ບັນດາມາດຕະການທີ່ມີລັກສະນະສ້າງສັນ ແລະ ເຂັ້ມແຂງໃນການກະກຽມ ແລະ ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ ຢືນຢັນບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພັກກຳອຳນາດ, ກຳນົດທິດປະດິດສ້າງບັນດາວິທີການນຳພາຮອບດ້ານໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາປະເທດໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ວັດທະນາຖາວອນ.
ບົດຮຽນທີ 1: ສະຫຼຸບສັງລວມການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ
ບັນດາກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນນຳພາເຖິງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກໄດ້ສ້າງຂີດໝາຍປະຫວັດສາດ, ກຳນົດວິໄສທັດ ແລະ ການຕັດສິນໃຈຍຸດທະສາດພັດທະນາປະເທດໃນໄລຍະໃໝ່. ແຕ່ທິດທາງໃຫຍ່ເຖິງວຽກງານສະເພາະ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ແລະ ບັນດາອົງການພັກທຸກຂັ້ນໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຕັດສິນໃຈເບິ່ງກົງໄປກົງມາ, ຊີ້ອອກຈຸດອ່ອນ, ຕັ້ງໜ້າສ້າງການປ່ຽນແປງຢ່າງແຂງແຮງໃນຂະບວນການສະຫຼຸບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເປົ້າໝາຍ ແລະ ວຽກງານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກ.
ໃນໄລຍະສັ້ນ, ນະໂຍບາຍຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກຂອງລະບົບ ການເມືອງ , ການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຄືນໃໝ່ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຮີບດ່ວນ. ໃນພາກປະຕິບັດ, ຈິດໃຈ “ແລ່ນ-ລານໄປພ້ອມໆກັນ” ແມ່ນການຫັນປ່ຽນຢ່າງເຂັ້ມແຂງ ແລະ ກ້າວເຂົ້າສູ່ການປະດິດສ້າງຂອງວິທີການນຳພາ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ ໃນຂະບວນການກະກຽມໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ.
ນະໂຍບາຍທີ່ສອດຄ້ອງກັນແມ່ນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດໂດຍຄວາມກ້າວຫນ້າ
ນະໂຍບາຍກໍ່ສ້າງລະບົບການເມືອງທີ່ຄ່ອງແຄ້ວ, ມີປະສິດທິຜົນ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງບັນດາເອກະສານ, ມະຕິຂອງພັກ, ພິເສດແມ່ນໃນ 40 ປີແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍການປະຕິຮູບ. ເມື່ອອ່ານເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກ, ພວກເຮົາເຫັນໄດ້ວ່າໄດ້ຊີ້ອອກຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ຈຸດອ່ອນ ແລະ ໄດ້ສະເໜີບັນດາໜ້າທີ່ກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ປັບປຸງກົນໄກຫຼືຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ກໍ່ສ້າງຕົວແບບ, ປັບປຸງປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການ ແລະ ກົນໄກການເມືອງລວມ.
ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 6 ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12 ໄດ້ອອກມະຕິກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງລະບອບການເມືອງຄືນໃໝ່ໃຫ້ມີຄວາມຄ່ອງຕົວ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ (ມະຕິຕົກລົງຄັ້ງທີ 18-NQ/TW ລົງວັນທີ 25 ຕຸລາ 2017). ໃນຂະບວນການຮ່າງເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ແລະ ທົບທວນຄືນ 7 ປີແຫ່ງການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18, ຄະນະສູນກາງຊີ້ອອກວ່າ: ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງ, ຂໍ້ຈຳກັດ, ຊັກຊ້າ, ຂາດຄວາມຕັດສິນໃຈໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍນະໂຍບາຍປ່ຽນແປງໃໝ່ກົນໄກການເມືອງໄດ້ພາໃຫ້ເກີດຜົນສະທ້ອນຢ່າງຮ້າຍແຮງ. ກົນອຸບາຍທີ່ເຄັ່ງຄັດເຮັດໃຫ້ສິ່ງເສດເຫຼືອ ແລະ ກີດຂວາງການພັດທະນາ ເຊິ່ງເປັນສາເຫດໜຶ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ຫຼາຍນະໂຍບາຍຂອງພັກ ປະກົດຜົນເປັນຈິງຊ້າ, ບາງນະໂຍບາຍບໍ່ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ຫຼື ປະຕິບັດຢ່າງເປັນທາງການເທົ່ານັ້ນ.
