ບາງບັນຫາໃໝ່ ແລະ ສຳຄັນໃນຮ່າງເອກະສານທີ່ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14

ຄະນະບັນນາທິການເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ໄດ້ລາຍງານກ່ຽວກັບຫຼາຍບັນຫາໃໝ່ ແລະ ສຳຄັນໃນຮ່າງເອກະສານທີ່ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.

VietNamNet•22/10/2025

ໜັງສືພິມ VietNamNet ຂໍແນະນຳບົດລາຍງານສະບັບເຕັມຂອງຄະນະບັນນາທິການເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14.

ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກແມ່ນເຫດການ ການເມືອງ ສຳຄັນທີ່ມີຄວາມໝາຍຕັດສິນຕໍ່ການພັດທະນາປະເທດຊາດໃນໄລຍະໃໝ່.

ໃນສະພາບການ ໂລກ ພວມຜັນແປໄປຢ່າງວ່ອງໄວ, ເລິກເຊິ່ງ ແລະ ບໍ່ອາດຄາດໝາຍໄດ້ ແລະ ປະເທດຕົນປະຕິບັດບັນດາການຕັດສິນໃຈຍຸດທະສາດທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດ, ບັນດາເອກະສານທີ່ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ບໍ່ພຽງແຕ່ສະຫຼຸບການເຄື່ອນໄຫວພັດທະນາໃນ 5 ປີຜ່ານມາ, ກຳນົດເປົ້າໝາຍ ແລະ ວຽກງານໃນ 5 ປີຕໍ່ໜ້າເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງໄດ້ກຳນົດທິດທາງຍຸດທະສາດ, ວິໄສທັດ ແລະ ທິດທາງການພັດທະນາຂອງປະເທດໃນສະຕະວັດທີ 2.

ຮ່າງເອກະສານທີ່ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ໂດຍມີໂຄງປະກອບ ແລະ ເນື້ອໃນທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຈິດໃຈເບິ່ງຕົວຈິງ ແລະ ຕີລາຄາສະພາບການ, ບົນພື້ນຖານນັ້ນ ສະເໜີລະບົບທັດສະນະຊີ້ນຳ, ເປົ້າໝາຍພັດທະນາປະເທດຊາດ, ທິດທາງ, ວຽກງານສຳຄັນ ແລະ ທິດທາງແກ້ໄຂເພື່ອພັດທະນາປະເທດຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ.

ບົດລາຍງານສະບັບນີ້ແມ່ນເພື່ອແນໃສ່ຍົກໃຫ້ເຫັນບັນດາບັນຫາໃໝ່ ແລະ ສຳຄັນໃນຮ່າງເອກະສານທີ່ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ. ຜ່ານນັ້ນ, ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນສຶກສາ ແລະ ເຂົ້າໃຈຈິດໃຈຂອງຮ່າງເອກະສານ; ປະກອບສ່ວນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນເຂົ້າໃນຂະບວນການປຶກສາຫາລື ແລະ ປັບປຸງເອກະສານໃຫ້ສົມບູນແບບ; ພ້ອມກັນນັ້ນ ໄດ້ເຜີຍແຜ່ຈິດໃຈປະດິດສ້າງ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງການພັດທະນາ ແລະ ຄວາມຕັດສິນໃຈກໍ່ສ້າງປະເທດທີ່ຮັ່ງມີ, ຮັ່ງມີ, ວັດທະນາຖາວອນ, ມີຄວາມຜາສຸກ, ກ້າວໄປສູ່ສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໝັ້ນຄົງ.

I- ຈຸດໃໝ່ໃນຫົວຂໍ້ ແລະໂຄງສ້າງຂອງເອກະສານສະບັບຮ່າງ

1. ກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ຂອງກອງປະຊຸມ

ຫົວຂໍ້ຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກແມ່ນ: ພາຍໃຕ້ທຸງອັນສະຫງ່າລາສີຂອງພັກ, ຮ່ວມມື ແລະ ເປັນເອກະພາບເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຈຸດໝາຍພັດທະນາປະເທດຊາດຮອດປີ 2030; ຍຸດທະສາດເອກະລາດ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ມີຄວາມໝັ້ນໃຈໃນຕົວເອງ, ແລະ ກ້າວໄປໜ້າຢ່າງແຂງແຮງໃນຍຸກແຫ່ງການເຕີບໂຕຂອງປະເທດຊາດ, ເພື່ອ ສັນຕິພາບ , ເອກະລາດ, ປະຊາທິປະໄຕ, ຄວາມຮັ່ງມີ, ວັດທະນາຖາວອນ, ຄວາມສຸກ, ແລະ ກ້າວໄປສູ່ສັງຄົມນິຍົມ .

ການກຳນົດຫົວຂໍ້ຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງນີ້ ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເປັນເອກະພາບທາງດ້ານຄວາມຄິດ ແລະ ການກະທຳ, ຮັດແໜ້ນຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງພັກ, ສະຕິປັນຍາ ແລະ ກຳລັງແຮງຂອງທົ່ວປະເທດ, ສືບຕໍ່ປຸກລະດົມຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາປະເທດຊາດເຂັ້ມແຂງ ແລະ ວັດທະນາຖາວອນ, ຢືນຄຽງຄູ່ກັບບັນດາປະເທດມະຫາອຳນາດໃນຍຸກໃໝ່. ການກຳນົດຫົວຂໍ້ຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ແມ່ນອີງໃສ່ຫຼາຍພື້ນຖານ ແລະ ຂໍ້ກຳນົດຄື:

(1) ຫົວຂໍ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຕ້ອງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງທີ່ຕັ້ງ ແລະ ບົດບາດຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ເຊິ່ງມີຈຸດຫັນປ່ຽນ ແລະ ເປັນຂີດໝາຍສຳຄັນພິເສດໃນເສັ້ນທາງແຫ່ງການພັດທະນາປະເທດຊາດ. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ດຳເນີນໄປໃນຈຸດເວລາທີ່ທົ່ວພັກ, ທົ່ວປວງຊົນ ແລະ ກອງທັບ ພວມມານະພະຍາຍາມປະຕິບັດບັນດາຈຸດໝາຍ, ນະໂຍບາຍ, ທິດທາງ ແລະ ວຽກງານທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກ; ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການສະຫຼຸບ 40 ປີຂອງການປະຕິບັດຂະບວນການປັບປຸງແກ້ໄຂ. ກອງປະຊຸມມີໜ້າທີ່ກວດກາຄືນການປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 13, ໄດ້ຕີລາຄາສະພາບລວມຂອງຂະບວນການປັບປຸງ, ຕັດສິນໃຈກຳນົດເປົ້າໝາຍ, ທິດທາງ ແລະ ວຽກງານໄລຍະ 5-10 ປີຕໍ່ໜ້າ ແລະ ວິໄສທັດຮອດປີ 2045. ໃນສະພາບການໂລກ ແລະ ພາກພື້ນພວມຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງວ່ອງໄວ, ສັບສົນ ແລະ ບໍ່ສາມາດຄາດຄະເນ; ປະເທດພວມປະເຊີນໜ້າກັບທ່າໄດ້ປຽບ ແລະ ກາລະໂອກາດທີ່ຕິດພັນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງ ແລະ ຫຼາຍບັນຫາໃໝ່ທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ; ບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນວາງຄວາມຫວັງຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ດ້ວຍຄວາມຕັດສິນໃຈອັນຖືກຕ້ອງ ແລະ ເຂັ້ມແຂງຂອງພັກ ເພື່ອນຳພາປະເທດຊາດກ້າວຂຶ້ນສູ່ໄລຍະໃໝ່.

(2) ຫົວຂໍ້ຂອງກອງປະຊຸມຕ້ອງເປັນຂໍ້ຄວາມທີ່ສະແດງອອກເຖິງການຮຽກຮ້ອງ, ຊຸກຍູ້, ລະດົມກຳລັງໃຈ ແລະ ທິດທາງໃຫ້ທົ່ວພັກ, ທົ່ວປວງຊົນ, ກອງທັບ ສືບຕໍ່ຢ່າງຮອບດ້ານ, ເປັນເອກະພາບ, ກວ້າງຂວາງ, ຊຸກຍູ້ຂະບວນການປະດິດສ້າງ, ສວຍໃຊ້ທຸກກາລະໂອກາດ, ມີຄວາມຕັ້ງໃຈຜ່ານຜ່າທຸກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ສິ່ງທ້າທາຍ, ຍຸດທະສາດເປັນເອກະລາດ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ກ້າວຂຶ້ນສູ່ຍຸກໃໝ່, ໝັ້ນທ່ຽງຂອງປະເທດຊາດ; ສູ້ຊົນບັນລຸເປົ້າໝາຍພັດທະນາຂອງປະເທດໃນປີ 2030 ເມື່ອພັກເຮົາສະເຫຼີມສະຫຼອງ 100 ປີແຫ່ງຊາດ (1930-2030); ແລະ ມຸ່ງໄປເຖິງການປະຕິບັດວິໄສທັດຮອດປີ 2045, ເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງ 100 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງສາທາລະນະລັດສັງຄົມນິຍົມ ຫວຽດນາມ (1945-2045).

(3) ຫົວຂໍ້ກອງປະຊຸມຕ້ອງມີຄວາມຮັດກຸມ, ສະທ້ອນເຖິງເປົ້າໝາຍທົ່ວໄປ, ເນື້ອໃນອຸດົມຄະຕິຫຼັກແຫຼ່ງ ແລະ ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງບັນດາເນື້ອໃນທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດ, ໃນນັ້ນມີ: ການນຳພາຂອງພັກ; ບົດບາດຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ກຳລັງແຮງຂອງທົ່ວປະເທດ; ກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ເປົ້າໝາຍພັດທະນາປະເທດຊາດໃນໄລຍະໃໝ່; ສືບທອດ ແລະ ພັດທະນາຫົວຂໍ້ຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງກ່ອນ, ພິເສດແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກ.

2. ກ່ຽວກັບໂຄງສ້າງຂອງບົດລາຍງານການເມືອງ

ເມື່ອທຽບໃສ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ທີ່ຜ່ານມາ, ຈຸດໃໝ່ຂອງບົດລາຍງານການເມືອງນີ້ແມ່ນການເຊື່ອມຊຶມເນື້ອໃນ 3 ເອກະສານຄື: ບົດລາຍງານການເມືອງ, ບົດລາຍງານເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ບົດລາຍງານສະຫຼຸບວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ. ການເຊື່ອມໂຍງດັ່ງກ່າວໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຈິດໃຈສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງໃນຮ່າງເອກະສານ, ອີງໃສ່ສະພາບຕົວຈິງຂອງປະເທດໃໝ່, ການພັດທະນາທິດສະດີ ແລະ ການປະຕິບັດຂອງພັກ, ຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງຂອງເນື້ອໃນ; concise, succinct, ເຂົ້າໃຈງ່າຍ, ຈື່ງ່າຍ, ງ່າຍທີ່ຈະປະຕິບັດ.

ກ່ຽວກັບໂຄງປະກອບ ແລະ ການນຳສະເໜີບົດລາຍງານການເມືອງ, ມີການສືບທອດ ແລະ ພັດທະນາ, ພິເສດແມ່ນ:

- ບົດລາຍງານການເມືອງຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ໄດ້ຮັບຮອງເອົາໂຄງປະກອບ ແລະ ການນຳສະເໜີເນື້ອໃນເອກະສານເປັນບັນຫາຄືກອງປະຊຸມໃຫຍ່ທີ່ຜ່ານມາມີ 15 ສະບັບ. ການຈັດຕັ້ງ, ແກ້ໄຂ, ແກ້ໄຂ, ເພີ່ມເຕີມໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຕົວຈິງ ແລະ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາ, ສ່ອງແສງໃຫ້ເຫັນສະພາບຕົວຈິງຢ່າງຖືກຕ້ອງ ແລະ ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງບັນດາເປົ້າໝາຍ ແລະ ວຽກງານພັດທະນາປະເທດຊາດຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ແລະ ວິໄສທັດຮອດປີ 2045 ຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບວິວັດການເຄື່ອນໄຫວ, ຂໍ້ຄວາມທີ່ມີຄວາມສາມາດສູງ; ຮອບດ້ານແຕ່ໄດ້ສຸມໃສ່ຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະຈຸດສຳຄັນ.

- ຈຸດໃໝ່ໃນເນື້ອໃນລວມ, ຕະຫຼອດບົດລາຍງານແມ່ນເນັ້ນໃສ່ທັດສະນະ, ເປົ້າໝາຍ, ທິດທາງ, ວິທີການພັດທະນາ, ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ ແລະ ແຮງຂັບເຄື່ອນການພັດທະນາໃໝ່ ລວມມີ: (1) ສ້າງຮູບແບບການເຕີບໂຕໃໝ່ ດ້ວຍວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອລເປັນກຳລັງຕົ້ນຕໍ; ການກຳນົດອັນນີ້ແມ່ນເນື້ອໃນໃຈກາງຂອງຮູບແບບການພັດທະນາຂອງປະເທດ; ພັດທະນາເສດຖະກິດພາກເອກະຊົນເປັນກຳລັງຂັບເຄື່ອນທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດຂອງເສດຖະກິດ; ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ມີຄຸນນະພາບສູງ ແລະ ຂຸດຄົ້ນບັນດາທ່າໄດ້ປຽບຂອງການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນຢ່າງເລິກເຊິ່ງ. (2) ຢືນຢັນບົດບາດສຳຄັນຂອງການກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ແກ້ໄຂ; ສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ, ຄວາມຫຼົງໄຫຼ, ລັດທິບຸກຄົນ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງກຸ່ມ, ອຸດົມການ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ແລະ ການເສື່ອມໂຊມຂອງວິຖີຊີວິດ; ເສີມສ້າງການຄວບຄຸມພະລັງງານ; ປັບປຸງການນຳພາ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ແລະ ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງພັກ; ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນໃນການຄຸ້ມຄອງພັດທະນາປະເທດຊາດ, ການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານລະບົບການເມືອງ, ສ້າງພື້ນຖານຮັກສາຄວາມສາມັກຄີ, ສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນທັງປວງ, ທົ່ວປວງຊົນ, ກອງທັບ, ພ້ອມທັງຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະພາບ, ເປັນເອກະພາບ, ເປັນເອກະພາບໃນການວາງທິດທາງແຜນການ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຍຸດທະສາດພັດທະນາປະເທດຊາດ.

- ຈຸດພົ້ນເດັ່ນທີ່ສຸດໃນການອອກແບບຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ແມ່ນເປັນຄັ້ງທຳອິດທີ່ໂຄງການປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 14 ສ້າງຂຶ້ນເປັນພາກສ່ວນປະກອບຂອງຮ່າງບົດລາຍງານ. ແຜນງານ ກຳນົດບັນດາແຜນງານ, ໂຄງການ ແລະ ແຜນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ໃນໄລຍະ 5 ປີ ຕໍ່ໜ້າ, ມອບຄວາມຮັບຜິດຊອບສະເພາະໃຫ້ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນຈາກສູນກາງ ລົງຮອດທ້ອງຖິ່ນ, ຊີ້ແຈ້ງຄວາມຄືບໜ້າ, ແຫຼ່ງກຳລັງ ແລະ ເງື່ອນໄຂຈຳເປັນໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ເປັນພື້ນຖານໃຫ້ທຸກຂັ້ນ ແລະ ຂະແໜງການປະຕິບັດຕາມໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່ ແລະ ອຳນາດທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ. ນະໂຍບາຍນີ້ແນໃສ່ແກ້ໄຂສະພາບທີ່ພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ແຫ່ງຊາດ, ຕ້ອງລໍຖ້າການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ (ປົກກະຕິປະມານເຄິ່ງເວລາທຳອິດ); ເນັ້ນໜັກເຖິງລັກສະນະເຄື່ອນໄຫວ, ເປັນເອກະພາບ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ກວດກາຄືນ, ແກ້ໄຂ ແລະ ລົບລ້າງບັນດາຂໍ້ຂັດແຍ່ງໃນທັນທີ, ແກ້ໄຂຂໍ້ຈຳກັດ, ຄວາມບໍ່ພຽງພໍ ແລະ ຂໍ້ຂັດແຍ່ງ; ປະຕິບັດຢ່າງໃກ້ຊິດບັນດາເປົ້າໝາຍ, ທັດສະນະຊີ້ນຳ, ທິດພັດທະນາ, ວຽກງານສຳຄັນ ແລະ ບັນດາບາດກ້າວບຸກທະລຸຍຸດທະສາດເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມໃຫຍ່.

II- ບາງບັນຫາໃໝ່ແລະສຳຄັນຂອງຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງທີ່ຈະຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.

1. ຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ເປັນຂີດໝາຍກ້າວກະໂດດຂັ້ນຂອງແນວຄິດການພັດທະນາ ເມື່ອກັ່ນຕອງ ແລະ ປັບປຸງທັດສະນະ, ເປົ້າໝາຍ, ວຽກງານ ແລະ ການແກ້ໄຂບັນດາມະຕິຂອງກົມການເມືອງທີ່ໄດ້ຍົກອອກມາແຕ່ທ້າຍປີ 2024 ຮອດປະຈຸບັນ, ມະຕິທີ່ເປັນ “ແຮງດັນ” ເພື່ອປະຕິບັດໃນທັນທີກ່ອນ ແລະ ຫຼັງກອງປະຊຸມໃຫຍ່.

ບົນພື້ນຖານບັນດາເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14, ກົມການເມືອງໄດ້ຊີ້ນຳອອກມະຕິສະບັບໃໝ່ແມ່ນບັນດາມະຕິຍຸດທະສາດສຳຄັນເປັນພື້ນຖານ, ຍູ້ແຮງການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງຂອງປະເທດໃນຍຸກແຫ່ງການພັດທະນາປະເທດຊາດ ແລະ ສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ປັບປຸງ ແລະ ພັດທະນາຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງຄື:

(1) ຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ປັບປຸງລະບົບກົດໝາຍໃຫ້ສົມບູນແບບ, ສ້າງພື້ນຖານນິຕິກຳ ແລະ ກອບສະຖາບັນ, ສ້າງແລວທາງໃຫ້ມີຄວາມໂປ່ງໃສຕໍ່ການຕັດສິນໃຈທັງໝົດ. (2) ສືບຕໍ່ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຕັ້ງໜ້າ, ຊຸກຍູ້ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນຢ່າງເລິກເຊິ່ງບໍ່ພຽງແຕ່ຍົກສູງທີ່ຕັ້ງການຕ່າງປະເທດເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງແມ່ນການລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງທົ່ວໂລກ, ປົກປັກຮັກສາຜົນປະໂຫຍດຂອງຊາດ ແລະ ເປີດກວ້າງຕະຫຼາດນະວັດຕະກຳ. (3) ຜັນຂະຫຍາຍຍຸດທະສາດການພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອລແຫ່ງຊາດ ເປັນກຳລັງຂັບເຄື່ອນຕົ້ນຕໍ, ສ້າງລະບົບຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າໃໝ່ທີ່ຕິດພັນກັບນະວັດຕະກໍາ, ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ການຫັນເປັນສີຂຽວ, ການຫັນປ່ຽນພະລັງງານ, ການຫັນປ່ຽນໂຄງສ້າງ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ສຸມໃສ່ພັດທະນາປັນຍາປະດິດ. (4) ກຳນົດເສດຖະກິດເອກະຊົນເປັນກຳລັງໜູນສຳຄັນທີ່ສຸດຂອງພື້ນຖານເສດຖະກິດ, ຊຸກຍູ້ການເລີ່ມຕົ້ນ ແລະ ພັດທະນາບັນດາປະເພດເສດຖະກິດເອກະຊົນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຂຸດຄົ້ນທຶນຮອນ, ທີ່ດິນ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ສ້າງກຳລັງແຮງຫຼາຍດ້ານໃຫ້ແກ່ການເຕີບໂຕຢ່າງຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ, ຍືນຍົງ. (5) ສືບຕໍ່ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຫັນປ່ຽນພະລັງງານແຫ່ງຊາດໄປສູ່ຄວາມດຸ່ນດ່ຽງລະຫວ່າງແຫຼ່ງພະລັງງານແບບດັ້ງເດີມ ແລະ ທົດແທນ; ນຳໃຊ້ຕາຂ່າຍອັດສະລິຍະ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພດ້ານພະລັງງານເພື່ອການພັດທະນາໃນສະພາບການໃໝ່. (6) ເອົາໃຈໃສ່ຫັນປ່ຽນໂຄງປະກອບ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ໂດຍສຸມໃສ່ພັດທະນາລະບົບການສຶກສາແຫ່ງຊາດທີ່ທັນສະໄໝ, ເປີດກວ້າງ ແລະ ເຊື່ອມຈອດ ໂດຍມີບູລິມະສິດ ແລະ ນະໂຍບາຍສະເພາະເຈາະຈົງເພື່ອປະດິດສ້າງລະບົບການສຶກສາແຫ່ງຊາດຢ່າງເຂັ້ມແຂງ; ເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ຊຸກຍູ້ການຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງກັບການພັດທະນາຕະຫຼາດແຮງງານພາຍໃນ ແລະ ສາກົນ ເພື່ອບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີ 4 ຢ່າງວ່ອງໄວ. (7) ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ຍຸດທະສາດໃນການດູແລສຸຂະພາບທົ່ວປວງຊົນ ແລະ ປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນໃຫ້ມີຄວາມຜາສຸກ, ສຸມໃສ່ການຮັບປະກັນເຄືອຂ່າຍສຸຂະພາບຮາກຖານທີ່ໜັກແໜ້ນ, ຮັກສາສຸຂະພາບປ້ອງກັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອລເຂົ້າໃນການຄຸ້ມຄອງສຸຂະພາບ, ເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນທຸກຄົນໄດ້ຊົມໃຊ້ການບໍລິການຮັກສາສຸຂະພາບທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ.

ການເຊື່ອມໂຍງຢ່າງມີເຫດຜົນຈາກໂຄງປະກອບສະຖາບັນເຖິງຂະບວນການເສດຖະກິດ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ການປົກຄອງທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ການພັດທະນາມະນຸດ ໄດ້ສ້າງລະບົບນິເວດທີ່ເຕີບໂຕໄວ, ຍືນຍົງ, ບໍ່ພຽງແຕ່ກຳນົດທິດທາງເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງໄດ້ລະດົມກຳລັງແຮງລວມຂອງທົ່ວສັງຄົມ, ບັນລຸຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງການພັດທະນາປະເທດຊາດຮອດປີ 2045.

2. ຕີລາຄາຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຈະແຈ້ງ, ຖອດຖອນບົດຮຽນໃນການຈັດຕັ້ງຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ແກ້ໄຂຈຸດອ່ອນທີ່ປະກົດຂຶ້ນຂອງຫຼາຍຂໍ້ທີ່ວ່າ “ການຈັດຕັ້ງຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແມ່ນຈຸດອ່ອນເຊື່ອມ”.

ບົດສະຫຼຸບຂອງກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນຄັ້ງນີ້ ໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ສັງລວມບັນດາໝາກຜົນສຳຄັນ ແລະ ພົ້ນເດັ່ນທີ່ບັນລຸໄດ້, ພິເສດແມ່ນບັນດາບາດກ້າວບຸກທະລຸດ້ານຍຸດທະສາດໃນທ້າຍສະໄໝ. ພົ້ນເດັ່ນແມ່ນການຈັດຕັ້ງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ກໍ່ສ້າງຕົວແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ - ເປັນທິດທາງປະຫວັດສາດ ແລະ ການປະຕິວັດ, ຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາຈຸດສຸມ, ຊີ້ແຈ້ງຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຂະຫຍາຍເຂດພັດທະນາ, ເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານຈາກແຂວງລົງສູ່ຮາກຖານ.

ຂະບວນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງການຊີ້ນຳ-ນຳພາອັນຖືກຕ້ອງຂອງພັກ, ການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງເດັດຂາດຂອງລະບົບການເມືອງທັງໝົດ ສົມທົບກັບການເລັ່ງລັດ, ກວດກາ, ກວດກາເປັນປະຈຳ, ມີຄວາມໝາຍສຳຄັນຢ່າງຈະແຈ້ງ ໂດຍສະເພາະການກຳນົດບຸກຄົນ, ໜ້າທີ່, ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ມີຄວາມຄືບໜ້າ, ມີໝາກຜົນ ແລະ ມີກົນໄກກວດກາເປັນປົກກະຕິ. ຍ້ອນແນວນັ້ນ, ຈິດໃຈຂອງ “ຜົນສຳເລັດທີ່ເປັນທາງການ” ຖືກຍູ້ຖອຍຫຼັງ, ແທນທີ່ດ້ວຍຈິດໃຈມຸ່ງໄປເຖິງບັນດາໝາກຜົນຕົວຈິງ, ທັງ “ແລ່ນ” ແລະ “ແຖວໜ້າ” ຕາມກຳນົດເວລາ ແລະມີປະສິດທິຜົນ.

ບົດຮຽນອັນສຳຄັນຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແມ່ນ: ພວກເຮົາຕ້ອງຍຶດໝັ້ນຫຼັກການ “ເຂັ້ມຂຸ້ນ, ໂປ່ງໃສ, ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ” ຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕັ້ງແຕ່ໄລຍະພັດທະນາໂຄງການ; ໃນເວລາດຽວກັນ, ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນແລະຊໍານິຊໍານານສົມທົບການປະຕິບັດລະບຽບວິໄນແລະຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ. ກົນໄກການກວດກາ ແລະ ປະເມີນຜົນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ໄດ້ປະກອບສ່ວນແກ້ໄຂຈຸດອ່ອນທີ່ປະກົດວ່າ “ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຍັງເປັນຈຸດເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ອ່ອນແອ”.

ປະສົບການເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເສີມສ້າງຄວາມເຊື່ອໃນຄວາມສາມາດຂອງລະບົບການເມືອງໃນການປະດິດສ້າງຢ່າງແຂງແຮງ, ແຕ່ຍັງວາງພື້ນຖານອັນຫນັກແຫນ້ນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາໃຫມ່ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

3. ເພີ່ມທະວີ “ທິດສະດີບົນເສັ້ນທາງປັບປຸງ” ເປັນອົງປະກອບຂອງພື້ນຖານອຸດົມການຂອງພັກ.

ທັດສະນະຊີ້ນຳທຳອິດໃນຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງຊີ້ອອກວ່າ: “ນຳໃຊ້ ແລະ ພັດທະນາລັດທິມາກ - ເລນິນ, ແນວຄິດໂຮ່ຈີມິນ ແລະ ທິດສະດີປະດິດສ້າງຢ່າງໝັ້ນຄົງ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ.” ດ້ວຍທັດສະນະດັ່ງກ່າວ, ເປັນຄັ້ງທຳອິດທີ່ພັກຂອງພວກເຮົາກຳນົດ “ທິດສະດີປະດິດສ້າງ” ເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງຂອງພື້ນຖານອຸດົມການຂອງພັກ.

ຕື່ມ “ທິດສະດີບົນເສັ້ນທາງປ່ຽນແປງໃໝ່” ໃຫ້ແກ່ຮາກຖານອຸດົມການຂອງພັກ ແມ່ນການພັດທະນາຄວາມສໍາຄັນທາງດ້ານປະຫວັດສາດ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເຂັ້ມຂຸ້ນຂອງແນວຄິດທິດສະດີ, ຄວາມສາມາດໃນການສະຫຼຸບການປະຕິບັດ ແລະ ຄວາມກ້າຫານໃນການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ; ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ພັກບໍ່ມີຄວາມດຸໝັ່ນ, ບໍ່ມີລັກສະນະນິກາຍ, ແຕ່ຮູ້ຈັກສືບທອດ, ເສີມຂະຫຍາຍ ແລະ ພັດທະນາຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ເຊື່ອມໂຍງທິດສະດີກັບພາກປະຕິບັດ, ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອທາງທິດສະດີ ແລະ ອຸດົມຄະຕິຂອງການປະຕິວັດຫວຽດນາມ. ທິດສະດີກ່ຽວກັບເສັ້ນທາງແຫ່ງການສ້ອມແປງແມ່ນການນຳໃຊ້ ແລະ ພັດທະນາຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ປະຕິບັດບັນດາຫຼັກການ, ຫຼັກການທົ່ວປວງຊົນຂອງລັດທິມາກ - ເລນິນ ແລະ ໂຮ່ຈີມິນ ຕາມຄວາມເປັນຈິງຂອງ 40 ປີແຫ່ງການປັບປຸງຢູ່ຫວຽດນາມ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມັກຄີລະຫວ່າງທິດສະດີ ແລະ ພາກປະຕິບັດ, ລະຫວ່າງເປົ້າໝາຍເອກະລາດແຫ່ງຊາດ ແລະ ລັດທິສັງຄົມນິຍົມ. ການປະສົມປະສານ. ທິດສະດີນະໂຍບາຍບູລິມະສິດແມ່ນບັນດາທັດສະນະ, ວິໄສທັດ, ທິດທາງພັດທະນາປະເທດຊາດ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ຢ່າງໜັກແໜ້ນ; ປະ ຊາ ຊົນ ເປັນ ສູນ ກາງ ແລະ ຫົວ ຂໍ້; ຍຶດໝັ້ນເອົາເປົ້າໝາຍເອກະລາດແຫ່ງຊາດ ແລະ ສັງຄົມນິຍົມ; ສ້າງຮູບແບບສັງຄົມນິຍົມຫວຽດນາມ ດ້ວຍ 3 ເສົາຄ້ຳພື້ນຖານຄື: ເສດຖະກິດການຕະຫຼາດສັງຄົມນິຍົມ; ລັດທິປະຕິບັດກົດໝາຍສັງຄົມນິຍົມຂອງປະຊາຊົນ, ໂດຍປະຊາຊົນ, ເພື່ອປະຊາຊົນພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳຂອງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ; ປະຊາທິປະໄຕ ສັງຄົມນິຍົມ; ໄດ້ຮັບຜົນສຳເລັດໃນການກໍ່ສ້າງປະຊາທິປະໄຕສັນຕິພາບ, ເອກະລາດ, ປະຊາທິປະໄຕ, ວັດທະນາຖາວອນ, ວັດທະນາຖາວອນ, ວັດທະນາຖາວອນ ແລະ ມີຄວາມຜາສຸກ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ທິດສະດີນະໂຍບາຍປັບປຸງກໍ່ສ້າງກາຍເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງຂອງພື້ນຖານອຸດົມການ, ສືບຕໍ່ນຳພາປະເທດຊາດພັດທະນາໃນຍຸກໃໝ່ຂອງປະເທດຊາດ.

ການເພີ່ມທະວີ “ທິດສະດີບົນເສັ້ນທາງແຫ່ງການປະດິດສ້າງ” ເຂົ້າສູ່ພື້ນຖານອຸດົມການຂອງພັກ ກໍ່ແມ່ນການຢັ້ງຢືນເຖິງຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງລັດທິມາກ-ເລນິນ ແລະ ແນວຄິດ ໂຮ່ຈີມິນ ໃນເງື່ອນໄຂໃໝ່, ພ້ອມທັງຢືນຢັນບົດບາດນຳພາຮອບດ້ານຂອງພັກ ແລະ ສະຕິປັນຍາຂອງພັກໃນການເດີນຕາມເສັ້ນທາງສັງຄົມນິຍົມຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ເປີດກ້ວາງຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຂອງປະເທດຊາດຢ່າງຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ ແລະ ທັນສະໄໝ. ເປັນເຄື່ອງໝາຍຊີ້ນຳທີ່ສືບຕໍ່ນຳພາພວກເຮົາບັນລຸຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ, ວິໄສທັດ ແລະ ທິດທາງຍຸດທະສາດ, ສ້າງສິ່ງມະຫັດສະຈັນພັດທະນາໃໝ່ໃນຍຸກແຫ່ງການພັດທະນາປະເທດຊາດ.

4. ການເພີ່ມ “ການປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມ” ຄຽງຄູ່ກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ເປັນວຽກງານ “ໃຈກາງ”.

ທັດສະນະທິດທາງທີ 2 ໃນຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງລະບຸວ່າ: “ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແລະ ການປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມເປັນໃຈກາງ…”, ຄະນະກຳມະການສູນກາງເຫັນດີເພີ່ມທະວີ “ການປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ” ໄປຄຽງຄູ່ກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມເປັນວຽກງານ “ໃຈກາງ”.

ການເພີ່ມ “ການປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ” ຄຽງຄູ່ກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ເປັນວຽກງານໃຈກາງໃນຮ່າງເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຄັ້ງນີ້ ເປັນການຂີດໝາຍບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການພັດທະນາຈິດສຳນຶກຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ແລະ ໝັ້ນຄົງຂອງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ ບົນພື້ນຖານ 3 ເສົາຄ້ຳຄື: ເສດຖະກິດ, ສັງຄົມ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ. ນີ້ບໍ່ແມ່ນການຢືນຢັນຢ່າງເປັນທາງການອີກຕໍ່ໄປ ແຕ່ແມ່ນຄຳໝັ້ນສັນຍາຍຸດທະສາດ, ວາງນິເວດສິ່ງແວດລ້ອມເປັນມາດຕະການໃນແຕ່ລະນະໂຍບາຍພັດທະນາ.

