ຢູ່ວິທະຍາໄລຕາເວັນອອກໄກ, ກົນໄກນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄໍາຂວັນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ໄດ້ຮັບການປະກອບເຂົ້າໃນໂຄງການ, ໂຄງການ, ແລະຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຈະແຈ້ງໃນໄລຍະ 10 ປີທີ່ຜ່ານມາ.
ຄວາມຕ້ອງການທຸລະກິດແລະການຕອບສະຫນອງຂອງໂຮງຮຽນ
ຕະຫຼອດປີຂອງການສ້າງຕັ້ງແລະການພັດທະນາ, ເປົ້າຫມາຍທີ່ສອດຄ່ອງຂອງວິທະຍາໄລຕາເວັນອອກໄກແມ່ນການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງທຸລະກິດ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ບັນດາວິສາຫະກິດສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍຕ້ອງມີແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ມີວິໄນ, ມີຄວາມເຂົ້າໃຈໃນຂະບວນການເພື່ອສາມາດອອກແຮງງານໄດ້ທັນທີພາຍຫຼັງຮັບສະໝັກ.

ວິທະຍາໄລວຽນດົງ, ບັນດາວິສາຫະກິດ ແລະ ພໍ່ແມ່ປະຊາຊົນໄດ້ລົງນາມໃນຄຳໝັ້ນສັນຍາສະໜອງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ນັກສຶກສາພາຍຫຼັງຮຽນຈົບ.
ພາບ: ກວາງລິງ
ດັ່ງນັ້ນ, ວິທະຍາໄລຕາເວັນອອກໄກໄດ້ສ້າງກອງປະຊຸມພາກປະຕິບັດ (Workshops, Skilllabs) simulating ສະພາບແວດລ້ອມທຸລະກິດ, ຊ່ວຍໃຫ້ນັກສຶກສາບໍ່ພຽງແຕ່ຮຽນຮູ້ທິດສະດີ, ແຕ່ຍັງ "ປະສົບການປະກອບອາຊີບ" ສິດໃນໂຮງຮຽນ.
ບໍ່ໄດ້ຢຸດຢູ່ໃນເລື່ອງຂອງການຝຶກງານຄັ້ງສຸດທ້າຍ, ໂຮງຮຽນໄດ້ຂະຫຍາຍໂອກາດສໍາລັບນັກຮຽນທີ່ຈະເຂົ້າຫາທຸລະກິດຕັ້ງແຕ່ຕອນທ້າຍຂອງພາກຮຽນທໍາອິດຂອງປີທໍາອິດ. ໃນຫຼາຍສາຂາວິຊາ, ຫຼັກສູດການປະຕິບັດສູງໃນໂຄງການຝຶກອົບຮົມໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງຢູ່ໃນທຸລະກິດ, ແທນທີ່ຈະເຊີນນັກບັນຍາຍທຸລະກິດໄປໂຮງຮຽນ. ຮູບແບບ “ການນໍານັກສຶກສາໄປຮຽນໃນທຸລະກິດ” ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຮຽນສ້າງແບບອາຊີບແຕ່ຕົ້ນ, ເຂົ້າໃຈຂະບວນການຜະລິດ, ການບໍລິການຕົວຈິງ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບວິໄນແຮງງານໃນສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງອາຊີບ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ໂຮງຮຽນຍັງໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ນັກສຳມະນາກອນເຂົ້າຮ່ວມການປະຕິບັດຕົວຈິງຢູ່ວິສາຫະກິດ, ພ້ອມກັບນັກສຶກສາໄປຝຶກງານ. ນີ້ແມ່ນຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ສໍາຄັນທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ນັກບັນຍາຍປັບປຸງເຕັກໂນໂລຢີໃຫມ່ແລະຂະບວນການບໍລິຫານ, ດັ່ງນັ້ນການເສີມສ້າງການບັນຍາຍແລະການປັບເນື້ອຫາການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ເຫມາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການປະຕິບັດ.