ນະໂຍບາຍກໍ່ສ້າງລະບົບການເມືອງທີ່ຄ່ອງແຄ້ວ, ມີປະສິດທິຜົນ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງບັນດາເອກະສານ, ມະຕິຂອງພັກ, ພິເສດແມ່ນໃນ 40 ປີແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍການປະຕິຮູບ.
ເດືອນພະຈິກ 2024, ທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງທຳອິດຂອງຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງໄດ້ສະຫຼຸບການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18 (ຄະນະຊີ້ນຳ), ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam , ຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການສະຫຼຸບປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18 ແມ່ນວຽກງານສຳຄັນພິເສດ, ແມ່ນວິວັດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບອບການເມືອງຢ່າງຄົບຖ້ວນ. ລະບົບ. ຈາກຄຳຮຽກຮ້ອງຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງ, ທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນ, ຫົວໜ່ວຍໄດ້ເຮັດວຽກຢ່າງຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ, ຮີບດ່ວນ, ແລະ ບໍ່ມີວັນຢຸດຢັ້ງເພື່ອໃຫ້ບັນດາກົນໄກຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງແທດຈິງ. ພ້ອມກັບການສະຫຼຸບການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18, ສືບຕໍ່ສືບທອດບັນດາໝາກຜົນ, ຊີ້ອອກບັນດາບັນຫາທີ່ມີຢູ່, ຂໍ້ຈຳກັດ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ, “ຂອດ”, ແມ່ນຕ້ອງປະຕິບັດບັນດາຄວາມຕັດສິນໃຈປະຕິຮູບ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງລະບົບການເມືອງ.
ໂອ້ລົມກັບພວກຂ້າພະເຈົ້າກ່ຽວກັບການປະຕິບັດນະໂຍບາຍນີ້ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ທ່ານອະດີດເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຟຸ່ງທິແທງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ນີ້ແມ່ນບາດກ້າວບຸກທະລຸທີ່ພົ້ນເດັ່ນ, ປະຕິບັດໂດຍພັກພວກຂ້າພະເຈົ້າມານະພະຍາຍາມປະດິດສ້າງວິທີການນຳພາ, ຍົກສູງຄວາມສາມາດນຳພາຂອງພັກ”. ທ່ານ ໂຮ່ສີເກື່ອງ, ເລຂາຄະນະພັກຫ້ອງພັກເຂດ 14, ຕາແສງ ດົ່ງຫາຍ, ແຂວງແຄ໋ງຮ່ວາ ໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ: “ການສະຫຼຸບການປະຕິບັດມະຕິບໍ່ແມ່ນເພື່ອຍ້ອງຍໍ, ມອບລາງວັນ, ຍົກໃຫ້ເຫັນບັນດາຜົນງານທີ່ບັນລຸໄດ້, ແຕ່ຕ້ອງເບິ່ງກົງໄປກົງມາ ແລະ ຊີ້ແຈ້ງສະພາບຕົວຈິງ ເພື່ອແນໃສ່ປະຕິບັດນະໂຍບາຍໃໝ່, ແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ເພື່ອແນໃສ່ປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍໃໝ່ຢ່າງທັນການ.
