ທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 20 ຂອງອົງຄະນະພັກແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ອາຍຸການ 2025 - 2030 (ດຳເນີນແຕ່ວັນທີ 30/9 – 2/10/2025), ທ່ານຫົວໜ້າພະແນກການເງິນ ຫງວຽນຕົງຮ່ຽນ ໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສດ້ວຍຫົວຂໍ້ວ່າ: “ເພີ່ມທະວີການນຳພາຂອງຄະນະພັກທຸກຂັ້ນໃນການປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການລົງທຶນ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດພາກເອກະຊົນ. 68-NQ/TW ຂອງ ກົມການເມືອງ ” . ໜັງສືພິມ Ha Tinh ໄດ້ລົງພິມບົດປາໄສດັ່ງກ່າວໂດຍຫຍໍ້.
ໃນໄລຍະ 2020-2025, ເຖິງວ່າຈະປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງກໍ່ຕາມ, ແຕ່ຄະນະພັກ, ລັດຖະບານແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ໄດ້ມານະພະຍາຍາມສົມທົບກັນຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂເພື່ອປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການລົງທຶນ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ. ຍ້ອນແນວນັ້ນ, ດັດຊະນີຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນຂອງແຂວງ ແລະ ດັດຊະນີທີ່ສຳຄັນອື່ນໆເຊັ່ນ: ດັດຊະນີການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ດັດຊະນີຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຕໍ່ການບໍລິການບໍລິຫານລັດ, ດັດຊະນີການປະຕິບັດໜ້າທີ່ບໍລິຫານຂອງແຂວງ ແລະ ຂະແໜງບໍລິຫານໄດ້ປັບປຸງຢ່າງຈະແຈ້ງ, ເຫັນໄດ້ຊັດເຈນເຖິງຄວາມເພິ່ງພໍໃຈ ແລະ ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ນັກທຸລະກິດ.
ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ຂະແໜງ ເສດຖະກິດ ເອກະຊົນ (ສສ) ກໍ່ມີຄວາມຄືບໜ້າຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ໂດຍສະເລ່ຍໃນແຕ່ລະປີມີວິສາຫະກິດໃໝ່ 1.200 ແຫ່ງ ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງ, ເຮັດໃຫ້ຈຳນວນວິສາຫະກິດດຳເນີນທຸລະກິດຢູ່ເຂດດັ່ງກ່າວບັນລຸປະມານ 13.000 ຫົວໜ່ວຍໃນທ້າຍປີ 2025, ເພີ່ມຂຶ້ນກວ່າ 2 ເທົ່າຂອງປີ 2020. ໄລຍະ 2021 – 2025, ຂະແໜງດັ່ງກ່າວໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າງົບປະມານທັງໝົດປະມານ 209 ຕື້ດົ່ງ. 41,6%), ຜ່ານນັ້ນໄດ້ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕເສດຖະກິດສະເລ່ຍ 6,4%/ປີ, ຂະໜາດເສດຖະກິດຂອງແຂວງບັນລຸ 126.000 ຕື້ດົ່ງຮອດປີ 2025, ສ້າງກຳລັງແຮງໃຫ້ການສ້າງໂຄງປະກອບເສດຖະກິດຄືນໃໝ່ຕາມທິດຖືກຕ້ອງ.
ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນ ແລະ ເລີ່ມດຳເນີນໂຄງການຂະໜາດໃຫຍ່ຫຼາຍໂຄງການ, ໂດຍສະເພາະຄື: ໂຮງໄຟຟ້າພະລັງຄວາມຮ້ອນວັງແອງ 2, ສວນອຸດສາຫະກຳບັກທ່າຮ່າ ໄລຍະ 1, ສວນອຸດສາຫະກຳວິງໂຮມວັງແອງ, ໂຮງງານຜະລິດລົດຍົນແລະລົດໄຟຟ້າ 2 ແຫ່ງທີ່ມີກຳລັງການຜະລິດ 400.000 ຄັນ/ປີ, ໃນເບື້ອງຕົ້ນໄດ້ສ້າງຕັ້ງໂຮງງານຜະລິດລົດຍົນໄຟຟ້າພາກພື້ນ. ບັນດາໂຄງການເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ສ້າງກຳລັງແຮງຢ່າງແຂງແຮງ, ເປີດຊ່ອງຫວ່າງໃໝ່ໃຫ້ພາກພື້ນ KTTN ໄດ້ຮັບການຍົກສູງບົດບາດນຳໜ້າໃນການເຕີບໂຕ.
ນອກຈາກບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ແລ້ວ, ພວກເຮົາຍັງຍອມຮັບຢ່າງກົງໄປກົງມາວ່າ: ສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການລົງທຶນ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້ຍັງມີຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດຄື: ແຜນການ ແລະ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງຍັງຂາດການສົມທົບກັນ; ການເຂົ້າເຖິງແຫຼ່ງທຶນ, ທີ່ດິນ, ຊັບພະຍາກອນ, ຊັບສິນ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ; ການຊົດເຊີຍ ແລະ ການເກັບກູ້ພື້ນທີ່ໃນບາງໂຄງການຍັງຊັກຊ້າ; ຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານໃນບາງຂົງເຂດຍັງຄົງຄ້າງ ແລະ ແກ່ຍາວ; ການແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດ ແລະ ນັກລົງທຶນຢູ່ບາງກົມກອງຍັງບໍ່ທັນທັນການ; ລະບົບກົນໄກ, ນະໂຍບາຍຍັງກະແຈກກະຈາຍ, ຂາດນະໂຍບາຍບຸກທະລຸທີ່ສຳຄັນ; ຄວາມສາມາດເຊື່ອມຕໍ່ຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າແລະຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນຂອງວິສາຫະກິດຂະຫນາດນ້ອຍແລະກາງຍັງອ່ອນແອ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງກີດຂວາງໃນການດຶງດູດການລົງທຶນ ແລະ ພັດທະນາວິສາຫະກິດ ເຊິ່ງສົ່ງຜົນສະທ້ອນໂດຍກົງເຖິງການເຕີບໂຕເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງແຂວງ.
ກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະໃໝ່ 2025-2030 ດ້ວຍກາລະໂອກາດ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍທີ່ຕິດພັນ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບການຍູ້ແຮງການປະດິດສ້າງແນວຄິດ, ວິທີເຮັດວຽກ ແລະ ບັນດາຮູບແບບການພັດທະນາ. ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ເພີ່ມອັດຕາການເຕີບໂຕ GRDP ໂດຍສະເລ່ຍແຕ່ 6,4% ຂຶ້ນເປັນ 10%, ຍອດຈຳນວນທຶນລົງທຶນສັງຄົມຈາກກວ່າ 233.000 ຕື້ດົ່ງເປັນ 320.000 ຕື້ດົ່ງ; ເພີ່ມຈຳນວນວິສາຫະກິດເຄື່ອນໄຫວເສດຖະກິດຈາກ 13.000 ແຫ່ງເປັນ 18.000-20.000 ແຫ່ງໃນປີ 2030, ຮຽກຮ້ອງຄວາມຕັດສິນໃຈສູງ, ຈິດໃຈສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ຄວາມມານະພະຍາຍາມທີ່ດີເດັ່ນຂອງລະບົບການເມືອງທັງໝົດ. ພິເສດແມ່ນການປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການລົງທຶນ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນຕາມມະຕິເລກທີ 68-NQ/TW ຂອງກົມການເມືອງຈະສ້າງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນ, ແຮງຂັບເຄື່ອນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງແຂວງໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.
ໂດຍໄດ້ຮັບຮູ້ທັດສະນະ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງມະຕິ 68-NQ/TW ຢ່າງລະອຽດ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ອອກແຜນການເຄື່ອນໄຫວ ເລກທີ 46-CTr/TU ລົງວັນທີ 3 ກໍລະກົດ 2025 ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ອອກແຜນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ສະບັບເລກທີ 366/ກມສພ, ລົງວັນທີ 3 ກໍລະກົດ 2025. ຕາມການນຳຂອງພັກທຸກຂັ້ນ. ປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການລົງທຶນ, ດຳເນີນທຸລະກິດ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດພາກເອກະຊົນຕາມມະຕິຕົກລົງເລກທີ 68-NQ/TW ຂອງກົມການເມືອງ” ໄດ້ຖືວ່າແມ່ນກຸນແຈໃນການດຶງດູດແຫຼ່ງກຳລັງຈາກທົ່ວສັງຄົມ, ຊຸກຍູ້ເສດຖະກິດເອກະຊົນພັດທະນາຢ່າງແທດຈິງ ແລະ ຍືນຍົງ, ໄດ້ຮັບການຍົກສູງບົດບາດນຳໜ້າໃນຂະບວນການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳຂຽວ, ກະສິກຳທັນສະໄໝຂອງແຂວງ. ອຸດສາຫະກໍາປຸງແຕ່ງ ແລະການຜະລິດ, ພະລັງງານທົດແທນ, ການຂົນສົ່ງ, ແລະການທ່ອງທ່ຽວແບບອະນຸລັກ.
