ຈາກການບໍລິຫານ, ການສອນ, ການຄົ້ນຄວ້າເຖິງການບໍລິການຊຸມຊົນ, ULAW ກໍາລັງສ້າງ "ລະບົບນິເວດຄວາມຮູ້ດິຈິຕອນ" ທີ່ມີເອກະລັກຂອງຕົນເອງເປັນມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ສໍາຄັນໃນການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານທາງດ້ານກົດຫມາຍ.
" ວິທະຍາໄລດິຈິຕອນ" - ຍຸດທະສາດການພັດທະນາທີ່ສໍາຄັນ
ເນື່ອງໃນໂອກາດສະເຫຼີມສະຫຼອງ 50 ປີແຫ່ງວັນປະເພນີ (1976 - 2026) ແລະ 30 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງມະຫາວິທະຍາໄລກົດໝາຍນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຢ່າງເປັນທາງການ, ໂຮງຮຽນໄດ້ວາງອອກ 3 ທິດທາງຍຸດທະສາດສຳຄັນ.

ULAW ຈັດຝຶກອົບຮົມເປັນປົກກະຕິເພື່ອປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການນໍາໃຊ້ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກດິຈິຕອນແລະ AI ໃນການສອນແລະການເຮັດວຽກ.
ຮູບພາບ: NTCC
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ກໍ່ສ້າງ “ມະຫາວິທະຍາໄລດິຈິຕອລ” ຮອບດ້ານ: ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ປັນຍາປະດິດ (AI), ແລະ ຂໍ້ມູນໃຫຍ່ໃນການຮຽນ-ການສອນ, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຄົ້ນຄວ້າ.
ສອງ, ພັດທະນາແບບຢ່າງຫຼາຍດ້ານ ແລະ ວິຊາສະເພາະຄື: ຂະຫຍາຍການຝຶກອົບຮົມຢູ່ຈຸດຕັດແຍກກົດໝາຍ-ເຕັກໂນໂລຊີ- ເສດຖະກິດ -ສັງຄົມ.
ທີສາມ, ຢືນຢັນບົດບາດເປັນສະຖາບັນສຳຄັນແຫ່ງຊາດໃນການບຳລຸງສ້າງດ້ານກົດໝາຍ: ສຸມໃສ່ບັນດາຂົງເຂດນິຕິກຳສຳຄັນ, ຮັບໃຊ້ການປະຕິຮູບດ້ານສະຖາບັນ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ ແລະ ສະໜອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ປະເທດມີຄຸນນະພາບສູງ.
ທິດທາງເຫຼົ່ານີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງ ULAW ທີ່ຈະບໍ່ພຽງແຕ່ຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ວຍຄວາມຮູ້ທາງດ້ານກົດໝາຍທີ່ແຂງແກ່ນເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເຮັດໃຫ້ນັກຮຽນມີແນວຄິດແບບສະໜິດສະໜົມ, ຄວາມສາມາດໃນການເຊື່ອມໂຍງ ແລະຄວາມສາມາດໃນການປັບຕົວໃນສະພາບການໂລກາພິວັດຢ່າງໄວວາ.
ເວທີ "ວິທະຍາໄລດິຈິຕອລ" - ບໍລິຫານ ແລະ ສະຖາບັນການທັນສະໄໝ
ການເດີນທາງການຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງ ULAW ໄດ້ຖືກປະຕິບັດໃນຫຼາຍໆດ້ານໂດຍລະບົບການຄຸ້ມຄອງເອເລັກໂຕຣນິກ E-Office ໄດ້ຖືກປະຕິບັດຢ່າງເຕັມທີ່, ທົດແທນຂະບວນການທີ່ໃຊ້ເຈ້ຍແບບດັ້ງເດີມ. ເອກະສານ, ເອກະສານ, ແລະການຕັດສິນໃຈທີ່ເປັນທາງການທັງຫມົດແມ່ນໄດ້ຮັບການລົງນາມໃນດິຈິຕອນແລະອັດຕະໂນມັດການແຜ່ກະຈາຍ, ຊ່ວຍປະຫຍັດເວລາ, ເພີ່ມຄວາມໂປ່ງໃສ, ແລະຄວບຄຸມຂໍ້ມູນຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ຂົງເຂດຂໍ້ມູນທາງວິຊາການ ແລະ ດິຈິຕອລຍັງຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງແຂງແຮງດ້ວຍລະບົບ Online Training Portal ຊ່ວຍໃຫ້ອາຈານ ແລະນັກສຶກສາສາມາດເຂົ້າເຖິງຕາຕະລາງການຮຽນ, ຜົນໄດ້ຮັບ, ອຸປະກອນການຮຽນອີເລັກໂທຣນິກ, ແລະການສອບເສັງທາງອອນລາຍໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນ.

