽມແລະຈັດຕັ້ງແນວໃດ, ແລະຄວາມສໍາຄັນຂອງມັນແມ່ນຫຍັງ?

ທ່ານປະທານສະພາການຄ້ານ້ຳມັນ ແລະ ອາຍແກັສ ຫວຽດນາມ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ປີນີ້ແມ່ນສັບປະດາວັດທະນະທຳນ້ຳມັນ ແລະ ອາຍແກັສ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳຫຼາຍຢ່າງ, ປະຕິບັດການຍົກສູງວັດທະນະທຳນ້ຳມັນ ແລະ ອາຍແກັສ, ເພີ່ມທະວີຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳຫຼັກແຫຼ່ງໃຫ້ແກ່ກຳມະກອນນ້ຳມັນ ແລະ ອາຍແກັສ, ດຳເນີນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ ດ້ານການເມືອງ ດ້ວຍຫົວຂໍ້ “ໜຶ່ງກຸ່ມ”.

ພາຍຫຼັງ 15 ປີແຫ່ງການຈັດຕັ້ງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ນັບທັງຊຸມປີແຫ່ງການຢູ່ຫ່າງໄກທາງສັງຄົມຍ້ອນໂລກລະບາດ Covid-19, ໄດ້ຈັດຕັ້ງຢູ່ທາງອອນລາຍ ແລະ ນອກລະບົບ, ອາທິດວັດທະນະທຳນ້ຳມັນ ແລະ ອາຍແກັສ ໄດ້ກາຍເປັນພາກສ່ວນທີ່ຂາດບໍ່ໄດ້ຂອງກຸ່ມບໍລິສັດນ້ຳມັນ ແລະ ອາຍແກັສ ຫວຽດນາມ ( Petrovietnam ) ເປັນຕົ້ນແມ່ນພະນັກງານ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳຫຼັກແຫຼ່ງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ. ພວກຂ້າພະເຈົ້າເອົາພະນັກງານເປັນຈຸດສູນກາງຂອງຄຸນຄ່າວັດທະນະທໍາເພື່ອໃຫ້ວັດທະນະທໍາ permeates ພະນັກງານແລະພະນັກງານ Petroviet ທຸກຄົນ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ອາທິດວັດທະນະທໍາຍັງເປັນໂອກາດເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ອາລະຍະທໍາ, ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານເຫັນໄດ້ວ່ານີ້ແມ່ນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີວັດທະນະທໍາວິຊາຊີບ, ມະນຸດ, ສະຕິປັນຍາ, ຄວາມມຸ່ງຫວັງ, ແລະອື່ນໆ. Petrovietnam ໄດ້ກໍ່ສ້າງວັດທະນະທໍາບ່ອນເຮັດວຽກເຊິ່ງພະນັກງານທຸກຄົນສາມາດເຫັນໄດ້ຊັດເຈນວ່າພວກເຂົາເປັນສ່ວນຫນຶ່ງ, ມີຄວາມໃກ້ຊິດແລະອຸທິດຕົນເພື່ອກຸ່ມແລະຫນ່ວຍງານ.

ພະນັກງານຕ້ອງການທີ່ຈະມີລາຍໄດ້ດີແລະນະໂຍບາຍ. ແຕ່ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງຂ້ອຍ, ມັນບໍ່ແມ່ນທັງຫມົດ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ເພື່ອຮັກສາ ແລະ ດຶງດູດພະນັກງານທີ່ດີ, ຕ້ອງມີສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ດີ ດ້ວຍວັດທະນະທຳແຫ່ງຄວາມທ່ຽງທຳ, ແບ່ງປັນ, ແລະ ຄວາມສັດຊື່. ນັ້ນແມ່ນມີຄວາມໝາຍຫຼາຍກວ່າ. ຄວາມໝາຍຂອງສັບປະດາວັດທະນະທຳນ້ຳມັນອາຍແກັສ ແມ່ນເພື່ອແນໃສ່ເຊີດຊູບັນດາພະນັກງານໃນກຸ່ມເພື່ອແນໃສ່ກໍ່ສ້າງ ແລະ ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ນັບມື້ນັບອຸດົມສົມບູນໄປດ້ວຍຄວາມງາມຂອງວັດທະນະທຳຫວຽດນາມ, ສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານມີຄວາມເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ອຸທິດສ່ວນ.