ຈາກນີ້, ຈິດໃຈ “ແລ່ນແລະລານໄປພ້ອມໆກັນ”, ລັດຖະບານສູນກາງບໍ່ໄດ້ລໍຖ້າຂັ້ນແຂວງ; ຂັ້ນແຂວງບໍ່ລໍຖ້າຂັ້ນເມືອງ; ຂັ້ນເມືອງບໍ່ລໍຄອຍໃຫ້ຂັ້ນຮາກຖານກາຍເປັນຕົວຈິງໃນທຸກໆວຽກງານຂອງແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ໜ່ວຍງານ. ພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມຄັ້ງທຳອິດຂອງຄະນະຊີ້ນຳການເມືອງ, ກົມການເມືອງໄດ້ອອກຖະແຫຼງການກ່ຽວກັບບັນດາໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່, ອຳນາດ, ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ, ການພົວພັນຮ່ວມມືຂອງ 13 ອົງການພັກ, ຫົວໜ່ວຍບໍລິການປະຊາຊົນຂອງພັກ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງສັງຄົມຢູ່ສູນກາງ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຈິດໃຈກ້າວໄປໜ້າ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງຂອງຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງ.
ໃນການປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການປະຕິບັດ “ແລ່ນ ແລະ ເຂົ້າແຖວພ້ອມກັນ”, ບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນຫຼາຍທ່ານໄດ້ປະກອບຄຳເຫັນຢ່າງເປັນເອກະພາບວ່າ, ຈິດໃຈຂອງການປະຕິຮູບຢ່າງແຮງໄດ້ຮັບການສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງຜ່ານແຕ່ລະຕົວເລກໃນແຕ່ລະອາທິດ ແລະ ແຕ່ລະເດືອນ. ຢູ່ຂັ້ນສູນກາງ, 4 ອົງການພັກ; 5 ກະຊວງ ແລະ 3 ອົງການລັດຖະບານ; 5 ອົງການຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ; ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ 25 ທ່ານ, ຄະນະຜູ້ແທນພັກ 16 ທ່ານ; 30 ກົມກອງທົ່ວໄປ ແລະ ຈຸດປະສານງານທຽບເທົ່າ, 1.025 ກົມກອງ ແລະ ຈຸດປະສານງານທຽບເທົ່າ, 4.412 ກົມ ແລະ ຈຸດປະສານງານທຽບເທົ່າ, 205 ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ. ຢູ່ຂັ້ນແຂວງ ແລະ ເມືອງ 66 ຄະນະພັກ, ຄະນະຜູ້ແທນພັກ 644 ທ່ານ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ຄະນະທີ່ປຶກສາ ແລະ ສະໜັບສະໜູນ 1.021 ຄົນ, ອົງການວິຊາຊີບ 1.778 ຄົນ...
ມີຄວາມຕັດສິນໃຈ, ຊັດເຈນກ່ຽວກັບຄົນ, ຊັດເຈນກ່ຽວກັບວຽກງານ, ຊັດເຈນກ່ຽວກັບເວລາ
ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງການນຳພາຂອງຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງໃນຂະບວນການສະຫຼຸບສັງລວມໄລຍະ 2020-2025 ແລະ ກະກຽມໃຫ້ບັນດາກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນໄລຍະ 2025-2030 ແມ່ນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົນໄກປັບປຸງ, ດັດແກ້ເຂດບໍລິຫານ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ 2 ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ. ນະໂຍບາຍຖືກປະຕິບັດໃນທັນທີ. ບົດສະຫຼຸບ ແລະ ແຜນການມອບໝາຍແຕ່ລະໜ້າວຽກຢ່າງຈະແຈ້ງ, ກຳນົດເວລາໃຫ້ສຳເລັດ, ກຳນົດຈຸດປະສານງານຢ່າງຈະແຈ້ງ, ຜູ້ຮັບຜິດຊອບ ແລະ ມີການດັດສົມເປັນປະຈຳ ເພື່ອຫຼຸດເວລາໃຫ້ໄວເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້. ມັນງ່າຍທີ່ຈະເຫັນການກໍານົດທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນໂດຍຜ່ານແຕ່ລະຈຸດເວລາ.