ໃນເວທີປາໄສປີ 1991 ແລະ ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 7, 8,... ຄັ້ງທີ 13, ການປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງໄດ້ກ່າວຢູ່ໃນຫຼັກການເທົ່ານັ້ນ, ໃນຂະນະທີ່ບຸລິມະສິດດ້ານຊັບພະຍາກອນຍັງໄດ້ສຸມໃສ່ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ. ສະພາບແວດລ້ອມມັກຈະຖືກພິຈາລະນາພຽງແຕ່ຜົນສະທ້ອນທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຫຼັງຈາກການສົ່ງເສີມເສດຖະກິດ, ແລະບໍ່ໄດ້ກໍານົດເປັນວຽກງານໃຈກາງໃນແຕ່ລະບາດກ້າວແລະນະໂຍບາຍການພັດທະນາ. ນະວັດຕະກຳພື້ນຖານຢູ່ທີ່ນີ້ແມ່ນການປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມໄດ້ຮັບການຕີລາຄາເປັນເສົາຄ້ຳເພື່ອສ້າງຮູບແບບການເຕີບໂຕໃໝ່. ອັນນີ້ໝາຍເຖິງການບໍ່ຊື້-ຂາຍຜົນປະໂຫຍດໄລຍະສັ້ນ ເພື່ອຮັບປະກັນຜົນປະໂຫຍດໄລຍະຍາວໃຫ້ແກ່ປະເທດ ແລະຄົນຮຸ່ນຫຼັງ.

ໂດຍກົງກັບສາກົນ, ຫວຽດນາມ ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາພັດທະນາເສດຖະກິດສີຂຽວ ແລະ ກາຍເປັນກາງຂອງກາກບອນຮອດປີ 2050, ແມ່ນກຳລັງສ້າງຄວາມກົດດັນ ແລະ ໂອກາດໃໝ່ໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງຂອງປະເທດ. ຮ່າງເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ຫວຽດນາມ ບໍ່ພຽງແຕ່ປະຕິບັດບັນດາຂໍ້ຕົກລົງເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງດຶງດູດທຶນຂຽວ, ສິນເຊື່ອກາກບອນ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີສະອາດ; ຜ່ານການຫັນປ່ຽນດ້ານພະລັງງານ, ການພັດທະນາເສດຖະກິດວົງຈອນ ແລະ ການສົ່ງເສີມວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ. ການນຳໃຊ້ກົນໄກກຳນົດລາຄາສິ່ງແວດລ້ອມ, “ພາສີນິລະໂທດກຳ”, ປ່ອຍສິນເຊື່ອກາກບອນ ແລະ ຂອບເຂດນິຕິກຳທີ່ເຂັ້ມງວດຈະສ້າງພະລັງແຮງໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດລົງທຶນສີຂຽວ, ພ້ອມທັງຮັບປະກັນການແຂ່ງຂັນຢ່າງຍຸດຕິທຳລະຫວ່າງບັນດາຂະແໜງເສດຖະກິດ; ຢືນຢັນບົດບາດບຸກເບີກ ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພວກເຮົາຕໍ່ໜ້າປະຊາຄົມໂລກ.
ໂດຍສະຖາບັນ, ລັດໄດ້ປັບປຸງກົດໝາຍສິ່ງແວດລ້ອມໃຫ້ສົມບູນແບບ, ເພີ່ມທະວີການກວດກາ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາການກະທຳລະເມີດຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ກົນໄກການແບ່ງຂັ້ນເຂັ້ມແຂງຊ່ວຍໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນຂຸດຄົ້ນຊັບພະຍາກອນແບບຍືນຍົງ, ສົມທົບການລະດົມການເງິນສີຂຽວຜ່ານພັນທະບັດ, ກອງທຶນປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ການຮ່ວມມືພາກລັດ - ເອກະຊົນ. ທຸລະກິດສີຂຽວໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນດ້ານພາສີ, ສິນເຊື່ອບຸລິມະສິດແລະການໂອນເຕັກໂນໂລຢີເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ. ລະບົບຕິດຕາມກວດກາອັດສະລິຍະ, ຂໍ້ມູນໃຫຍ່ແລະປັນຍາປະດິດຈະສະຫນັບສະຫນູນການຄາດຄະເນຄວາມສ່ຽງ, ເພີ່ມປະສິດທິພາບການນໍາໃຊ້ຊັບພະຍາກອນ. ເສດຖະກິດວົງຄະນາຍາດຊຸກຍູ້ການນຳມາໃຊ້ຄືນໃໝ່, ຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍອາຍພິດແລະເພີ່ມມູນຄ່າການຜະລິດ... ຄວາມທ້າທາຍໃຫຍ່ທີ່ສຸດແມ່ນການລົບລ້າງແນວຄິດພັດທະນາໃນໄລຍະສັ້ນ, ທຳລາຍສິ່ງກີດຂວາງທາງຈິດໃຈ, ສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການກະທຳໃນໄລຍະຍາວ. ເນັ້ນໜັກເຖິງບົດບາດຂອງການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ແລະ ເສດຖະກິດວົງວຽນໃນການປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ, ບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດສີຂຽວ, ຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ວິສາຫະກິດ, ຍຸດທະສາດການສື່ສານດ້ານນະໂຍບາຍຢ່າງໜັກແໜ້ນເພື່ອຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ຂອງປະຊາຊົນ. ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງສັງຄົມ ແລະ ຄວາມໝັ້ນໝາຍດ້ານການເມືອງທີ່ເຂັ້ມແຂງຈະແມ່ນກຸນແຈເພື່ອເປີດທິດທາງພັດທະນາຢ່າງຕັ້ງໜ້າຂອງຫວຽດນາມ ໃນການພັດທະນາປະເທດຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ.

5. ເພີ່ມ “ວຽກງານການຕ່າງປະເທດ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ” ຮ່ວມກັບວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ເປັນວຽກງານ “ສຳຄັນ ແລະ ເປັນປົກກະຕິ”.

ທັດສະນະຊີ້ນຳທີ 2 ໃນຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງລະບຸວ່າ: “... ການເພີ່ມທະວີການປ້ອງກັນປະເທດ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ຊຸກຍູ້ການພົວພັນຕ່າງປະເທດ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນແມ່ນຈຳເປັນ ແລະ ເປັນປະຈຳ”. ເປັນຄັ້ງທຳອິດ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ກຳນົດ “ວຽກງານການຕ່າງປະເທດ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ” ແມ່ນວຽກງານປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງເປັນວຽກງານສຳຄັນ ແລະ ເປັນປະຈຳ ໄດ້ເປີດກ້ວາງຂອບເຂດຍຸດທະສາດປ້ອງກັນປະເທດຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ເປັນຂີດໝາຍການປ່ຽນໃໝ່ວິໄສທັດຍຸດທະສາດຂອງພັກໃນສະພາບການເຊື່ອມໂຍງເສດຖະກິດໂລກຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ແລະ ແທດຈິງ.

ນັບແຕ່ເວທີປາໄສປີ 1991 ເຖິງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13, ວຽກງານການຕ່າງປະເທດລ້ວນແຕ່ໄດ້ຮັບຖືວ່າແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາວຽກງານສຳຄັນ, ແຕ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ກຳນົດວ່າແມ່ນວຽກງານສຳຄັນ, ເປັນປະຈຳ.

ຮ່າງກົດໝາຍສະບັບນີ້ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ ວຽກງານການຕ່າງປະເທດແມ່ນວຽກງານຂອງລະບົບການເມືອງທັງໝົດ, ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນວຽກງານຂອງຂະແໜງການຕ່າງປະເທດເທົ່ານັ້ນ, ໃນນັ້ນການທູດແມ່ນຫຼັກ. ສິ່ງທີ່ສຳຄັນກວ່ານັ້ນ, ນີ້ແມ່ນບັນຫາສົມທົບກັບກຳລັງແຮງຂອງປະເທດຊາດນັບມື້ນັບເຂັ້ມແຂງ; ຊັບພະຍາກອນພາຍໃນແມ່ນຕັດສິນໂດຍແຫຼ່ງພາຍນອກມີຄວາມສໍາຄັນ; ບັນຫາຄູ່ຮ່ວມມື, ວັດຖຸພັນ ແລະ ອື່ນໆ, ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ວຽກງານການຕ່າງປະເທດແມ່ນຂົງເຂດປະສົບຜົນສຳເລັດທີ່ສຸດສຳລັບພວກຂ້າພະເຈົ້າໃນສະພາບການໂລກທີ່ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງວ່ອງໄວ, ສັບສົນ ແລະ ບໍ່ສາມາດຄາດຄະເນໄດ້.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ເນັ້ນໜັກວ່າ: ເຖິງວ່າສັນຕິພາບ, ການຮ່ວມມື ແລະ ການພັດທະນາຍັງຄົງແມ່ນທ່າອ່ຽງຕົ້ນຕໍ, ແຕ່ສະພາບການໂລກພວມຜັນແປໄປຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ສັບສົນ, ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງສະພາບແວດລ້ອມຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ການພັດທະນາຂອງປະເທດເຮົາໃນຫຼາຍດ້ານ. ໃນສະພາບການນັ້ນ, ວຽກງານການຕ່າງປະເທດບໍ່ແມ່ນວຽກງານຊົ່ວຄາວອີກແລ້ວ, ແຕ່ຕ້ອງສືບຕໍ່ຕິດຕາມກວດກາ, ສົມທົບກັນປະຕິບັດນະໂຍບາຍຕາມແຕ່ລະບາດກ້າວພັດທະນາໃໝ່.

ການຈັດຕັ້ງວຽກງານການຕ່າງປະເທດ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ ແມ່ນວຽກງານໜຶ່ງທີ່ສຳຄັນ ແລະ ເປັນປະຈຳ ທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງກະຊວງການຕ່າງປະເທດ, ອົງການການຕ່າງປະເທດ ແລະ ລະບົບວຽກງານການຕ່າງປະເທດຂອງແຂວງ. ກົນໄກ “ສາມເສົາຄ້ຳ” ປ້ອງກັນປະເທດ - ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ - ການຕ່າງປະເທດ ຈະຊຸກຍູ້ການພົວພັນຮ່ວມມືລະຫວ່າງຂະແໜງການ, ເພີ່ມທະວີພະນັກງານວິຊາການ, ກໍ່ສ້າງຄະນະນັກຊ່ຽວຊານການທູດເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ... ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາກາລະໂອກາດ ແລະ ຕອບສະໜອງບັນດາສິ່ງທ້າທາຍຢ່າງທັນການ.

ທັດສະນະຊີ້ນຳນີ້ແມ່ນພື້ນຖານເພື່ອສ້າງບັນດາວິທີການທາງການທູດຄື: ການທູດເສດຖະກິດ, ການທູດວັດທະນະທຳ, ການທູດປ້ອງກັນປະເທດ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ການທູດເຕັກໂນໂລຊີ... ເພື່ອດຶງດູດທຶນຮອນ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ຊັບພະຍາກອນສາກົນ ແລະ ເພີ່ມທະວີກຳລັງແຮງຂອງຊາດ. ເຄືອຂ່າຍການທູດຈະຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ຍາດແຍ່ງເອົາຂໍ້ມູນໃຫຍ່ມາວິເຄາະ, ຄາດຄະເນ, ເປີດກວ້າງການພົວພັນກັບບັນດາອົງການຫຼາຍຝ່າຍ ແລະ ບັນດາກຸ່ມເສດຖະກິດ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງບັນດາທ້ອງຖິ່ນໃນການຊຸກຍູ້ການສົ່ງອອກ, ດຶງດູດການລົງທຶນຈາກຕ່າງປະເທດ, ເສີມຂະຫຍາຍຮູບພາບຂອງປະເທດຊາດ.

ໂດຍຫຍໍ້, ການເພີ່ມທະວີວຽກງານການຕ່າງປະເທດ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນເຂົ້າໃນກຸ່ມບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນ ແລະ ເປັນປະຈຳບໍ່ພຽງແຕ່ປ່ຽນແນວຄິດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນກົນໄກຍຸດທະສາດ, ເຮັດໃຫ້ວຽກງານການຕ່າງປະເທດ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນກາຍເປັນເຄື່ອງມືຫຼັກແຫ່ງຄວາມໝັ້ນຄົງແຫ່ງຊາດ ແລະ ພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ນະວັດຕະກຳນີ້ໄດ້ຢືນຢັນຄວາມຕັດສິນໃຈຂອງຫວຽດນາມ ໃນການຕັ້ງໜ້າ, ຢືດຢຸ່ນ ແລະ ຮອບດ້ານໃນການນຳໃຊ້ອຳນາດອ່ອນ, ຍົກສູງທີ່ຕັ້ງຂອງຕົນໃນເວທີສາກົນ.

6. ສືບຕໍ່ສ້າງສາສະຖາບັນທີ່ສົມບູນແບບ ແລະ ສົມບູນແບບ ເພື່ອການພັດທະນາປະເທດຊາດຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະຍືນຍົງ.

ນະໂຍບາຍສືບຕໍ່ສ້າງສາ ແລະ ສົມບູນແບບຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ກົງໄປກົງມາ ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງປະເທດພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ, ໃນນັ້ນ “ສະຖາບັນການເມືອງແມ່ນຫຼັກ, ສະຖາບັນເສດຖະກິດເປັນໃຈກາງ, ສະຖາບັນອື່ນໆມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍ”, ແມ່ນການສືບທອດ ແລະ ພັດທະນາແນວຄິດກ່ຽວກັບນະວັດຕະກຳຂອງສະຖາບັນທີ່ໄດ້ກ່າວເຖິງໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ່ຜ່ານມາ. ແນວໃດກໍດີ, ຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ສຳຄັນແມ່ນຢູ່ໃນ 3 ດ້ານຄື: ຄວາມຮອບດ້ານ, ລຳດັບຄວາມສຳຄັນ, ແລະ ຄວາມໂປ່ງໃສ, ລະບຽບກົດໝາຍ, ການຄຸ້ມຄອງທີ່ມີປະສິດທິຜົນ ເພື່ອສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການກໍ່ສ້າງລະບົບນິເວດສະຖາບັນເພື່ອພັດທະນາປະເທດຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ.

ສະຖາບັນພັດທະນາແມ່ນຊຸດຂອງກົດລະບຽບ, ລະບຽບການ, ຂະບວນການ, ອົງການ, ເອກະສານນິຕິກໍາ, ກົນໄກການບັງຄັບໃຊ້ແລະວັດທະນະທໍາການປົກຄອງທີ່ພົວພັນກັບກັນແລະກັນເພື່ອສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການດໍາເນີນງານທີ່ເອື້ອອໍານວຍ, ກ້ຽງ, ປອດໄພແລະປະສິດທິຜົນ. ແຕກຕ່າງຈາກທັດສະນະທີ່ບໍ່ຊ້ໍາກັນຂອງແຕ່ລະດ້ານ, ເອກະສານຫຼືກົດຫມາຍ, ແນວຄວາມຄິດຂອງສະຖາບັນການພັດທະນາເນັ້ນຫນັກເຖິງການເຊື່ອມຕໍ່, ການເອື່ອຍອີງກັນແລະຜົນກະທົບ spillover ລະຫວ່າງເສົາຄ້ໍາຂອງສະຖາບັນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.

ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຄວາມຮອບດ້ານແມ່ນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ການປັບປຸງສະຖາບັນບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການແກ້ໄຂກົດໝາຍທີ່ແຕກຕ່າງກັນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນການກໍ່ສ້າງບັນດາເສົາຄ້ຳຄື: ການເມືອງ, ເສດຖະກິດ, ກົດໝາຍ, ບໍລິຫານ, ສັງຄົມ, ວິທະຍາສາດ - ເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ບັນດາສະຖາບັນເພື່ອຮັບປະກັນສິດທິມະນຸດ. ເມື່ອຖືເອົາບັນດາສະຖາບັນການເມືອງເປັນກຸນແຈ, ພິເສດແມ່ນເນັ້ນໜັກເຖິງການເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ, ຄວາມສາມາດນຳພາ ແລະ ປະດິດສ້າງຂອງພັກໃນການຈັດຕັ້ງ, ດຳເນີນທຸລະກິດ, ກົນໄກຕັດສິນ, ຄວບຄຸມອຳນາດ ແລະ ຮັບປະກັນສະຖຽນລະພາບດ້ານການເມືອງ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ແກ່ການປະດິດສ້າງຂອງບັນດາສະຖາບັນອື່ນໆ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການແກ້ໄຂທາງດ້ານວິຊາການເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງແມ່ນການປະດິດສ້າງແນວຄິດການນຳພາຂອງພັກໃຫ້ກ້າວໄປສູ່ຄວາມທັນສະໄໝ, ໂປ່ງໃສ, ສາມາດດັດແປງ, ປະຕິບັດໄດ້ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສູງ.