ອີງຕາມກຸ່ມວຽກງານ ແລະ ການແກ້ໄຂມະຕິ 68-NQ/TW; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຈາກການວິເຄາະລົງເລິກບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ເປັນຕົ້ນແມ່ນບັນດາຂໍ້ຄົງຄ້າງ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງໃນສະພາບຕົວຈິງຂອງແຂວງ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຕ້ອງສຸມໃສ່ປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂເພື່ອປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການລົງທຶນ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດພາກເອກະຊົນ ດັ່ງນີ້:
ກ່ອນອື່ນໝົດ , ຕ້ອງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳຢ່າງແຂງແຮງ, ຖືວິສາຫະກິດເປັນໃຈກາງຂອງການບໍລິການ. ບັນດາຫົວໜ້າຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ຄະນະ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ຕ້ອງເປັນເອກະພາບຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຈຸດປະສົງ, ເປີດກວ້າງ, ເປັນມິດ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຂອງວິສາຫະກິດ. ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດແຕ່ລະຄົນຕ້ອງປ່ຽນແນວຄິດ, ວິທີການເຮັດວຽກ, ທັດສະນະຄະຕິຈາກ "ການຄຸ້ມຄອງ" ມາເປັນ "ການບໍລິການແລະການສ້າງ". ບັນດາຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງທຸກຂັ້ນ ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການໂອ້ລົມສົນທະນາ ແລະ ຮັບຟັງໂດຍກົງ ເພື່ອແນໃສ່ຊອກຫາ ແລະ ລົບລ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຂໍ້ຂອດ, ແກ້ໄຂບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດ; ສ້າງທ່າແຮງການເຕີບໂຕ.
ສອງ , ຍູ້ແຮງການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານເພື່ອແນໃສ່ຮັດແໜ້ນ ແລະ ໂປ່ງໃສ; ຫຼຸດເວລາປຸງແຕ່ງ; ປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນເປົ້າຫມາຍຕັດຢ່າງຫນ້ອຍ 30% ຂອງເວລາປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕາມກົດຫມາຍແລະເງື່ອນໄຂການທຸລະກິດ. ຍູ້ແຮງການນຳໃຊ້ IT, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນຢູ່ບັນດາອົງການຂອງລັດ, ວິສາຫະກິດ; ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການດຳເນີນທຸລະກິດທີ່ໂປ່ງໃສ ແລະ ຍຸຕິທຳ, ມີຄວາມຈະແຈ້ງ, ຄົບຖ້ວນ, ທັນການ, ສອດຄ່ອງ ແລະ ເປັນເອກະພາບທາງດ້ານກົດໝາຍ; ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງພຶດຕິກຳວິຊາຊີບ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບລະຫວ່າງລັດຖະບານ ແລະ ວິສາຫະກິດ ແລະ ລະຫວ່າງວິສາຫະກິດ.
ສ້າງລະບຽບການສະໜອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງບັນດາກົມ, ສາຂາ, ຂະແໜງການ ແລະ ວິສາຫະກິດ, ຊ່ວຍໃຫ້ນັກລົງທຶນເຂົ້າເຖິງໄດ້ງ່າຍ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ບໍ່ເປັນທາງການ. ບຸລິມະສິດຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະ ການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການລົງທຶນດຳເນີນທຸລະກິດ, ພາສີ, ຕົວຊີ້ວັດການວາງແຜນ, ທີ່ດິນ, ຄຳແນະນຳດ້ານວິຊາການ ໂດຍສະເພາະເຂດເສດຖະກິດ ວັງແອງ ແລະ ສວນອຸດສາຫະກຳ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກເພື່ອດຶງດູດບັນດາໂຄງການເຄື່ອນໄຫວ. ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ວິສາຫະກິດຜັນຂະຫຍາຍຂະໜາດໃຫຍ່, ປ່ຽນແປງຮູບແບບການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດເພື່ອປັບຕົວເຂົ້າກັບການຜັນແປຂອງຕະຫຼາດຢ່າງວ່ອງໄວ. ສະໜັບສະໜູນການຝຶກອົບຮົມ, ໃຫ້ຄຳປຶກສາ, ສົ່ງເສີມການຄ້າ, ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ແລະ ເພີ່ມທະວີການເຊື່ອມໂຍງລະບົບຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າ.
