ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024 ເງິນເດືອນພະນັກງານລັດຖະກອນຈະປ່ຽນແປງແນວໃດ ຖ້າເງິນເດືອນພື້ນຖານເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 1,8 ລ້ານດົ່ງເປັນ 2,34 ລ້ານດົ່ງ ຕາມການສະເໜີຂອງ ລັດຖະບານ ?
ດັ່ງທ່ານລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງພາຍໃນ ຟ້າມທ້ຽນເຍີນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ໃນສະພາບການທີ່ຍັງບໍ່ທັນມີເງື່ອນໄຂພຽງພໍເພື່ອຍົກເລີກການກຳນົດເງິນເດືອນພື້ນຖານ ແລະ ເງິນເດືອນປັດຈຸບັນ (ຕາຕະລາງເງິນເດືອນໃໝ່ ແລະ ເງິນອຸດໜູນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ປະຕິບັດ), ກົມການເມືອງ ໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະພາບໃຫ້ລັດຖະບານລາຍງານຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ ອະນຸຍາດໃຫ້ປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂການເພີ່ມເງິນເດືອນພາກລັດແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024.
ພິເສດ, ລັດຖະບານສະເໜີເພີ່ມເງິນເດືອນພື້ນຖານ 30% (ຈາກປະຈຸບັນ 1,8 ລ້ານດົ່ງເປັນ 2,34 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ) ໃຫ້ແກ່ບັນດາຜູ້ມີເງິນເດືອນ, ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບເງິນເດືອນພື້ນຖານຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດ.
ສະນັ້ນ, ເງິນເດືອນພະນັກງານແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດຈະຍັງຄົງໃຊ້ສູດ: ເງິນເດືອນຂັ້ນພື້ນຖານ x ຄ່າສໍາປະສິດຂອງເງິນເດືອນ .
ພະນັກງານລັດຖະກອນມີເງິນເດືອນສູງສຸດ 23,4 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ
ຕາມຕາຕະລາງເງິນເດືອນປະຈຸບັນ, ເງິນເດືອນຂອງລັດຖະກອນທີ່ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານອາວຸໂສແມ່ນສູງສຸດ, ເທົ່າກັບເງິນເດືອນຂອງລັດຖະມົນຕີ.
ສະເພາະ ເງິນເດືອນຂອງນັກຊ່ຽວຊານອາວຸໂສ ມີ 3 ລະດັບເງິນເດືອນ 8,80, 9,40 ແລະ 10,00 ເທົ່າກັບ 3 ລະດັບເງິນເດືອນຄື: 20.592 ລ້ານ (ເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບ 5 ລ້ານ), 21.996 ລ້ານ (ເພີ່ມຂຶ້ນກວ່າ 5 ລ້ານ) ແລະ 23,4 ລ້ານດົ່ງ (ເພີ່ມຂຶ້ນ 5,4 ລ້ານດົ່ງ).
ເງິນເດືອນສຳລັບຕຳແໜ່ງນີ້ບໍ່ໄດ້ໃຊ້ກັບຜູ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງຜູ້ນຳ (ເລືອກຕັ້ງ, ແຕ່ງຕັ້ງ) ໃນຂົງເຂດການເມືອງ, ບໍລິຫານ, ເສດຖະກິດ , ວິທະຍາສາດ-ເຕັກໂນໂລຊີ, ການສຶກສາ, ສາທາລະນະສຸກ, ວັດທະນະທຳ-ສິລະປະ.
ເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນທີ່ຍັງເຫຼືອແມ່ນແບ່ງຕາມຊັ້ນຮຽນ: A3, A2, A1, A0, B ແລະ C.
ໃນນັ້ນກຸ່ມພະນັກງານລັດຖະກອນ A3 ມີ 2 ກຸ່ມ .