ໃນເດືອນກຸມພາ 2025, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານພັກລັດຖະບານ ເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບບັນດາອົງການຄົ້ນຄວ້າທິດທາງ ສືບຕໍ່ຈັດ ຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ລົບລ້າງຂັ້ນບໍລິຫານຂັ້ນສູນກາງ (ຂັ້ນເມືອງ), ສືບຕໍ່ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງຂັ້ນບ້ານ ຕາມຮູບແບບການຈັດຕັ້ງໃໝ່, ຮັດແໜ້ນການລວມຕົວຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນແຂວງ, ລາຍງານໃຫ້ກົມການເມືອງ ສູນກາງພັກ ສະໄໝທີ III. ແຕ່ໃນເວລາພຽງ 8 ອາທິດ, ໃນວັນປິດກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 11, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ອອກມະຕິເລກທີ 60-NQ/TW ລົງວັນທີ 12 ເມສາ 2025, ເຫັນດີປະຕິບັດນະໂຍບາຍປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງລັດຖະທຳມະນູນປີ 2013; ແຜນການລວມອົງການຈັດຕັ້ງຂັ້ນແຂວງ, ບໍ່ຈັດຕັ້ງຂັ້ນເມືອງ, ລວມຂັ້ນເມືອງ ແລະ ສ້າງຮູບແບບອົງການຈັດຕັ້ງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ...
ສອງມື້ຕໍ່ມາ, ຄະນະຊີ້ນຳໄດ້ອອກແຜນການ ສະບັບເລກທີ 147-KH/TW ໄດ້ມອບໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ 121 ກຸ່ມວຽກງານ, ໂດຍຈະຄິດໄລ່ເວລາໃຫ້ສຳເລັດເປັນມື້. ການລາຍງານຄວາມຄືບໜ້າປະຈໍາອາທິດ, ລວມທັງການດັດສົມນະໂຍບາຍ, ກົນໄກ, ນະໂຍບາຍ, ຍັງອີງໃສ່ບົດສະຫຼຸບຂອງສະພາບການຢູ່ທ້ອງຖິ່ນໃນອາທິດ. ບໍ່ຢ້ານກົວຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ບໍ່ຢ້ານກົວການທ້າທາຍ, ບໍ່ແມ່ນຄວາມສົມບູນແບບແມ່ນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງຄະນະກໍາມະການ. ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ກວດກາການປະຕິບັດຢ່າງເປັນປະຈຳ; ເຂົ້າໃຈສະພາບການໂດຍໄວ, ແລະກຳຈັດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນໂດຍໄວ. ເປັນຄັ້ງທຳອິດ, ປະຫວັດສາດຂອງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ໄດ້ບັນທຶກໄລຍະເວລາລະຫວ່າງການປ່ຽນແປງໃໝ່ສອງໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງເປັນ 6 ເດືອນ (ແຕ່ວັນທີ 28/12/2024 – 1/7/2025 - ແມ່ນເວລາທີ່ມະຕິເລກທີ 304-QD/TW ມີຜົນສັກສິດ).
ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງການນຳພາຂອງບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງໃນຂະບວນການສະຫຼຸບສັງລວມໄລຍະ 2020-2025 ແລະ ກະກຽມໃຫ້ບັນດາກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນໄລຍະ 2025-2030 ແມ່ນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ, ດັດແກ້ການບໍລິຫານ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ.