ທີສາມ , ປັບປຸງຮູບແບບການພັດທະນາຄືນໃໝ່ໂດຍຜ່ານການວາງແຜນ, ວິໄສທັດ, ທິດທາງ, ຍຸດທະສາດທີ່ສົມບູນແບບ. ສືບຕໍ່ກວດກາຄືນ ແລະ ດັດແກ້ແຜນນະໂຍບາຍຂອງແຂວງ ເພື່ອປັບປຸງພື້ນທີ່ການພັດທະນາ, ເພີ່ມທະວີຄວາມໄດ້ປຽບໃນການສົມທຽບໃຫ້ສູງສຸດ, ເປີດເຜີຍຕົວຊີ້ວັດການພັດທະນາໃໝ່. ປະສານສົມທົບການວາງແຜນຂະແໜງ, ວາງແຜນເຂດເສດຖະກິດ, ສວນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ກຸ່ມບ້ານ, ວາງແຜນຜັງຕົວເມືອງ ແລະ ຊົນນະບົດ, ຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງ ແລະ ຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນການລົງທຶນກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ດຶງດູດການລົງທຶນທີ່ຄ່ອງຕົວຕາມລະບຽບ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຂອງລັດ. ເລືອກເຟັ້ນບັນດາຂະແໜງການ ແລະ ຂົງເຂດດຶງດູດການລົງທຶນທີ່ເໝາະສົມກັບແຕ່ລະພາກພື້ນ, ພິເສດແມ່ນເຂດເສດຖະກິດວັງແອງ ແລະ ບັນດາຕົວເມືອງທີ່ມີຢູ່ໃນພາກເໜືອ, ໃຕ້, ໃຈກາງຂອງແຂວງ; ພັດທະນາອຸດສາຫະກໍາສະຫນັບສະຫນູນ, ສ້າງເປັນລະບົບນິເວດການສະຫນອງໃຫ້ແຕ່ລະກຸ່ມຜະລິດຕະພັນທີ່ສໍາຄັນເຊັ່ນ: ລົດຍົນ, ເຫຼັກກ້າ, ພະລັງງານ, ກະສິກໍາເຕັກໂນໂລຊີສູງເພື່ອເພີ່ມທະວີການເຊື່ອມຕໍ່ແລະການຮົ່ວໄຫລ.
ທີສີ່ , ຈາກບັນດາກົນໄກ, ນະໂຍບາຍຕິດພັນກັບມະຕິໃໝ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ປະກາດໃຊ້ບັນດານະໂຍບາຍທີ່ໜັກແໜ້ນເພື່ອພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນຕາມແຕ່ລະກຸ່ມບັນດາຈຸດໝາຍໜູນຊ່ວຍຄື: ສຳລັບວິສາຫະກິດຂະໜາດໃຫຍ່, ໜູນຊ່ວຍດ້ານພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ສະພາບການຜະລິດ; ສຳລັບວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງ, ບຸລິມະສິດແມ່ນໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນໃນການແກ້ໄຂດ້ານການເງິນ, ເວທີການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຂະຫຍາຍຕະຫຼາດ. ຈັດຕັ້ງກອງທຶນການເງິນຂອງລັດໃຫ້ດີເພື່ອພັດທະນາວິສາຫະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ ແລະກາງ. ມີກົນໄກຊຸກຍູ້ການລະດົມທຶນຈາກບັນດາອົງການ ແລະ ປະຊາຊົນເພື່ອຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ. ກໍ່ສ້າງບັນຊີລາຍຊື່ລາຄາດິນ, ປະກາດລາຄາວັດສະດຸປ້ອນເຂົ້າເພື່ອຕອບສະໜອງການສະໜອງວັດສະດຸທົ່ວໄປບົນພື້ນຖານລະບຽບກົດໝາຍ, ສອດຄ່ອງກັບການປະຕິບັດຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ປັບປຸງລາຄາວັດສະດຸປ້ອນໃຫ້ດີທີ່ສຸດ, ປັບປຸງປະສິດທິຜົນການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດ.