ດັ່ງນັ້ນ, ຮູບແບບ WIN-WIN ຊ່ວຍໃຫ້ "3 ຝ່າຍຊະນະ". ທຸລະກິດມີໂອກາດກໍານົດ, ຝຶກອົບຮົມແລະຄັດເລືອກຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນ, ນັກຮຽນມີວຽກເຮັດງານທໍາທັນທີ, ແລະໂຮງຮຽນຢືນຢັນຊື່ສຽງຂອງການຝຶກອົບຮົມ.
ຕັນເຕັກໂນໂລຢີລົດຍົນ - ຈາກໂຮງຮຽນໄປຫາບໍລິສັດລົດສາກົນ
ນັບແຕ່ປີ 2015 ເປັນຕົ້ນມາ, ວິທະຍາໄລວຽນດົງໄດ້ລົງທຶນໃນລະບົບປະຕິບັດການດ້ວຍເຄື່ອງຈັກທັງໝົດ 5 ປະເພດຄື: ນ້ຳມັນ, ນ້ຳມັນອາຍແກັສ, ອາຍແກັສນ້ຳມັນແຫຼວ (CNG), ໄຟຟ້າ ( VinFast ) ແລະ ປະສົມ. ໃນປີ 2024, Mitsubishi (ຍີ່ປຸ່ນ) ໄດ້ບໍລິຈາກລົດ Xpander ໃຫມ່ 100%.

ນັກສຶກສາພະຍາບານປະຕິບັດຮູບແບບ intubation endotracheal.
ພາບ: ກວາງລິງ
ພະນັກງານການສິດສອນລວມມີປະລິນຍາໂທຈາກສະຖາບັນການຝຶກອົບຮົມທີ່ສໍາຄັນໃນນະຄອນໂຮ່ຈີມິນແລະວິສະວະກອນຫຼາຍຄົນທີ່ເຮັດວຽກໂດຍກົງຢູ່ garages ທີ່ມີຊື່ສຽງ. ໂຮງຮຽນຍັງໄດ້ຍົກຍ້າຍລົດໄຟຟ້າແບບບ້ານໆໄປໃຫ້ວິທະຍາໄລລາວກາຍ ແລະ ສະໜັບສະໜູນການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ແກ່ນັກສຶກສາສາຂາວິຊາລົດຍົນຢູ່ວິທະຍາໄລ iSpace ( ດ່າໜັງ ). ຍ້ອນຕົວແບບນີ້, ຄວາມສາມາດຝຶກຊ້ອມລົດຍົນຂອງເມືອງ ວຽນດົງ ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງໃນແຕ່ລະປີ 15%.
ນັກສຶກສາໄດ້ມີໂອກາດໄປຝຶກງານຢູ່ບໍລິສັດໃຫຍ່ເຊັ່ນ: Ford, Mercedes, Kia, Hyundai, VinFast, ແລະເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ BYD (ຈີນ) - ບໍລິສັດໄດ້ອອກຄໍາສັ່ງຢ່າງເປັນທາງການເພື່ອຮັບນັກສຶກສາ Vien Dong.
ບລັອກດູແລຄວາມງາມ - ການຮ່ວມມືສາກົນ ແລະ ເຜີຍແຜ່ໂອກາດໃນອາຊີບ
ດ້ວຍການປະຖົມນິເທດໃນການຮັກສາທ່າອ່ຽງຂອງໂລກ, ວິທະຍາໄລຕາເວັນອອກໄກໄດ້ລົງທຶນໃນຮູບແບບມາດຕະຖານສາກົນຈາກເຢຍລະມັນແລະສະຫະລັດສໍາລັບອຸດສາຫະກໍາການດູແລຄວາມງາມ.