ມະຫາວິທະຍາໄລກົດໝາຍນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ພວມຍູ້ແຮງການກໍ່ສ້າງລະບົບນິເວດດີຈີຕອນຮອບດ້ານ, ຢືນຢັນຖານະເປັນໂຮງຮຽນກົດໝາຍບຸກເບີກໃນຍຸກດີຈີຕອນ.
ຮູບພາບ: NTCC
ນອກຈາກນັ້ນ, ຫໍສະຫມຸດດິຈິຕອລຂອງ ULAW ສະເຫມີໄດ້ຮັບການຕີລາຄາສູງສໍາລັບແຫຼ່ງອຸປະກອນການຮຽນຮູ້ທາງດ້ານກົດຫມາຍທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນເຂດພາກໃຕ້, ສະຫນອງຫຼາຍກວ່າ 10,000 ເອກະສານພາຍໃນແລະການເຂົ້າເຖິງຖານຂໍ້ມູນລະດັບສາກົນຊັ້ນນໍາເຊັ່ນ: Westlaw, HeinOnline, Oxford Academic. ໂດຍສະເພາະ, ຫ້ອງສະຫມຸດໄດ້ເປີດຕົວຄຸນສົມບັດຄົ້ນຫາ AI ອັດສະລິຍະແລະການຊອກຫາຕັ້ງແຕ່ເດືອນມິຖຸນາ 2024, ສະຫນັບສະຫນູນການອ້າງອິງແລະຄໍາແນະນໍາອຸປະກອນການຮຽນຮູ້, ເຮັດໃຫ້ການຄົ້ນຄວ້າທາງດ້ານກົດຫມາຍໄວຂຶ້ນແລະຖືກຕ້ອງຫຼາຍຂຶ້ນ.
ການກໍ່ສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດດິຈິຕອນຄຸນນະພາບສູງ
ຮັບຮູ້ບົດບາດຂອງມະນຸດໃນການຄຸ້ມຄອງເຕັກໂນໂລຢີ, ULAW ໄດ້ປະຕິບັດຫຼາຍນະໂຍບາຍເພື່ອດຶງດູດແລະບໍາລຸງສ້າງພອນສະຫວັນ. ໂຮງຮຽນສືບຕໍ່ຮັບສະໝັກຄູສອນໃໝ່ທີ່ມີຫົວຂໍ້ ແລະ ລະດັບວິຊາການສູງ. ປະຕິບັດນະໂຍບາຍແຮງຈູງໃຈທີ່ເຂັ້ມແຂງເພື່ອດຶງດູດພອນສະຫວັນ.
ໂຮງຮຽນໄດ້ນຳໃຊ້ຊຸດຝຶກອົບຮົມ AI ຕົວຈິງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ໂດຍເນັ້ນໃສ່ຫົວຂໍ້ “ການນຳໃຊ້ AI ໃຫ້ມີປະສິດຕິຜົນ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ໃນການສິດສອນ, ການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ບໍລິຫານຫ້ອງການ” ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງ, ອາຈານ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍ.
ຈຸດເດັ່ນຂອງປີ 2025: ການແຂ່ງຂັນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກປັນຍາທຽມ
ຈຸດພົ້ນເດັ່ນຂອງຊຸດການເຄື່ອນໄຫວປີ 2025 ແມ່ນ “ການແຂ່ງຂັນການນຳໃຊ້ປັນຍາປະດິດໃນການຝຶກອົບຮົມ, ການເຄື່ອນໄຫວຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງ”. ນີ້ແມ່ນການແຂ່ງຂັນຄັ້ງທຳອິດຂອງລະບົບໂຮງຮຽນກົດໝາຍຫວຽດນາມ ເພື່ອແນໃສ່ນຳໃຊ້ AI ຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ.
ຈຸດປະສົງ: ສົ່ງເສີມການເຄື່ອນໄຫວການຄົ້ນຄວ້າ, ສຳຫຼວດ ແລະ ນຳໃຊ້ AI; ປະດິດສ້າງວິທີການສິດສອນ; ຫັນການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານໃຫ້ທັນສະໄໝ, ມຸ່ງໄປສູ່ຮູບແບບມະຫາ ວິທະຍາໄລ Smart ; ສ້າງຖານຂໍ້ມູນຂອງການແກ້ໄຂ AI ທີ່ເປັນໄປໄດ້.
ສາຂາການແຂ່ງຂັນ: ຝຶກອົບຮົມ-ຄົ້ນຄ້ວາ-ຄຸ້ມຄອງ.
ເວລາ ແລະ ລາງວັນ: ຈະຕ້ອງສົ່ງເຂົ້າປະກວດ ພາຍໃນວັນທີ 14 ພະຈິກ 2025. ປະກາດຜົນ ແລະ ລາງວັນຈະຖືກມອບໃຫ້ໃນ ວັນຄູ.