ທີຫ້າ , ຊຸກຍູ້ ແລະ ຂະຫຍາຍການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ເຂັ້ມແຂງຂອງວິສາຫະກິດເຂົ້າໃນບັນດາໂຄງການ, ໂຄງການ, ແຜນການ ແລະ ໂຄງການສຳຄັນຂອງແຂວງ. ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຮູບແບບການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືພາກລັດ - ເອກະຊົນ, ສືບຕໍ່ຮຽກຮ້ອງລົງທຶນ, ເປີດກວ້າງຕະຫຼາດ, ຊຸກຍູ້ການເຂົ້າຮ່ວມຂອງວິສາຫະກິດ, ພິເສດແມ່ນພື້ນຖານໂຄງລ່າງຄົມມະນາຄົມ, ພະລັງງານທົດແທນ, ການຫັນເປັນສີຂຽວ, ວັດທະນະທຳ, ສາທາລະນະສຸກ, ການສຶກສາ, ສະຫວັດດີການສັງຄົມ. ເອົາໃຈໃສ່ໜູນຊ່ວຍ ແລະ ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຂອງບັນດາວິສາຫະກິດນຳໜ້າຂອງແຂວງ ໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດຂະໜາດກາງ ແລະ ນ້ອຍ. ຍູ້ແຮງບົດບາດຂອງສະມາຄົມນັກທຸລະກິດຂັ້ນແຂວງ ແລະ ບັນດາອົງການສົ່ງເສີມການລົງທຶນ ໃນການສົມທົບ ແລະ ໜູນຊ່ວຍປະຊາຄົມວິສາຫະກິດ. ເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືລະຫວ່າງບັນດາວິສາຫະກິດຂອງແຂວງ, ເປີດກວ້າງການເຊື່ອມຕໍ່ກັບວິສາຫະກິດ FDI ແລະ ວິສາຫະກິດທີ່ເຂົ້າມາລົງທຶນຢູ່ແຂວງ ຄ່ອຍໆສ້າງລະບົບນິເວດພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ຍົກສູງກຳລັງຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງຂອງວິສາຫະກິດ.
ທີຫົກ , ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ຕິດພັນກັບການຊຸກຍູ້ຈິດໃຈຂອງຜູ້ປະກອບການ. ສະໜັບສະໜູນວິສາຫະກິດຍົກສູງຄວາມສາມາດຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງ ໂດຍຜ່ານການສ້າງລະບົບການເງິນທີ່ໂປ່ງໃສ ແລະ ມີມາດຕະຖານ; ມາດຕະຖານລະບົບບັນຊີ ແລະ ການກວດສອບ ແລະ ການເຂົ້າເຖິງແຫຼ່ງທຶນ; ຝຶກອົບຮົມ, ປ່ຽນແປງໃໝ່ອາຊີບ, ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ. ຊຸກຍູ້ການຜະລິດ ແລະ ພັດທະນາທຸລະກິດຢູ່ເຂດຊົນນະບົດ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ, ລາຍຮັບທີ່ໝັ້ນຄົງ, ຈຳກັດສະພາບແຮງງານຕ້ອງຍ້າຍອອກໄປສູ່ພາກພື້ນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ.
ສົມທົບກັນປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂທີ່ກ່າວມານີ້ ດ້ວຍຄວາມຕັດສິນໃຈສູງ ແລະ ການກະທຳຢ່າງແຮງຂອງລະບົບການເມືອງທັງໝົດ ຈະສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ຜູ້ປະກອບການ, ນຳເສດຖະກິດເອກະຊົນໃຫ້ເຕີບໂຕແບບຍືນຍົງ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາເປົ້າໝາຍ, ວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 20 ຂອງພັກ.
ທີ່ມາ: https://baohatinh.vn/moi-de-khu-vuc-kinh-te-tu-nhan-giu-vai-tro-dan-dat-tang-truong-post297144.html
(0)