ກຸ່ມ 1 ມີອັດຕາສ່ວນເງິນເດືອນສູງສຸດແມ່ນ 8,00, ຈາກ 1/7 ເງິນເດືອນຈະເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 14,4 ລ້ານເປັນ 18,72 ລ້ານດົ່ງ (ເພີ່ມຂຶ້ນ 4,32 ລ້ານດົ່ງ).
ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ມີຄ່າສຳປະທານຕໍ່າສຸດໃນກຸ່ມນີ້ ມີຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນ 6,20, ເທົ່າກັບ 14,508 ລ້ານດົ່ງ (ເພີ່ມຂຶ້ນ 3,348 ລ້ານດົ່ງ).
ພະນັກງານລັດຖະກອນຊັ້ນ A3 ກຸ່ມ 1 ປະກອບມີ: ພະນັກງານວິຊາການອາວຸໂສ; ຜູ້ກວດກາອາວຸໂສ; ຜູ້ຄວບຄຸມພາສີອາວຸໂສ; ຜູ້ກວດສອບອາວຸໂສ; ຜູ້ຄວບຄຸມທະນາຄານອາວຸໂສ; ຜູ້ກວດກາພາສີອາວຸໂສ; ບັນຊີອາວຸໂສ; ຜູ້ຄວບຄຸມຕະຫຼາດອາວຸໂສ; ນັກສະຖິຕິອາວຸໂສ; ຜູ້ຄວບຄຸມຄຸນນະພາບສິນຄ້າ ແລະ ສິນຄ້າອາວຸໂສ; ເຈົ້າຫນ້າທີ່ບັງຄັບໃຊ້ອາວຸໂສ (ການບັງຄັບໃຊ້ຄໍາຕັດສິນຂອງແພ່ງ); ຜູ້ກວດກາອາວຸໂສ (ການບັງຄັບໃຊ້ຄໍາຕັດສິນຂອງສານ); ຜູ້ກວດກາພາສີອາວຸໂສ.
ໝວດ 2 ໝວດ A3 ພະນັກງານລັດຖະກອນມີຄ່າສຳປະທານແຕ່ 5,75 – 7,55 ດົ່ງ/ເດືອນ, ເງິນເດືອນ 13.455 – 17.667 ລ້ານດົ່ງ. ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນກຸ່ມນີ້ປະກອບມີນັກບັນຊີອາວຸໂສ; ເຈົ້າໜ້າທີ່ກັກກັນສັດ ແລະພືດອາວຸໂສ.
ພະນັກງານລັດຖະກອນຊັ້ນ A2 ຍັງແບ່ງອອກເປັນ 2 ກຸ່ມ.
ກຸ່ມ 1 ມີຄ່າສໍາປະທານແຕ່ 4.4 – 6.78 ເທົ່າກັບ 10.296 – 15.8652 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.
ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນກຸ່ມນີ້ປະກອບມີ: ຫົວໜ້າຊ່ຽວຊານ; ເຈົ້າໜ້າທີ່ກອງບັນຊາການ ປກສ ແຂວງ ແລະ ສູນກາງ; ຫົວໜ້າກວດກາ; ຜູ້ຄວບຄຸມພາສີ; ຫົວໜ້າຜູ້ກວດສອບ; ຜູ້ຄວບຄຸມທະນາຄານໃຫຍ່; ຫົວໜ້າກວດກາພາສີ; ຫົວໜ້າບັນຊີ; ຜູ້ຄວບຄຸມຕະຫຼາດຫຼັກ; ຫົວໜ້າສະຖິຕິ, ຫົວໜ້າຜູ້ຄວບຄຸມຄຸນນະພາບສິນຄ້າ ແລະ ສິນຄ້າ; ພະນັກງານບັງຄັບໃຊ້ຂັ້ນກາງ (ການບັງຄັບໃຊ້ຄໍາຕັດສິນຂອງສານ); ຫົວໜ້າກວດກາ (ການບັງຄັບໃຊ້ຄຳຕັດສິນຂອງສານ); ຫົວໜ້າກວດກາພາສີ; ຫົວໜ້ານາຍທະຫານປ່າ.