ສອງ, ພິຈາລະນາບັນດາສະຖາບັນເສດຖະກິດເປັນຈຸດສຸມສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງວ່າ ຄຸນນະພາບການເຕີບໂຕ, ປະສິດທິຜົນ, ມູນຄ່າເພີ່ມ ແລະ ຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນຂອງເສດຖະກິດແມ່ນຂຶ້ນກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງກົນໄກຕະຫຼາດ, ກົນໄກການລະດົມ ແລະ ຈັດສັນຊັບພະຍາກອນ, ສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການດຳເນີນທຸລະກິດ ແລະ ນະໂຍບາຍເສດຖະກິດມະຫາພາກແບບຍືນຍົງ. ເປັນຈຸດສຸມບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າສະຖາບັນອື່ນໆຖືກລະເລີຍ; ກົງກັນຂ້າມ, ມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະສົມປະສານຢ່າງໃກ້ຊິດລະຫວ່າງສະຖາບັນເສດຖະກິດແລະສະຖາບັນ, ກົນໄກດ້ານກົດຫມາຍ, ການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນແລະການປະກັນໄພສັງຄົມເພື່ອການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວແລະແບບຍືນຍົງ.

ອັນທີສາມ, ເນັ້ນໜັກໃສ່ “ສະຖາບັນອື່ນໆມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍ” ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ: ນະວັດຕະກຳຂອງສະຖາບັນການສຶກສາ, ສາທາລະນະສຸກ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ການປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ… ແລະ ການປົກຄອງຂອງຂະແໜງການອື່ນລ້ວນແຕ່ປະກອບສ່ວນກຳນົດກຳລັງ, ຄຸນນະພາບການເຕີບໂຕ, ຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງຂອງການພັດທະນາໃນໄລຍະຍາວ. ວິທີການນີ້ແມ່ນບາດກ້າວບຸກທະລຸເມື່ອປຽບທຽບກັບແນວຄິດການພັດທະນາທີ່ໂດດດ່ຽວ, ເນື່ອງຈາກວ່າມັນບັງຄັບໃຫ້ການແກ້ໄຂຂໍ້ບົກຜ່ອງຂອງສະຖາບັນແລະຂໍ້ບົກພ່ອງຂອງສະຖາບັນຈາກທັດສະນະຂອງສະຫມໍ່າສະເຫມີ, ແທນທີ່ຈະເປັນການແຊກແຊງໃນທ້ອງຖິ່ນທີ່ສາມາດນໍາໄປສູ່ຜົນສະທ້ອນທີ່ບໍ່ຕ້ອງການ.

ທີສີ່, ນະໂຍບາຍປະດິດສ້າງຂອງສະຖາບັນແມ່ນຕິດພັນກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງເຄັ່ງຄັດຄື: ຂະບວນການມາດຕະຖານ, ເຮັດໃຫ້ຂໍ້ມູນຂ່າວສານໂປ່ງໃສ, ມອບໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາປະເມີນຜົນ. ບາດກ້າວບຸກທະລຸດັ່ງກ່າວຍັງແມ່ນການຊຸກຍູ້ວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນການຄຸ້ມຄອງ, ສ້າງກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາທັງພາກລັດ ແລະ ເອກະຊົນ.

ຫ້າ, ນະໂຍບາຍຂ້າງເທິງນີ້ ແມ່ນເປັນການສືບຕໍ່ ແລະ ຍົກລະດັບເສັ້ນທາງປະດິດສ້າງ ດ້ວຍວິວັດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ເຊິ່ງສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຂຶ້ນກັບຄວາມອາດສາມາດຂອງການຈັດຕັ້ງເປັນເອກະສານນິຕິກຳ, ການຈັດຕັ້ງບັງຄັບໃຊ້, ກົນໄກຄວບຄຸມ ແລະ ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງສັງຄົມ ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍການພັດທະນາປະເທດຊາດໂດຍໄວ ແລະ ຍືນຍົງ.

7. ສ້າງຮູບແບບການເຕີບໂຕໃໝ່, ປັບປຸງໂຄງສ້າງເສດຖະກິດ, ຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະໄໝ, ເອົາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນເປັນກຳລັງຂັບເຄື່ອນຕົ້ນຕໍ ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕຂອງ GDP ສະເລ່ຍ 10% ຂຶ້ນໄປຕໍ່ປີ ໄລຍະ 2026-2030.

ຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ໄດ້ວາງເປົ້າໝາຍ “ສູ້ຊົນບັນລຸອັດຕາການເຕີບໂຕລວມຍອດຜະລິດຕະພັນພາຍໃນປະເທດ (GDP) ສະເລ່ຍ 10% ຂຶ້ນໄປໃນໄລຍະ 2026-2030”. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນວ່າ: “ສ້າງຮູບແບບການເຕີບໂຕໃໝ່, ກໍ່ສ້າງໂຄງປະກອບເສດຖະກິດຄືນໃໝ່, ຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະໄໝ, ຖືວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນເປັນກຳລັງໜູນຕົ້ນຕໍ”.

ການສ້າງຮູບແບບການເຕີບໂຕໃໝ່ໄລຍະ 2026-2030 ດ້ວຍເປົ້າໝາຍ GDP ສະເລ່ຍ 10%/ປີ ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງແມ່ນຄວາມທ້າທາຍເພື່ອຫັນເປັນກາລະໂອກາດພັດທະນາ. ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕສອງຕົວເລກ, ກົນໄກເຕີບໂຕຄື: ທີ່ດິນ, ຊັບພະຍາກອນ, ແຮງງານ, ການສົ່ງອອກ, ຕະຫຼາດພາຍໃນປະເທດ, ການລົງທຶນ... ແລະ ຜະລິດຕະພັນທັງໝົດ (TFP) ຕ້ອງໄດ້ຮັບການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງກົງໄປກົງມາພາຍໃຕ້ຂອບການປະດິດສ້າງ, ຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ, ທັນສະໄໝ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ. ຈຸດໃໝ່ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະທີ່ຜ່ານມາແມ່ນບົນພື້ນຖານການພັດທະນາໃນປະຈຸບັນ, ໂດຍສະເພາະໃນທ້າຍສະໄໝທີ 13, ປະເທດຕົນມີຊ່ອງຫວ່າງພຽງພໍທີ່ຈະບັນລຸລະດັບເຕີບໂຕເປັນສອງຕົວເລກໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ.

ເພື່ອເຮັດສິ່ງນີ້, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງປະຕິບັດຂໍ້ກໍານົດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ອັດຕາສ່ວນການລົງທຶນຕໍ່ GDP ຕ້ອງເກີນ 40%. ກ່ອນໜ້ານີ້, ຫວຽດນາມ ຮັກສາລະດັບການລົງທຶນປະມານ 30 – 35% GDP, ຕົ້ນຕໍແມ່ນສຸມໃສ່ບັນດານັກຂັບເຄື່ອນດັ້ງເດີມ. ຮູບແບບໃໝ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເພີ່ມທະວີການລົງທຶນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ເປີດກວ້າງຊ່ອງທາງການເງິນສີຂຽວ, ພັນທະບັດເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ກອງທຶນປະດິດສ້າງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ອັດຕາສ່ວນການນຳໃຊ້ທຶນ (ICOR) ຕ້ອງຮັກສາຢູ່ປະມານ 4,5 ດົ່ງ - ໝາຍຄວາມວ່າ 4,5 ດົ່ງຂອງທຶນລົງທຶນຕ້ອງສ້າງ 1 ດົ່ງ GDP ຕື່ມ. ເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນການລົງທຶນ, ຕ້ອງຮັດແໜ້ນການຄັດເລືອກໂຄງການ, ນຳໃຊ້ລະບົບອັດຕະໂນມັດ, ຂະບວນການຜະລິດເປັນດິຈິຕອນ ແລະ ຄຸ້ມຄອງໂຄງການຢ່າງເຂັ້ມງວດ...

ອັນທີສອງ, ການເຕີບໂຕຂອງແຮງງານຄາດວ່າຈະປະກອບສ່ວນ 0.7% ຕໍ່ປີຍ້ອນການຫຼຸດລົງຂອງກໍາລັງແຮງງານທີ່ຊ້າລົງ. ເພື່ອບັນລຸອັດຕາການເຕີບໂຕ GDP ສອງຕົວເລກ, ຜະລິດຕະພັນແຮງງານຕ້ອງເພີ່ມຂຶ້ນ 8,5% ຕໍ່ປີ. ນີ້ແມ່ນກ້າວກະໂດດຈາກປະຈຸບັນ 5-6%. ເພື່ອຮັບຮູ້ສິ່ງດັ່ງກ່າວ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງຝຶກອົບຮົມວິສະວະກອນດິຈິຕອນ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານ R & D ແລະຜູ້ຈັດການໂຄງການເຕັກໂນໂລຢີສູງ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ສ້າງກົນໄກເຊື່ອມຕໍ່ການຝຶກອົບຮົມລະຫວ່າງສະຖາບັນ - ໂຮງຮຽນ - ວິສາຫະກິດ ເພື່ອຮັດແຄບຊ່ອງຫວ່າງສີມືແຮງງານ.

ອັນທີສາມ, ການຜະລິດປັດໄຈລວມ (TFP) ຕ້ອງປະກອບສ່ວນຫຼາຍກວ່າ 5.6 ເປີເຊັນຕໍ່ໂຄງສ້າງການເຕີບໂຕ. TFP ສະທ້ອນເຖິງປະສິດທິພາບຂອງການໃຊ້ທຶນ ແລະ ແຮງງານ ແລະ ຜົນກະທົບຂອງການປະດິດສ້າງ. ເພື່ອເພີ່ມທະວີ TFP, ຫວຽດນາມ ຕ້ອງສ້າງລະບົບນິເວດເລີ່ມຕົ້ນທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຊຸກຍູ້ບັນດາວິສາຫະກິດລົງທຶນເຂົ້າໃນ R&D, ເພີ່ມທະວີການເຊື່ອມຕໍ່ຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າທົ່ວໂລກ ແລະ ປົກປັກຮັກສາຊັບສິນທາງປັນຍາ. ການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ, ປັນຍາປະດິດ, ຂໍ້ມູນໃຫຍ່ແລະອິນເຕີເນັດຂອງສິ່ງຕ່າງໆຕ້ອງກາຍເປັນເຄື່ອງມືປະຈໍາວັນໃນການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດແລະການວາງແຜນການພັດທະນາ.

ທີສີ່, ການສ້າງໂຄງປະກອບເສດຖະກິດຄືນໃໝ່ສຸມໃສ່ບັນດາຂະແໜງການພື້ນຖານ, ອຸດສາຫະກຳຫຼັກ, ອຸດສາຫະກຳຍຸດທະສາດ, ອຸດສາຫະກຳສີຂຽວ, ກະສິກຳເຕັກໂນໂລຢີສູງ, ການບໍລິການຄຸນນະພາບ ແລະ ເສດຖະກິດດີຈີຕອນ. ແຕ່ລະອຸດສາຫະກໍາແລະແຕ່ລະໂຄງການຕ້ອງຕອບສະຫນອງມາດຕະຖານການປ່ອຍອາຍພິດຕ່ໍາແລະການຄຸ້ມຄອງທີ່ສະຫຼາດຈາກຂັ້ນຕອນການອອກແບບ. ກອບນະໂຍບາຍລວມທັງການຊຸກຍູ້ດ້ານພາສີ R&D, ສິນເຊື່ອບຸລິມະສິດ, ກອງທຶນລົງທຶນແລະການປະຕິຮູບດ້ານການບໍລິຫານເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນເວລາການອອກໃບອະນຸຍາດແມ່ນ "ຕົວກະຕຸ້ນ" ສໍາລັບຮູບແບບການເຕີບໂຕໃຫມ່.

ໂດຍຫຍໍ້, ເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕສອງຕົວເລກໄລຍະ 2026-2030 ແມ່ນຈະເປັນໄປໄດ້ຖ້າຫາກການລົງທຶນມີຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ຜະລິດຕະພັນແຮງງານສູງພໍ, TFP ສູງພໍ, ຕະຫຼາດພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດຖືກຂຸດຄົ້ນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ຜົນສຳເລັດແມ່ນຂຶ້ນກັບການປະສານນະໂຍບາຍ, ຄວາມສາມາດຂອງສະຖາບັນ ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈໃນການປະດິດສ້າງ. ເມື່ອຮູບແບບການເຕີບໂຕໃໝ່ດຳເນີນໄປຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ, ຫວຽດນາມ ບໍ່ພຽງແຕ່ຈະບັນລຸການເຕີບໂຕເປັນສອງຕົວເລກເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສ້າງພື້ນຖານແບບຍືນຍົງໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາຂັ້ນຕໍ່ໄປ.

8. ແກ້ໄຂການພົວພັນລະຫວ່າງລັດ - ຕະຫຼາດ - ສັງຄົມຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ຢືນຢັນບົດບາດຕັດສິນຊີ້ຂາດຂອງຕະຫຼາດໃນການລະດົມ ແລະ ຈັດສັນແຫຼ່ງກຳລັງພັດທະນາ.

ຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງການສ້າງການພົວພັນທາງດ້ານອິນຊີລະຫວ່າງລັດ - ຕະຫຼາດ - ສັງຄົມ, ພ້ອມທັງຢືນຢັນບົດບາດຕັດສິນຊີ້ຂາດຂອງຕະຫຼາດໃນການລະດົມ ແລະ ຈັດສັນແຫຼ່ງກຳລັງເພື່ອພັດທະນາ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການດ້ານທິດສະດີເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການປະຕິບັດຢ່າງຮີບດ່ວນໃນວິວັດການສ້າງພື້ນຖານເສດຖະກິດຕະຫຼາດຕາມທິດສັງຄົມນິຍົມຢ່າງສົມບູນແບບພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງພັກ. ການປະສານງານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນລະຫວ່າງສາມຫົວເລື່ອງຂອງລັດ, ຕະຫຼາດ ແລະ ສັງຄົມຈະເພີ່ມທະວີຄວາມໂປ່ງໃສ, ມີຈຸດປະສົງ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການຄວບຄຸມຄວາມສ່ຽງ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງໝາກຜົນການຈັດສັນຊັບພະຍາກອນລວມຂອງເສດຖະກິດ.

ຕະຫຼາດມີໜ້າທີ່ກຳນົດລາຄາ, ລະດົມ ແລະ ຈັດສັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນຕາມສັນຍານສະໜອງທຳມະຊາດ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການ. ຂໍຂອບໃຈກັບກົນໄກການແຂ່ງຂັນ, ຂໍ້ມູນກາຍເປັນຄວາມໂປ່ງໃສ, ແຮງຈູງໃຈໃນການເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດແມ່ນໄດ້ຮັບການກະຕຸ້ນຢ່າງແຂງແຮງ; ຈາກນັ້ນ, ຊັບພະຍາກອນສັງຄົມແມ່ນສຸມໃສ່ບັນດາອຸດສາຫະກຳ ແລະ ຂົງເຂດທີ່ມີປະສິດທິຜົນສູງ. ຢືນຢັນບົດບາດຕັດສິນຊີ້ຂາດຂອງຕະຫຼາດໝາຍເຖິງການຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະລາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນເອງຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍເສດຖະກິດ, ໃນຂະນະທີ່ຫຼຸດຜ່ອນການແຊກແຊງທາງບໍລິຫານໂດຍກົງໃນກົນໄກການເຄື່ອນໄຫວທໍາມະຊາດຂອງລາຄາ, ຕະຫຼາດ, ຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ຄວາມສ່ຽງ.

ລັດມີບົດບາດສ້າງ ແລະ ຄຸ້ມຄອງລະບົບສະຖາບັນ, ກົນໄກ, ນະໂຍບາຍ, ຍຸດທະສາດ, ແຜນການ, ແຜນພັດທະນາຕາມຫຼັກການ ແລະ ການປະຕິບັດຂອງຕະຫຼາດ. ຮັບປະກັນໃຫ້ວຽກງານສ້າງກົດໝາຍ, ປະກາດໃຊ້ບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບການແຂ່ງຂັນທີ່ຍຸຕິທຳ, ຄວບຄຸມການຜູກຂາດ, ປົກປັກຮັກສາສິດຂອງຜູ້ບໍລິໂພກ, ການດຸ່ນດ່ຽງຜົນປະໂຫຍດລະຫວ່າງບັນດາກຸ່ມສັງຄົມຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງເປັນປົກກະຕິ ແລະ ສອດຄ່ອງ. ຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງລັດບໍ່ພຽງແຕ່ສະແດງອອກໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຕາມທິດທີ່ຖືກຕ້ອງເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນການຕິດຕາມ, ປະເມີນຜົນ, ດັດແກ້ຢ່າງທັນການເພື່ອໃຫ້ຂອບກົດໝາຍສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍການພັດທະນາຕະຫຼາດ ແລະ ການພັດທະນາສັງຄົມ.

