ຫຼວງເຊີນ ເພີ່ມທະວີລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍດ້ານການບໍລິຫານ.

ແຂວງ ລ້າງເຊີນ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຫົວໜ້າອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານຕ່າງໆ ຈົ່ງຮັກສາຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ນຳ, ແກ້ໄຂວິໄນດ້ານການບໍລິຫານ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການບໍລິການສາທາລະນະ.

ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ລ້າງເຊີນ ຫາກໍ່ອອກຄຳສັ່ງເລກທີ 02/CT-UBND ກ່ຽວກັບການເພີ່ມທະວີລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍດ້ານການບໍລິຫານ; ເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຫົວໜ້າພະແນກ ແລະ ປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການບໍລິການສາທາລະນະໃນສະພາບການໃໝ່.

ອີງຕາມຄຳສັ່ງດັ່ງກ່າວ, ພ້ອມກັບການຈັດລະບຽບກົນໄກການບໍລິຫານຄືນໃໝ່ຕາມຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ, ແຂວງໄດ້ອອກເອກະສານແນະນຳຫຼາຍສະບັບເພື່ອສົ່ງເສີມການປະຕິຮູບການບໍລິຫານ ແລະ ເພີ່ມທະວີລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍໃນການບໍລິການສາທາລະນະ. ທີມງານພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດໃນເບື້ອງຕົ້ນໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນການປ່ຽນແປງໃນທາງບວກໃນຄວາມຮັບຮູ້ຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບການປະຕິບັດຕາມ ແລະ ຄຸນນະພາບການບໍລິການ.

ຄຳສັ່ງດັ່ງກ່າວເນັ້ນໜັກເຖິງການປະຕິບັດວັດທະນະທຳການບໍລິການສາທາລະນະ ແລະ ກົດລະບຽບການປະພຶດຕໍ່ປະຊາຊົນຢ່າງເຂັ້ມງວດ ຕາມຄຳຂວັນ “4 ການຮ້ອງຂໍ, 4 ສະເໝີ”. ພາບ: ຮວ່າງເຫງຍ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າໃນບາງອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານ, ຍັງຂາດການປະຕິບັດຕາມລະບຽບວິໄນ ແລະ ລະບຽບການບໍລິຫານຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນບາງຄົນຂາດຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ບໍ່ປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກຢ່າງຄົບຖ້ວນ; ແລະ ການປະສານງານລະຫວ່າງອົງການຕ່າງໆຍັງບໍ່ແໜ້ນແຟ້ນພຽງພໍ. ໂດຍສະເພາະ, ການປະຕິບັດຕາມລະບຽບການປະຊຸມຢູ່ຈຸດປະຊຸມທາງອອນລາຍບາງຈຸດຍັງບໍ່ເຂັ້ມງວດ, ເຊິ່ງສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການນຳພາ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງ.

ເພື່ອແກ້ໄຂ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫານີ້, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຫົວໜ້າອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານຕ່າງໆ, ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາການຫຼົບຫຼີກ ຫຼື ຫຼີກລ່ຽງຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງເດັດຂາດ. ຫົວໜ້າອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານຕ່າງໆ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງຕໍ່ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ແລະ ຕໍ່ກົດໝາຍ ສຳລັບທຸກດ້ານຂອງການດຳເນີນງານຂອງເຂົາເຈົ້າ; ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງຊີ້ນຳການແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ໂດຍບໍ່ຕ້ອງລໍຖ້າ ຫຼື ໂອນຄວາມຮັບຜິດຊອບໄປໃຫ້ລະດັບສູງ ຫຼື ອົງການອື່ນໆ.

ຄຳສັ່ງດັ່ງກ່າວຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການແກ້ໄຂຂະບວນການເຮັດວຽກ, ປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນການປະຊຸມຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ການທົບທວນ ແລະ ເພີ່ມເຕີມລະບຽບການເຮັດວຽກ, ການກຳນົດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະບຸກຄົນຢ່າງຊັດເຈນໃນແຕ່ລະຂັ້ນຕອນ, ແລະ ຮັບປະກັນວ່າວຽກງານໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງພາຍໃນອຳນາດທີ່ເໝາະສົມ ແລະ ຕາມເວລາທີ່ກຳນົດໄວ້. ຫົວໜ້າອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານຕ່າງໆຕ້ອງເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມທັງໝົດທີ່ແຂວງຈັດຂື້ນດ້ວຍອົງປະກອບທີ່ຖືກຕ້ອງ; ໃນກໍລະນີທີ່ບໍ່ມາ, ຕ້ອງລາຍງານ ແລະ ຂໍອະນຸຍາດຕາມຄວາມຕ້ອງການ.

ຄຳສັ່ງດັ່ງກ່າວໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວັດທະນະທຳການບໍລິການສາທາລະນະ ແລະ ຈັນຍາບັນຕໍ່ປະຊາຊົນຢ່າງເຂັ້ມງວດ ຕາມຄຳຂວັນ "4 ຄຳຮ້ອງຂໍ, 4 ສະເໝີ" (ກະລຸນາທັກທາຍ, ກະລຸນາຂໍໂທດ, ກະລຸນາຂອບໃຈ, ກະລຸນາຂໍອະນຸຍາດ; ຈົ່ງມີອາລົມດີ ແລະ ເປັນມືອາຊີບໃນການບໍລິການ; ຍິ້ມແຍ້ມແຈ່ມໃສ, ອ່ອນໂຍນສະເໝີ, ຮັບຟັງສະເໝີ, ຊ່ວຍເຫຼືອສະເໝີ). ຫ້າມດື່ມເຫຼົ້າ ຫຼື ເບຍຢ່າງເດັດຂາດໃນເວລາເຮັດວຽກ; ຫ້າມສູບຢາໃນຫ້ອງການ, ຫ້ອງປະຊຸມ, ຫຼື ຫໍປະຊຸມ; ແລະ ການປະຕິບັດຕາມລະບຽບການທີ່ຜູ້ທີ່ດື່ມເຫຼົ້າ ຫຼື ເບຍບໍ່ຄວນຂັບຂີ່.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຄຳສັ່ງດັ່ງກ່າວຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການເລັ່ງການຫັນປ່ຽນເປັນດິຈິຕອລ ພ້ອມທັງເສີມສ້າງລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍດ້ານການບໍລິຫານ; ການສົ່ງເສີມການຫັນເປັນດິຈິຕອລຂອງເອກະສານ ແລະ ການປະມວນຜົນວຽກງານທາງອອນລາຍ; ຮັບປະກັນຄວາມໂປ່ງໃສໃນຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ; ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂທີ່ເອື້ອອຳນວຍໃຫ້ແກ່ພົນລະເມືອງ ແລະ ທຸລະກິດໃນການຕິດຕາມກິດຈະກຳການບໍລິການສາທາລະນະ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://nongnghiepmoitruong.vn/lang-son-chan-chinh-ky-luat-ky-cuong-hanh-chinh-d793121.html