ROXMei 30 ເຕັມໄປດ້ວຍພະລັງງານຢູ່ທີ່ ROX Group.

ຈາກການແລ່ນທີ່ກວມເອົາຫຼາຍກວ່າວົງມົນຮອບໂລກ ຈົນເຖິງຊ່ວງເວລາຂອງການເບິ່ງດວງອາທິດຂຶ້ນເທິງທົ່ງພະລັງງານແສງອາທິດ, ບັນຍາກາດທີ່ນຳໄປສູ່ງານບຸນປະເພນີ ROXMei ຄັ້ງທີ 30 ກຳລັງແຜ່ລາມໄປທົ່ວກຸ່ມ ROX ຄືກັບພະລັງງານທີ່ອ່ອນໂຍນ, ຢືດຢຸ່ນ ແລະ ເຊື່ອມຕໍ່ກັນ.

ຈາກການເຮັດວຽກເປັນທີມຈົນເຖິງການເລັ່ງທຸລະກິດ.

ໃນທຸກມື້ນີ້, ຈິດໃຈ ຂອງນ້ຳໃຈນັກກິລາ ແລະ ການເຊື່ອມຕໍ່ກຳລັງແຜ່ຂະຫຍາຍໄປທົ່ວລະບົບຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ ROX. ພະນັກງານຫຼາຍພັນຄົນກຳລັງເຂົ້າຮ່ວມໃນກິດຈະກຳແລ່ນທີ່ນຳໄປສູ່ງານ ROXMei 30 - ໜຶ່ງໃນຈຸດສຳຄັນທາງວັດທະນະທຳຂອງປີເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ສະທ້ອນເຖິງການເດີນທາງພັດທະນາຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ.

ຈາກ ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຈົນເຖິງແຂວງ ແລະ ເມືອງຕ່າງໆທີ່ ROX ດຳເນີນງານ, ບໍ່ວ່າຈະເຮັດວຽກ, ເດີນທາງເພື່ອທຸລະກິດ, ຫຼື ເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກຳສ້າງທີມຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ພະນັກງານ ROX ຍັງສືບຕໍ່ເພີ່ມໄລຍະທາງເປັນໄລຍະທາງປະຈຳວັນຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ໃນເວລາບໍ່ຮອດໜຶ່ງເດືອນ, ເຖິງວ່າຈະມີເປົ້າໝາຍພຽງແຕ່ 30,000 ກິໂລແມັດ, ແຕ່ໄລຍະທາງຫຼາຍກວ່າ 42,000 ກິໂລແມັດ — ເທົ່າກັບຫຼາຍກວ່າໜຶ່ງຮອບໂລກ — ໄດ້ຖືກພິຊິດ, ສ້າງເປັນ “ການແລ່ນເປັນທີມ” ທີ່ມີພະລັງໄປສູ່ວັນຄົບຮອບ 30 ປີ ຂອງການສ້າງ ແລະ ກ້າວໄປຂ້າງໜ້າ.

“30,000 ກິໂລແມັດອາດເປັນຈຸດສຳຄັນ, ແຕ່ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍປະທັບໃຈຫຼາຍກວ່ານັ້ນແມ່ນວິທີທີ່ທຸກຄົນສ້າງການເດີນທາງນັ້ນຮ່ວມກັນດ້ວຍຄວາມອົດທົນ, ການເຮັດວຽກເປັນທີມ, ແລະພະລັງງານທີ່ສືບຕໍ່ຫຼັງຈາກແຕ່ລະມື້ເຮັດວຽກ. ສິ່ງທີ່ສວຍງາມທີ່ສຸດບໍ່ແມ່ນວ່າພວກເຮົາໄດ້ແລ່ນໄປໄກປານໃດ, ແຕ່ແມ່ນພວກເຮົາຍັງຢາກສືບຕໍ່ແລ່ນນຳກັນ,” ທ່ານນາງ ຮ່າ ທູ, ພະນັກງານຂອງ ROX Group ໄດ້ແບ່ງປັນ.