ສັງຄົມມີບົດບາດໃນການຕິດຕາມ, ຕຳນິຕິຕຽນ ແລະ ໃຫ້ຄຳປຶກສາຜ່ານບັນດາອົງການການເມືອງສັງຄົມ, ສະມາຄົມວິຊາຊີບ, ປັນຍາຊົນ ແລະ ສື່ມວນຊົນ. ດ້ວຍຄວາມຈິງໃຈສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງປະຊາຊົນ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ບັນດາຊົນຊັ້ນສັງຄົມ, ລັດມີພື້ນຖານເພື່ອດັດແກ້ບັນດານະໂຍບາຍ, ສ້າງບຸລິມະສິດພັດທະນາ ແລະ ເພີ່ມທະວີຄວາມໂປ່ງໃສ. ບົດບາດການຊີ້ນຳຂອງສັງຄົມບໍ່ພຽງແຕ່ຮັບປະກັນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ແຜນງານຢ່າງຍຸດຕິທຳ, ມີປະສິດທິຜົນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສົ່ງເສີມຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ເຊື່ອມຕໍ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ.

ພາຍຫຼັງ 40 ປີແຫ່ງການສ້ອມແປງ, ບັນດາຜົນງານຮອບດ້ານໃນຂົງເຂດເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ, ສັງຄົມ ໄດ້ຢັ້ງຢືນເຖິງຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງນະໂຍບາຍປັບປຸງກໍ່ສ້າງ. ສະຖາບັນເສດຖະກິດການຕະຫຼາດຕາມທິດສັງຄົມນິຍົມພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງລັດໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງ, ດໍາເນີນ, ສົມບູນແບບຜ່ານແຕ່ລະໄລຍະຂອງການພັດທະນາ. ການເພີ່ມທັດສະນະ “ແກ້ໄຂການພົວພັນລະຫວ່າງລັດ - ຕະຫຼາດ - ສັງຄົມຢ່າງເໝາະສົມ” ໃນຮ່າງເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ແມ່ນຈຸດຫັນປ່ຽນໃໝ່, ເປີດຍຸກບໍລິຫານເສດຖະກິດບົນພື້ນຖານຕະຫຼາດທີ່ໂປ່ງໃສ, ມີປະສິດທິຜົນ, ຕິດພັນກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງສັງຄົມ ແລະ ທິດພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

9. ເສດຖະກິດເອກະຊົນແມ່ນກຳລັງຂັບເຄື່ອນທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດຂອງເສດຖະກິດ.

ຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ໄດ້ຢັ້ງຢືນວ່າ: ຊຸກຍູ້ຢ່າງເຕັມສ່ວນພາລະບົດບາດ, ພາລະບົດບາດຂອງຂະແໜງເສດຖະກິດ. ພັດທະນາເສດຖະກິດແຫ່ງລັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຮັກສາບົດບາດນຳພາຢ່າງແທ້ຈິງໃນການຮັບປະກັນຄວາມດຸ່ນດ່ຽງຕົ້ນຕໍ, ທິດທາງຍຸດທະສາດ, ຍຸດທະສາດນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳ; ພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນເປັນກຳລັງແຮງຊຸກຍູ້ເສດຖະກິດທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດ; ເສດຖະກິດຮ່ວມມື, ເສດຖະກິດລວມໝູ່, ເສດຖະກິດລົງທຶນຈາກຕ່າງປະເທດ ແລະ ເສດຖະກິດປະເພດອື່ນໆມີບົດບາດສຳຄັນ.

ດັ່ງນັ້ນ, ຮ່າງເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ໄດ້ຢືນຢັນວ່າ ການພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນແມ່ນກຳລັງຊຸກຍູ້ເສດຖະກິດທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດ, ແມ່ນຈຸດໃໝ່ທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຮ່າງກົດໝາຍໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການຊຸກຍູ້ຢ່າງຄົບຖ້ວນໜ້າທີ່ ແລະ ບົດບາດຂອງແຕ່ລະຂະແໜງເສດຖະກິດ, ເພື່ອແນໃສ່ສ້າງຮູບການພັດທະນາຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ຍືນຍົງໃຫ້ແກ່ພື້ນຖານເສດຖະກິດການຕະຫຼາດກຳນົດທິດສັງຄົມນິຍົມຢູ່ ຫວຽດນາມ. ການແບ່ງແຮງງານ, ການປະສານງານ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນ ລະຫວ່າງ ເສດຖະກິດຂອງລັດ, ເສດຖະກິດເອກະຊົນ, ເສດຖະກິດຮ່ວມມື, ເສດຖະກິດລວມ, ເສດຖະກິດລົງທຶນຈາກຕ່າງປະເທດ ແລະ ຮູບແບບເສດຖະກິດອື່ນໆ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ຄ່ອງແຄ້ວ ເພື່ອຂຸດຄົ້ນທ່າແຮງ ແລະ ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນສູງສຸດຂອງແຕ່ລະຂະແໜງເສດຖະກິດ.

ໃນປະເທດພວກເຮົາ, ນະໂຍບາຍທີ່ຕັ້ງແລະບົດບາດຂອງເສດຖະກິດເອກະຊົນໄດ້ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ. (1) ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 6 “ຖືວ່າເສດຖະກິດຫຼາຍຂະແໜງການເປັນລັກສະນະຂອງໄລຍະຂ້າມຜ່ານ”. (2) ທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 12, ພັກພວກເຮົາໄດ້ຕີລາຄາເສດຖະກິດເອກະຊົນເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາກຳລັງຊຸກຍູ້ເສດຖະກິດທີ່ສຳຄັນ. (3) ກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 5 ສະໄໝທີ 12 ໄດ້ອອກມະຕິຕົກລົງຄັ້ງທີ 10-NQ/TW ໃນວັນທີ 3 ມິຖຸນາ 2017 ໂດຍຢືນຢັນວ່າ ເສດຖະກິດເອກະຊົນໄດ້ກາຍເປັນກຳລັງຊຸກຍູ້ເສດຖະກິດການຕະຫຼາດແບບສັງຄົມນິຍົມ. (4) ວັນທີ 4 ພຶດສະພາ 2025, ມະຕິເລກທີ 68 ຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນໄດ້ຢືນຢັນວ່າ: “... ເສດຖະກິດເອກະຊົນແມ່ນກຳລັງໜູນສຳຄັນທີ່ສຸດຂອງເສດຖະກິດແຫ່ງຊາດ…”.

ການຈັດວາງພາກເອກະຊົນເປັນກຳລັງຂັບເຄື່ອນທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດຂອງພື້ນຖານເສດຖະກິດແມ່ນວິທີຍຸດທະສາດໃນສະພາບການເຊື່ອມໂຍງຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ແລະ ການແຂ່ງຂັນທົ່ວໂລກນັບມື້ນັບຮ້າຍແຮງ. ການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວຂອງວິສາຫະກິດເອກະຊົນໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດໃນການປັບຕົວໄດ້ໄວ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ມີຄວາມຄ່ອງຕົວຕໍ່ກັບການເໜັງຕີງຂອງຕະຫຼາດ, ກາຍເປັນແຫຼ່ງແຮງງານສັງຄົມຕົ້ນຕໍ, ເປັນແຫຼ່ງສິນຄ້າ, ການບໍລິການ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂທີ່ຫຼາກຫຼາຍທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ.

ເຖິງວ່າມີຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງບາງຢ່າງ, ແຕ່ເສດຖະກິດເອກະຊົນມີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນດ້ານຊັບພະຍາກອນທີ່ຫຼາກຫຼາຍຈາກພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນລັດປັບປຸງກົນໄກສິນເຊື່ອ, ນະໂຍບາຍພາສີ ແລະ ທີ່ດິນ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະເໝີພາບໃຫ້ທຸກວິສາຫະກິດ. ເອກກະລາດໃນການຈັດສັນທຶນ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຊ່ວຍໃຫ້ວິສາຫະກິດເອກະຊົນເລັ່ງການລົງທຶນ, ຂະຫຍາຍຂະໜາດແລະປະສິດທິຜົນ. ຈາກນັ້ນ, ຂະແໜງການນີ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງໃຫ້ແກ່ການເຕີບໂຕ GDP, ພ້ອມທັງສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການແຂ່ງຂັນທີ່ມີສຸຂະພາບດີ ແລະ ຊຸກຍູ້ການປະດິດສ້າງ. ເສດຖະກິດເອກະຊົນມີຄວາມສາມາດນຳໃຊ້ຊັບພະຍາກອນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງເຂົ້າໃນການເຕີບໂຕ ແລະ ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ, ຊຸກຍູ້ການປະດິດສ້າງ ແລະ ປັບປຸງສະຫວັດດີການສັງຄົມ. ນີ້ແມ່ນສອດຄ່ອງກັບທິດສະດີຂອງລັດທິມາກ-ເລນິນ ເມື່ອພິຈາລະນາເສດຖະກິດຕະຫຼາດເປັນຜະລິດຕະພັນຂອງອາລະຍະທໍາຂອງມະນຸດ ແລະເສດຖະກິດເອກະຊົນໃນສັງຄົມນິຍົມເປັນອົງປະກອບຂອງເສດຖະກິດ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເພື່ອໃຫ້ເສດຖະກິດເອກະຊົນກາຍເປັນກຳລັງແຮງຊຸກຍູ້ເສດຖະກິດຂອງລັດ, ຕ້ອງສືບຕໍ່ປັບປຸງກົນໄກດ້ານກົດໝາຍ, ຫຼຸດຜ່ອນອຸປະສັກດ້ານບໍລິຫານ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິດຊັບສິນ, ສິດຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງ, ສິດເສລີໃນການດຳເນີນທຸລະກິດ ແລະ ການແຂ່ງຂັນຕະຫຼາດ, ສິດຊັບສິນທາງປັນຍາ ແລະ ພັດທະນາລະບົບຕະຫຼາດທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ຄ່ອງແຄ້ວ. ການພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງຂອງຂະແໜງເສດຖະກິດເອກະຊົນບໍ່ພຽງແຕ່ນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດດ້ານເສດຖະກິດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນເສົາຄ້ຳໃນການກໍ່ສ້າງພື້ນຖານເສດຖະກິດການຕະຫຼາດຕາມທິດສັງຄົມນິຍົມ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຕັ້ງໜ້າຂອງຫວຽດນາມໃນສະຖານະການການເມືອງໂລກ, ເສດຖະກິດສາກົນ ແລະ ພົນລະເຮືອນຂອງໂລກ.

10. ວັດທະນະທຳ ແລະ ປະຊາຊົນ ເປັນພື້ນຖານ, ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ, ແຫຼ່ງກຳເນີດ ແລະ ແຮງຂັບເຄື່ອນອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ເປັນລະບົບຄຸ້ມຄອງເພື່ອການພັດທະນາສັງຄົມແບບຍືນຍົງ.

ນີ້ແມ່ນການໂຕ້ຖຽງພື້ນຖານທີ່ສຸດໃນຮ່າງເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຮັບຮູ້ໃໝ່ຂອງພັກກ່ຽວກັບບົດບາດວັດທະນະທຳ ແລະ ປະຊາຊົນໃນການກໍ່ສ້າງ, ພັດທະນາປະເທດ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດສັງຄົມນິຍົມ.

ພື້ນຖານການກຳນົດວັດທະນະທຳ ແລະ ປະຊາຊົນເປັນພື້ນຖານ, ຊັບພະຍາກອນ, ແຫຼ່ງກຳລັງ, ແຮງຂັບເຄື່ອນອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ລະບົບລະບຽບການເພື່ອພັດທະນາສັງຄົມແບບຍືນຍົງລວມມີ:

ທີໜຶ່ງແມ່ນຈຸດຢືນ ແລະ ບົດບາດຂອງວັດທະນະທຳໃນການຜັນຂະຫຍາຍແນວຄິດ, ພຶດຕິກຳ ແລະ ຄຸນຄ່າຫຼັກຂອງການພັດທະນາມະນຸດ. ວັດທະນະທຳໄດ້ສ່ອງແສງໃຫ້ເຫັນຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງປະເທດຊາດ, ແມ່ນລະບົບຄຸນຄ່າ, ມາດຕະຖານຂອງສັງຄົມ, ແລະເປັນບ່ອນຮັກສາຄວາມຮູ້, ປະສົບການ ແລະ ຄຸນຄ່າດັ້ງເດີມທີ່ຜ່ານຫຼາຍລຸ້ນຄົນ. ຄຸນຄ່າເຫຼົ່ານີ້ສ້າງຮູບແບບວິທີການຄິດ, ປະຕິບັດ, ການພົວພັນແລະການແກ້ໄຂບັນຫາ. ວັດທະນະທໍາເປັນຊັບພະຍາກອນ endogenous ຂອງການພັດທະນາ, ກໍາລັງຂັບເຄື່ອນສໍາລັບການພັດທະນາຈາກພາຍໃນ. ລັກສະນະວັດທະນະທຳຄື: ຈິດໃຈດຸໝັ່ນ, ດຸໝັ່ນ, ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ປະດິດສ້າງ ຈະປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ ແລະ ສັງຄົມ.

ສອງ, ການປະຕິບັດປະຫວັດສາດສະໄໝປະຈຸບັນໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງບົດບາດພື້ນຖານຂອງວັດທະນະທຳໃນການພັດທະນາປະເທດຊາດ. ວັດທະນະທຳກາຍເປັນຊັບພະຍາກອນທາງວິນຍານທີ່ມີພະລັງ, ຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຄົມຜ່ານຜ່າທຸກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍ, ສ້າງຄວາມສາມັກຄີໃນສັງຄົມ. ວັດທະນະທຳແມ່ນກຳລັງຂັບເຄື່ອນ ແລະ ແຫຼ່ງກຳລັງໂດຍກົງໃຫ້ແກ່ການເຕີບໂຕດ້ານເສດຖະກິດ, ແມ່ນກຳລັງອ່ອນທີ່ມີບົດບາດເປີດກ້ວາງຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນໃນການແລກປ່ຽນ, ເຊື່ອມໂຍງ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ. ວັດທະນະທໍາແມ່ນລະບົບທີ່ຄວບຄຸມການພົວພັນທາງສັງຄົມ. ວັດທະນະທໍານໍາພາການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ວັດທະນະທໍາແມ່ນພະລັງງານອ່ອນຂອງຊາດ.

ອັນທີສາມ, ການປະຕິບັດໃນໄລຍະ 40 ປີແຫ່ງການປ່ຽນແປງໃໝ່ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຜົນສຳເລັດອັນພົ້ນເດັ່ນໃນການຊຸກຍູ້ດ້ານວັດທະນະທຳ ແລະ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນດ້ານເສດຖະກິດ, ສັງຄົມ, ສິ່ງແວດລ້ອມ, ການປ້ອງກັນຊາດ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ການພັດທະນາວຽກງານການຕ່າງປະເທດ ແລະ ອື່ນໆ, ພິເສດແມ່ນໃນໄລຍະກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 13.

ທີສີ່, ບົດສະຫຼຸບການປະຕິບັດ ແລະ ທິດສະດີໃນໄລຍະ 40 ປີແຫ່ງການປ່ຽນໃໝ່ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ວັດທະນະທຳປຸກລະດົມນ້ຳໃຈຮັກຊາດ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ປັບປຸງຕົນເອງ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢາກລຸກຂຶ້ນຂອງປະຊາຊົນຫວຽດນາມ. ການປົກປັກຮັກສາ ແລະ ເຊີດຊູເອກະລັກວັດທະນະທຳຂອງຊາດແມ່ນສຳຄັນທີ່ສຸດເພື່ອຢັ້ງຢືນເອກະລັກສະເພາະ, ຕ້ານການຮຸກຮານດ້ານວັດທະນະທຳ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ສ້າງຄວາມແຕກຕ່າງ, ທ່າໄດ້ປຽບແກ່ປະເທດຊາດ.

