
ປະສົມປະສານ, ຕອບສະຫນອງວຽກເຮັດງານທໍາ
ນະຄອນ ດ່າໜັງ ແລະ ແຂວງ ກວາງນາມ (ເມື່ອກ່ອນແມ່ນ ກວາງນາມ) ແມ່ນບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ໄດ້ສ້າງຕັ້ງ ແລະ ຮັກສາການພົວພັນຮ່ວມມືຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບນະຄອນ Nagasaki ໃນຫຼາຍຂົງເຂດ. ສະນັ້ນ, ນາກາຊາກິຈຶ່ງຖືວ່າເປັນຈຸດໝາຍປາຍທາງອັນດັບຕົ້ນໆຂອງຍີ່ປຸ່ນສຳລັບຜູ້ຝຶກງານທ້ອງຖິ່ນ, ໂດຍສະເພາະໃນດ້ານການພະຍາບານ ແລະ ການແພດຜ່ານຮູບແບບ “ການສຶກສາ-ເຮັດວຽກ” ທີ່ມີໄລຍະເວລາເຮັດວຽກທົ່ວໄປ 3-5 ປີ.
ເປັນເວລາເກືອບໜຶ່ງປີແລ້ວທີ່ເຂົາເຈົ້າເລີ່ມເຮັດວຽກຢູ່ສູນເບິ່ງແຍງຜູ້ສູງອາຍຸພິເສດ Kaifu Sou (ເມືອງ Saikai, ແຂວງ Nagasaki). ເຈີ່ນທິແທ່ງທິ (ຕາແສງ ຮິບດຶກ) ແລະ ເຈິ່ນເຟືອງທາວ (ຕາມກີ້) ໄດ້ຜ່ານຜ່າສິ່ງກີດຂວາງດ້ານວັດທະນະທຳ ແລະ ການສື່ສານເທື່ອລະກ້າວ. ຈາກຄວາມສັບສົນແລະຄວາມຂີ້ອາຍໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ພວກເຂົາຄ່ອຍໆກາຍເປັນພະນັກງານທີ່ຫນ້າເຊື່ອຖື, ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາສູງຈາກເພື່ອນຮ່ວມງານແລະການຄຸ້ມຄອງ.
“ທຳອິດ ຂ້ອຍມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍໃນການຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບຄົນຍີ່ປຸ່ນ, ພາສາຍີ່ປຸ່ນເປັນສິ່ງທ້າທາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ແຕ່ຍ້ອນການຮຽນພາສາຍີ່ປຸ່ນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງໃນຫ້ອງຮຽນທີ່ຈັດໂດຍສະຖາບັນ, ຂ້ອຍຄ່ອຍໆມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຫຼາຍຂຶ້ນ. ທຸກໆມື້ຂ້ອຍພະຍາຍາມຮຽນຮູ້ຄຳສັບຫຼາຍ, ຝຶກຟັງ ແລະ ຝຶກເວົ້າເພື່ອປັບຕົວເຂົ້າກັບວຽກ ແລະ ຊີວິດ.
ທ່ານນາງ Lakamura ປະທານສູນດູແລຜູ້ສູງອາຍຸພິເສດ Kaifu Sou ກ່າວວ່າ: "ຜູ້ຝຶກຫັດໃນສູນຮຽນຮູ້ໄວ, ມີຄວາມຊົງຈໍາທີ່ດີ, ແລະມີຄວາມຫ້າວຫັນທີ່ສຸດ. ດ້ວຍຄວາມສາມາດດັ່ງກ່າວ, ພວກເຮົາຈະພະຍາຍາມຍອມຮັບຫຼາຍກວ່າເກົ່າ, ສິ່ງສໍາຄັນແມ່ນເມື່ອທ່ານມາຍີ່ປຸ່ນ, ພະຍາຍາມປັບປຸງພາສາຍີ່ປຸ່ນເພື່ອເຮັດໃຫ້ການເຮັດວຽກແລະຊີວິດຂອງທ່ານງ່າຍຂຶ້ນ."
ທ່ານ Tanaka, ຜູ້ຈັດການສູນເບິ່ງແຍງຜູ້ສູງອາຍຸພິເສດ Isahaya Chou, ແບ່ງປັນວ່າ: "ເມື່ອໄດ້ຮັບເດັກນ້ອຍ, ຂ້ອຍຮູ້ສຶກເປັນຫ່ວງເລັກນ້ອຍ, ແຕ່ເມື່ອເວລາຜ່ານໄປ, ດ້ວຍຄວາມພະຍາຍາມແລະຄວາມພະຍາຍາມໃນການສຶກສາແລະການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາ, ພວກເຂົາໄດ້ພິສູດຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າ."
ຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ເຂັ້ມງວດທີ່ມີຊື່ສຽງຢູ່ໃນ Nagasaki ໂດຍສະເພາະແລະຍີ່ປຸ່ນໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນທັງສອງສິ່ງທ້າທາຍແລະໂອກາດສໍາລັບແຮງງານໄວຫນຸ່ມທີ່ຈະປັບປຸງຕົນເອງ.
ຢູ່ທີ່ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກເຊັ່ນ Kaifu Sou ຫຼື Isahaya Chou, ນັກຝຶກງານເຮັດວຽກຢູ່ໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ທັນສະໄຫມ, ມີອຸປະກອນສະຫນັບສະຫນູນທີ່ກ້າວຫນ້າ. ຊີວິດການເປັນຢູ່ ແລະ ທີ່ພັກກໍ່ໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນໃຫ້ມີຄວາມປອດໄພ, ສ້າງເງື່ອນໄຂດີທີ່ສຸດໃຫ້ທຸກຄົນເຮັດວຽກດ້ວຍຄວາມສະຫງົບ.
