ເງິນເດືອນເທົ່າໃດຄວນຈ່າຍຜ່ານບັນຊີທະນາຄານ?

ວິທີການຈ່າຍເງິນໃຫ້ພະນັກງານແມ່ນເປັນເລື່ອງທີ່ຫນ້າເປັນຫ່ວງຂອງຫຼາຍໆຄົນ. ໂດຍສະເພາະໃນຍຸກຂອງການພັດທະນາ ເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອລ ໃນປະຈຸບັນ, ຮູບແບບການຊໍາລະເງິນເດືອນຜ່ານບັນຊີທະນາຄານນັບມື້ນັບເປັນທີ່ນິຍົມ.

ດັ່ງນັ້ນ, ຫຼາຍຄົນຈຶ່ງສົງໄສວ່າມີລະບຽບການໃດໆກ່ຽວກັບຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳທີ່ຕ້ອງຈ່າຍເງິນຜ່ານບັນຊີທະນາຄານ ຫຼື ບໍ່ ແລະ ຄຳຕອບກໍຄືບໍ່ມີກົດລະບຽບສະເພາະກ່ຽວກັບຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳທີ່ຕ້ອງຈ່າຍຜ່ານບັນຊີທະນາຄານ.

ອີງຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງລະຫັດແຮງງານ 2019, ນາຍຈ້າງມີສິດເສລີພາບໃນການເລືອກຮູບແບບການຊໍາລະເງິນເດືອນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ເຊິ່ງສາມາດເປັນເງິນສົດຫຼືຜ່ານບັນຊີທະນາຄານ. ຂໍ້​ກຳນົດ​ນີ້​ແນ​ໃສ່​ຮັບປະກັນ​ສິດ​ເສລີພາບ​ໃນ​ການ​ເຮັດ​ສັນຍາ​ການ​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ລະຫວ່າງ​ນາຍຈ້າງ ​ແລະ ລູກ​ຈ້າງ.

ພາບປະກອບ: VnE.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນສັງຄົມທີ່ທັນສະໄຫມ, ການຈ່າຍເງິນໃຫ້ກັບພະນັກງານສ່ວນຫຼາຍແມ່ນເຮັດຜ່ານບັນຊີທະນາຄານເພາະວ່ານີ້ນໍາເອົາຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ກັບພະນັກງານແລະທຸລະກິດ.

ສໍາລັບພະນັກງານ: ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງຂອງການສູນເສຍເງິນສົດໃນເວລາເດີນທາງ. ຕິດຕາມປະຫວັດການເຮັດທຸລະກໍາໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ, ຮັບປະກັນຜົນປະໂຫຍດເງິນເດືອນ; ສາມາດຖອນເງິນໄດ້ທຸກເວລາ, ທຸກບ່ອນທີ່ມີຕູ້ ATM; ສະໜັບສະໜູນ​ການ​ຊຳລະ​ແບບ​ບໍ່​ໃຊ້​ເງິນ​ສົດ, ປະກອບສ່ວນ​ກໍ່ສ້າງ​ສັງຄົມ​ທີ່​ທັນ​ສະ​ໄໝ.

ສໍາລັບທຸລະກິດ: ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຄຸ້ມຄອງເງິນສົດ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງການສູນເສຍ; ຕິດຕາມປະຫວັດການຈ່າຍເງິນ, ສະດວກສໍາລັບການລາຍງານ; ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມໂປ່ງໃສແລະຄວາມທັນສະໄຫມຂອງທຸລະກິດ.

ໃນສັ້ນ, ການຈ່າຍເງິນເດືອນຜ່ານບັນຊີທະນາຄານບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນທ່າອ່ຽງເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນການແກ້ໄຂທີ່ດີທີ່ສຸດ, ນໍາເອົາຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ກັບພະນັກງານແລະທຸລະກິດ.

ດັ່ງນັ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ມີກົດລະບຽບບັງຄັບໃຫ້ຈ່າຍເງິນເດືອນຜ່ານບັນຊີທະນາຄານຕາມລະດັບເງິນເດືອນສະເພາະ, ນີ້ແມ່ນຮູບແບບການຊຸກຍູ້ການຊໍາລະເງິນເດືອນ. ການເລືອກວິທີການຈ່າຍເງິນເດືອນແມ່ນສິດຂອງນາຍຈ້າງແລະລູກຈ້າງ, ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຄວນໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນກັບຮູບແບບທີ່ນໍາເອົາຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍມາໃຫ້ທັງສອງຝ່າຍ.

ກົງ​ຮຽວ (ສັງ​ເຄາະ)

ທີ່ມາ: https://vtcnews.vn/luong-bao-nhieu-thi-phai-tra-qua-tai-khoan-ngan-hang-ar904272.html