11. ກໍ່ສ້າງລະບົບການສຶກສາແຫ່ງຊາດທີ່ທັນສະໄໝທຽບກັບພາກພື້ນ ແລະ ໃນໂລກ

ຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງຂອງກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 14 ໄດ້ສະເໜີນະໂຍບາຍກໍ່ສ້າງລະບົບການສຶກສາແຫ່ງຊາດທີ່ທັນສະໄໝທຽບໃສ່ພາກພື້ນ ແລະ ໂລກ, ແມ່ນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃໝ່ ແລະ ຮີບດ່ວນຂອງການພັດທະນາປະເທດຊາດ, ເພີ່ມທະວີການແຂ່ງຂັນ, ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ສູງ, ຊຸກຍູ້ການປະດິດສ້າງ, ຮັບປະກັນການພັດທະນາປະເທດຊາດໂດຍໄວ ແລະ ຍືນຍົງ. ພື້ນຖານການກໍ່ສ້າງລະບົບການສຶກສາແຫ່ງຊາດທີ່ທັນສະໄໝທຽບເທົ່າກັບພາກພື້ນ ແລະ ໃນໂລກລວມມີ:

ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການພັດທະນາຂອງປະເທດໃນຍຸກໃໝ່ (ສ້າງຮູບແບບການເຕີບໂຕໃໝ່, ປັບປຸງຄຸນນະພາບການເຕີບໂຕ, ຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ, ທັນສະໄໝ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ, ແລະ ຄວາມຕ້ອງການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງຂອງປະເທດ) ແມ່ນຕ້ອງມີຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃໝ່ - ຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ. ລະບົບການສຶກສາທີ່ເປີດ, ທັນສະໄໝ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັນຈະເປັນບ່ອນເປີດເຜີຍໃຫ້ແກ່ການຝຶກອົບຮົມປະຊາຊົນລຸ້ນຕ່າງໆໃຫ້ມີຄວາມຮູ້, ທັກສະ ແລະ ຄຸນນະພາບ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການພັດທະນາໃໝ່ຂອງປະເທດ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ.

ສອງ, ຈາກສະພາບຂອງລະບົບການສຶກສາຂອງຫວຽດນາມໃນປັດຈຸບັນ, ມີຄວາມຈຳເປັນຢ່າງຮີບດ່ວນເພື່ອແກ້ໄຂບັນດາຈຸດອ່ອນ, ຖອຍຫຼັງ, ຄວາມບໍ່ພຽງພໍຂອງລະບົບການສຶກສາຂອງປະເທດເຮົາ, ລະບົບການສຶກສາທີ່ບໍ່ອີງໃສ່ມາດຕະຖານຜົນຜະລິດ, ຂາດການເປີດກວ້າງ, ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຮັກສາທ່າອ່ຽງທົ່ວໄປຂອງໂລກ.

ອັນທີສາມ, ແມ່ນຍ້ອນຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການຊຸກຍູ້ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ ແລະ ໂລກາພິວັດ; ການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວຂອງວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີແລະການປະຕິວັດອຸດສາຫະກໍາຄັ້ງທີ 4; ທ່າອ່ຽງຂອງນະວັດຕະກໍາ, ການປະຕິຮູບ, ການພັດທະນາການສຶກສາໃນໂລກ, ຂະບວນການຮ່ວມມືສາກົນ, ການເຊື່ອມໂຍງ, ແລະການແຂ່ງຂັນດ້ານການສຶກສາ. ການສຶກສາທີ່ທັນສະໄໝຈະສ້າງທ່າໄດ້ປຽບໃນການແຂ່ງຂັນໃຫ້ແກ່ຫວຽດນາມ. ບັນດາໂຄງການຮ່ຳຮຽນທີ່ກ້າວໜ້າ ແລະ ບັນດາວິທີການສອນທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ຈະຊ່ວຍໃຫ້ນັກສຶກສາ ຫວຽດນາມ ມີຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກໃນສະພາບແວດລ້ອມສາກົນ, ດຶງດູດການລົງທຶນ ແລະ ບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງຈາກພາຍນອກ, ຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືດ້ານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີ.

ທີສີ່, ສືບຕໍ່ສືບທອດວິວັດການວິວັດທະນາການວິທະຍາສາດຂອງລັດທິມາກ - ເລນິນ ແລະ ແນວຄິດໂຮ່ຈິມິນກ່ຽວກັບການສຶກສາ; ທິດສະດີທັນສະໄໝກ່ຽວກັບການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ; ທິດສະດີກ່ຽວກັບເສດຖະກິດຄວາມຮູ້ ແລະ ສັງຄົມການຮຽນຮູ້; ທິດສະດີກ່ຽວກັບນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການພັດທະນາຄວາມສາມາດ; ແບ່ງປັນປະສົບການສາກົນກ່ຽວກັບການພັດທະນາການສຶກສາ ແລະ ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ລະບົບການສຶກສາທີ່ທັນສະໄໝທຽບກັບພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນ ຈະສະໜອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳເຕັກໂນໂລຢີສູງ, ຍົກສູງສະມັດຕະພາບແຮງງານ, ສ້າງມູນຄ່າເພີ່ມ ແລະ ຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງໃຫ້ແກ່ເສດຖະກິດ.

ອັນທີຫ້າ, ການດູດຊຶມເນື້ອໃນຂອງປະເທດທີ່ມີລະບົບການສຶກສາທີ່ທັນສະໄໝມັກຈະສຸມໃສ່ບັນດາປັດໄຈຄື: ຄວາມທ່ຽງທຳ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນ ແລະ ການພັດທະນາຮອບດ້ານ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ຟິນແລນມີຊື່ສຽງສໍາລັບລະບົບການສຶກສາຂອງຕົນໂດຍບໍ່ມີການກົດດັນການສອບເສັງ, ສຸມໃສ່ຄວາມສະເຫມີພາບແລະການພັດທະນາສ່ວນບຸກຄົນ. ຍີ່ປຸ່ນສົ່ງເສີມຈັນຍາບັນ, ເອກະລາດແລະລະບຽບວິໄນ, ຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນສ້າງບຸກຄະລິກກະພາບຂອງເຂົາເຈົ້າ. ບັນດາປະເທດເຊັ່ນ: ສະຫະລັດ, ສະຫະລາຊະອານາຈັກ, ເຢຍລະມັນ, ແລະການາດາມີລະບົບການສຶກສາທີ່ກ້າວຫນ້າດ້ວຍການລົງທຶນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນການຄົ້ນຄວ້າ, ເຕັກໂນໂລຢີແລະວິທີການສອນທີ່ທັນສະໄຫມ. ປະເທດເຫຼົ່ານີ້ມັກຈະມີຫຼັກສູດທີ່ປ່ຽນແປງໄດ້, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີແນວຄິດວິຈານ ແລະຄວາມຄິດສ້າງສັນ.

12. ບຸກທະລຸດ້ານວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ

ບຸກທະລຸດ້ານວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ ແມ່ນນະໂຍບາຍໃໝ່ ແລະ ສຳຄັນໃນຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ແນໃສ່ສ້າງຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນພັດທະນາຢ່າງບໍ່ຈຳກັດ. ການກໍານົດບຸລິມະສິດນີ້ແມ່ນມາຈາກວິໄສທັດຍຸດທະສາດເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການປະຕິວັດອຸດສາຫະກໍາຄັ້ງທີ 4, ເມື່ອເຕັກໂນໂລຢີດິຈິຕອລແລະນະວັດຕະກໍາກາຍເປັນປັດໃຈຕັດສິນຄວາມໄວແລະຄຸນນະພາບຂອງການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງບັນດາປະເທດ. ພັກຢືນຢັນວ່າ ພຽງແຕ່ບຸກທະລຸຢ່າງແຂງແຮງໃນບັນດາຂົງເຂດດັ່ງກ່າວສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ຫວຽດນາມຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຂອບເຂດການເຕີບໂຕແບບດັ້ງເດີມ.

ທິດສະດີການພັດທະນາທີ່ທັນສະໄໝເຊັ່ນ: ທິດສະດີການເຕີບໂຕທາງເສດຖະກິດທີ່ອີງໃສ່ນະວັດຕະກຳ, ທິດສະດີສັງຄົມຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ເສດຖະກິດຄວາມຮູ້ລ້ວນແຕ່ຊີ້ໃຫ້ເຫັນບົດບາດຫຼັກຂອງວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີ ແລະການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນການກະຕຸ້ນຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າໃໝ່. ການເຕີບໂຕໂດຍອີງໃສ່ນະວັດຕະກໍາ, ຄວາມຮູ້ແລະເຕັກໂນໂລຢີຈະສ້າງຊັບພະຍາກອນການຜະລິດທີ່ບໍ່ມີທີ່ສິ້ນສຸດເມື່ອເສດຖະກິດແຜ່ຂະຫຍາຍຢ່າງໄວວາ. ຂະນະດຽວກັນ, ແນວຄວາມຄິດຂອງສັງຄົມຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະເສດຖະກິດຄວາມຮູ້ເນັ້ນຫນັກເຖິງອົງປະກອບຂອງຂໍ້ມູນ, ຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະຄວາມສາມາດໃນການວິເຄາະດິຈິຕອນເພື່ອປັບປຸງຜົນຜະລິດແລະປະສິດທິພາບຂອງການນໍາໃຊ້ຊັບພະຍາກອນ. ຮູບແບບເສດຖະກິດດິຈິຕອນລວມໂຄງສ້າງພື້ນຖານດິຈິຕອນ, ເວທີຂໍ້ມູນແລະລະບົບນິເວດການເລີ່ມຕົ້ນເພື່ອສ້າງການພັດທະນາທີ່ເຂັ້ມແຂງສໍາລັບຂະບວນການປະດິດສ້າງ.

ຫວຽດນາມແມ່ນປະເທດທີ່ມາລ້າຫຼັງ, ແຕ່ພວມຍາດແຍ່ງກາລະໂອກາດເຂົ້າຮ່ວມບັນດາປະເທດພັດທະນາເສດຖະກິດດີຈີຕອນ. ກົມການເມືອງຄັ້ງທີ 12 ໄດ້ອອກມະຕິເລກທີ 52-NQ/TW ດ້ວຍຫົວຂໍ້ວ່າ “ບາງທິດທາງ ແລະ ນະໂຍບາຍເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນວິວັດການອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີ 4”. ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບວຽກງານກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງດີຈີຕອນ, ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ປັບປຸງກອບກົດໝາຍໃຫ້ແກ່ອຸດສາຫະກຳ 4.0. ສົ່ງເສີມບົດບາດຂອງຂໍ້ມູນ, ປັນຍາປະດິດ, ອິນເຕີເນັດຂອງສິ່ງຕ່າງໆ, ການຜະລິດອັດສະລິຍະ, ແລະເຊື່ອມຕໍ່ຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າທົ່ວໂລກ. ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການເຊື່ອມໂຍງຢ່າງໃກ້ຊິດລະຫວ່າງບັນດາວິສາຫະກິດ, ສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້າ, ມະຫາວິທະຍາໄລ, ແລະ ອົງການຄຸ້ມຄອງເພື່ອຊຸກຍູ້ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່, ປັບປຸງຜະລິດຕະພັນ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງຜະລິດຕະພັນ. ສະເໜີກົນໄກຊຸກຍູ້ການລົງທຶນ R&D, ປົກປັກຮັກສາຊັບສິນທາງປັນຍາ, ແລະຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຂອງເຄືອຂ່າຍ. ກົມການເມືອງຄັ້ງທີ 13 ໄດ້ອອກມະຕິເລກທີ 57-NQ/TW ວ່າດ້ວຍ “ວິວັດການວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ”. ເນັ້ນໜັກວ່າ, ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກຳແມ່ນກຳລັງຂັບເຄື່ອນທີ່ບໍ່ຈຳກັດການຂະຫຍາຍຕົວ. ລັດຖະບານກໍາລັງທົບທວນຄືນແລະເພີ່ມການລົງທຶນສາທາລະນະໃນ R&D, ໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນກັບເຕັກໂນໂລຢີຫຼັກເຊັ່ນ AI, Big Data, IoT, ຊີວະວິທະຍາໂມເລກຸນ. ກໍ່ສ້າງລະບົບນິເວດທີ່ເຂັ້ມແຂງເຊື່ອມຕໍ່ບັນດາວິສາຫະກິດເລີ່ມຕົ້ນທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ພັດທະນາວິສາຫະກິດເຕັກໂນໂລຊີສູງ, ທຶນສົມທົບ ແລະ ສູນປະດິດສ້າງ. ສະຖາບັນການປົກປັກຮັກສາຊັບສິນທາງປັນຍາທີ່ສົມບູນແບບ, ກົນໄກການແບ່ງປັນຂໍ້ມູນ, ການປະເມີນແລະກົນໄກການຍອມຮັບສໍາລັບຜະລິດຕະພັນວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຢີ. ສະເໜີແຜນທີ່ການຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງທຸກອົງການລັດ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ສັງຄົມທີ່ສຳຄັນແຕ່ປີ 2025-2030, ມຸ່ງໄປເຖິງລັດຖະບານດີຈີຕອນ, ເສດຖະກິດດີຈີຕອນ ແລະ ສັງຄົມດີຈີຕອນ.

ລັດຖະບານ, ທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການຈາກສູນກາງເຖິງຂັ້ນຮາກຖານໄດ້ຕັ້ງໜ້າປະຕິບັດໂຄງການຫັນເປັນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ, ຍູ້ແຮງການປະດິດສ້າງ ແລະ ລົງທຶນກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງເຕັກໂນໂລຢີ, ມຸ່ງໄປເຖິງເປົ້າໝາຍຫັນຫວຽດນາມ ກາຍເປັນປະເທດຊາດດີຈີຕອນໃນປີ 2030. ສຸມໃສ່ປະດິດສ້າງກົນໄກລົງທຶນຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາ, ບຸລິມະສິດບັນດາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນທີ່ກ້າວໜ້າຄື: ເຕັກໂນໂລຊີໃຫຍ່, ເຕັກໂນໂລຢີຊີວະພາບ, ອິນເຕີເນັດ. ຍູ້ແຮງການສ້າງສູນປະດິດສ້າງ, ປັບປຸງການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງບັນດາວິສາຫະກິດ, ສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມ, ປັບປຸງກອບກົດໝາຍເພື່ອປົກປັກຮັກສາຊັບສິນທາງປັນຍາໃຫ້ສົມບູນແບບ. ກົນໄກຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງພາກລັດ - ເອກະຊົນ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ ແລະ ການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາແຫຼ່ງທຶນການລົງທຶນ, ຊ່ວຍສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຄື່ອນໄຫວຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຢີ. ການຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພແລະຄວາມປອດໄພຂອງເຄືອຂ່າຍແມ່ນຖືວ່າເປັນປັດໃຈພື້ນຖານສໍາລັບການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດແລະປົກປ້ອງຜົນປະໂຫຍດແຫ່ງຊາດໃນຊ່ອງດິຈິຕອນ.

ໝາກຜົນຂອງວິວັດທະນາການວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນແມ່ນສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງການຜະລິດແຮງງານທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ຫຼຸດຕົ້ນທຶນການຜະລິດ ແລະ ເວລາທີ່ສັ້ນລົງໃນການຕະຫຼາດ. ຫວຽດນາມ ສາມາດເພີ່ມ GDP 1-1,5 ເປີເຊັນໃນແຕ່ລະປີ ຍ້ອນການນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດ ເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງຂອງວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ ໃນເວທີສາກົນກໍ່ໄດ້ຮັບການເສີມຂະຫຍາຍໂດຍຜ່ານການຍົກສູງຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ, ການບໍລິການ ແລະ ເອກະລາດໃນຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງ. ຜະລິດຕະພັນແລະການບໍລິການໃຫມ່ທີ່ຮູບຮ່າງຂອງເຕັກໂນໂລຢີສູງແລະການແກ້ໄຂດິຈິຕອນບໍ່ພຽງແຕ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການພາຍໃນປະເທດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສ້າງຄວາມດຶງດູດໃນຕະຫຼາດໂລກ. ການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງເລິກເຊິ່ງໃນຕ່ອງໂສ້ການຜະລິດສາກົນ ຊ່ວຍໃຫ້ວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ ຮຽນຮູ້ເຕັກໂນໂລຊີ, ປັບປຸງບັນດາມາດຕະຖານຄຸ້ມຄອງ ແລະ ເປີດກວ້າງເຄືອຂ່າຍຄູ່ຮ່ວມມື. ຈາກນັ້ນ, ທີ່ຕັ້ງຂອງຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບການຍົກສູງ, ກາຍເປັນຕົວເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ສຳຄັນໃນເຄືອຂ່າຍການຜະລິດ ແລະ ມູນຄ່າຂອງໂລກ.

13. ຍູ້ແຮງການບຸກທະລຸໃນການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຢ່າງໝັ້ນຄົງ, ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງດ້ວຍຕົນເອງ, ນຳໃຊ້ສອງເທົ່າ, ທັນສະໄໝ ເພື່ອປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດຢ່າງໜັກແໜ້ນໃນທຸກສະຖານະການ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນສົງຄາມເຕັກໂນໂລຊີສູງ.

ເປັນຄັ້ງທຳອິດ, ຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ໄດ້ຢືນຢັນເຖິງຄວາມຈຳເປັນຂອງ “ການພັດທະນາແບບກ້າວກະໂດດຂັ້ນ” ແທນທີ່ຈະເປັນພຽງ “ການພັດທະນາ” ຫລື “ກໍ່ສ້າງ” ຄືກັບມະຕິຂອງພັກກ່ອນນີ້ກ່ຽວກັບການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຕັດສິນໃຈທາງດ້ານການເມືອງຢ່າງສູງເພື່ອສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ.