ປີນີ້, ອາທິດວັດທະນະທໍານໍ້າມັນ ແລະ ອາຍແກັສ ຍັງມີການເຄື່ອນໄຫວຕົ້ນຕໍຄື: ການຈັດກິດຈະກໍາ ກິລາ ແລະ ວັດທະນະທໍາໃນພາກພື້ນ; ຈັດຕັ້ງບັນດາໂຄງການວັດທະນະທໍາ, ຖ່າຍທອດລະບົບຄຸນຄ່າວັດທະນະທໍາ, ເລື່ອງວັດທະນະທໍາ, ບັນຫາແຮງງານ… ດ້ວຍເຫດນີ້, ພະນັກງານສາມາດຮູ້ສຶກຊັດເຈນກວ່າກ່ຽວກັບວັດທະນະທໍາຂອງກຸ່ມ, ຮັບຮູ້ວັດທະນະທໍາໃນຫຼາຍດ້ານ: ຈາກຝ່າຍພະນັກງານ, ຈາກສັງຄົມ, ພາຍໃນແລະພາຍນອກຊຸມຊົນນ້ໍາມັນອາຍແກັສ ...

ຜ່ານອາທິດວັດທະນະທຳ, ສະຫະພັນກຳມະບານ ນ້ຳມັນອາຍແກັສ ຫວຽດນາມ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ ກໍ່ໄດ້ຈັດຕັ້ງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຢ້ຽມຢາມ ແລະ ໜູນຊ່ວຍຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຜູ້ປະສົບກັບຄວາມໂຊກຮ້າຍໃນຊີວິດ. ນອກນີ້, ສະຫະພັນຍັງໄດ້ປະສານສົມທົບກັບບັນດາພະແນກ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອກໍ່ສ້າງ ແລະ ມອບສູນຊ່ວຍເຫຼືອສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ສູນຮັກແພງ ແລະ ອື່ນໆ.

ອາທິດວັດທະນະທໍານ້ໍາມັນແລະອາຍແກັສຂອງປີນີ້ຈະມີສອງກິດຈະກໍາເພີ່ມເຕີມ. Petrovietnam ຈະຈັດຕັ້ງການປະກວດ, ຄັດເລືອກ ແລະ ມອບລາງວັນ “ການປະກວດສ້າງວິດີໂອ ແລະ Clip ຄວາມພາກພູມໃຈ Petrovietnam”. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ສະຫະພັນການຄ້ານ້ຳມັນ ແລະ ອາຍແກັສ ຫວຽດນາມ ຈະມອບລາງວັນໃຫ້ບັນດາສະຫະກອນທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນວັດທະນະທຳຮາກຖານ, ນັ້ນແມ່ນການສ້າງຊີວິດວັດທະນະທຳຮາກຖານໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍ. ນີ້ແມ່ນ 2 ລາງວັນໃໝ່, ມີຄວາມໝາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ວັດທະນະທຳຂອງກຸ່ມ ແລະ ສະຫະພັນການຄ້ານ້ຳມັນ ແລະ ອາຍແກັສ ຫວຽດນາມ.

Lan tỏa, bồi đắp giá trị cốt lõi của văn hóa Dầu khí

ການນຳ Petrovietnam ຕີກອງເປີດງານສັບປະດາວັດທະນະທຳນ້ຳມັນຄັ້ງທີ 12

PV: ງານມະຫາກຳກິລານ້ຳມັນເຊື້ອໄຟປີນີ້ໄດ້ຮັບແນວໃດ, ມາດາມ?

ທ່ານປະທານສະຫະພັນການຄ້ານ້ຳມັນອາຍແກັດຫວຽດນາມ Nghiem Thuy Lan : ງານກິລານ້ຳມັນອາຍແກສແມ່ນຍາມໃດກໍ່ແມ່ນສະຖານທີ່ດຶງດູດພະນັກງານ, ກຳມະກອນ ແລະ ກຳມະກອນເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍເຂົ້າຮ່ວມ.

