ເຄືອ​ຂ່າຍ​ສັງ​ຄົມ​ເຟ​ສ​ບຸກ​ກ່າວ​ຫາ​ຈໍາ​ແນກ​ເພດ​

ອີງຕາມການສຶກສາ, ການໂຄສະນາເຟສບຸກການທົດແທນທີ່ສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງ IT ໄດ້ຖືກສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຜູ້ຊາຍ, ໃນຂະນະທີ່ຕໍາແຫນ່ງເລຂານຸການແມ່ນສະແດງໃຫ້ເຫັນເກືອບສະເພາະກັບແມ່ຍິງ.

ການສຶກສາໂດຍສາມອົງການຈັດຕັ້ງໃນຫົກປະເທດ, ລວມທັງປະເທດຝຣັ່ງ, ກ່າວຫາ algorithm ຂອງເຟສບຸກຂອງການສະແດງການໂຄສະນາການຈ້າງງານທີ່ແຕກຕ່າງກັນກັບຜູ້ໃຊ້ໂດຍອີງຕາມເພດຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ໂດຍສະເພາະ, ການໂຄສະນາວຽກເຮັດງານທໍາສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງ IT ໄດ້ຖືກສະແດງໃຫ້ເຫັນຕົ້ນຕໍກັບຜູ້ຊາຍ, ໃນຂະນະທີ່ຕໍາແຫນ່ງເລຂານຸການແມ່ນສະແດງໃຫ້ເຫັນເກືອບສະເພາະກັບແມ່ຍິງ.

ຜົນໄດ້ຮັບນີ້ໄດ້ຖືກບັນທຶກໄວ້ໃນການທົດລອງທີ່ດໍາເນີນຢູ່ໃນປະເທດຝຣັ່ງ, ອັງກິດ, ເນເທີແລນ, ໄອແລນ, ອິນເດຍແລະອາຟຣິກາໃຕ້ໃນໄລຍະ 2021-2023, ດໍາເນີນໂດຍສາມອົງການຈັດຕັ້ງ: Global Witness, Fondation des Femmes ແລະ Femmes Ingénieures.

ໃນປະເທດຝຣັ່ງ, ການປະກາດວຽກສໍາລັບພະນັກງານດູແລເດັກ, ເລຂານຸການແລະນັກຈິດຕະສາດແມ່ນມຸ້ງໄປຫາແມ່ຍິງສ່ວນໃຫຍ່ (94%), ໃນຂະນະທີ່ການໂຄສະນາສໍາລັບນັກບິນຫຼືຜູ້ຈັດການໂຄງລ່າງດ້ານ IT ແມ່ນມຸ້ງໄປຫາຜູ້ຊາຍສ່ວນໃຫຍ່ (85%).

ອີງຕາມອົງການຝຣັ່ງສໍາລັບການປົກປ້ອງສິດທິຂອງພົນລະເມືອງ, Défenseure des droits, ນີ້ແມ່ນ "ການຈໍາແນກທາງອ້ອມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບົດບາດຍິງຊາຍ."

ໃນຖະແຫຼງການສະບັບວັນທີ 4 ພະຈິກ, ອົງການ Global Witness ເນັ້ນໜັກວ່າ, ນີ້ອາດຈະເປັນ “ຄັ້ງທຳອິດທີ່ອົງການຄວບຄຸມຂອງເອີຣົບໄດ້ກຳນົດລະບົບເຄືອຂ່າຍທາງສັງຄົມເປັນການຈຳແນກໂດຍອີງໃສ່ບົດບາດຍິງຊາຍ, ເຊິ່ງເປັນການກ້າວໄປໜ້າທີ່ສຳຄັນ.”

The Defénseure des droits ໄດ້ຂໍໃຫ້ Meta "ໃຊ້ມາດຕະການທີ່ຈໍາເປັນທັງຫມົດເພື່ອຮັບປະກັນວ່າບໍ່ມີການຈໍາແນກເພດໃນການເຜີຍແຜ່ການໂຄສະນາການຈ້າງງານ" ພາຍໃນສາມເດືອນ, ແຕ່ວ່າການຕັດສິນໃຈບໍ່ໄດ້ຜູກມັດແຕ່ພຽງແຕ່ຄໍາແນະນໍາເທົ່ານັ້ນ.

ອົງການດັ່ງກ່າວຍັງກ່າວວ່າ Facebook ໃນປະເທດຝຣັ່ງຍັງບໍ່ທັນຕອບສະຫນອງ, ໃນຂະນະທີ່ Meta Ireland - ສໍານັກງານໃຫຍ່ຂອງກຸ່ມໃນເອີຣົບ - ກ່າວວ່າ Defénseure des droits "ບໍ່ມີສິດອໍານາດທີ່ຈະທົບທວນກໍລະນີນີ້ໃນລະດັບອານາເຂດ"./.

(TTXVN/Vietnam+)

ທີ່ມາ: https://www.vietnamplus.vn/mang-xa-hoi-facebook-bi-cao-buoc-phan-biet-doi-xu-theo-gioi-tinh-post1075480.vnp