ຄຽງຄູ່ກັບການສືບຕໍ່ຢືນຢັນລັກສະນະ “ສອງຈຸດໝາຍ, ທັນສະໄໝ”, ຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງທີ່ຍື່ນຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ໄດ້ເພີ່ມເນື້ອໃນ “ເອກກະລາດ, ກຸ້ມຕົນເອງ, ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງດ້ວຍຕົນເອງ” ໃນການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ.

ເຖິງວ່ານະໂຍບາຍ “ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ ແລະ ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ” ໃນການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳປ້ອງກັນຊາດປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບໄດ້ປະກົດຢູ່ບັນດາເອກະສານ, ມະຕິຂອງພັກໃນໄລຍະປັບປຸງ, ແຕ່ເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ໄດ້ຢຸດຕິການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຕາມທິດ “ນຳໃຊ້ສອງຝ່າຍ ແລະ ທັນສະໄໝ”; ຕໍ່ໄປ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວອຸດສາຫະກຳ (ເດືອນ 6/2024) ໄດ້ກຳນົດ “ການເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ກຸ້ມຕົນເອງ, ນຳໃຊ້ສອງຝ່າຍ, ທັນສະໄໝ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ໃນນັ້ນກຳລັງແຮງພາຍໃນແມ່ນປັດໄຈຕັດສິນ”.

ສະນັ້ນ, ການເພີ່ມຕື່ມ 5 ອົງປະກອບ “ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງດ້ວຍຕົນເອງ, ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງດ້ວຍຕົນເອງ, ນຳໃຊ້ສອງດ້ານ ແລະ ທັນສະໄໝ” ແນໃສ່: (1) ສົ່ງເສີມກຳລັງພາຍໃນ, ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງດ້ວຍຕົນເອງ ແລະ ກ້າວໄປສູ່ການເປັນເອກກະລາດຍຸດທະສາດຕະຫຼອດຂະບວນການນັບແຕ່ການຄົ້ນຄວ້າເຖິງການຜະລິດ ແລະ ພັດທະນາ. (2) ເພີ່ມປະສິດທິພາບການນໍາໃຊ້ສອງຜະລິດຕະພັນ, ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ແລະເພີ່ມມູນຄ່າການນໍາໃຊ້. (3) ປ່ຽນແປງໃໝ່ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີສູງ, ເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່, ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນທີ່ນັບມື້ນັບສູງ, ຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດຢ່າງໜັກແໜ້ນໃນທຸກສະຖານະການ, ພິເສດແມ່ນສົງຄາມເຕັກໂນໂລຢີສູງ.

14. ພັດທະນາວຽກງານການຕ່າງປະເທດໃນຍຸກໃໝ່, ສົມກັບດ້ານປະຫວັດສາດ, ວັດທະນະທຳ ແລະ ທີ່ຕັ້ງຂອງປະເທດ.

ຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງທີ່ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ໄດ້ກຳນົດຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ “ພັດທະນາວຽກງານການຕ່າງປະເທດໃນໄລຍະໃໝ່, ສອດຄ່ອງກັບປະຫວັດສາດ, ວັດທະນະທຳ ແລະ ທີ່ຕັ້ງຂອງປະເທດ” ເຊິ່ງບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການສືບຕໍ່ທັດສະນະ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ຜ່ານມາເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນການຜັນຂະຫຍາຍແນວຄິດ, ເປົ້າໝາຍ ແລະ ທິດທາງການຕ່າງປະເທດ.

ແນວຄິດໃໝ່ກຳນົດວຽກງານການຕ່າງປະເທດບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນ “ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຕັ້ງໜ້າ” ຄືໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງກ່ອນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຕ້ອງການພັດທະນາ “ສອດຄ່ອງກັບປະຫວັດສາດ, ວັດທະນະທຳ ແລະ ທີ່ຕັ້ງຂອງປະເທດ” ຄື: (1) ວຽກງານການຕ່າງປະເທດບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນເຄື່ອງມືປົກປັກຮັກສາລະບອບ ຫຼື ສະແຫວງຫາການຮ່ວມມືດ້ານເສດຖະກິດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນວິທີເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມັກຄີ, ຄວາມເປັນເອກະລັກຂອງສາກົນ. (2) ເນັ້ນໜັກເຖິງບັນດາປັດໄຈວັດທະນະທຳ, ປະຫວັດສາດທີ່ຕິດພັນກັບການເຜີຍແຜ່ “ກຳລັງອ່ອນ”, ຄຸນຄ່າພົນລະເຮືອນຂອງຫວຽດນາມ, ສ້າງຄວາມເຄົາລົບ, ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ແລະ ອິດທິພົນໃນປະຊາຄົມໂລກ. (3) ວິໄສທັດນີ້ແມ່ນກວ້າງຂວາງກວ່າວິທີ "ສັນຕິພາບ, ການຮ່ວມມືແລະການພັດທະນາ" ທີ່ບໍລິສຸດຄືແຕ່ກ່ອນ.

ຕັ້ງເປົ້າໝາຍທີ່ສູງກວ່າເພາະທ່າທີຂອງຫວຽດນາມໃນປະຈຸບັນແມ່ນແຕກຕ່າງກັນ. ວຽກງານການຕ່າງປະເທດໃນຍຸກໃໝ່ຕ້ອງ: (1) ສ້າງເງື່ອນໄຂ ແລະ ສະພາບແວດລ້ອມໃຫ້ປະເທດກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກພັດທະນາ. (2) ມີບົດບາດເປັນຜູ້ສ້າງ, ເປັນກຳລັງຊຸກຍູ້, ເປີດກາລະໂອກາດໃໝ່ໃຫ້ປະເທດພັດທະນາ. (3) ເສີມຂະຫຍາຍຕໍາແໜ່ງ ແລະກຽດສັກສີຂອງປະເທດໃນການເມືອງໂລກ, ເສດຖະກິດໂລກ ແລະອາລະຍະທຳມະນຸດ. ດ້ວຍທ່າທີ ແລະ ກຳລັງແຮງໃໝ່, ຫວຽດນາມ ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການປະກອບສ່ວນຮັກສາສັນຕິພາບ ແລະ ສະຖຽນລະພາບຢູ່ພາກພື້ນ ແລະ ໃນໂລກ.

ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບວຽກງານການຕ່າງປະເທດຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບການພັດທະນາປະເທດຊາດ. ເປັນຄັ້ງທຳອິດ, ໄດ້ຊີ້ອອກຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ, ວຽກງານການຕ່າງປະເທດຕ້ອງສອດຄ່ອງກັບລັກສະນະພັດທະນາຂອງປະເທດຊາດ, ໝາຍຄວາມວ່າ ການຕ່າງປະເທດບໍ່ພຽງແຕ່ຊຸກຍູ້ເສດຖະກິດເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງບຸກເບີກດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ, ຄວາມຮູ້, ວັດທະນະທຳ. ຕັ້ງໜ້າກໍ່ສ້າງການທູດຮອບດ້ານ, ທັນສະໄໝ ດ້ວຍ 3 ເສົາຄ້ຳ (ການທູດພັກ, ການທູດແຫ່ງລັດ, ການທູດປະຊາຊົນ), ປະຕິບັດ “ລະບົບນິເວດການຕ່າງປະເທດ” ເປັນເອກະພາບ, ເປັນເອກະພາບ. ການເຊື່ອມໂຍງຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນດ້ານການທູດດ້ານການເມືອງ, ເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ, ປ້ອງກັນປະເທດ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ.

ເມື່ອທຽບໃສ່ບັນດາເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃນໄລຍະປັບປຸງ, ຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງທີ່ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ມີຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການດ້ານການຕ່າງປະເທດທີ່ສູງກວ່າຄື: ບໍ່ພຽງແຕ່ “ຍົກສູງລະດັບ” ແຕ່ “ສົມກັບລະດັບສູງ”; “ບໍ່ພຽງແຕ່ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັນຢ່າງເລິກເຊິ່ງ” ແຕ່ຍັງ “ເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງດ້ານວັດທະນະທຳ, ປະຫວັດສາດ, ຄຸນຄ່າຫວຽດນາມ” ເພື່ອເພີ່ມທະວີອິດທິພົນຂອງສາກົນ; ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນວຽກງານການຕ່າງປະເທດ “ເພື່ອຫວຽດນາມ” ຫາກຍັງ “ປະກອບສ່ວນໃຫ້ແກ່ສັນຕິພາບ ແລະ ການພັດທະນາລວມຂອງມະນຸດ”.

15. ກ່ຽວກັບການປັບປຸງກົນໄກການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບການເມືອງ; ຍູ້ແຮງການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ມອບອຳນາດ, ຮັບປະກັນການຄຸ້ມຄອງເປັນເອກະພາບຂອງສູນກາງ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຕັ້ງໜ້າຂອງທ້ອງຖິ່ນ.

ປະຕິບັດວິວັດການປັບປຸງກົນໄກການເມືອງ, ພ້ອມກັນນັ້ນຊຸກຍູ້ການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ມອບອຳນາດໃຫ້ແກ່ການຮັບປະກັນການບໍລິຫານສູນກາງເປັນເອກະພາບ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຕັ້ງໜ້າຂອງທ້ອງຖິ່ນ ແມ່ນແນວຄິດ, ວິໄສທັດ ແລະ ຍຸດທະສາດໃໝ່ເພື່ອກໍ່ສ້າງລະບົບການເມືອງຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ, ເຂັ້ມແຂງ, ມີປະສິດທິຜົນ; ສ້າງແຮງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະຍືນຍົງ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນຂອງການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງເປັນການຢັ້ງຢືນວິໄສທັດແຫ່ງການພັດທະນາ ແລະ ການຊີ້ນຳທີ່ມີສະຕິປັນຍາ, ຄວາມສາມາດໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ກົງກັນຂ້າມ ແລະ ເດັດດ່ຽວປະຕິບັດແນວທາງ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ຍຸດທະສາດຂອງພັກ ແລະ ລັດໃນໄລຍະໃໝ່:

ກ່ອນອື່ນໝົດ, ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບການເມືອງແມ່ນການແກ້ໄຂເພື່ອຈັດວາງລະບົບອົງການ, ການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ໃນລະບົບການເມືອງຈາກສູນກາງເຖິງຂັ້ນຮາກຖານ. ໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດສັນຄືນໃໝ່ຈຸດຈຸດສຸມ, ຫຼຸດລະດັບປານກາງ, ຫຼຸດຈໍານວນພະແນກ, ສາຂາ, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນໄດ້ສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ມີໜ້າທີ່ຄ້າຍຄືກັນເພື່ອລົບລ້າງການຊ້ອນແຝງ, ຊັບຊ້ອນ, ປະຢັດຊັບພະຍາກອນ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ. ຮູບແບບຂອງອຸປະກອນທີ່ຄ່ອງຕົວເຮັດໃຫ້ຂະບວນການສັ້ນລົງ, ຫຼຸດຜ່ອນຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ, ແລະສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ, ມີວິໄນ, ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ.

ສອງ, ຊຸກຍູ້ການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ມອບອຳນາດແມ່ນປັດໄຈສຳຄັນເພື່ອຊຸກຍູ້ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ ແລະ ຄວາມໄດ້ປຽບຂອງແຕ່ລະພາກພື້ນ. ມອບອຳນາດການຕັດສິນໃຈໃຫ້ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນຫຼາຍຂຶ້ນໃນຂົງເຂດແຜນການ, ການລົງທຶນພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນ ແລະ ການປະກັນສັງຄົມ ຊ່ວຍເລັ່ງແກ້ໄຂວຽກງານ, ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຕົວຈິງໃໝ່. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນຈະຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ສ້າງແບບແຜນນະໂຍບາຍ, ດັດປັບລັກສະນະທ້ອງຖິ່ນໂດຍໄວ, ເຮັດໃຫ້ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງຂອງຮາກຖານ ແລະ ຊຸມຊົນ.

ອັນທີສາມ, ການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ມອບອຳນາດຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດ ແຕ່ຕ້ອງຮັບປະກັນການຄຸ້ມຄອງຢ່າງເປັນເອກະພາບຂອງລັດຖະບານສູນກາງ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການພັດທະນາລະບົບລະບຽບ, ມາດຕະຖານ, ແລະ ມາດຕະການການປະເມີນທີ່ຈະແຈ້ງ, ໂປ່ງໃສ, ແລະ ສອດຄ່ອງ. ລັດຖະບານສູນກາງມີບົດບາດຊີ້ນຳຍຸດທະສາດ, ປະກາດໃຊ້ກົດໝາຍ ແລະ ກົນໄກຄວບຄຸມ; ທ້ອງຖິ່ນມີໜ້າທີ່ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແລະລາຍງານຜົນ. ກົນໄກການຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ປະເມີນຜົນການປະຕິບັດໄດ້ຖືກອອກແບບເປັນຢ່າງດີ, ດ້ວຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຫຼາຍພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ໃນນັ້ນມີສູນກາງແນວລາວສ້າງຊາດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງທາງສັງຄົມ ເພື່ອເພີ່ມທະວີຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ.

ສີ່, ການປະຕິວັດການຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກຈັດຕັ້ງ, ພ້ອມກັບການກະແຈກກະຈາຍ ແລະ ມອບອຳນາດ, ໄດ້ຮັບການຍູ້ແຮງການສ້າງໂຄງປະກອບສະຖາບັນຄືນໃໝ່, ສະຖາບັນເສດຖະກິດການຕະຫຼາດຕາມທິດສັງຄົມນິຍົມຄົບຖ້ວນ, ສ້າງລັດທີ່ສັດຊື່, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ຮັບໃຊ້ກົດໝາຍແຫ່ງລັດ. ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນບໍ່ພຽງແຕ່ “ຜູ້ປະຕິບັດ” ແຕ່ຍັງເປັນ “ວິຊາສ້າງສັນ” ໃນການວາງນະໂຍບາຍ ແລະ ການປະຕິບັດ.

ທີຫ້າ, ການປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ກົງໄປກົງມາຂອງ 3 ເສົາຄ້ຳຄື: ການຜັນຂະຫຍາຍອຸປະກອນ; ການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ, ການມອບອຳນາດ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງເປັນເອກະພາບຈະຊ່ວຍໃຫ້ລັດມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຢ່າງຮອບດ້ານ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດບໍລິຫານ ແລະ ເພີ່ມທະວີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງປະຊາຊົນ. ບັນດາບົດລາຍງານທີ່ຜ່ານມາໄດ້ຢືນຢັນເຖິງປະສິດທິຜົນເບື້ອງຕົ້ນຂອງວິວັດການຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກ, ການແບ່ງແຍກ ແລະ ມອບອຳນາດຕາມຮູບແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ. ການຍົກສູງຄວາມສາມາດບໍລິຫານຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ ແລະ ຮູບແບບການຈັດຕັ້ງທີ່ຄ່ອງແຄ້ວ ໄດ້ປົດປ່ອຍແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ, ເປີດກວ້າງຊ່ອງທາງພັດທະນາ, ປັບປຸງຄວາມໄວການປຸງແຕ່ງວຽກງານ ແລະ ຄຸນນະພາບການບໍລິການໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດ. ການປະຕິວັດຄັ້ງນີ້ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ແຕ່ລະຄະນະພັກ, ລັດຖະບານ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທຸກຂັ້ນ ສືບຕໍ່ກວດກາຕົນເອງ, ແກ້ໄຂ ແລະ ປັບປຸງຕົນເອງໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງຍຸກພັດທະນາໃໝ່.

16. ສຸມໃສ່ສ້າງຄະນະກຳມະບານທຸກຂັ້ນ, ສຸມໃສ່ຍຸດທະສາດ ແລະ ຂັ້ນຮາກຖານ ໂດຍສະເພາະບັນດາຜູ້ນຳ.

ທ່ານປະທານໂຮ່ຈີມິນ ຢືນຢັນວ່າ: “ພະນັກງານແມ່ນຮາກຖານຂອງທຸກວຽກງານ”, “ຄວາມສຳເລັດຫຼືຄວາມລົ້ມເຫລວຂອງວຽກງານລ້ວນແຕ່ຂຶ້ນກັບພະນັກງານດີຫຼືບໍ່ດີ”. ສະນັ້ນ, ວຽກງານຄະນະກຳມະການແມ່ນ “ກະແຈຫຼັກ”, ຖືກຈັດຕັ້ງຢູ່ໃນຕຳແໜ່ງສູນກາງໃນການກໍ່ສ້າງພັກ. ຈຸດໃໝ່ໃນເອກະສານສະບັບນີ້ແມ່ນການປະສານກັນໃນການກໍ່ສ້າງຄະນະກຳມະກອນທັງໃນລະດັບຍຸດທະສາດ ແລະ ຮາກຖານ, ແທນທີ່ຈະສຸມໃສ່ແຕ່ລະຂັ້ນຄືແຕ່ກ່ອນ.