ໃນປີ 2023, ໂຮງຮຽນໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາຮ່ວມມືກັບມະຫາວິທະຍາໄລ Seo Kyong (ກຸງໂຊລ, ສ.ເກົາຫຼີ) ກ່ຽວກັບການຝຶກອົບຮົມການຍົກຍ້າຍມະຫາວິທະຍາໄລ, ເປັນສັກຂີພິຍານຂອງຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ແລະ ຫົວໜ້າພະແນກ ສາທາລະນະສຸກ . ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ໃນປີ 2022, ໂຮງຮຽນໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາການປະຕິບັດຮອບດ້ານກັບໂຮງໝໍຜິວໜັງນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ, ເຊິ່ງໄດ້ເຕົ້າໂຮມຄະນະຊ່ຽວຊານແຖວໜ້າຢູ່ພາກໃຕ້.
ຍ້ອນແນວນັ້ນ, ນັກຮຽນສາມາດຮຽນ-ຝຶກ-ເຮັດວຽກຢູ່ສະຖານທີ່ຕົວຈິງ. ນັກສຶກສາຫຼາຍຄົນຫຼັງຮຽນຈົບໄປເຮັດວຽກຢູ່ສະປາໃຫຍ່ຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ, ຝູ໋ກວກ, ຈາຈຽງ, ໂຮ້ຍອານ. ຮູບແບບການຝຶກອົບຮົມນີ້ພວມຜັນຂະຫຍາຍໄປຍັງເມືອງວິ້ງລອງ, ເມືອງ ເກີ່ນທົວ, ດ່ານັງ, ປະກອບສ່ວນພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບໃຫ້ແກ່ຂະແໜງການສວຍງາມຢູ່ພາກກາງ ແລະ ຕາເວັນຕົກສຽງໃຕ້.
ຕັນພະຍາບານແລະຜູ້ປະຕິບັດທົ່ວໄປ - ເຊື່ອມຕໍ່ຄຸນງາມຄວາມດີ, ການເຊື່ອມໂຍງທົ່ວໂລກ
ດ້ວຍຄຳຂວັນ “ປະຕິບັດເປັນຫຼັກ”, ໂຮງຮຽນໄດ້ລົງທຶນນັບຕື້ດົ່ງເຂົ້າໃນອຸປະກອນທີ່ທັນສະໄໝຈາກອາເມລິກາ ແລະ ເຢຍລະມັນ (Nasco, Gauman, 3B ວິທະຍາສາດ). ອຸປະກອນເຫຼົ່ານີ້ຍັງໄດ້ສະຫນັບສະຫນູນໂດຍກົງກັບໂຮງຫມໍ Cho Ray ແລະໂຮງຫມໍເມືອງ 12 (ເກົ່າ) ໃນການຝຶກອົບຮົມພະຍາບານ.
ໂຮງຮຽນໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມສໍາມະນາຢ່າງເປັນປົກກະຕິດ້ວຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການແພດຊັ້ນນໍາຈາກໂຮງຫມໍໃຫຍ່ແລະວິທະຍາໄລການແພດໃນທົ່ວປະເທດ. ພິເສດ, ນັບແຕ່ປີ 2020, Viễn Đông ແມ່ນໜຶ່ງໃນສະຖາບັນທຳອິດທີ່ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນຈາກກົມອາຊີວະສຶກສາ ແລະ ກຸ່ມແພດສາດ Knappschaft (ເຢຍລະມັນ) ສຳລັບໂຄງການຮ່ວມ 2+2, ໃຫ້ນັກສຶກສາໄປຮຽນ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ ເຢຍລະມັນ, ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຕາມຮູບແບບການຝຶກອົບຮົມຄູ່ (ໂຄງການຄູ່).
ນັກສຶກສາພະຍາບານຂອງວິທະຍາໄລຕາເວັນອອກໄກໄດ້ຮັບເງິນອຸດຫນູນຈາກປີທີສາມໃນເວລາຝຶກງານຢູ່ໂຮງຫມໍສາທາລະນະເຊັ່ນ: ໂຮງຫມໍເດັກນ້ອຍ 2 ແລະໂຮງຫມໍເມືອງ, ແລະສ່ວນຫຼາຍແມ່ນໄດ້ຮັບການຮັບສະຫມັກຢ່າງເປັນທາງການຫຼັງຈາກຮຽນຈົບ.
ບລັອກເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ - ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ຜູ້ປະກອບການຈາກຫ້ອງຮຽນ
ໃນຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ໂຮງຮຽນໄດ້ລົງທຶນໃນລະບົບເຊີບເວີແລະເຄືອຂ່າຍວົງ, ເຊີນອາຈານຈາກ Quang Trung Software Park (QTSC) ແລະອິນເດຍເພື່ອສອນແລະຊີ້ນໍານັກສຶກສາໂດຍກົງໃນໂຄງການຈົບການສຶກສາຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຈາກນັ້ນ, ມີບັນດາຜະລິດຕະພັນປະຕິບັດຕົວຈິງໄດ້ເກີດຂຶ້ນຄື: App Viendong.edu.vn, ຫໍສະໝຸດ Vien Dong, App Admissions ດ້ວຍ VienID, ແລະ ຊອບແວໄດ້ໂອນໃຫ້ວິທະຍາໄລແພດສາດ Lam Dong, ວິທະຍາໄລ Long An.
ພິເສດ, ຊອບແວ Defimaps - ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກແຜນທີ່ຂອງນັກຮຽນ Viendong - ໄດ້ຮັບລາງວັນທີສອງທົ່ວປະເທດໃນການແຂ່ງຂັນ "Student Startup" ຈັດໂດຍກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ (ເມື່ອກ່ອນ) ໃນປີ 2022, ແລະ Viendong Edu App ໄດ້ຮັບລາງວັນທີ 3 ທົ່ວປະເທດໃນການແຂ່ງຂັນ Startup ໂດຍກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງໃນປີ 2024.
ນັກສຶກສາເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານຂອງວິທະຍາໄລຕາເວັນອອກໄກເລີ່ມມີລາຍຮັບເປັນອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າແຕ່ປີທີສອງ, ແລະເມື່ອຮຽນຈົບ, ເຂົາເຈົ້າສ່ວນໃຫຍ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາຢູ່ໃນວິສາຫະກິດໃນ QTSC ດ້ວຍເງິນເດືອນສະເລ່ຍ 12 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.
ນັກຮຽນໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດສູງສຸດ
ເມື່ອເບິ່ງຄືນໃນ 10 ປີຜ່ານມາ, ສາມາດຢັ້ງຢືນໄດ້ວ່າ ວິທະຍາໄລວຽນດົງໄດ້ບຸກເບີກຮູບແບບການຮ່ວມມື WIN-WIN ລະຫວ່າງໂຮງຮຽນ ແລະ ວິສາຫະກິດ. ແຕ່ລະທີ່ສໍາຄັນແມ່ນສະແດງໃຫ້ເຫັນ vivid ປະສົມປະສານປະສົມກົມກຽວຂອງທິດສະດີ - ການປະຕິບັດ, ການສຶກສາ - ການຜະລິດ, ແລະການຝຶກອົບຮົມ - ການຈ້າງງານ.
ຜົນສຳເລັດດັ່ງກ່າວ ແມ່ນໄດ້ມາຈາກວິໄສທັດຍຸດທະສາດ, ຈິດໃຈຮໍ່າຮຽນ ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈປະດິດສ້າງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງຂອງກຸ່ມຄູ-ອາຈານ ແລະ ຜູ້ຈັດການ, ຄຽງຄູ່ກັບການສະໜິດສະໜົມອັນລ້ຳຄ່າຂອງວິສາຫະກິດທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ.
ການເດີນທາງນັ້ນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄວາມພາກພູມໃຈຂອງບັນດາຄູ-ອາຈານ ແລະນັກສຶກສາຂອງວິທະຍາໄລ ວຽນດົງ ເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບປັດຊະຍາການສຶກສາທີ່ທັນສະໄໝຄື: “ເມື່ອໂຮງຮຽນ ແລະ ທຸລະກິດຊະນະຮ່ວມກັນ - ນັກສຶກສາແມ່ນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດສູງສຸດ”.
ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/mo-hinh-win-win-nha-truong-doanh-nghiep-huong-di-ben-vung-185251113185820726.htm






(0)