ກຸ່ມ 2 ມີຄ່າສໍາປະທານແຕ່ 4.00 – 6.38 ເງິນເດືອນແຕ່ 9.36 – 14.9292 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.
ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນກຸ່ມນີ້ປະກອບມີ: ຫົວໜ້າບັນຊີ; ຫົວໜ້າເຈົ້າໜ້າທີ່ກັກກັນສັດ ແລະພືດ; ຫົວຫນ້າຄວບຄຸມເຂື່ອນ
ພະນັກງານລັດຖະກອນກຸ່ມ A1 ມີຄ່າສໍາປະທານແຕ່ 2.34 – 4.98 ເທົ່າກັບ 5.4756 – 11.6532 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.
ພະນັກງານລັດຖະກອນ ອັນດັບ A1 ປະກອບມີ: ວິຊາສະເພາະ; ເຈົ້າໜ້າທີ່ກອງບັນຊາການ ປກສ ເມືອງ, ເມືອງ, ແຂວງ; notaries; ຜູ້ກວດກາ; ນັກບັນຊີ; ຜູ້ຄວບຄຸມພາສີ; ຜູ້ກວດສອບ; ຜູ້ຄວບຄຸມທະນາຄານ; ຜູ້ກວດກາພາສີ; ເຈົ້າໜ້າທີ່ກັກກັນສັດ ແລະ ພືດ; ປ່າສະຫງວນ; ຕົວຄວບຄຸມ dike; ນັກບັນຊີ; ຜູ້ຄວບຄຸມຕະຫຼາດ; ນັກສະຖິຕິ; ຜູ້ຄວບຄຸມຄຸນນະພາບສິນຄ້າ ແລະ ສິນຄ້າ; ນັກວິຊາການຮັກສາ; ເຈົ້າໜ້າທີ່ບັງຄັບໃຊ້ຂັ້ນຕົ້ນ (ການບັງຄັບໃຊ້ທາງແພ່ງ); ນັກກວດກາ (ການບັງຄັບໃຊ້ທາງແພ່ງ); ພະນັກງານບັງຄັບໃຊ້ຄໍາຕັດສິນ (ພົນລະເຮືອນ); ຜູ້ກວດກາພາສີ.
ພະນັກງານລັດຖະກອນຊັ້ນ A0 ມີຄ່າສໍາປະທານແຕ່ 2.10 – 4.89 ເທົ່າກັບ 4.914 – 11.4426 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.
ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນປະເພດນີ້ຈໍາເປັນຕ້ອງມີລະດັບວິທະຍາໄລ (ຫຼືປະລິນຍາຕີວິທະຍາໄລ).
ພະນັກງານລັດຖະກອນປະເພດ B ມີຄ່າສໍາປະທານແຕ່ 1,86 – 4,06 ເທົ່າກັບ 4,3524 – 9,5004 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.
ພະນັກງານລັດຖະກອນປະເພດ ຂ ປະກອບມີ: ພະນັກງານບັນຊີ ແລະ ພະນັກງານບັນຊີ ລະດັບປານກາງ; ຄົນເກັບພາສີ; ຄັງເງິນ, ຄໍາ, ເງິນ, ແລະແກ້ວປະເສີດ (ທະນາຄານ); ຜູ້ກວດກາພາສີລະດັບປານກາງ; ນັກວິຊາການກັກກັນສັດ ແລະພືດ; ນາຍປ່າລະດັບປານກາງ; ການຄວບຄຸມເຂື່ອນລະດັບປານກາງ; ນັກວິຊາການການທົດສອບການອະນຸລັກ; ຜູ້ຄວບຄຸມຕະຫຼາດລະດັບປານກາງ; ນັກສະຖິຕິລະດັບປານກາງ; ຜູ້ຄວບຄຸມຄຸນນະພາບສິນຄ້າ ແລະ ສິນຄ້າລະດັບປານກາງ; ພະນັກງານປະຕິບັດລະດັບປານກາງ (ພົນລະເຮືອນ); ຜູ້ກວດກາພາສີລະດັບປານກາງ; ນັກວິຊາການຮັກສາລະດັບປານກາງ; ຜູ້ຮັກສາສາງເກັບຮັກສາ.