ນອກເໜືອໄປຈາກກິດຈະກຳສ້າງທີມແລ້ວ, ພະນັກງານຫຼາຍຄົນເລືອກທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນມື້ຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍການເບິ່ງແສງຕາເວັນຂຶ້ນກັບ ROX. ບາງຄົນຕື່ນແຕ່ເຊົ້າຢູ່ສວນອຸດສາຫະກຳຮ່າໂນ້ຍ - ດ້າຍຕູ ເພື່ອຖ່າຍຮູບຊ່ວງເວລາທີ່ແສງແດດສ່ອງລົງມາເທິງຖະໜົນຫົນທາງທີ່ຍັງປົກຄຸມດ້ວຍນ້ຳຄ້າງ. ບາງກຸ່ມເບິ່ງແສງຕາເວັນຂຶ້ນຮ່ວມກັນໃນລະຫວ່າງການເດີນທາງສ້າງທີມທີ່ແຄມທະເລ. ແລະຍັງມີວິສະວະກອນທີ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບການເບິ່ງດວງອາທິດຂຶ້ນທ່າມກາງທົ່ງນາກວ້າງໃຫຍ່ໄພສານຂອງແຜງໂຊລາເຊວທີ່ຂະຫຍາຍອອກໄປເຖິງຂອບຟ້າ.

ຊ່ວງເວລາທີ່ໄດ້ຊົມແສງຕາເວັນຂຶ້ນໄດ້ກາຍເປັນສັນຍາລັກຂອງຈິດໃຈທີ່ມອງໄປຂ້າງໜ້າ.

"ທຸກໆເຊົ້າ, ການເຫັນແສງແດດສ່ອງໃສ່ແຜງໂຊລາເຊວບອກຂ້ອຍວ່າໂຮງງານຈະມີປະສິດທິພາບດີໃນມື້ນີ້," Nguyen Viet Chuan, ວິສະວະກອນຝ່າຍປະຕິບັດການໄດ້ແບ່ງປັນ.

ລາວໄດ້ເລົ່າເຖິງການປ່ຽນແປງຫຼັງຈາກຝົນຕົກໜັກ, ເວລາທີ່ທີມງານທັງໝົດໄດ້ກວດສອບລະບົບໃນຕອນກາງຄືນເພື່ອໃຫ້ໂຮງງານຍັງສາມາດດຳເນີນການຕາມຕາຕະລາງເວລາໃນເຊົ້າມື້ຕໍ່ມາ. ວຽກງານບໍ່ໄດ້ໜ້າສົນໃຈ, ແຕ່ໃນດິນແດນແຫ່ງແສງແດດແລະລົມນັ້ນ, ຄົນເຮົາສາມາດຮູ້ສຶກເຖິງ "ຜົນປະໂຫຍດ" ຂອງສິ່ງທີ່ພວກເຂົາກຳລັງເຮັດຢູ່ຢ່າງຈະແຈ້ງ.

ຈິດໃຈຂອງການລໍຄອຍເຖິງຈຸດສຳຄັນຄົບຮອບ 30 ປີ ຍັງຊຶມເຂົ້າໄປໃນຈັງຫວະການດຳເນີນງານ ແລະ ທຸລະກິດຂອງລະບົບທັງໝົດ. ໃນສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງຫຼາຍແຫ່ງ, ໄຟຍັງຄົງເປີດຕະຫຼອດຄືນເພື່ອຕອບສະໜອງເສັ້ນຕາຍຂອງໂຄງການສຳຄັນ... ທ່າມກາງຄວາມວຸ້ນວາຍນີ້ແມ່ນກອງປະຊຸມທີ່ດຳເນີນໄປຈົນຮອດດຶກ, ພະນັກງານດ້ານວິຊາການ ແລະ ພະນັກງານປະຕິບັດງານພ້ອມທີ່ຈະແກ້ໄຂບັນຫາໃຫ້ຜູ້ຢູ່ອາໄສໃນເຂດຕົວເມືອງສະເໝີ, ແລະ ວິສະວະກອນທີ່ຍັງເຮັດວຽກຢູ່ໃນສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງເຖິງແມ່ນວ່າໄຟໃນເມືອງຈະເປີດແລ້ວກໍຕາມ... ດັ່ງນັ້ນ, ບັນຍາກາດຂອງການລໍຄອຍ ROXMei 30 ບໍ່ພຽງແຕ່ມີຢູ່ໃນກິດຈະກຳຮ່ວມກັນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຊຶມເຂົ້າໄປໃນຈັງຫວະການເຮັດວຽກທີ່ມີພະລັງຂອງພະນັກງານ ROX ທຸກໆມື້.