ໂອກາດເປີດກ້ວາງ
ປະຈຸບັນ Nagasaki ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາແຂວງແຖວໜ້າໃນການຮັບເອົານັກຝຶກອົບຮົມຫວຽດນາມ ໃນບັນດາຂົງເຂດຄື: ພະຍາບານ, ຜະລິດ, ກະສິກຳ ແລະ ການບໍລິການ. ສຳລັບໄວໜຸ່ມຫຼາຍຄົນທີ່ມາຈາກຊົນນະບົດຂອງນະຄອນດ່ານັງ, ນີ້ແມ່ນໂອກາດດີເພື່ອປ່ຽນແປງຊີວິດການເປັນຢູ່, ກໍ່ສ້າງອະນາຄົດ.

“ການເຮັດວຽກຢູ່ Nagasaki ຜ່ານໂຄງການຮ່ວມມືລະຫວ່າງ 2 ທ້ອງຖິ່ນບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າມີວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ມີລາຍຮັບທີ່ດີເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ສຳຄັນກວ່ານັ້ນ, ມັນຊ່ວຍເພີ່ມຄວາມສາມາດໃນການຊອກຫາໂອກາດພັດທະນາໃນອະນາຄົດຢູ່ Nagasaki ຫຼືເມື່ອກັບເມືອບ້ານ”.
ບັນດາຜົນງານທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດຂອງນັກຮຽນຝຶກງານ ຫວຽດນາມ ຢູ່ Nagasaki ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຫຼັກຖານສະແດງເຖິງການພົວພັນຮ່ວມມືລະຫວ່າງ ນະຄອນ ດ່າໜັງ ແລະ ແຂວງ Nagasaki ເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນກຳລັງໃຈອັນແຮງກ້າໃຫ້ແກ່ໄວໜຸ່ມ ຫວຽດນາມ ທີ່ທະນຸຖະໜອມຄວາມຝັນຮ່ຳຮຽນ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດອີກດ້ວຍ.
ຄົນງານຈາກ ດາຫນັງ ທີ່ໄປເຮັດວຽກຢູ່ Nagasaki ສ່ວນຫລາຍແມ່ນໄວໜຸ່ມທີ່ມາຈາກເຂດຊົນນະບົດ ແລະ ເຂດພູດອຍ ແຂວງ ກວາງນາມ (ເກົ່າ). ຕາມຕົວເລກສະຖິຕິເບື້ອງຕົ້ນ, ໃນໄລຍະແຕ່ປີ 2021 ຫາ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ມີຄົນງານຈາກແຂວງ ກວາງນາມ (ເກົ່າ) ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຍີ່ປຸ່ນ 5.500 ກວ່າຄົນ, ໃນນັ້ນມີຈຳນວນຫຼາຍໄປເຮັດວຽກຢູ່ Nagasaki.
ຕາມຜູ້ຕາງໜ້າກະຊວງພາຍໃນແລ້ວ, ນະຄອນດ່ານັງ ພວມຜັນຂະຫຍາຍການຮ່ວມມືດ້ານແຮງງານກັບບັນດາວິສາຫະກິດ, ວິສາຫະກິດ Nagasaki, ຕົ້ນຕໍແມ່ນຂະແໜງການຜະລິດ, ກະສິກຳ, ສາທາລະນະສຸກ ແລະ ການບໍລິການ. ດັ່ງນັ້ນ, ໂອກາດທີ່ຈະຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງໃນສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງອາຊີບທີ່ມີລາຍໄດ້ດີຢູ່ເມືອງນາກາຊາກິຍັງເປີດໃຫ້ໄວໜຸ່ມທ້ອງຖິ່ນ, ໂດຍສະເພາະຜູ້ທີ່ຢູ່ເຂດຊົນນະບົດ ແລະ ເຂດພູດອຍ.
ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ນັກຝຶກອົບຮົມເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບວຽກງານໃນໄລຍະຍາວ, ບັນດາຫົວໜ່ວຍຍີ່ປຸ່ນໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາບໍ່ພຽງແຕ່ຈະສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ແກ່ວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ທີ່ພັກເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຈັດຕັ້ງຊຸດຮຽນພາສາຍີ່ປຸ່ນ, ວັດທະນະທຳຍີ່ປຸ່ນ ແລະ ວິຊາຊີບອີກດ້ວຍ. ການຊ່ວຍເຫຼືອນີ້ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ໄວໜຸ່ມສາມາດຜ່ານຜ່າອຸປະສັກເບື້ອງຕົ້ນ ແລະ ມີຄວາມໝັ້ນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນໃນການສື່ສານ ແລະ ການເຮັດວຽກ.
ພິເສດ, ບັນດາຫົວໜ່ວຍກໍ່ຕັ້ງໜ້າເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບປະຊາຄົມຊາວ ຫວຽດນາມ ຢູ່ Nagasaki, ສ້າງເຄືອຂ່າຍໜູນຊ່ວຍ, ແບ່ງປັນປະສົບການຊີວິດ ແລະ ວຽກງານ, ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຢູ່ຫ່າງໄກຈາກບ້ານຮູ້ສຶກໂດດດ່ຽວ.
ທີ່ມາ: https://baodanang.vn/lao-dong-tre-da-nang-thich-ung-tai-nagasaki-3299114.html






(0)