ວັນທີ່ 11/20/2025 . ລວມມູນຄ່າລາງວັນຫຼາຍກວ່າ 90 ລ້ານດົ່ງ . ຜະລິດຕະພັນທີ່ພົ້ນເດັ່ນຈະຖືກພິຈາລະນາໂດຍໂຮງຮຽນສໍາລັບການສະຫນອງທຶນການລົງທຶນເພື່ອຂະຫຍາຍ.
ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການແຂ່ງຂັນແມ່ນໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢູ່ທີ່ www.hcmulaw.edu.vn
ເພື່ອໃຫ້ນັກຮຽນເປັນຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດໂດຍກົງ, ໂຮງຮຽນໄດ້ຮ່ວມມືກັບ AI Hay, ໂຄງການພັດທະນາເຕັກໂນໂລຊີ AI ຂອງຫວຽດນາມ ເພື່ອມອບບັນຊີ AI Hay Pro 15.000 ບັນຊີໃຫ້ນັກຮຽນ, ອາຈານ ແລະ ພະນັກງານຂອງໂຮງຮຽນໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ. ນີ້ແມ່ນບາດກ້າວບຸກທະລຸທີ່ສຳຄັນໃນການນຳໃຊ້ AI ເຂົ້າໃນການຮ່ຳຮຽນ, ການສອນ ແລະ ຄົ້ນຄວ້າກົດໝາຍຢູ່ ຫວຽດນາມ. ນອກຈາກນັ້ນ, ໂຄງການ "AI ໃນການປະຕິບັດໃນການຮຽນຮູ້ແລະການຄົ້ນຄວ້າ" ຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນສາມາດທົດສອບເຄື່ອງມືເຊັ່ນ ChatGPT, Copilot, Gemini ... ເພື່ອປະຕິບັດຄວາມສາມາດໃນການນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີເຂົ້າໃນການປະຕິບັດທາງດ້ານກົດຫມາຍ. ຄວາມພະຍາຍາມນີ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງຕັ້ງຜູ້ຮຽນຈົບກົດຫມາຍທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີທີ່ມີຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດໃນການນໍາໃຊ້ AI ເຂົ້າໃນການຄົ້ນຄວ້າ, ການດໍາເນີນຄະດີແລະການໃຫ້ຄໍາປຶກສາ.
ການສ້າງນະໂຍບາຍທາງດ້ານກົດໝາຍ ແລະຊັບພະຍາກອນມະນຸດ
ULAW ແມ່ນຫນຶ່ງໃນບັນດາສະຖາບັນການສຶກສາທໍາອິດທີ່ເຂົ້າຮ່ວມພັນທະມິດ Au Lac ທີ່ລິເລີ່ມໂດຍFPT Corporation, ເຊິ່ງໄດ້ນໍາເອົາຫຼາຍກວ່າ 20 ບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີຊັ້ນນໍາ, ສະຖາບັນຄົ້ນຄ້ວາແລະມະຫາວິທະຍາໄລ. ພັນທະມິດແມ່ນສັນຍາລັກແຫ່ງຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງຫວຽດນາມ ໃນການເປັນເຈົ້າການດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ, ເອົາຊະນະປັນຍາປະດິດ ແລະ ສ້າງປະເທດຊາດໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ.
ໃນຖານະເປັນມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ສໍາຄັນໃນການຝຶກອົບຮົມທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ULAW ເຂົ້າຮ່ວມໂດຍກົງໃນ: ການວິພາກວິຈານນະໂຍບາຍທາງດ້ານກົດຫມາຍກ່ຽວກັບ AI; ຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດທາງດ້ານກົດໝາຍສໍາລັບຍຸກ AI; ການສ້າງລະບົບຄວາມຮູ້ທາງດ້ານກົດໝາຍແບບເປີດກວ້າງ.
ທ່ານ ດຣ ເລເຈືອງເຊີນ, ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນ ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: “ການຫັນເປັນດິຈິຕອນບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນທ່າອ່ຽງ, ແຕ່ແມ່ນເສັ້ນທາງທີ່ຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້… ພວກຂ້າພະເຈົ້າຢາກໃຫ້ພະນັກງານ, ອາຈານ ແລະ ນັກສຶກສາທຸກຄົນກາຍເປັນວິຊາທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນການເດີນທາງນັ້ນ.”
ດ້ວຍວິໄສທັດອັນຍາວນານ, ULAW ພວມສ້າງລະບົບນິເວດດິຈິຕອລຢ່າງຮອບດ້ານ, ຢັ້ງຢືນຖານະຂອງຕົນເປັນໂຮງຮຽນກົດໝາຍບຸກເບີກໃນຍຸກດີຈີຕອນ.
ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/mo-hinh-dai-hoc-so-toan-dien-dao-tao-can-bo-phap-luat-185251114190420778.htm






(0)