ພາຍຫຼັງ 11 ອາທິດແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 60, ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ແມ່ນຂີດໝາຍປະຫວັດສາດຂອງລະບົບການເມືອງ ເມື່ອຮູບແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນດຳເນີນຢ່າງເປັນທາງການ. ເປັນຄັ້ງທຳອິດໃນຮອບເກືອບເຄິ່ງສັດຕະວັດ, ຫວຽດນາມ ມີຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນແຂວງ, 34 ແຂວງ, ນະຄອນໜ້ອຍທີ່ສຸດ; ສິ້ນສຸດການເຄື່ອນໄຫວຂອງ 696 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ; ທົ່ວປະເທດໄດ້ຈັດໃຫ້ມີ 3.321 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງ ຫຼຸດລົງ 66,91%. ໃນບົດບັນທຶກຊ່ວຍຈຳ, ນັກຮົບເກົ່າ ຫງວຽນຕ໋ຽນມິວ, ອາຍຸ 78 ປີ, 58 ປີແຫ່ງການເປັນສະມາຊິກພັກ, ດຳລົງຊີວິດຢູ່ຕາແສງ ເຍີນຮ່ວາ, ແຂວງ ບັກນິງ ໄດ້ອ່ານຕົວເລກດັ່ງກ່າວຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ ແລະ ກ່າວຕື່ມວ່າ: “ນັບແຕ່ສ້າງຕັ້ງມາ, ພັກພວກຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ເຄີຍສະແດງຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຕໍ່ບັນດາຜົນງານທີ່ບັນລຸໄດ້, ແຕ່ຍາມໃດກໍ່ມີຄວາມເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ມານະພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ເພື່ອມີບັນດາບາດກ້າວບຸກທະລຸ, ກໍ່ສ້າງບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ການປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ. ປະເທດ".
ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ຫາຍອານ ແລະ ຄະນະພັກຕາແສງ Gia Loc ແມ່ນ 2 ໜ່ວຍງານເລືອກຕັ້ງໂດຍຄະນະພັກນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ ເພື່ອຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມຕົວແບບ. ໃນເດືອນກໍລະກົດ 2025, ຄຽງຄູ່ກັບການກະກຽມອັນຮີບດ່ວນຂອງການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກ, ໄດ້ມີຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ ເມື່ອເປັນຄັ້ງທຳອິດໃກ້ເຂົ້າມາ ແລະ ຈັບມືກັນເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ 2 ລະບອບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ. ບັນດາເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກ 2 ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ປັບປຸງທິດທາງສູນກາງໂດຍໄວ, ກຳນົດທິດບຸກທະລຸໃນການຜັນຂະຫຍາຍແນວຄິດ ແລະ ວິທີການຊີ້ນຳນຳພາຂອງຄະນະພັກ ແລະ ບໍລິຫານລັດ; ພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນ; ຍູ້ແຮງການຫັນເປັນດິຈິຕອນ... ຕາມສະຖິຕິ, ເດືອນກໍລະກົດ, ຄະນະພັກນະຄອນ ຫາຍອານ ໄດ້ອອກເອກະສານ 266 ສະບັບ; ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ຫາຍອານ ໄດ້ອອກເອກະສານ 456 ສະບັບລະບຸນະໂຍບາຍຂອງບັນດາອົງການພັກ, ອົງການຂັ້ນສູງ ແລະການນຳ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ...
ບັນດາກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນໄລຍະ 2025-2030 ກ້າວໄປເຖິງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກແມ່ນບັນດາເຫດການສຳຄັນ, ເປັນຂີດໝາຍເປີດບາດກ້າວພັດທະນາໃໝ່. ຈາກວິວັດການສະຫຼຸບສັງລວມ, ປະດິດສ້າງວິທີການນຳພາ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດນຳພາ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງ, ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງໃນຂະບວນການກຳນົດເປົ້າໝາຍ, ຕັດສິນໃຈ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂ ເພື່ອສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ຂະບວນການປະດິດສ້າງຮອບດ້ານ ແລະ ເປັນເອກະພາບ, ສົມທົບກັນ ແລະ ເປັນເອກະພາບ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍ 5 ຄາດໝາຍ 203 ພັດທະນາປະເທດ.
(ຈະສືບຕໍ່)
ທີ່ມາ: https://nhandan.vn/lan-toa-dong-luc-khat-vong-phat-trien-tu-dai-hoi-dang-bo-cac-cap-post911916.html
(0)