ວົງຈອນສະໜອງພະລັງງານສະໜອງການເຊື່ອມຕໍ່ພະລັງງານ.

ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງບັນຍາກາດທີ່ມີຊີວິດຊີວາຂອງລະດູການ ROXMei 30 ແມ່ນວັດທະນະທຳ ROX - ກາວທີ່ຜູກມັດທີມງານເຂົ້າກັນ, ສ້າງຄວາມເຫັນດີເປັນເອກະພາບໃນການຮັບຮູ້, ການຄິດ, ແລະ ການກະທຳ, ແລະ ສົ່ງເສີມຈິດໃຈທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ.

ຫຼັງຈາກການພັດທະນາສາມທົດສະວັດ, ກຸ່ມບໍລິສັດ ROX ບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຂະຫຍາຍລະບົບນິເວດທຸລະກິດຂອງຕົນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງໄດ້ສ້າງເອກະລັກທີ່ເປັນເອກະລັກເທື່ອລະກ້າວຄື: ສະພາບແວດລ້ອມທີ່ໃຫ້ຄຸນຄ່າແກ່ການຮຽນຮູ້, ການເຊື່ອມຕໍ່, ແລະຄຸນຄ່າຊີວິດໃນທາງບວກ.

ທີ່ ROX Group, "ການດຳລົງຊີວິດຢ່າງສວຍງາມ" ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄຸນຄ່າທາງວັດທະນະທຳ ຫຼື ຍີ່ຫໍ້ທີ່ບໍ່ມີຕົວຕົນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ມັນຍັງມີຢູ່ໃນວິທີທີ່ຜູ້ຄົນປະຕິບັດຕໍ່ກັນທຸກໆມື້, ໃນຈິດໃຈຂອງການຮ່ວມມືກັບລູກຄ້າ, ແລະ ໃນວິທີທີ່ທຸລະກິດດຳເນີນການຕາມຄຸນຄ່າການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ການແບ່ງປັນລະຫວ່າງເພື່ອນຮ່ວມງານ, ວັດທະນະທຳການຮຽນຮູ້, ກິດຈະກຳທີ່ເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ສະຫວັດດີພາບທາງດ້ານຮ່າງກາຍ ແລະ ຈິດໃຈຂອງພະນັກງານ, ແລະ ການແບ່ງປັນຄວາມຮັກກັບຊຸມຊົນ... ທັງໝົດນີ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງງຽບໆເຂົ້າໃນພະລັງງານພາຍໃນຂອງອົງກອນ.

ລັກສະນະທີ່ໜ້າສົນໃຈຂອງວັດທະນະທຳ ROX ແມ່ນ "ລະຫັດ ROX" - ລະຫັດການປະພຶດພາຍໃນທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຕະຫຼົກກ່ຽວກັບພຶດຕິກຳທີ່ຜິດປົກກະຕິໂດຍໃຊ້ຕົວລະຄອນເຊັ່ນ "ພະເຈົ້າລົມ," "ນັກຂຽນບົດ," "ງົວ," ແລະອື່ນໆ. ແທນທີ່ຈະເປັນກົດລະບຽບທີ່ເຂັ້ມງວດ, ສົນທິສັນຍາການຕັ້ງຊື່ທີ່ເຂົ້າຫາໄດ້ງ່າຍນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານ ROX ລະບຸພຶດຕິກຳທີ່ບໍ່ເໝາະສົມໄດ້ງ່າຍ, ສ້າງ "ພາສາທົ່ວໄປ" ສຳລັບການສື່ສານ ແລະ ການຮ່ວມມືທີ່ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນໃນວຽກງານປະຈຳວັນ.

