ເງິນເດືອນຂອງລັດວິສາຫະກິດປ່ຽນແປງໄປຕາມການປະຕິຮູບເງິນເດືອນ

ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການລົງທຶນຂອງລັດໃນວິສາຫະກິດສະບັບປັບປຸງ ໄດ້ກຳນົດກົນໄກຈ່າຍເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນໂບນັດໃຫ້ພະນັກງານຕາມຈິດໃຈຂອງມະຕິສູນກາງກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບເງິນເດືອນ.

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 23 ພະຈິກນີ້, ໂດຍໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຈາກທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເລແທງຫາຍ ໄດ້ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ ສະພາແຫ່ງຊາດ ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການລົງທຶນຂອງລັດໃນວິສາຫະກິດສະບັບປັບປຸງ.

ກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງທຶນຂອງລັດທີ່ລົງທຶນໃຫ້ວິສາຫະກິດ, ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວໄດ້ກຳນົດວຽກງານ ແລະ ສິດອຳນາດຂອງ ລັດຖະບານ , ກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໃນທິດທາງທີ່ລັດຖະບານເປັນເອກະພາບການຄຸ້ມຄອງທຶນໂດຍຜ່ານບັນດາອົງການຕາງໜ້າເຈົ້າຂອງນະຄອນຫຼວງ ແລະ ບັນດາອົງການຄຸ້ມຄອງຕົວແທນເຈົ້າຂອງນະຄອນຫຼວງ.

Lương trong doanh nghiệp có vốn Nhà nước thay đổi theo cải cách tiền lương- Ảnh 1. — ທ່ານຮອງ ນາຍົກລັດຖະມົນ ຕີ ເລແທງລອງ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວໄດ້ກຳນົດສະເພາະສິດອຳນາດກ່ຽວກັບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ຍຸດທະສາດດຳເນີນທຸລະກິດ, ແຜນດຳເນີນທຸລະກິດປະຈຳປີ ແລະ ການແຈກຢາຍກຳໄລຕາມສິດອຳນາດຂອງຜູ້ລົງທຶນໃນວິສາຫະກິດ.

ໃນຫຼັກການ, ລະບຽບການແຈກຢາຍຜົນກຳໄລຫຼັງເສຍອາກອນ, ລັດຖະບານສະເໜີຈະຈັດສັນບໍ່ເກີນ 50% ໃຫ້ກອງທຶນລົງທຶນພັດທະນາໃຫ້ວິສາຫະກິດ. ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການນຳໃຊ້ກອງທຶນການລົງທຶນເພື່ອການພັດທະນານີ້ໃຫ້ຖືກປະຕິບັດຕາມລະບຽບການຂອງລັດຖະບານ.

ຍອດຈຳນວນທີ່ເຫຼືອພາຍຫຼັງການນຳໃຊ້ ແລະ ການຈັດສັນທຶນຕາມລະບຽບການ, ວິສາຫະກິດຕ້ອງຈ່າຍໃຫ້ງົບປະມານແຫ່ງລັດ.

ຕາມທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີແລ້ວ, ດ້ວຍແຜນການດັ່ງກ່າວ, ຄາດຄະເນລາຍຈ່າຍງົບປະມານແຫ່ງລັດຈາກກຳໄລ ແລະ ເງິນປັນຜົນຈະຫຼຸດລົງປະມານ 19.847 ຕື້ດົ່ງ/ປີ. ວິສາຫະກິດໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ນໍາໃຊ້ຜົນກໍາໄລນີ້ຕາມລະບຽບການຂອງລັດ.

ກົນໄກຈ່າຍເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນໂບນັດໃຫ້ພະນັກງານໃນວິສາຫະກິດ ແລະ ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງ, ແນະນຳ, ຈ້າງໂດຍກົງຈາກອົງການຕາງໜ້າເຈົ້າຂອງນະຄອນຫຼວງ ເມື່ອສະເໜີສ້າງກົດໝາຍໄດ້ກຳນົດ ແລະ ເພີ່ມເຕີມຕາມມະຕິຕົກລົງເລກທີ 27-NQ/TW ກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບເງິນເດືອນ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ພິຈາລະນາຄຳເຫັນ, ລັດຖະບານສະເໜີບໍ່ກຳນົດບັນດາເນື້ອໃນກ່ຽວກັບກົນໄກເງິນເດືອນໃນຮ່າງກົດໝາຍ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຮ່າງກົດໝາຍໄດ້ກຳນົດວ່າ “ວິສາຫະກິດໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ຈ່າຍເງິນເດືອນ, ຄ່າຈ້າງ ແລະ ຄ່າຕອບແທນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຕາມປະສິດທິພາບ ແລະ ໝາກຜົນການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດ”.

Lương trong doanh nghiệp có vốn Nhà nước thay đổi theo cải cách tiền lương- Ảnh 2. — ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການການເງິນ ແລະ ງົບປະມານຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ Le Quang Manh.

ກວດກາຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການແຈກຢາຍຜົນກຳໄລ ແລະ ນຳໃຊ້ກອງທຶນ, ທ່ານປະທານກຳມາທິການການເງິນ ແລະ ງົບປະມານສະພາແຫ່ງຊາດ ເລກວາງແມ້ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການຈັດສັນກຳໄລຫຼັງອາກອນສູງສຸດ 50% ໃຫ້ແກ່ກອງທຶນລົງທຶນພັດທະນາວິສາຫະກິດ ດ້ວຍການລົງທຶນຂອງລັດ 100% ແມ່ນເໝາະສົມ.

ຕາມທ່ານແມ້ງແລ້ວ, ຮ່າງກົດໝາຍໄດ້ປັບປຸງບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບຈຸດປະສົງການນຳໃຊ້ທຶນພັດທະນາວິສາຫະກິດຕາມທິດປະຕິບັດຕາມລະບຽບການຂອງລັດຖະບານ.

ຄະນະກຳມະການການເງິນ ແລະ ງົບປະມານເຫັນດີກັບທັດສະນະດັ່ງກ່າວ ແຕ່ສະເໜີໃຫ້ຕື່ມໃສ່ຮ່າງດຳລັດຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເນື້ອໃນນີ້ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກາດໃຊ້ເອກະສານກົດໝາຍ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຫົວໜ້າອົງການປະເມີນໄດ້ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ: ຮ່າງດຳລັດຕ້ອງກຳນົດສິດອຳນາດ, ຕັດສິນໃຈ, ຂອບເຂດ, ເນື້ອໃນການນຳໃຊ້ທຶນ, ຮັບປະກັນຫຼັກການໃຫ້ທຶນຂອງລັດພາຍຫຼັງລົງທຶນໃຫ້ວິສາຫະກິດແມ່ນຊັບສິນ, ທຶນຂອງວິສາຫະກິດ.

ທີ່ມາ: https://www.baogiaothong.vn/luong-trong-doanh-nghiep-co-von-nha-nuoc-thay-doi-theo-cai-cach-tien-luong-19224112309425202.htm