ປະເພດ C ພະນັກງານລັດຖະກອນແບ່ງອອກເປັນ 3 ປະເພດ.
ປະເພດ 1 ມີຄ່າສໍາປະທານແຕ່ 1.65 – 3.63 ເທົ່າກັບ 3.861 – 8.4942 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.
ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ເຮັດວຽກເປັນຄັງເງິນແລະນາຍຄັງທະນາຄານ: ຄົນເກັບເງິນ; ເຈົ້າໜ້າທີ່ພາສີ; junior foresters; ກຸ່ມ 1 ຜູ້ຮັກສາສາງ; ກຸ່ມ 2 ຜູ້ຮັກສາສາງ; ກອງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ກອງລາດຕະເວນ; ກອງປ້ອງກັນຄວາມປອດໄພສາງສະຫງວນ.
ປະເພດ 2 ພະນັກງານລັດຖະກອນກຸ່ມ C ມີຄ່າສໍາປະທານແຕ່ 1,50 – 3,48 ເທົ່າກັບ 3,51 – 8,1432 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ນີ້ແມ່ນພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ເຮັດວຽກເປັນຄັງເງິນຂອງອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ; ເຈົ້າໜ້າທີ່ພາສີ.
ປະເພດ 3 ຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນກຸ່ມນີ້ແມ່ນຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກເປັນນັກບັນຊີຂັ້ນຕົ້ນ, ມີຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນແຕ່ 1,35 – 3,33, ເງິນເດືອນກົງກັນແຕ່ 3,159 – 7,7922 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.
ນອກຈາກການເພີ່ມເງິນເດືອນຂັ້ນພື້ນຖານແລ້ວ, ລັດຖະບານຍັງສະເໜີໃຫ້ສືບຕໍ່ປະຕິບັດເງິນອຸດໜູນໃນປະຈຸບັນ.
ລັດຖະບານຍັງໄດ້ສະເໜີໃຫ້ເພີ່ມເງິນໂບນັດ (ເທົ່າກັບ 10% ຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ) ຂອງພາກລັດ ເພື່ອສ້າງແຫຼ່ງໃຫ້ຜູ້ນໍາມີກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍຫຼາຍຂຶ້ນ ເພື່ອເປັນການໃຫ້ລາງວັນ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ຊຸກຍູ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ທີ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ຫຼາຍຂຶ້ນ.
ດັ່ງນັ້ນ, ນອກຈາກເງິນເດືອນຂ້າງເທິງນີ້ແລ້ວ, ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ ເປັນຕົ້ນໄປ, ພະນັກງານລັດຖະກອນຍັງຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນອີກ 2 ເງິນຄື: ເງິນອຸດໜູນ (ຂຶ້ນກັບຕຳແໜ່ງງານສະເພາະ ແລະ ສາຂາວິຊາ) ແລະ ເງິນອຸດໜູນ 10% (ຂຶ້ນກັບວ່າເງິນໂບນັດໃຫຍ່ ຫຼື ນ້ອຍ ຫຼື ບໍ່).
ລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ: ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດຕົກລົງເພີ່ມເງິນເດືອນພື້ນຖານ 30%
"ມີບາງຄັ້ງທີ່ພວກເຮົາພິຈາລະນາຫຼາຍທີ່ຈະເລືອກເອົາການເພີ່ມເງິນເດືອນພື້ນຖານ 30%"
ປະຊາຊົນຫຼາຍລ້ານຄົນຈະໄດ້ຮັບການເພີ່ມຂຶ້ນ 15% ໃນເງິນບໍານານແລະຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ.
ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/luong-cong-chuc-se-tang-bao-nhieu-neu-luong-co-so-len-2-34-trieu-tu-1-7-2294391.html
(0)