ປີນີ້, ສະຫະພັນການຄ້ານ້ຳມັນ ແລະ ອາຍແກັສ ຫວຽດນາມ ຍັງຈັດຕັ້ງງານກິລາຢູ່ພາກເໜືອ - ໃຕ້ ແລະ ເຂດທະເລພາກເໜືອ ( ໄທບິ່ງ). ນີ້ແມ່ນ “ສະໜາມຫຼິ້ນ” ທີ່ບັນຈຸຫຼາຍຈຸດໝາຍຂອງສະຫະພັນການຄ້ານ້ຳມັນ ແລະ ອາຍແກັສ ຫວຽດນາມ. ກ່ອນອື່ນໝົດ, ງານກິລາແມ່ນເປົ້າໝາຍເພື່ອໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ຝຶກຊ້ອມທັງສຸຂະພາບກາຍ ແລະ ຈິດໃຈ. ອັນທີສອງ, ແມ່ນງານກິລາສ້າງຄວາມສາມັກຄີຂອງຄົນງານຢູ່ແຕ່ລະໜ່ວຍ ແລະ ບັນດາຫົວໜ່ວຍ. ທີສາມ, ຜ່ານການແຂ່ງຂັນກິລາຄັ້ງນີ້, ພວກຂ້າພະເຈົ້າສ້າງນິໄສຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ຄວາມຕັດສິນໃຈຕາມທີ່ລຸງໂຮ່ແນະນຳວ່າ: “ປະຊາຊົນແຕ່ລະຄົນມີສຸຂະພາບເຂັ້ມແຂງ”. ຍ້ອນຄວາມໝາຍທີ່ດີຂອງງານກິລາ, ພະນັກງານນ້ຳມັນອາຍແກສ ຍາມໃດກໍ່ຕັ້ງໃຈມຸ່ງໄປເຖິງ ແລະ ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມງານກິລາຂອງອຸດສາຫະກຳ.

ງານມະຫາກຳກິລາປີນີ້ ມີ 6 ປະເພດໃຫຍ່ຄື: ກີລາ, ລອຍນ້ຳ, ເທັນນິດ, ຕີດອກປີກໄກ່, ເທັນນິດ ແລະ ກິລາບານເຕະມິດຕະພາບ. ປະຈຸບັນຢູ່ພາກໃຕ້, ບານເຕະດຽວມີ 25 ທີມເຂົ້າຮ່ວມ, ມີນັກກິລາເຖິງ 1 ພັນຄົນ.

Lan tỏa, bồi đắp giá trị cốt lõi của văn hóa Dầu khí

ການແຜ່ຂະຫຍາຍແລະການປູກຝັງຄຸນຄ່າຫຼັກຂອງວັດທະນະທໍານ້ໍາມັນແລະອາຍແກັສ

ພິເສດ, ຖ້າບັນດາຫົວໜ່ວຍຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຂາດເຂີນແຫຼ່ງທຶນ, ສະຫະພັນກຳມະບານນ້ຳມັນອາຍແກັສ ຫວຽດນາມ ຍາມໃດກໍ່ໜູນຊ່ວຍເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານໃນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳທັງໝົດມີກາລະໂອກາດເຂົ້າຮ່ວມ, ບໍ່ພຽງແຕ່ບັນດາຜູ້ມີເງື່ອນໄຂເທົ່ານັ້ນ. ນີ້ແມ່ນປະເພນີທີ່ສວຍງາມໃນວັດທະນະທໍານ້ໍາມັນແລະອາຍແກັສ.

ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ ແຕ່ລະງານມະຫາກຳກິລາ ແລະ ງານແຂ່ງຂັນກິລາ ແມ່ນເປັນການໂຄສະນາຮູບແບບຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ ແລະ ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງປະຊາຄົມຜ່ານສື່ມວນຊົນ, ສື່ມວນຊົນ ແລະ ສື່ມວນຊົນ. ເຫດການຊຸດນີ້, ຖ້າສື່ສານໄດ້ດີ, ຈະເສີມຂະຫຍາຍຄຸນຄ່າຂອງຍີ່ຫໍ້, ສື່ສານກຽດສັກສີແລະພະລັງງານຂອງຫນ່ວຍງານແລະກຸ່ມ. ວັນບຸນກິລາບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວກິລາ ແລະ ອອກກຳລັງກາຍປະຈຳວັນເທົ່ານັ້ນ, ເບື້ອງຫລັງແມ່ນເລື່ອງເລົ່າກ່ຽວກັບຮູບພາບ, ກ່ຽວກັບເຄື່ອງໝາຍເຄື່ອງໝາຍ ແລະ ສາມາດເຜີຍແຜ່ຄວາມງາມຂອງວັດທະນະທຳຂອງຊາວນ້ຳມັນອາຍແກັສ ຫວຽດນາມ. fanpage ຂອງສະຫະພັນບໍ່ແຮ່ແລະອາຍແກັສຫວຽດນາມພຽງແຕ່ມີສິບພັນຄົນເຂົ້າຮ່ວມ. ນັ້ນແມ່ນຢ່າງຈະແຈ້ງເປັນວິທີທີ່ມີປະສິດທິຜົນຫຼາຍເພື່ອສົ່ງເສີມຮູບພາບແລະຍີ່ຫໍ້.

PV : ຂອບໃຈຫຼາຍໆ!

ສາທາລະນະລັດລັດເຊຍ

ທີ່ມາ: https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/bd650e4a-c562-420d-bb0c-ef0fb2ffba34