ໃນລະດັບຍຸດທະສາດ, ການວາງແຜນການ, ບຳລຸງສ້າງ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ນຳໃຊ້ພະນັກງານຂັ້ນຍຸດທະສາດ ໄດ້ຍົກອອກມາໃນວຽກງານສູນກາງ. ນີ້ແມ່ນກຸ່ມຊົນຊັ້ນສູງທີ່ມີວິໄສທັດຍຸດທະສາດ, ເຂົ້າຮ່ວມການວາງແຜນນະໂຍບາຍ, ແນະນຳຍຸດທະສາດໃຫ້ພັກ ແລະ ລັດ, ສະນັ້ນ, ຕ້ອງມີແນວຄິດ, ວິໄສທັດ, ຄວາມກ້າຫານ, ເຂົ້າໃຈສະພາບການຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ແລະ ມີຄວາມສາມາດກຳນົດທ່າອ່ຽງຂອງທົ່ວໂລກ, ເຮັດໃຫ້ການຄາດຄະເນຖືກຕ້ອງ. ການສຸມໃສ່ແຫຼ່ງກຳລັງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານລະດັບຍຸດທະສາດ ຊ່ວຍໃຫ້ມີສະຖຽນລະພາບ ແລະ ຄວາມສອດຄ່ອງໃນການວາງແຜນຍຸດທະສາດຂອງພະນັກງານ, ພິເສດແມ່ນວິໄສທັດ ແລະ ຍຸດທະສາດການພັດທະນາປະເທດຊາດເວົ້າລວມ.

ນະໂຍບາຍຈັດຕັ້ງຄະນະກຳມະການຂັ້ນຮາກຖານເປັນຈຸດໃຈກາງຂອງວຽກງານຄະນະກຳມະການແມ່ນບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການຄິດເຖິງພະນັກງານ. ຍ້ອນວ່າກຳມະບານຮາກຖານແມ່ນຕົວເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ, ກົງໄປກົງມາປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນແນວຄິດ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາຂອງປະຊາຊົນຢ່າງທັນການ. ເສີມຂະຫຍາຍຄຸນນະພາບພະນັກງານທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມຂັ້ນຮາກຖານ ຊ່ວຍຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບການເມືອງຂອງຮາກຖານ, ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ; ໃນເວລາດຽວກັນ, ມັນຊ່ວຍໃຫ້ຄົ້ນພົບແລະເຜີຍແຜ່ປະສົບການທີ່ດີ, ແລະໃນເວລາດຽວກັນຈໍາກັດຄວາມບໍ່ພໍໃຈແລະຄວາມບໍ່ພຽງພໍຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນ, ຈາກຮາກຖານ.

ພິເສດ, ນະໂຍບາຍໃໝ່ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຜູ້ນຳທຸກຂັ້ນ. ບົດບາດຂອງຜູ້ນຳ ແລະ ຜູ້ບໍລິຫານ ແມ່ນເນັ້ນໜັກບໍ່ພຽງແຕ່ດ້ານຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງແມ່ນບັນດາມາດຖານຈັນຍາບັນປະຕິວັດ, ລັກສະນະການນຳພາ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບສ່ວນຕົວ. ບົດບາດເປັນແບບຢ່າງຂອງການນຳຈະຍູ້ແຮງທົ່ວປວງຊົນ, ຜ່ານນັ້ນຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ຂອງສັງຄົມ, ມີວິໄນ, ຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ ແລະ ການບໍລິການປະຊາຊົນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ກົນໄກຕິດຕາມກວດກາແລະປະເມີນຜົນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງຢ່າງເຂັ້ມງວດກວ່າ. ຂະບວນການແຕ່ງຕັ້ງ ແລະ ປະເມີນຜົນຕ້ອງມີຄວາມຍຸຕິທຳ ແລະ ໂປ່ງໃສ, ເຊື່ອມໂຍງຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບບັນດາຜົນງານທີ່ບັນລຸໄດ້ລາງວັນ, ການລະເມີດມາດຕະການລົງໂທດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການໝູນວຽນຕາມລວງນອນ, ໝູນວຽນຂຶ້ນສູ່ລະດັບຮາກຖານຕາມຫຼັກການ “ເຂົ້າ, ອອກ”, “ຂຶ້ນ, ລົງ” ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານໄດ້ຮັບປະສົບການໃນການປະຕິບັດ, ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ຍົກສູງຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບ.

ສະນັ້ນ, ນະໂຍບາຍນີ້ແມ່ນວິໄສທັດຍຸດທະສາດເພື່ອກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານທີ່ມີຄຸນສົມບັດປະຕິວັດ, ມີຄຸນສົມບັດວິຊາຊີບສູງ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ອຸທິດຕົນເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ. ການປະສົມກົມກຽວຂອງການຝຶກອົບຮົມ, ການວາງແຜນ, ການປະເມີນແລະການຊີ້ນໍາ; ໂດຍສະເພາະແມ່ນເອົາໃຈໃສ່ນຳການນຳ, ຈະສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸດ້ານຄຸນນະພາບການນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງລະບົບການເມືອງ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງໃນຍຸກໃໝ່.

17. ນະໂຍບາຍກໍ່ສ້າງພັກ

ຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ໄດ້ກຳນົດວ່າ: “ເພີ່ມທະວີການສ້າງສາ, ແກ້ໄຂ, ປ່ຽນໃໝ່ຕົນເອງເພື່ອໃຫ້ພັກເຮົາມີຈັນຍາບັນ ແລະ ພົນລະເມືອງຢ່າງແທ້ຈິງ”. ນີ້ແມ່ນເນື້ອໃນໃໝ່, ເປັນຄັ້ງທຳອິດທີ່ນະໂຍບາຍກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ພົນລະເມືອງໄດ້ຮັບການກຳນົດວ່າແມ່ນຍຸດທະສາດ, ມີລະບົບ ແລະ ວິຊາສະເພາະໃນເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກ.

ກ່ອນອື່ນໝົດ, ທ່ານປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ຢືນຢັນວ່າ: “ພັກພວກເຮົາມີຈັນຍາບັນ ແລະ ພົນລະເຮືອນ”. ຕາມທ່ານແລ້ວ, ພັກຕ້ອງເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ສະຕິປັນຍາ, ຈິດໃຈ ແລະ ກຽດສັກສີຂອງປະເທດຊາດ ເພື່ອເປັນການເປັນເຈົ້າການ. ກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ມີອາລະຍະທຳແມ່ນບາດກ້າວທີ່ຈະສືບຕໍ່ເລິກເຊິ່ງຄວາມຄິດຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນ ກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງພັກ, ເຮັດໃຫ້ພັກຂອງພວກເຮົາມີ “ຈັນຍາບັນ, ພົນລະເຮືອນ” ຢ່າງແທ້ຈິງ.

ສອງ, ກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ມີອາລະຍະທຳແມ່ນການສືບທອດ ແລະ ເຊີດຊູບັນດາຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳອັນດີງາມຂອງຊາດ, ສ້າງຄວາມສາມັກຄີແບບພິເສດລະຫວ່າງພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ ແລະ ປະເທດຊາດ.

ທີສາມ, ກໍ່ສ້າງພັກທີ່ມີລັກສະນະພົນລະເມືອງ ປະກອບສ່ວນຍົກສູງກຽດສັກສີ ແລະ ຄວາມສາມາດນຳພາຂອງພັກ, ເພີ່ມທະວີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງປະຊາຊົນຕໍ່ພັກ. ໃນສະພາບການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ ແລະ ການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີ 4, ພັກຕ້ອງປະດິດສ້າງແນວຄິດ ແລະ ວິທີການນຳພາຂອງຕົນ ເພື່ອປັບຕົວເຂົ້າກັບການປ່ຽນແປງຢ່າງວ່ອງໄວຂອງຍຸກສະໄໝ. ພັກອາວະກາດຈະຊ່ວຍໃຫ້ປະເທດພັດທະນາສອດຄ່ອງກັບໂລກ.

ທີສີ່, ຈາກທິດສະດີສ້າງພັກ, ສອງປັດໄຈ “ຈັນຍາບັນ” ແລະ “ອາລະຍະທຳ” ຂອງພັກບໍ່ໄດ້ແຍກອອກຈາກທາງດ້ານອົງຄະນະພາບ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍເຊິ່ງກັນແລະກັນ.

ທີຫ້າ, ປະສົບການຕົວຈິງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າພັກກອມມູນິດສາມາດນຳພາການປະຕິວັດຢ່າງສຳເລັດຜົນເມື່ອມີພົນລະເມືອງ, ສະອາດ, ເຂັ້ມແຂງ, ໂປ່ງໃສ, ປະຊາທິປະໄຕ, ບຸກເບີກ; ມີແນວຄິດວິທະຍາສາດ ແລະທັນສະໄໝ; ມີວິທີການນໍາພາແບບປະຊາທິປະໄຕ ແລະມີປະສິດທິພາບ; ມີຄວາມສາມາດຕໍ່ອາຍຸຕົນເອງ ແລະປັບຕົວເຂົ້າກັບການປ່ຽນແປງຂອງຍຸກສະໄໝ; ແລະໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈແລະສະຫນັບສະຫນູນຈາກປະຊາຊົນ.

ທີຫົກ, ແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກໃນປະຈຸບັນ, ນອກຈາກບັນດາຜົນງານທີ່ບັນລຸໄດ້ແລ້ວ, ພັກຍັງມີຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຂໍ້ອ່ອນທີ່ບໍ່ເໝາະສົມກັບພັກການເມືອງທີ່ມີລັກສະນະພົນລະເມືອງ.

18. ເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງ, ຮັດແໜ້ນ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍປະສິດທິຜົນກຳລັງແຮງຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ແນວໂຮມປະເທດຊາດອັນຍິ່ງໃຫຍ່.

ໂດຍອີງໃສ່ບົດສະຫຼຸບ 40 ປີແຫ່ງການປະດິດສ້າງ, ຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງທີ່ຍື່ນຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ໄດ້ຖອດຖອນບົດຮຽນຈາກປະສົບການ “ເພີ່ມທະວີ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນກຳລັງແຮງຂອງປະຊາຊົນ, ມະຫາສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນທັງຊາດ”. ນີ້ແມ່ນບົດຮຽນອັນລ້ຳຄ່າທີ່ມີຄວາມໝາຍສຳຄັນທາງທິດສະດີ, ມີຄຸນຄ່າດ້ານທິດສະດີເພື່ອປະຕິວັດແຫ່ງຊາດໃນໄລຍະພັດທະນາໃໝ່.

ພື້ນຖານການເພີ່ມທະວີ, ຮັດແໜ້ນ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍປະສິດທິຜົນກຳລັງແຮງຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີຂອງຊາດ:

ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ການປະຕິວັດແມ່ນສາເຫດຂອງມະຫາຊົນ. ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີຂອງປະເທດຊາດອັນຍິ່ງໃຫຍ່ແມ່ນປັດໄຈຕັດສິນຄວາມສຳເລັດຫຼືຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງການປະຕິວັດ. ການຮັດແໜ້ນ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງນີ້ແມ່ນກຸນແຈເພື່ອໃຫ້ຫວຽດນາມ ໄດ້ກ້າວໄປສູ່ເສັ້ນທາງກໍ່ສ້າງ, ພັດທະນາປະເທດ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ.

ອັນທີສອງ, ນ້ຳໃຈຮັກຊາດ, ຮີດຄອງປະເພນີອັນດີງາມຂອງຊາດເຮົາ, ຄວາມສາມັກຄີ, ເຄົາລົບນັບຖືຂອງປະຊາຊົນແມ່ນມູນເຊື້ອອັນເປັນມູນເຊື້ອຂອງແນວຄິດ “ປະຊາຊົນແມ່ນຮາກເຫງົ້າ”. ປະຊາຊົນແມ່ນຜູ້ສ້າງປະຫວັດສາດ. ຄວາມຄິດຂອງປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ແມ່ນຫົວເລື່ອງແຫ່ງການປະຕິວັດ, ແມ່ນກຳລັງແຮງອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງບໍ່ສິ້ນສຸດວ່າ: “ໃນທ້ອງຟ້າ, ບໍ່ມີຫຍັງມີຄ່າກວ່າປະຊາຊົນໃນໂລກ, ບໍ່ມີຫຍັງເຂັ້ມແຂງກວ່າກຳລັງສາມັກຄີຂອງປະຊາຊົນ”; “ດ້ວຍກຳລັງປະຊາຊົນ, ບໍ່ວ່າວຽກງານຈະໃຫຍ່ ຫຼື ຫຍຸ້ງຍາກປານໃດກໍສາມາດເຮັດໄດ້, ຖ້າບໍ່ມີມັນກໍບໍ່ມີຫຍັງເຮັດໄດ້, ປະຊາຊົນຮູ້ວິທີແກ້ໄຂບັນຫາຫຼາຍຢ່າງດ້ວຍວິທີງ່າຍດາຍ, ວ່ອງໄວ ແລະ ຄົບຖ້ວນ, ເຊິ່ງຜູ້ທີ່ມີພອນສະຫວັນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງໃຫຍ່ບໍ່ສາມາດຄິດໄດ້”.

ທີສາມ, ສືບທອດ ແລະ ຊຸກຍູ້ບັນດາບົດຮຽນໃນປະຫວັດສາດແຫ່ງການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປ້ອງກັນປະເທດ; ໃນການນຳພາປະຕິວັດຂອງພັກ ແລະ ປະສົບການຂອງການປະຕິວັດໃນທົ່ວໂລກ. ພັກພວກເຮົາໄດ້ເຕົ້າໂຮມ, ເຕົ້າໂຮມ, ເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງປະຊາຊົນໃນດ້ານກຳລັງ ແລະ ຄວາມຮັ່ງມີ, ທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈ, ເພື່ອບັນລຸໄດ້ໄຊຊະນະຂອງການປະຕິວັດເດືອນສິງຫາປີ 1945, ໄຊຊະນະດ້ຽນບຽນຝູ ປີ 1954 ແລະ ໄຊຊະນະລະດູບານໃໝ່ປີ 1975, ປົດປ່ອຍພາກໃຕ້ຢ່າງເປັນເອກະພາບ.

ທີສີ່, ບັນດາຜົນງານອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງປະເທດໃນໄລຍະແຫ່ງການປັບປຸງ. ພັກພວກເຮົາໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງປະຊາຊົນ, ຖືເອົາເປົ້າໝາຍ “ຄົນຮັ່ງມີ, ປະເທດເຂັ້ມແຂງ, ປະຊາທິປະໄຕ, ຍຸຕິທຳ, ພົນລະເມືອງ” ເປັນເປົ້າໝາຍປະຕິບັດ; ຮັບປະກັນຄວາມຍຸຕິທຳ ແລະ ຄວາມສະເໝີພາບທາງສັງຄົມ, ເບິ່ງແຍງຜົນປະໂຫຍດທີ່ແທດຈິງ, ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງທຸກຊັ້ນຄົນ ແລະ ຊັ້ນຄົນ; ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ, ຜົນປະໂຫຍດລວມ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດລວມຂອງທົ່ວສັງຄົມ,... ດ້ວຍຄຳຂວັນທີ່ສອດຄ່ອງກັນວ່າ: “ປະຊາຊົນຮູ້, ປະຊາຊົນປຶກສາຫາລື, ຄົນເຮັດ, ປະຊາຊົນກວດກາ, ປະຊາຊົນຊີ້ນຳ, ປະຊາຊົນໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ”.

ທີຫ້າ, ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຈາກຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການພັດທະນາໃນຍຸກໃໝ່. ໜ່ວຍງານມະຫາສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນທັງຊາດ ແມ່ນພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃນການກໍ່ສ້າງກຳລັງປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງປະຊາຊົນ ຕິດພັນກັບການກໍ່ສ້າງທ່າແຮງໃຈຂອງປະຊາຊົນ. ການເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງຂອງປະຊາຊົນຊ່ວຍລະດົມບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ທັງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງປະຊາຊົນ. ຄວາມມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ເປັນເຈົ້າຕົນເອງຂອງພົນລະເມືອງແຕ່ລະຄົນ ແມ່ນບັນດາປັດໄຈສຳຄັນເພື່ອແນໃສ່ສ້າງສາ ແລະ ພັດທະນາປະເທດຊາດ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໝັ້ນຄົງ.

Vietnamnet.vn

ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/mot-so-van-de-moi-quan-trong-trong-du-thao-cac-van-kien-trinh-dai-hoi-14-2455108.html