ໂດຍໄດ້ເຮັດວຽກກັບກຸ່ມບໍລິສັດ ROX ເປັນເວລາ 10 ປີ ແລະ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກຳຫຼາຍຢ່າງທັງໃຫຍ່ ແລະ ນ້ອຍ, ມີປະສົບການຫຼາກຫຼາຍບົດບາດ, ສິ່ງທີ່ Mai Diep ຮູ້ສຶກຢ່າງແຮງກ້າທີ່ສຸດຄືກຳລັງໃຈຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃຫ້ພັດທະນາ ແລະ ກາຍເປັນຄົນດີຂຶ້ນທຸກໆມື້.

"ສິ່ງທີ່ຂ້ອຍມັກກ່ຽວກັບສະຖານທີ່ແຫ່ງນີ້ແມ່ນວ່າຜູ້ນຳມີຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະປ່ຽນແປງ ແລະ ລອງສິ່ງໃໝ່ໆຢູ່ສະເໝີ. ຜູ້ຈັດການຮຽນຮູ້, ປັບປຸງແນວຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະ ຂັບເຄື່ອນການຫັນປ່ຽນຢູ່ສະເໝີ, ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງຂ້ອຍກໍ່ຮຽນຮູ້ສິ່ງໃໝ່ໆຢູ່ສະເໝີ, ສະນັ້ນຂ້ອຍຈຶ່ງບໍ່ສາມາດຢືນຢູ່เฉยໆໄດ້," Mai Diep ແບ່ງປັນ.

ຕັ້ງແຕ່ໂຄງການສຸຂະພາບທາງຮ່າງກາຍ ແລະ ສະຫວັດດີພາບ, ກິດຈະກຳສຸຂະພາບຈິດ, ແລະ ການຝຶກອົບຮົມພາຍໃນ ຈົນເຖິງພື້ນທີ່ທີ່ພະນັກງານສາມາດສະແດງອອກ ແລະ ສົ່ງເສີມນ້ຳໃຈຂອງທີມ, ROX Group ກຳລັງສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ພະນັກງານທຸກຄົນສາມາດຊອກຫາພະລັງງານໃນທາງບວກ ແລະ ຄວາມຮູ້ສຶກເປັນເຈົ້າຂອງ. ດັ່ງນັ້ນ, ROX Group ຈຶ່ງໄດ້ຮັບກຽດຕິຍົດຊ້ຳແລ້ວຊ້ຳອີກຈາກ Anphabe ວ່າເປັນບໍລິສັດທີ່ມີ "ກຳລັງແຮງງານທີ່ມີຄວາມສຸກ".

ສຳລັບພະນັກງານ ROX ຫຼາຍຄົນ, ສິ່ງທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດແມ່ນຄວາມຮູ້ສຶກວ່າແຕ່ລະມື້ໃນບ່ອນເຮັດວຽກບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກໃຫ້ສຳເລັດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງກ່ຽວກັບການສ້າງການເດີນທາງທີ່ດົນໃຈຮ່ວມກັນ. ບາງທີນັ້ນອາດເປັນເຫດຜົນທີ່ວ່າ, ຫຼັງຈາກ 30 ປີ, ສິ່ງທີ່ກຸ່ມບໍລິສັດ ROX ໄດ້ສ້າງຂຶ້ນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນລະບົບນິເວດທີ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນທີມງານທີ່ "ສວຍງາມ" ຫຼາຍຂຶ້ນໃນວິຖີຊີວິດ ແລະ "ເຢັນກວ່າ" ໃນແນວຄິດຂອງຕົນ, ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອສ້າງຄຸນຄ່າໃນທາງບວກຫຼາຍຢ່າງທີ່ຍົກລະດັບວິຖີຊີວິດຂອງຊຸມຊົນ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://daibieunhandan.vn/mua-roxmei-30-ngap-tran-nang-luong-tai-rox-group-10417045.html